■企業の特徴・魅力
同社は医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。日本国内の特殊針の分野において、企画開発から部品製造・組立・販売までを一貫して行っている企業は業界でも希少な存在で、海外から高い評価を得ており、売上高の約8割は米・ヨーロッパを中心とした海外が占めています。医療製品は薬事申請等に非常に時間がかかることや開発に高いノウハウが必要なため業界への参入障壁が高くニッチトップを維持できています。


■製品に関して
同社製品はは各国の大手医療機器メーカーのOEM製品と自社製品ブランド「UNIEVER」の2つに分けられます。
材料や部品を極力「日本製」にこだわり、高い技術と品質で国内外の顧客から厚い信頼を獲得しています。
現在OEM製品が売上の6～7割程度を占めていますが、今後は自社製品の割合を高めていく予定です。

■職場の魅力：社員同士の中がよく、協調性が高い職場で、埼玉工場は非常にアットホームな環境です。また仕事の能率を上げる為の福利厚生の一環として社員が自由に食べられるオフィスバナナが設置されております。

■企業の特徴・魅力
同社は医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。日本国内の特殊針の分野において、企画開発から部品製造・組立・販売までを一貫して行っている企業は業界でも希少な存在で、海外から高い評価を得ており、売上高の約8割は米・ヨーロッパを中心とした海外が占めています。医療製品は薬事申請等に非常に時間がかかることや開発に高いノウハウが必要なため業界への参入障壁が高くニッチトップを維持できています。
■製品に関して
同社製品はは各国の大手医療機器メーカーのOEM製品と自社製品ブランド「UNIEVER」の2つに分けられます。材料や部品を極力「日本製」にこだわり、高い技術と品質で国内外の顧客から厚い信頼を獲得しています。 現在OEM製品が売上の6～7割程度を占めていますが、今後は自社製品の割合を高めていく予定です。
■募集ポジション
現在の組織構成は、業務の主担当をされている専務と、メンバー層で構成されております。そのため今回のポジションでは、専務の業務を支えながら、メンバー層の指導やサポートをしてくださることを期待しております。少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。
今までのご経験を活かしながら、リーダー候補として幅広くご活躍してくださる方をお待ちしております。

・期間限定（2025年3月末までを想定）のお仕事です。
・丁寧なOJTがあるため、安心してスタートできる環境です。
・業務に慣れるまでは出社でOJTを想定していますが、その後は在宅中心で勤務いただけます。

先輩や上司から指導を受けながら覚えていただきます。将来は人事採用等含む実務全般をこなしていただける管理者候補を募集します。
創業100年超の老舗企業で大手自動車メーカーと古くからお付き合いがあり、事業の安定感が高いです。
年間休日130日、残業ほぼ無し、平均勤続15年超で定着が良く、また社員の半分以上が中途で入社しており、馴染みやすい雰囲気の職場です。

マッキンゼー・アンド・カンパニー出身者の代表が立ち上げたPEファンド。
同社の最大の特徴は、大手企業をアライアンス・パートナー企業とし、パートナー企業が有する人材やネットワークなどを出資先に事業支援として提供できること。
今回の募集は、事業拡大に伴って、バリューアップチーム（コンサルタント～マネージャー）の増員募集です。
ジュニア～シニアポジションまで幅広く検討いたします。ぜひお気軽にお問い合わせください。

マッキンゼー・アンド・カンパニー出身者の代表が立ち上げたPEファンド。
同社の最大の特徴は、大手企業2社をアライアンス・パートナー企業とし、パートナー企業が有する経営力（人材、ネットワークなど）を同社のクライアントに事業支援として提供できること。
今回の募集は、事業拡大に伴って、投資チーム（アナリスト～アソシエイト）の増員募集です。
M&Aファーム（FAS等）、商社、投資資銀行、その他コンサル等でご経験があり、ファンド業務に関心のある方がターゲットです。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

【募集背景】
同社は社会課題である「労働力不足問題」の解決を目指し、SaaS事業を中心に、BPO事業・クラウドソーシング事業など自社のノウハウを活かした多様な事業展開をしています。
グロース市場に上場後、安定的に増収を重ねてきていますが、今後はM＆Aや新規事業開発を積極的に行うことで、さらなる企業価値向上に向け邁進しています。
経理組織としても企業成長に合わせ業務範囲が拡がりつつあるため、より盤石に業務を遂行できる体制を築くため若手ポテンシャル層を募集いたします。

【チームのミッション】
経理課では主に単体決算と税務業務をメインで担当しています。

通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した単体決算の効率化等の先回りの仕組みづくりや、
税制改定などの社外動向を踏まえたビジネスプロセスの創出など、業務改善や専門性の向上に取り組んでいます。

【ご入社後の流れ】
まずは入出金対応や月次決算業務などを通じて年間の一通りの流れを学んでいただき、経理課のコアメンバーとして決算業務を円滑に遂行できる状態を目指していただきます。
その後は決算の主担当やプロジェクト進行など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。

【キャリアパス】
まずは年間を通して一通りの流れを掴み、経理課のコアメンバーを目指していただきます。
その後はご希望に応じて、連結決算や有価証券報告書等の上場会社として開示業務を担う財務課へのキャリアパスや、リーダーやマネージャー等のマネジメント方面への道など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。

※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。

【こんな方におすすめ】
上場企業ならではの経理経験を一通り経験することができ、さらに業務改善や会計フロー構築など、経理パーソンとしてご経験に深みを増していただけるポジションです。
よりご経験の幅を拡げていきたい・経営の視座を持ち経理業務を極めていきたい方のご参画をお待ちしております！

・8:50～17:20までとなっており、残業は原則ございません
・開始時間を10時にする等の勤務時間の調整可能です
・事務経験をお持ちの方でしたら、経理経験不問でご応募いただけます

■ 日常経理業務を中心にご担当いただきます。
■ 時短勤務が可能で、実働5時間以上でご応募いただけます。
■ 社員は週2日程度出社しております。
■ フリードリンクサービス（コーヒー/お茶/豆乳）があり良心的です。（オフィス出社時）
■ ネットバンキングを使用しておりますので、外出はほとんどございません。

・業務量増加に伴う増員で、長期的にご就業いただける方を募集しております。
・海外とのやり取りも一部ありますが、翻訳サイト等を使用して対応いただければ英語力は不問です（英語が堪能な社員も在籍）。
・月末～月初5営業日と四半期決算時期は繁忙期となりますが、残業月平均10時間とワークライフバランスは取りやすい環境です。
・部内に同業者が9名（内、派遣社員2名）いるため、質問などはとてもしやすい雰囲気です。
・週数日や時短勤務など、働き方のご希望がある方もまずはお気軽にご相談ください！