正社員

経営企画 、 経営企画

管理局長として管理部門の統括やIPO準備を主として進めていただきます。
ご経験に合わせて、お任せする領域を決定します。

【業務詳細】
■IPO準備：各種計画の実行管理から実績分析。
■財務会計：
　ファイナンス戦略立案（資金調達、資金繰り管理、事業計画策定、株主対応など）、
　決算業務（月次、四半期）、原価計算、監査法人対応、税理士法人対応、
　各種申告書対応（法人税、消費税・事業所税、償却資産）
■管理会計：
　予算策定（入力フォーマット作成、集計、サマリー、経営層との折衝）、
　予実分析（セグメント、部署別予実分析資料作成）
■管理部門統括業務：管理部門全体の統括、マネジメント

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

CFO・役員級

年収下限(万円) 780

年収上限(万円) 1008

パート・アルバイト

法人税・顧問業務（税務）

経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

クライアント対応業務、入力業務、決算業務、税務申告業務
※他の社員やクライアントが作成した入力データの確認をお任せします。最終的なチェックは代表がしますのでご安心くださいませ。
※クライアントト対応業務：ほとんどが内勤業務となります。
巡回監査（経営相談等）などは代表が行っていますので、日々の資料請求や来客対応などをお任せするイメージです。

※スタッフクラスの方に向けた業務を想定しています。

※会計ソフトは弥生会計、MF会計、ミロクシステムを使用
※クライアントは担当制です。
ご経験にもよりますが、週３日勤務の方で24社程度、週５日勤務の方で36社程度をお任せする予定です。

※クライアントの特徴：創業17年目を迎え、現在法人150年・個人50社となりました。
業種は医療系が多くなっており、そのほかサロン・美容・飲食・卸・デザイン会社など様々です。
規模は、中小企業がメインですが、スタートアップ企業～売上10億規模の企業まで様々です。
（割合としては、売上10億規模が1％、5億規模が5％、その他スタートアップ企業(従業員10名未満)です。）
従業員10名未満の規模がほとんどなので、月次訪問を必要としていないところも多くございます。
クライアントは、紹介経由で来られる方が多く、
面倒な対応が必要となるお客様はお断りしていますので、面倒な対応はほとんどありません。

※ゆくゆくはコンサル業務やMAS監査業務にも携わることが可能です。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 430

年収上限(万円) 650

1700円　〜　2500円

正社員

法人税・顧問業務（税務）

経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

クライアント対応業務（10億円規模を数件担当あり）、申告書レビュー業務、マネジメント業務
※申告書レビュー業務：他の社員が作成した申告書の確認をお任せします。最終的なチェックは代表がしますのでご安心くださいませ。
※クライアント対応業務：リーダークラスの方には10億円規模を数件担当いただきます。

※リーダークラスの方に向けた業務を想定しています。

※会計ソフトは弥生会計、MF会計、ミロクシステムを使用
※クライアントは担当制です。
ご経験にもよりますが、週３日勤務の方で24社程度、週５日勤務の方で36社程度をお任せする予定です。

※クライアントの特徴：創業17年目を迎え、現在法人150年・個人50社となりました。
業種は医療系が多くなっており、そのほかサロン・美容・・飲食・卸・デザイン会社など様々です。
規模は、中小企業がメインですが、スタートアップ企業～売上10億規模の企業まで様々です。
（割合としては、売上10億規模が1％、5億規模が5％、その他スタートアップ企業(従業員10名未満)です。）
従業員10名未満の規模がほとんどなので、月次訪問を必要としていないところも多くございます。
クライアントは、紹介経由で来られる方が多く、
面倒な対応が必要となるお客様はお断りしていますので、面倒な対応はほとんどありません。

※ゆくゆくはコンサル業務やMAS監査業務にも携わることが可能です。
※リーダークラスの方も、繁忙期月25時間程度の残業で業務をこなされています。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 750

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）

トランスコスモスの国内子会社を中心に約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて
伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。

▼主な業務
・関係会社の経理（伝票入力から月次決算、年次決算まで）
・関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税）
・関係会社の内部統制業務

担当する国内子会社（1～2社）を決め、
まずは経理業務（伝票入力～月次/年次決算まで）を実担当としてお任せします。
親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、
社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。
また、担当子会社における社会保険手続きや給与計算、税務申告なども
ご経験に応じて徐々に広げて取り組んで頂く可能性もございます。

