正社員

経理（税務）

【募集背景】
組織拡充に伴う人員募集

【業務内容】
■国際税務マネージメント
■企業再編、M＆A等における税務対応
■BEPS（税源浸食と利益移転）報告対応、移転価格対応

【アトラクトポイント】
海外領域での買収を軸として、圧倒的なスピードで成長する企業の中で、国際税務の管理体制を構築する中に身を置くことができます。
またアドバイザーとは異なり、専門領域に縛られずに幅のある業務経験を積むことができ、主体者として案件を進めることができます。
また、International Tax Reviewにおいて表彰されるなど、税務マネージメントにおいては日本最先端の企業です。

税理士

【必須要件】
・4～5年以上の法人税に関連する実務経験（申告業務のみでも可、また本邦税法以外が専門でも可）
・日常会話レベル以上の英語力

【希望要件】
・チームプレーヤーとしての高い協調性と柔軟性
・社内外でのコミュニケーション能力（相手の考えを正しく理解し、自分の考えを正しく伝えられる）
・当事者として仕事をやりきる責任感
・指示待ちではなく、自ら課題を設定して取組む主体性
・新しい領域にも進んでチャレンジして吸収しようという仕事への意欲

東京都千代田区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

主任・係長級

年収下限(万円) 920

年収上限(万円) 1400

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

【当社の財務部において、経理財務をご担当いただきます。】
・経理：出納管理／預金管理／帳簿・伝票記入／月次・四半期・年次決算　等
・財務：予算管理／資金調達／運用調整　等
※能力と適正に応じてご担当いただく業務を決定します。

日商簿記　２級

『必須条件』
・４年制大学卒業者以上
・経理もしくは財務でのご経験をお持ちの方
　※会計事務所などの出身の方も歓迎します
『歓迎条件』
・月次決算以上のご経験をお持ちの方

東京都新宿区

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

月給下限(万円) 21

正社員

その他（人事・総務） 、 法人税・顧問業務（税務）

社内で、煩雑化している社内業務の管理と業務効率化（特にペーパーレス化）に寄与する改修を
促進していただくことを期待されるポジションです。

・社内インフラ全般の設定／管理／企画／提案／運用改善
・社内インフラに関するプロジェクト管理およびベンダーコントロール
・導入したサービスを社内で利用するための運用設計や、運用規定の策定
・プロダクトの社内展開、ユーザー説明、問合せエスカレーション内容の調査、回答

神奈川県横浜市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スペシャリスト

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 700

正社員

経理（管理会計）

事業の損益管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っている経営管理部のマネージャー候補のポジションです。経営者とコミュニケーションを取りながら計画・見通PLの策定、および実績の集計〜課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、差異分析（計画対比、前回見通からの変化など）を踏まえた事業部門へ損益状況のレポーティング、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。

＜具体的な業務＞

メンバーマネジメント（正社員5名程度）
全社のPL策定（見通し・実績）
全社のPL計画策定（数値の組み上げ・進行管理）
予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討
その他、管理会計に係る業務課題の解決

日商簿記　２級

＜必須要件＞
5名規模以上のマネジメント経験　3年以上
以下いずれかのご経験必須

管理会計の業務経験　3年以上
事業の損益もしくはKPI管理業務　3年以上
経理（年次決算業務）の業務経験　3年以上
＜歓迎要件＞

会計（簿記2級程度）の知識

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 650

年収上限(万円) 900

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

【直近でお願いしたい業務】
日常経理業務（入出金管理、各種申告書類作成等）
月次・半期・年次決算業務
【ご希望により将来携われる業務】
経営企画、資金繰りや管理会計を含む財務など会計にまつわるすべての管理業務

日商簿記　２級

事業会社での売掛買掛金管理などの日常経理業務経験1年以上。
もしくは会計事務所での月次、年次決算経験1年以上。（補助や内勤職でも可）

東京都目黒区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 480

契約社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

◎ＪＲ東海グループ各社から受託する経理業務全般
◇経理伝票入力、証憑類の整理とファイリング、出納（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）
◇受託業務に密接に関係する業務
◇月次決算、四半期・期末決算では決算整理仕訳の作成アリ
◇四半期・期末決算では、税計算・税効果の作成アリ、また帳簿締めや財務諸表作成にも関わる

