スタンダード上場の老舗アパレル企業で経理スタッフの募集です。

今回は腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方向けの求人です。入社後は、ご本人のスキルや経験により財務経理課長のもと債権債務管理を中心に携わっていただき、半年～1年を目途に決算業務・資金管理・開示書類作成に携わっていただきます。未経験の方でも、業務の習熟度を見て徐々に新しい業務をお任せしますので、未経験の方にも非常におすすめの求人となっております。
上場経理に携わりたい方、経理へのキャリアチェンジを目指している方、アパレル業界に携わりたい方、ぜひご応募ください！

有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルアップが望める環境です。クリエイター集団ですので自由度が高い社風（私服勤務）で、遊びなどでは上下関係もフラットです。
但し、業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越え
・社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。
・プロジェクト時期により超過勤務や休日出勤が発生しますので、プロジェクト終了後はリフレッシュ休暇（取得率100％）を設定。
・産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。
・残業時間は会社月平均20時間と、繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます。コミュニケーションも活発です。

浜松町駅・大門駅から徒歩5分圏内にある会計事務所です。
クライアントは約70件で法人メインのため、確定申告業はほとんどありません。
事務所内は3名で代表の先生（女性）、正社員スタッフ（男性）、パートスタッフ（女性）となります。

業務についてははまず記帳業務から行っていただき、慣れてきたら徐々にクライアント対応をお任せします。
最初は先輩社員の同行から行いますので未経験の方でも安心してご就業いただきます。
また、最初は業務時間内に外部研修や研修動画を見ることもできますので、スキルアップにも繋がります。
確定申告業務がほとんど無いため、年間通して残業が少なく、働きやすい環境です。

・クライアントを第一に考えているためリピートや紹介が多く、業種もベンチャーから東証1部上場企業まで様々です。
・残業は月40時間程度を超えないようにコントロールされています。（時短の場合は基本残業はなし。）
・サポート、アドバイスを通してスキルを身につけられるだけでなく、様々な企業文化や人材と出会えるのも魅力です。
・基本的には一人一社担当制ではなく、チームを組んで業務にあたっていただきます。
・柔軟な働き方が可能です。時短等の相談は応募時にしていただければと存じます。

静岡の地場に根差した会計事務所の2代目が、新しい会計事務所を作っていきたいという思いから、21年に設立した税理士法人です。
「関わる人全てを笑顔に」を理念とし、クライアントだけではなく働く所員もふくめ、すべての方を笑顔にしたいというお考えのもと設立しております。税理士法人業界は、業務の特性上、繁忙期は避けられず、残念ながら、その時期の事務所内の雰囲気が悪くなることもあります。
業界イメージを払拭していきたいとの想いから、日々より良い在り方を摸索していらっしゃるとのこと。
日々の仕事の中では、過去のやり方に捉われることなく、様々なツールを導入するなど効率化を徹底していく方針。立ち上げたばかりのため、現在は東京には代表とバックオフィス全般をマルチにこなしてるご担当者様の2名のみですが、会計・税務業務は静岡にいるベテラン所員からのバックアップ体制もあるため、ご安心ください。ご担当者さま曰く、代表は様々な提案も喜んで受け入れてくださるとのことで、遣り甲斐をもって取り組める環境です。提案を聞いて下さる代表との距離の近さは魅力の一つです。
まだまだ、これから様々な仕組みや制度を整えていく段階なので、代表とともに二人三脚で進んでいける方にご応募いただきたいと考えております。会計事務所の業務は好きだけど、業界や風土が合わないと感じていた方、新しい提案を聞き入れてもらえないもどかしさがある方、
効率的に仕事をしていきたい方、などには非常にお薦めの事務所です。ぜひ前向きにご検討ください。

神田、大手町が最寄り駅の会計事務所(コンサルティング会社)での税務スタッフの募集となります。
クライアントは中小企業が中心(中には上場子会社もあり)で、業界業種はサービス・IT・商社等、様々ございます。
今回はクライアントの増加により募集をしており、実際にご入社しましたら、
前任者からクライアントの引継ぎを行い、担当していただきます。
所内は未経験からスタートした方もいらっしゃいます！
まずは、仕訳入力などからスタートしていただき、ゆくゆくは巡回監査(オンラインが中心、外出はほぼなし)までご担当いただく予定です。
そのため、プライベートとの両立も可能で、繁忙期以外は予めご相談いただければ、
有給休暇も比較的自由に取得が可能です。
また、税理士試験との両立も可能で、実際に現在専門学校に通いながら資格取得を目指している方もいらっしゃいます。
所内は、良い意味で事務所っぽくなく、「自由」な雰囲気がございます。
業務に慣れれば、ご自身で裁量を持って働くことが可能な職場です。