※会計ソフト：PCA会計
※給与計算：PCA給与
※法人税・消費税申告書：魔法陣

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 460

月給下限(万円) 23

月給上限(万円) 31

正社員

その他

営業担当が選定した不動産を仕入れる際に、金融機関に対して融資の打診や条件交渉を行っていただくお仕事です。情報収集力と交渉力がカギとなります。以下のような流れでお仕事して頂きます。

▼仕入れ営業との打ち合わせ（立地、相場の確認）
▼金融機関の選定
▼金融機関への打診・条件交渉

東京都目黒区1-24-4

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 2000

正社員

法人税・顧問業務（税務）

経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

クライアント対応業務、入力業務、決算業務、税務申告業務
※他の社員やクライアントが作成した入力データの確認をお任せします。最終的なチェックは代表がしますのでご安心くださいませ。
※クライアントト対応業務：ほとんどが内勤業務となります。
巡回監査（経営相談等）などは代表が行っていますので、日々の資料請求や来客対応などをお任せするイメージです。

※スタッフクラスの方に向けた業務を想定しています。

※会計ソフトは弥生会計、MF会計、ミロクシステムを使用
※クライアントは担当制です。
ご経験にもよりますが、週３日勤務の方で24社程度、週５日勤務の方で36社程度をお任せする予定です。

※クライアントの特徴：創業17年目を迎え、現在法人150年・個人50社となりました。
業種は医療系が多くなっており、そのほかサロン・美容・・飲食・卸・デザイン会社など様々です。
規模は、中小企業がメインですが、スタートアップ企業～売上10億規模の企業まで様々です。
（割合としては、売上10億規模が1％、5億規模が5％、その他スタートアップ企業(従業員10名未満)です。）
従業員10名未満の規模がほとんどなので、月次訪問を必要としていないところも多くございます。
クライアントは、紹介経由で来られる方が多く、
面倒な対応が必要となるお客様はお断りしていますので、面倒な対応はほとんどありません。

※ゆくゆくはコンサル業務やMAS監査業務にも携わることが可能です。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 430

年収上限(万円) 650

正社員

経理（管理会計） 、 経理（財務） 、 経理（開示資料作成）

■業務内容
当ポジションは、経営戦略を数字面から支える役割となります。
財務としての経験は勿論のこと、IPO経験や幅広く経験を積むことができるため、自身の成長と会社の成長を体感しながら働ける環境です。
・IPO関連準備/開示書類の作成/監査対応/主幹事対応
・業務フロー構築・改善/金融機関折衝 等

■具体的な業務例
・有価証券報告書、決算短信等の開示書類作成
・補助 ・内部統制文書の作成・補助
・業務フローの整理
・予算策定/予実管理
・KGI/KPI策定

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/日商簿記　１級/日商簿記　２級

・財務会計に関する基本的な知識を有する方
・簿記3級以上を保有し、実務にて活用した経験をお持ちの方
・一般的なPCスキル（MOS、セールスフォース、Googleスプレッドシート等）

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

■グローバル戦略室（戦略担当）
【業務内容】
•海外事業戦略策定における各種調査・分析
＊グローバル戦略の策定・更新
＊全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
＊優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等）
・グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長、副本部長及びグローバル戦略室長と共に推進）
・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
・海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施）

◆海外渡航あり。（頻度としては１～2ヶ月に一度、1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
トリドールの海外事業における以下のような戦略策定業務（調査、分析、実行推進）を戦略主担当者と共に推進し、将来的に、トリドールの海外戦略を主導できるリーダー人材になることを目指していただきます。

■グローバル戦略室（戦略）
【業務内容】
以下業務をよりシニアなマネージャー（主担当者）と共に推進。
海外事業戦略策定における各種調査・分析
＊グローバル戦略の策定・更新
＊全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
＊優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等）
・グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長及びグローバル戦略室長と共に推進）
・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
・海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施）

◆海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。


■グローバル戦略室（M＆A担当）
【業務内容】
◇オリジネーション業務
・有望国、業態、企業の調査
・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成
・FAと関係構築・維持
・買収先候補の初期的評価

◇エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）
・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等
・社外専門家（FA、弁護士、会計士、等）との調整、社内関係部署との連携（法務部、ファイナンス本部、等）
・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成
◇PMI業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）
・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等（ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施）
（補足：上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わっていただく可能性もあります。）