日商簿記　２級

経理業務経験が２～３年以上あり、日商簿記検定３級以上を取得済み
※簿記2級以上を推奨

愛知県名古屋市中村区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 373

年収上限(万円) 430

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）

Overall Job Scope：
・Manage daily finance and accounting tasks
・Preparation of the monthly, quarterly and annual financial reporting
・Work closely with the external auditors to close audit in a timely manner

Key Duties and Responsibilities：
The following duties and responsibilities generally refer to tasks at Gojo Holdco if not specified otherwise.
1. Accounting & Administrative Tasks
・Examining expense claims by vendors and employees
・Preparing journal entries, maintaining ledgers and reconciling accounts for Gojo Holdco and Gojo’s Singapore entity
・Invoicing and performing intercompany reconciliation
・Managing remittance and related functions for all banking accounts
・Assisting tax filing and tax payment
・Cooperating with other departments to provide necessary information for project management, budget analysis etc
・Other ad-hoc activities and tasks as assigned

2. Financial Reporting
・Preparation of the monthly, quarterly and annual financial reporting of Gojo standalone and assist the preparation of consolidated financial statements under JGAAP
・Working closely with the external auditors and IPO consultants to prepare the annual securities report in compliance with the requirements under Financial Instruments and Exchange Act (FIEA).

日商簿記　２級

・Understand and agree with Gojo’s vision, mission, goals, and values
・Share and exemplify Gojo’s Guiding Principles and high level of ethical behavior and trustworthiness
・Over 2 years of experience in accounting or financial reporting in compliance with JGAAP preferred. The experience in an IPO preparation company or publicly listed company, and IFRS experience are plus
・The Official Business Skills Test in Bookkeeping 2nd grade or above (日商簿記2級以上) is a plus
・Be passionate, aspirational, and highly motivated to commit to the goal achievement even in difficult situation
・Strong interpersonal and communication skills
・Business level in Japanese
・Conversational level in English with strong interest to acquire business level English skills
・Proficiency in Microsoft Excel or Google Spreadsheet

東京都渋谷区

金融（その他金融系）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

海外関係会社（東アジア、Asean、欧米等約80社）の財務諸表管理等を行う部署にて、
数字データの精査、報告資料の作成、各国との実務やり取りなどの経営管理業務を中心に、
まずシニアメンバーのサポートとして、一緒に取り組んでいただきます。

▼具体的には・・・
・海外関係会社から提出される財務諸表の集約・現地担当者とのやり取りのサポート
・分析ツールへの取り込み作業、数字と指標の分析、会計処理の確認、予実管理のサポート
・海外の資金と融資管理、子会社投資案件の審議、新規事業の財務分析/評価のサポート
・会計システム、CMS、およびグループ内BIツールのプロジェクトサポート
・グループ内計上ルールの画一化に関するサポート
・部内の社内申請手続きや取引先との契約対応

成長スピードに合わせながら業務範囲を広げながらステップアップしていただきます。
その他、必要に応じて以下業務も含め幅広く経験を積みながらご担当いただきます。
・減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する処理サポート
・四半期ごとの連結作業支援

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

月給下限(万円) 31

月給上限(万円) 58

正社員

M&A・グループ会社管理 、 内部監査・内部統制

■担当予定の業務内容
・業界や個別企業・トピックについての調査分析(財務分析含む)
・ソニーグループ内の事業会社や社外の専門家を巻き込んだ検討・協議等への参加
- グローバルなエンタメ事業会社、法務・財務・経理等の社内専門家、社外の専門家(投資銀行、コンサルティングファーム、弁護士、会計士等)と協力しての業務も多々あります
・実際のM&A・投資プロジェクトを実務担当者として遂行
・チーム若手メンバーの育成、指導

■ポジションの役割
◇チームの人数: 主務9名
◇役割: リーダー

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 1000

正社員

内部監査・内部統制

＜業務内容＞
内部監査(業務監査)
・国内外グループ会社の内部監査業務を担当していただきます。

＜やりがい・魅力＞
・当社は経営統合の機会が多いため、内部統制/内部監査業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
・社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
・会社の縁の下の力持ちとして、会社の不正を未然に防ぐだけでなく、改善提案などにより、事業の発展に貢献することができます。

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800