■プライム上場している、非常に安定した部品メーカーでの経理職の募集です。
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアNo.2で約35％を獲得しています。
創業以来一度も赤字になったことがないほど安定した経営を行っています。

■今回は群馬
工場業務課駐在のスタッフの募集です。事業拡大に伴い、経理部の体制強化のために採用を開始しました。

■働き方といたしましては、フレックス、リモートワーク（週に1日くらい）、福利厚生も充実しております。9日以上の長期休暇も取得可能です！また、研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度もご用意しています。

■就業環境：
・当社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。

※将来的に転勤の可能性がありますが、ご本人の希望も考慮したうえで判断いたします。

勤務地①
【事業所名】群馬工場

【所在地】群馬県 太田市 小角田町5
【最寄駅】 東武鉄道 東武伊勢崎線 世良田駅

【喫煙環境】屋内全面禁煙

■募集概要
2023年2月に設立した、スタートアップ企業の経理リーダーの募集です。今後の事業拡大、企業成長に伴う増員の募集で、経理部の構築と経理実務をお任せします。現在はCFOの公認会計士の方が実務に従事されており、その方から引継ぎを受けつつ、スタッフの方と業務を進めて頂きます。
同社は風通しの良さとファミリー感をとても大切にしています。ITコンサルタントというと「少人数で個人主義」「プライベートの時間を取りにくく、常に忙しい」というイメージを持たれがちです。しかし同社はサポート体制が充実しているだけでなく、困ったときに自然に助け合う文化があり、みんなで事業を推進している一体感を持つことができます。また、経営層の近くで大きな裁量をもって主体的に取り組めることが醍醐味です。
自身と企業の成長を肌で感じながら、経営層と近い距離で大きな裁量を持って活躍したい方のご応募をお待ちしております。
■求人のポイント
・残業少なめ（月10～20時間程度）
・年間休日125日
・副業可
・在宅勤務可（入社から慣れて頂くまでは基本出社となります。業務の体制整備を整え、安定稼働後は週2回程度の在宅勤務が可能です。）

企業概要
◆”『まちのスキマを「創造」で満たす』”をPURPOSE掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。

◆フィル・カンパニーグループ全体の組織としては、現在社員数が70名弱と少数精鋭で事業を拡大しております。今後の成長を担う、中途採用、新卒採用を積極的に推し進めております。

事業概要
【フィル・パーク事業】

駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。

【プレミアムガレージハウス事業】

店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。

シミック株式会社だけでなく、アジアを中心とした海外拠点含める予算編成や経営分析をお任せします。他ではできない経験を積めるチャンスある募集です。

当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。組織においては、フラットな構造で全員が業務に熱中できるような組織を作り上げてきました。それぞれが自律的に動きつつ、常に協力しあうような環境がございます。事業においては、日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んでおります。「NP後払い」を主軸に、BtoB向け決済「NP掛け払い」、BtoC向け会員制決済「atone」、台湾向け後払い決済「AFTEE」を展開。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。日本でも世界でも、誰もが安心かつスムーズに商取引できる社会の実現のために、インフラとしてなくてはならない会社を目指しております。
今回は、リプレイスによる募集となっております。純粋持株会社である親会社株式会社ネットプロテクションズホールディングスの経理業務を担っております。（2021年12月に東証一部上場（現在：東証プライム上場）。当社は、その中核事業会社7名体制ではございますが、4名がメインで業務を行っております。事業部ごとに業務が分かれており（事業部統括／連結・個社決算／会計・IFRS／開示／税務業務）ご経験に合わせて担当いただく予定です。また会社として、成長支援が整っており、他３名はサポート業務に回っております。公認会計士２名・税理士１名と知見・経験が豊富な方々がバックアップに回っておりますので、安心してご就業いただけます。このようにIFES（連結決算）・開示業務・会計論点の策定など、新しい業務にもチャレンジしやすく、また積極的に挑戦したい成長意欲がある方に、間違いなくマッチする求人となっております。働き方も整っておりますので、前向きにご応募いただけますと幸いです。