◆海外渡航あり。（頻度としては3ヶ月に一度、1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。（例：①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理
・予算策定、実績モニタリング
・取締役会等、重要会議への参加
・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画
・経営戦略の策定、及び実行支援
・グローバル成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 680

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの主担当者の補佐として、対象ブランドの成長を推進し、成長が続くトリドール海外事業の次世代のリーダーを目指していただきます。　（例：①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理
・予算策定、実績モニタリング
・取締役会等、重要会議への参加
・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画
・経営戦略の策定、及び実行支援
・成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（日常業務）

・月次決算処理
　　経費計上処理
　　固定資産登録
　　売掛金管理
　　資金管理
・四半期決算、年次決算
　　決算整理仕訳
　　各種分析資料作成

日商簿記　２級

【必須】
経験実務経験3年以上
【歓迎】
英語力
上場企業、もしくは上場子会社での経理実務経験

東京都港区

メーカー（精密・医療機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 420

年収上限(万円) 500

月給下限(万円) 26

月給上限(万円) 31

正社員

経理（連結決算） 、 経理（管理会計） 、 経理（税務）

本社経理部にて、経理業務全般をお任せいたします。
・同社グループの月次・四半期決算、年次決算業務
・管理会計対応　　　・税務申告対応
・財務分析対応　　　・資金調達対応
・監査法人対応（内部統制含む）　　・投資レビュー対応
・チームマネジメント
また、今後次のような業務についても部署全体で取り組みます。
・内部統制　・金融商品取引法監査　・会社法監査　・リスク管理
・会計基準及び法改正対応　・コンプライアンス　
・管理会計の高度化　・グループ会社管理　等

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級

・上場企業もしくはそれに準ずる企業での経理実務経験5年以上
及びマネジメント経験のある方

東京都千代田区

商社（専門商社）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。

更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

単にM＆A推進の担当スタッフとしてだけでなく、海外ブランド経営の副担当としてシニアメンバーの補佐としても参画いただき、飲食業界の知見・フレームワークを理解・体得することで、より質の高いＭ＆Ａ検討・推進ができる責任者への成長が期待されているポジションです。

■グローバル戦略室（M＆A）

【業務内容】

◇オリジネーション業務

・有望国、業態、企業の調査

・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成

・FAと関係構築・維持

・買収先候補の初期的評価

◇エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）

・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等

・社外専門家（FA、弁護士、会計士、等）との調整、社内関係部署との連携（法務部、ファイナンス本部、等）

・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成

◇PMI業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）

・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等（ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施）

（補足：上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わる可能性もあります。

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（連結決算）

＜職務内容＞
・会計上の論点の対応（M&A、連結範囲、GAAP差の検討、税効果会計などの論点の対応）
・連結決算の遂行
・上場企業として開示業務（短信や有報など）
・決算数値の分析やマネジメントへの報告
・持株会社に限らず、グループ全体の経理関連プロセスの改善業務等
・子会社の経理部門の論点対応のサポート

＜メッセージ＞
・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応、などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安⼼して働くことができます。
・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 702

年収上限(万円) 1200

契約社員

経理（決算業務）

ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。月次決算や年次決算をはじめ、税務もお任せする予定です。
・月次決算
・年次決算　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・グループ企業各社との各種連絡（国内外）
・税務申告関連
・金融庁への各種報告
ゆくゆくは管理会計や取締役会資料作成などもお任せいたします。

東京都中央区

金融（その他金融系）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

経理業務全般をお任せします。日次の経理業務の管理から決算業務、監査法人対応などを担当します。
・買掛金等の経費処理、管理
・月次、年次決算業務
・子会社の経理業務
・監査法人対応
テレワークを導入しております。繁忙期のタイミングにもよりますが、テレワーク回数は週2回程です。
※入社後しばらくは出社していただき、業務を覚えていただきます。