現在、融資や資金調達などを担っている部長様が数年後に定年になるため引継ぎをする部下を採用したいと考えておられます。

西新宿にある税理士法人で歯科・医科・医療に特化しています。
総勢40名ほどで男女比は約6:4です。
平均年齢は30代半ばと20～30代も多くの方が活躍しています。
有資格者も10名ほどいて、約半数の方が税理士試験勉強と並行して就業しています。
税理士試験前の7月、8月はそれぞれ5日間の特別勉強休暇を取得することが可能です。

教育制度が充実しており、社内研修やOJTに力を入れています。
キャリアプランに沿って業務をお任せしますので、医業系クライアントの担当経験が無い方も安心してご入社いただけます。
また、本ポジションは巡回監査の担当者のサポートとなります。
会計事務所での就業経験がない方もご応募いただけますので、
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

西新宿にある税理士法人で歯科・医科・医療に特化しています。
総勢40名ほどで男女比は約7:3です。
平均年齢は30代半ばと20～30代も多くの方が活躍しています。
有資格者も10名ほどいて、約半数の方が税理士試験勉強と並行して就業しています。
税理士試験前の7月、8月はそれぞれ5日間の特別勉強休暇を取得することが可能です。

教育制度が充実しており、社内研修やOJTに力を入れています。
キャリアプランに沿って業務をお任せしますので、医業系クライアントの担当経験が無い方も安心してご入社いただけます。
本ポジションはクライアント担当として巡回業務までお任せします。
クライアントに寄り添ってサポートしたい方のご応募お待ちしております。

3年連続で300%以上成長していて、IPOを実現させた勢いのある上場企業です。
従業員に公認会計士資格取得者もいらっしゃり、大手コンサルティング会社が主催している成長率ランキングにランクインするなど、経済のプロからも期待されているビジネスを展開しています。

競合も現時点では存在していないため業界トップ。
業界の先駆者としてブランドを築こうとしています。

多種多様な業界出身の従業員が集まっていて、海外にも進出しているため多様性を認める社風となっています。
カジュアルな雰囲気で皆さん和気あいあいと勤務しています。

今回は事業拡大に伴うスタッフの増員採用です。
早い段階から上場企業での高度会計業務を経験したい方にお勧めの求人となっています。

西葛西が最寄り駅の少数精鋭で税務申告×ITを強みとした税理士法人でのスタッフ募集となります。
クライアントは上場含む数十億～十数億円の規模が中心ですので、比較的規模の大きなクライアントをご担当いただきます。
よくある内勤型の事務所ではなく毎月、関与先を訪問し入力済みの仕訳チェックを現場で行うことが主となります。
そのため、システムを活用して事前に所内で監査を行うことができ、疑問点を所内で解決してから訪問することができるため
経験の浅い方でも監査ができる体制となっております。
所内には税理士が4名いらっしゃるため、分からないことがあった際は何でも聞ける環境がございます。

今回の募集では、未経験からのチャレンジが可能！また、資格取得との両立ができるような環境がございます。

〇残業が少なく、試験勉強との両立が可能！
クライアントは法人が多く、残業時間も閑散期はほぼないため、資格取得のための勉強にあてる時間を確保できます。

〇実際に業務との両立をして、税理士になった方が在籍！
資格取得を応援してくれる事務所は多くあるかと思いますが、
実際にご入社後に取得をした方がいない・少ない事務所は多くあるかと思います。
ですが、こちらの事務所では実際に業務との両立をしながら、税理士になった方がいらっしゃるので、実績がございます！

〇研修制度が充実！
会計ソフトはTKCを使用しており、研修制度は充実しております。
実務面ののみならず、研修から知識の習得もできるため、未経験からでも安心して就業できる環境がございます。

堺を基盤とする運送会社で、大手石油元売り会社、化学メーカーなどとの取引を行っております。
オフィスは清潔で一人当たりの作業スペースも広く、ストレスなく仕事ができます。
残業時間も少ないので、プライベートにも支障のない環境です。

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。
　個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
≪アピールポイント≫
・実働7時間勤務です。
・法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
・組織構成としては男女比はほぼ半々。どちらかというと女性の方が多く、
産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。
個々の裁量でお客様に最適なご提案をして頂き、それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。
・法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。
・東京ウエスト支店のみで計算すると、平均勤続年数は6年4ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年10ヶ月）という数字が出ております。また有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・人事担当者より、社員の方のお人柄がいいとお話しされていたことも印象に残りました。
・税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。
・顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、
顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。

中小の良さが詰まった監査法人で、多様な働き方を相談可能です。
上場企業のクライアントがほとんどで、安定した業務スケジュールが組めます。
監査とアドバイザリーの比率で行くと、ほとんどが監査とのこと。
非常勤でも、時短でも、常勤で副業するも可能。
独立している方も、独立を検討している方も、産休・育休からの復帰を考えている方も相談可。