代表としては、「個々の専門性が追求出来る場にしたい」という想いをお持ちですが、所属している方のお話をお聞きしても、アカデミックな風土があり、特定の論点について社内の議論があることや、そういった議論が嫌いではないメンバーが集まっているそうです。また、会計事務所としては珍しいほどに人事制度を含めて職員の働きやすさに力を入れていることが感じられます。一般の事業会社から転職をされた方がおっしゃっておりましたが、階層が上に行くほど能力や専門性が高い方が多いので、純粋に上司に対して尊敬の感情を抱けるとのことでした。
普通の会計事務所・税理士事務所と異なり、どちらかというと金融機関に近い業務内容です。
「会計士なら、税理士なら誰でも知っている」という基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、大変な反面、他の会計士・税理士と差別化が図れます。

◇M＆A業界について
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。
この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。
M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。
M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2023年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。
国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。

◇当社について
2018年に設立後、わずか3年半ほどでグロース市場への上場を果たし、2023年8月に東証プライム市場への上場を果たした、急成長中の企業です。
M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。
またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供をできており、譲渡企業様にとってもリスクなくM&Aを進めることができる点が、
競合他社との差別化になっており、評価いただいております。
当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、グループで資産運用の会社やコンサルティングファームを設立しており、ホールディングスとして数兆円規模の企業になることを目指しています。
新規事業の立ち上げや自社でのM&Aにより社会的に価値のあるビジネスを創出し、企業価値を高めていきます。

◇募集ポジションの特徴
・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる
・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる
・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる
・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる
・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい

連結売上高1兆3千億の旅客鉄道グループを支える経理のプロフェッショナル企業です。
個々人の経験・スキルに応じ、子会社の経理業務全般から、親会社の連結決算まで幅広くご担当いただけます。
定期的にジョブローテーションがありますので、近畿圏主要エリアの様々な業種の子会社の経理経験も積めますし、将来的にはチームを引っ張っていただくお立場も期待されています。
中長期的に経理スキルを磨きたい方、落ち着いた環境・福利厚生の充実した環境で働きたい方などにはお薦めのポジションになります。

キャリア的には、経験のない状態から上場会社や上場グループの経理全般を積め、自分の市場価値を高める事が出来るのが最大のメリットです。
大手系列なので働き方にも配慮があり、年間休日120日以上、フレックスタイム制度など働きやすい環境です。

当社は「パ・リーグ.com」や「パーソル パ・リーグTV」を運営するパ・リーグ6球団の共同出資会社です。弊社のビジョンは「プロ野球界、スポーツ界の発展を通して、日本の社会全体を明るく元気にしていくこと」。「プロ野球の新しいファンを増やすこと」をミッションに掲げ、スポーツ業界、プロ野球界への発展を目指しています。
今回は管理部門の経理財務担当者の募集です。定年を迎えるメンバーの後任の採用となります。日常業務から決算業務までの経理業務を中心にお任せします。顧問の税理士やマネージャーとも連携をしながら業務を進めていただきます。システムの入替を進めており、今後も業務フローを整備したり、業務改善をしたりと、効率的な業務体制や、安定した組織作りに向けて前向きに取り組んでいただくことも期待しております。小規模な組織ですので、各部署や経営層と社内でコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。スラックを活用する場面が多いようです。
ゆくゆくは、資金調達や金融機関・投資家との折衝といった財務業務、事業計画の策定といった管理会計の業務や経営企画業務へと業務の幅を広げていただけます。管理部門や全社的な視点で仕事をしていただき、事業を支える立場となっていただきたいと考えております。
フルフレックスでコアタイムがなく、午前中はリモートワークで午後からの出社や中抜け等も可能で、柔軟な働き方も大きな魅力です。所定の労働時間を週単位で管理し、メリハリをつけて仕事をされている方が多いようです。プライベートと両立していただける環境です。
経理や管理部門として、プロ野球界のみならずスポーツ界全体を盛り上げていきたい方、是非ご応募ください！