東京都港区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 600

月給下限(万円) 32

月給上限(万円) 42

正社員

経理（財務） 、 経理（管理会計） 、 経理（決算業務）

所属：財務部・財務チーム

下記業務、いずれかを（複数）お任せします。
税務申告、社内業績分析、予算編成、資金管理、PL保険、与信管理、固定資産管理、制度会計、子会社管理

日商簿記　２級

【必須経験・スキル】
・上場会社（もしくは連結子会社）での財務、経理、経営企画の業務経験者（目安３年以上）
・下記いずれかの知識や実務経験がある方
税務申告、社内業績分析（予実管理等）、制度会計、連結決算、与信管理、移転価格税制
※非上場会社勤務でもガバナンス、組織の在り方を理解している方であれば可。
【歓迎する経験・スキル】
・商社、メーカーでの経験があれば尚可
【求める人物像】
会社目線で物事を考え、意見できる方
利害重視ではなく、税務や会計制度等に対してコンプライアンスを重視する方
社内外問わず適切なコミュニケーションが取れる方
チームワークを重視する方
難しい課題に直面してもチャレンジ精神で問題解決に向け取り組める方

東京都中央区

商社（専門商社）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 460

年収上限(万円) 600

正社員

内部監査・内部統制 、 IT・システム導入 、 IT技術者

■担当業務
グループ全体の情報セキュリティ施策の立案と実施、また、各事業会社（国内／海外）施策の推進

■業務詳細
情報セキュリティ強化プログラムの立案
情報セキュリティ強化プログラムの各社への展開
情報セキュリティソリューションの導入と運用定着化の支援（技術的なサポートから業務プロセス変更におけるチェンジマネジメント等）
大塚グループ会社とのコミュニケーション（会議体の運営、脆弱性や脅威情報等リスク情報の伝達と対応支援、問合せ対応）
IT・情報セキュリティ担当者等と連携した情報セキュリティインシデント対応
モニタリング・アセスメントを通じたセキュリティ施策の評価と改善

東京都港区

メーカー（医薬品・化粧品）

スペシャリスト

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1100

正社員

経理（決算業務）

●当社の経理担当として業務をお任せします。
当社は2023年1月よりオリックスグループに参加しました。
上場子会社として連結決算の他、管理会計の精度向上や親会社に合わせた米国会計基準での財務会計の内部統制の構築など、グループ参加に伴う体制強化が必要なタイミングです。
上場子会社かつ業界トップクラスの当社にて、通常の大手企業では縦割りとなってしまう業務を幅広く経験したい方や組織変革フェーズで内部統制など経理の体制構築に携わりたい方にぴったりな企業です。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・連結決算対応（子会社対応・連結パッケージ作成）
・年次決算
・予算策定
・管理会計（精度向上のための体制再構築）
まずは連結決算・年次決算を中心に対応頂き、ご経験や適性に合わせて予算策定や管理会計、内部統制の構築・運用にも携わって頂きます。経営に近い立場で業務を進めることが可能です。その他、子会社管理や税務相談・税務申告・税務調査などの財務経理全般にも携わっていただくチャンスがあります。

東京都港区

メーカー（医薬品・化粧品）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 670

月給下限(万円) 26

月給上限(万円) 35

紹介予定派遣

経理（月次決算業務）

＜メイン業務＞
・クライアントの経理代行（クライアントの業種や規模は多岐に渡ります。）
（伝票起票、伝票仕分、伝票入力、日計表作成、伝票消込、売掛金管理、買掛金管理、会計ソフト入力、固定資産管理、入金照合、月次決算　等）
・年次決算、連結決算補助、確定申告、有価証券報告書作成　等
・チェッカー業務（作業者の入力項目の確認など）
原則、1社担当制で様々な法人・個人を担当しますが、主担当が入力、チェッカーがダブルチェックをする体制です。
案件ごとにチームで担当する場合もございます。
＊あまり想定はしておりませんが、下記もまれにお願いする可能性がございます。
・顧客資料のPDF/コピー取り、ファイリング、架電対応 等

東京都千代田区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 650

1900円　〜　2000円

正社員

相続・事業承継（税務）

メイン業務は相続申告業務となります。
上記に加え、お客様の資産管理会社に係る法人業務や確定申告業務もお願いします。

ご入社時のご経験値に応じて徐々に対応件数を増やしながら、入社後2～3年を目安に単独で月平均3～4件程度の相続案件を担当していただきます。
資産規模としては1億～3億円がボリュームゾーンとなります。
上記相続案件に関する対応状況等をみながら、相続対策等の相談業務にも対応していただきます。
まずは副担当としてお客様への潜在ニーズの聞き取り、ご提案を行って頂き、ゆくゆくは主担当してご活躍いただくことを期待しています。
生前対策コンサルティング等の業務につきましても、発生時に都度対応していただきたいと考えています。