※　USCPAの方も監査経験があれば可。
※　20代のUSCPAは、未経験の方も検討可。

◆業界大手／薬（ワクチン）用保冷庫等も扱う企業として注目／創業以来、無借金経営・自己資本比率70％ほどと安定の財務基盤
赤字を出したことのない無借金経営で安定した財務基盤な上、環境に配慮した省エネ、エコ製品を開発し、
各前期比では、2021年12月期（売上＋約10％、経常利益＋約26％）。2022年12月期（売上±約0％、経常利益＋約12％）
2023年第一四半期（売上＋約11％、経常利益＋約28％）など、業績も好調。
テイクアウト向けから非接触対応の自動冷蔵庫などの新製品販売により、withコロナに適応した製品提案もあり、前年を上回る業績に繋がっています。

同社は、昔ながらのメーカーとなり、営業は足使い顧客と関係性を築くスタイルを大事にされ、リアルでの接点を持つことで
顧客との関係性を強固に保ち、そのときどきのニーズの変化を逃さないようにされています。それが、新しい製品販売の機会にも繋がっています。
そのため、営業の方々の入れ替わりは多いかとは思います。ただ、バックオフィスの落ち着いた・穏やかな方々が多く、働きやすい職場環境とのことでした。

本採用は、ご年齢・ご経験に応じて、ポジションの選択肢のある求人。上場基準でのメーカー経理求人のポテンシャル採用。
以前に、弊社からも経理未経験の方からのご入社実績もあり、一から上場メーカーの経理業務に携わられていらっしゃるとお聞きもしています。

私たちは、『クライアントと共に成長する』をビジョンに掲げ、ベンチャー・スタートアップを中心に会計業務支援を行なっている税理士法人です。特に、立ち上げ間もないシード期やアーリー期の企業様、またIT・広告業界へのご支援に強みを持っています。
代表が2008年に「嶽野会計事務所」を創業。時代が目まぐるしく変化する中、様々なニーズに応えていくために個人事務所としての限界を感じ、より強固な組織化を図る目的で2019年5月に「税理士法人TRACK」として法人化へ舵を切りました。
これまで多くのクライアントの課題解決に寄り添い、会計・税務のみならず労務の仕組みづくりなど、幅広い視点からお客様企業の経営や事業成長をサポートしてきました。
また、資本政策やSO設計など、スタートアップ支援のナレッジを活かした取り組みも行なっています。

変化の激しい成長企業を支援するにあたり、ITの利活用など新しいことに挑戦しながら、クライアントと足並みを揃えた柔軟な対応を心がけています。


【やりがい・魅力】
◆「ペア制度」
当事務所では、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう「ペア制度」を取り入れています。先輩の丁寧な指導のもと、一緒に業務を進めながら仕訳・入力作業といった会計の基礎を身につけていただきます。
未経験からスタートしたスタッフも、密なコミュニケーションや先輩社員のサポートを通じて、専門知識を身につけながら成長してきました。
また、業務に関するセミナー・研修へ積極的にご参加いただくことも可能です。

◆自主自律を重視するカルチャー
基本的な就業時間は10時から19時ですが、18時に仕事が終わっていたら退勤可能です。その分を給与から差し引きされることもありません。早めに仕事が終われば、その後はゆっくり自分の時間を過ごすことができます。
残業は繁忙期を除いて10時間から多くても20時間程度。タイムマネジメントはそれぞれの裁量に任されており、ご自分でコントロールして勉強や余暇の充実を図っていただけます。
試用期間終了後は、申請により週1〜2回ほどリモートワーク制度も利用できます。

◆ベンチャー・スタートアップ支援で得られる経験とスキル
新しいアイデアや技術を使ったイノベーションを起こしていくベンチャーやスタートアップ。そうした企業の成長を会計の側面から支えることで、新たなビジネスやサービスが社会に貢献していく一翼を担うことができます。
企業が成長過程で様々な課題に直面する中、税務面だけでなく、財務や経営戦略、資金調達など様々な業務に携わることができます。会計実務のみならず、コンサルタントとして幅広い提案力や知識を得ることができ、今後のキャリアに長く活かせるスキルを身につけていただけます。


【募集背景】
クライアント企業の発展に伴い、ご依頼業務の量も支援範囲も拡大しております。
今後もより一層充実したサービスを提供するため、新たなメンバーを増員募集することになりました。


【キャリアパス】
税に関する専門家のもとで最新の法律や業界動向をキャッチアップし、スペシャリストとして税務・会計の実務スキルを磨いていただけます。
また、資格取得の勉強をしながら、経営や税務コンサルタントとしての経験を積んで税理士を目指していただくことも可能です。

