スマートフォンやテレビ、パソコンなど身の回りの液晶パネルの製造工程に欠かせないフォトマスク。
現在の精密で美しい液晶ディスプレーの進化を陰で支えてきたのが同社の技術です。
フォトマスク専業メーカーは世の中で同社のみで、超大型描画装置の導入などの設備投資も業界に先駆けて取り組むなど、常に業界のリーディングカンパニーとして成長しています。
一方で、ベンチャー精神とオープンイノベーションに積極的な姿勢を基に、昨今ではヘルスケア事業など新たな領域にも積極的に展開しています。
本ポジションの方には、将来の経理財務部門の主力メンバーに育っていただくことを期待されています。応募時点での経験は問いませんので、経理としてしっかりとした経験を積みたい方、上場企業の経理経験を積みたいという方にぜひ挑戦いただきたいと思っています。

大人気男性タレントがイメージキャラクターを務めるゴルフウェアを基調としたアパレルメーカー。
同社はアジアを中心に海外展開している企業です。

産休者発生に伴う補充採用です。
上場会計基準に関する知識さえあれば上場企業での経験は問いません。
未上場企業や会計事務所で経理実務経験、マネージメントの経験を活かして上場企業で活躍してみたいという方にオススメの求人です。

■勤務地
東京メトロ「飯田橋駅」B4a出口より徒歩3分の距離にございます。東西線、有楽町線、南北線のほか、都営大江戸線やJR中央・総武線も通っておりアクセス抜群です◎
■クライアント
クライアントの業界は不動産や飲食等、一部外資系企業もあり多岐にわたります。記帳代行から幅広く請け負っております。
■働き方
・週3日×1日5時間～からご就業可能ですので、扶養内をご希望の方でもご就業いただけます。もちろんフルタイムでのご就業も大歓迎です！
・残業は繁忙期であっても月10時間程になりますので、ワークライフバランスも叶えやすい環境です。
・定時は10:00～18:00となります。1日5時間からご就業可能ですが、12:00～13:00は原則お昼休憩とさせていただいております。
■その他特徴
所内には7年以上長期的に働かれている方ばかりで、落ち着いた雰囲気でご就業できる環境です。
職員の方に教わりながら業務に慣れていただくため、会計事務所未経験の方も大歓迎です！
まずは入力業務からお任せしていくため、ExcelやPCでの事務業務に抵抗のない方にぜひご応募いただきたいお仕事です！

◆「どうとんぼり神座」で有名な急成長中（ラーメン業界でトップクラスの成長率）の法人
・新規事業開拓や、新店舗出店、M&Aによる拡大の中、独自の経営ノウハウにより高い収益率を武器に、実質無借金経営を続けており、安定した経営基盤がございます。
・飲食業界でありながらコロナ禍の中でも新規出店や積極採用を行っておりました（従業員53名：正社員45名、グループ連連結1,734名）

・今後は第二、第三の経営の柱を模索し事業の幅を広げると共に、海外にも広げ（2024年7月にもハワイに新たに出店）、事業拡大を目指しています。

・リピーター様の利用が多いことや、老若男女問わず利用しやすいことで、お一人での利用だけでなく、ファミリーやカップルで
　ご来店いただけることも多いことで、顧客を確保。
　さらに、自社工場で食品加工を行っていることで、こだわりの食材を利用したうえで、利益につなげられているそうです。

・【直近の売上推移】2022年：62億円、2023年：98億円、2024年（今期予測)：120億円
・「圧倒的No.1」になるべく、この先15年で700店舗、年商1000億を達成するビジョンを見据えておられるそうです。
　関西では認知度もあり、場所問わず順調に出店中、関東でも認知度向上に向けて、商業施設や主要都市への出店を進められているとのこと。

◆今回は事業拡大を背景とする増員募集です。
・事業の拡大が顕著な法人ですので、その変化に対応しつつ、経理経験を積める求人かと思います。
・年功序列ではなく、年４回の評価制度があり、個人の成果に応じて昇給・昇格できるため、年齢関係なくチャンスが与えられる環境です。
・成長中の企業で、様々なことに挑戦してみたい方、今後のキャリアアップ・スキルアップを目指す方にはぴったりだと思います。

・社内体制も柔軟に変化されており、働き方改革も進められているとのことで
　システム導入なども積極的行うことで、事業拡大しながらも、決算の時期などを除きますが、日々の残業時間は１時間未満とのことでした。

◆「どうとんぼり神座」で有名な急成長中（ラーメン業界でトップクラスの成長率）の法人
・新規事業開拓や、新店舗出店、M&Aによる拡大の中、独自の経営ノウハウにより高い収益率を武器に、実質無借金経営を続けており、安定した経営基盤がございます。
・飲食業界でありながらコロナ禍の中でも新規出店や積極採用を行っておりました（従業員53名：正社員45名、グループ連連結1,734名）