税理士

【必須】
・税理士もしくは税理士科目合格2科目以上の方
・会計事務所経験3年以上（法人顧問経験があれば尚可）

【尚可】
・税理士または有資格者
・一般事業会社経験

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 800

月給下限(円) 198025

月給上限(円) 396050

正社員

経理（日常業務）

・伝票起票および会計システム入力
・標準原価計算の運用、工場スタッフへの指導
・決算補助
・連結決算補助
・税務申告
・監査対応など

東京都千代田区

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 650

正社員

経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務

・総務業務（備品管理、電話応対・来客対応等）
・人事業務・採用業務
・経理業務（月次決算対応、経費精算、請求書作成等）
・秘書業務（出張手配、スケジュール管理等）
・コピー・ファイリング
・Ｅｘｃｅｌ・PowerPointを使用した資料作成
・その他庶務業務

決まった業務の繰り返しではなく、上記以外にも様々な業務を任されます。
会社を裏でサポートする役割、時には会社の顔としてやりがいを持って活躍することができます。

東京都中央区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（英文経理）

・伝票記帳・整理などの日常経理業務
・固定資産、建設仮勘定管理業務
・親子会社間の債権債務残高管理
・単体決算（月次・年次）、会計監査対応補助
・連結決算業務補助
・定例資料作成および報告、その他上記に付随する業務 等
※将来的に財務や税務業務を含めて、ジョブローテーションを予定しています。

日商簿記　２級/日商簿記　３級

【必須】
・日商簿記2級以上、または同等のスキルや経理実務経験
・関係者と円滑にコミュニケーションがとれ、チームワークを大切にする方

【歓迎】
・PCスキル（エクセル、パワーポイントなど）　
・製造業での経理実務経験
・月次決算、年次決算の実務経験　
・税務申告経験　
・英語でのメール対応

東京都港区

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 450

正社員

経理（決算業務）

・年次/四半期連結決算
・会計監査対応
・取締役会報告資料対応（月次連結PL、管理数値の作成など）
・予算管理
・子会社管理
・J－SOX対応
・IR業務
【組織構成】10名。CFO（公認会計士）→部長→MG（公認会計士）→アシスタントMG→6名スタッフ（派遣社員3名）男女比率４：6

東京都港区

金融（銀行・証券・保険）

主任・係長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

IPO 、 IT・システム導入

★IPO支援業務
コーポレートガバナンス領域の業務プロセスを劇的に効率化する
「Uniforce -IPO準備クラウド- 」のコンサルタント業務

公認会計士

【必須】公認会計士または公認会計士試験合格者
【歓迎】IPO経験者、決算開示書類作成経験者

東京都渋谷区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スペシャリスト

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1000

月給下限(円) 416000

月給上限(円) 830000

5000円　〜　12000円

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務） 、 経理（決算業務）

・月次・四半期・年度末決算締めの対応
・保険会社固有の保険数理に関する決算対応（責任準備金・再保険等）
・会計監査人の対応
・予算の策定および予算実績管理
・中期収支計画の策定
・資金繰り管理
・税務対応
ご経験によっては、実務処理を担当する職員の経理処理の二次チェックをする傍らで、保険数理にかかる業務については主担当者として手を動かしていただくことを想定しています。

日商簿記　２級

・経理の実務経験のある方（年次決算のご経験があることを想定）
・エクセルやアクセスの使用が可能な方

東京都港区

金融（銀行・証券・保険）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 450

月給下限(万円) 33

月給上限(万円) 37

正社員

経理（財務） 、 経営企画 、 経理（管理会計）

・中～長期経営政策、資本政策の立案、編成及び評価／年度事業計画の立案、編成及び評価
・経営関連情報の収集及び分析／全社的な組織構成の改変にまつわる調整及び管理
・各部門の事業運営や、新たな分野や事業形態にまつわる企画、法務、財務、税務面等の調整及び指導
・事業性投融資案件の審査、出資金や融資状況等の管理
・受注契約の締結、業務完成保証の承認、並びに実行予算の承認にまつわる事前審査
・その他特命事項の調整、立案及び答申
・格付機関等に対する対応の企画、調整、実施

東京都千代田区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

月給下限(万円) 31

月給上限(万円) 57