・京都/年間休日125日・フレックス/服装自由/グループ全体の財務戦略企画を行う財務責任者ポジション（CFO候補）
・農家減少などの社会課題解決や、フードロス削減に貢献！生産者から消費者に「食」を届けるビジネスで業界トップを走り続けるアグリベンチャー
・売上も堅調に伸ばされる（主に市場外取引）なか、業界ひいて社会貢献にも繋げるべく、既存事業の強化、新規事業にも取り組み中

本ポジションは、一昨年スプレッドが分社化し、前責任者がスプレッドに行かれたことがキッカケの募集になります。
CFOもしくは、それに準じる立場で経営目線に立ち、グループ全体の財務戦略の企画などをお任せするポジションになります。

社長含む経営ボードと共に、財務面から会社の経営に携わり、自らの力で会社の成長だけでなく、フードロスや農業従事者の減少など、
社会課題に対して、財務の面からアプローチもできる、企業と社会の双方へ貢献を感じやすい稀有な機会かと思います。

これまでのファイナンスのご経験を活かし、同社の事業拡大、ひいて、業界の課題解決に向け、力をお貸しいただける方からのご応募、お待ちしております。よろしくお願いいたします。

■2020年以降、毎年2倍以上の成長を続ける、成長著しい、SaaS系ITベンチャーでの経理ポジション
■2022年9月の6億円の資金調達に続き、20億円の更なる資金を調達。更なる事業成長を加速を行うための人材募集にも取り組む。
検索型FAQシステム、ナレッジ管理ツールを統合し、「ナレッジテクノロジー」のプラットフォームとして
エンタープライズサーチ分野で国内トップシェアを目指し、取り組まれています。

現在、検索型FAQシステムは既に多くの顧客から高い評価を得て、爆発的に伸びようとしています。ところが仲間が足りずにアクセルが踏みきれていない状況。
そのため、今回の採用は、今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集です。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていく、仲間を求められています。

＜働き方 ＆ 企業風土＞
■創業2007年より、「フルフレックス」「フルリモート」を導入し、非同期的に働く、多人数による無駄な会議を極力省き、徹底的に効率化
■トップダウンの組織ではなく、メンバー各自が自らの判断で動き、あらゆるアウトプットにおいて相互レビューと改善の習慣のある、自立した組織
■作業に集中できる環境を最重視し、メンバーが快適に働ける環境づくり。そして、グローバル展開を視野に入れた事業拡大を体感できる魅力もあり