・今後は第二、第三の経営の柱を模索し事業の幅を広げると共に、海外にも広げ（2024年7月にもハワイに新たに出店）、事業拡大を目指しています。

・リピーター様の利用が多いことや、老若男女問わず利用しやすいことで、お一人での利用だけでなく、ファミリーやカップルで
　ご来店いただけることも多いことで、顧客を確保。
　さらに、自社工場で食品加工を行っていることで、こだわりの食材を利用したうえで、利益につなげられているそうです。

・【直近の売上推移】2022年：62億円、2023年：98億円、2024年（今期予測)：120億円
・「圧倒的No.1」になるべく、この先15年で700店舗、年商1000億を達成するビジョンを見据えておられるそうです。
　関西では認知度もあり、場所問わず順調に出店中、関東でも認知度向上に向けて、商業施設や主要都市への出店を進められているとのこと。

◆財務部門の新設に伴う増員募集です。
・これまでは財務に関しては、部長が担当しておりましたが
　事業の拡大に伴い、経理部門と財務部門を分けていくため、現在は、社外の税理士と協力しながら
　体制を整えておられます。
・そのため、これまでのご経験を活かして、部門の体制を整えながら、ご勤務いただける方を募集されています。

・年功序列ではなく、年４回の評価制度があり、個人の成果に応じて昇給・昇格できるため、年齢関係なくチャンスが与えられる環境です。
・成長中の企業で、様々なことに挑戦してみたい方、今後のキャリアアップを目指す方にはぴったりだと思います。

・社内体制も柔軟に変化されており、働き方改革も進められているとのことで
　システム導入なども積極的におこなっているそうです。

業務内容は様々記載がありますが、来年の5月まで前任の方がいる予定のため、しっかり引き継ぎ期間がございます。
決算など経験のない業務が合っても、覚えていく意欲があれば応募可能です。
今後もわからないところは税理士や親会社の経理担当に確認可能です。

社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートするポジションとなります。
FP&A要員として、会社、事業の経営に携わることができ、最終的には、CFOというキャリアパスを描くことができます。
是非一緒に事業とご自身の成長にチャレンジしてみませんか？
日本が誇る世界基準の同社でぜひご活躍ください。

業界超大手上場グループ企業、及び、黒字経営という財務基盤があり、防災インフラと生活に必要なサービスを手掛けているため、安定性が非常に高い企業です。
そのような同社にて、体制強化を目的とした経理職の増員募集になります。
全社・事業部の経営に携わるポジションにて、これまでの経験や知識を活かしていただけないでしょうか。

レシピ動画サービスで名を広め、アプリダウンロード数・web利用者数など国内ナンバーワンとなりました。
現在はレシピ動画だけでなく、周辺領域にも事業を展開しています。
IPO準備は順調で、数年前より黒字化、各部の内部統制も整いつつあります。
既にいくつかのM&Aを実行しており、上場後はさらに積極的に、事業領域を広げていく方針です。

今回は、マネジメントをミッションに、財務経理責任者の募集です。
決算等、通常業務はメンバーで進められているので、全体的なマネジメントをお任せします。
上場後もスムーズな運用ができるように、
業務フローや内部統制のブラッシュアップも期待されるポジションです。

注目度の高い企業で働きたい方、マネジメント職に就きたい方など、ぜひご応募ください！

代表自身のこれまでのご経験から、"日本一働きたい税理士事務所"を目指している働きやすさ×経験の積みやすさを兼ね備えている事務所でのスタッフ募集となります。

クライアントは売上数千万～1桁億の中小企業が中心なので、経営者と直接コミュニケーションを取りながら、会社の経営をサポートできる環境が魅力です。

業務内容としては、税理士補助業務を中心としていただきますが、
＋αで他の事務所と比べても案件数が多い税務調査やM＆A支援や相続対策等にも手を上げれば携われるチャンスがございます。
基本的には、クライアントとの打ち合わせはZoom等のオンラインや来社型がほとんどですので、外出は多くないです。

また、働き方や体制・評価制度にも魅力がある事務所です！
働き方に関しては、基本的に残業はございませんので、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。

ご入社後は、担当を決めて相談しやすい環境を作るのはもちろんですが、
週1回の担当者のみのミーティングもございますので、日々の進捗確認や些細な相談等をしやすい環境があります。
加えて、クライアントとのやり取りはチャットワークでチームを組みながら先輩社員にが見れる状況で進めていただきますので、
より良い伝え方等は指導していただけますし、反対に先輩方が送る内容を参考に自身のレベルアップにも繋がります。
所内には国税局OBの方もいらっしゃいますので、税務のプロへ相談することも可能です。

明確に評価制度を定めておりますので、自身のキャリアアップのために目標を定めやすく、
モチベーションアップにも繋がる環境です。

これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指したい方にはおすすめの事務所です。