・同社の強みは、大手電気通信会社［上場企業］の子会社として、幅広い情報収集とそれを活かしたサービス展開を行っていることです。
第二創業期として新たな組織づくりを進めている当社では、組織をけん引してくださるリーダー又はリーダー候補の方をお探ししています。
リーダーとして適性があって、組織づくりにも意欲的な方にフィットすると思います。入社後にリーダーとして登用していくことを視野に採用をしたいと思います。
会社の規模は大きくないので、会社自体を活性化してくれる方、色々なことに興味を持たれる方にフィットすると思います。
・企業風土は、大手の社風とベンチャーらしいところが融合していて、大人ベンチャーです。
・あなたが働きやすい環境になるように、最大限のサポートをします。
・環境として、所内にはバーが設けられていてお洒落でカジュアルな雰囲気です。

全社は40名程で、税理士13名程の税理士法人でのパートナーアシスタント業務になります。
社内平均は38歳で男女比は3対1となる税理士法人です。
秘匿性の高いお仕事を任せられるのでやりがいを持ってお仕事が出来るかと思います。
事務所は新橋駅より徒歩5分程、虎ノ門駅からも徒歩5分程でアクセスも良く、周りには飲食店も多数ございます。

リノベーションマンションの仕入れから設計、施工、販売までを一貫して行っている不動産業にて、経理スタッフの募集です。
現在、会社全体で70名の方が活躍しており、2025年までには120名体制を目標にしているため、これからどんどん事業を拡大しております。今回の募集は、体制強化による募集となります。
経理を一から学んでいただき、経理のスペシャリスト、管理部門のオールラウンダーどちらを目指していただいても構いません！
今期、人材会社や飲食業も立ち上げており、これからも新規事業をリリースしていく予定なので、財務経理の立場で新規事業を一から立ち上げる経験を積むことが出来ます。
社内の雰囲気はとても明るく、和気あいあいとしております！
ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお申し付けください！

自己投資によるハンズオン型での再生案件や海外スタートアップ向けVCの運営など幅広いプロジェクトがあ
り、コンサルタントとしてのキャリアがまだ決め切れていない方でも、きっとご自身にあったキャリアを見つける
ことができます。取り扱うテーマが多数あり、まずはご経験を活かした仕事から、ご自身の興味のあるテーマを
扱うことができます。クライアントも日本を代表する超大手企業から最先端を取り扱う新興企業や産学連携企
業まで扱うため、経験できる仕事も多く、また、クライアント先などの経営層へ転籍や兼業など、経営ポジション
へ転職される方が多数いらっしゃいます。一般的な専門家型の成長と異なり、経営機能と複数の事業機能の
マネジメントを通じて、事業機能の全体をマネジメントしていくため、プロ経営人材に成長が可能。経営人材を
目指す方にはお薦めの環境です！

広尾にある会計事務所となります。
クライアントは全体の8～9割が外資系企業となり、アメリカやヨーロッパの企業が多いです。
スタートアップ企業がメインとなり、ワンストップで会計業務や労務業務のサポートをしています。
メンバーは代表の税理士（女性）、取締役（男性）、スタッフ（男女数名）となります。

業務は英語に抵抗が無ければ問題ありません。
これまで英語の実務使用経験のない方も採用されておりますので、
経験の無い方もご安心ください。

まずはこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せします。
会計事務所未経験の方も歓迎です。
会計業務、労務業務、税務業務幅広く経験を積むことができますので、
チャレンジしてみたい方のご応募お待ちしております。

〇基本情報
・ユニヴィスグループは、会計、税務、ファイナンスを軸としつつ、多面的にクライアント支援を行っており、Big4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員等を経験してきたメンバーが中心となり、プロフェッショナル集団です。
・今回はそんなグループの労務を担う「社労士法人ユニヴィス」にて労務スタッフの募集となります。
※ご就業いただくのは、「社労士法人ユニヴィス」ですが、雇用元は「税理士法人ユニヴィス」となります。
・淡路町駅A5出口より徒歩5分、小川町駅A3またはA4出口より徒歩2分、新御茶ノ水駅B3出口より徒歩4分、御茶ノ水駅聖橋口より徒歩4分、秋葉原駅より徒歩8分、神田駅より徒歩9分にございます。
・クライアントは、業界は様々でベンチャー企業が多くなっております。
・お任せする業務は主に給与計算/社会保険関係になります。
・業務に慣れてきた段階で、週2日程度の在宅勤務も可能です！（目安：入社後3か月目以降）
・所内のほとんどの方が、在宅と併用してお仕事をしています。

〇職場環境
・子育て中の女性が多いので、ご家庭の事業にも柔軟にご対応いただけます。
・所内は、黙々とお仕事をされている環境で、優しくほんわかされている方が多い印象です。
・分からないことは、直接聞いていただくか、チャットを使って確認していただきます。

【直接雇用切替前提！派遣でもご相談できます！】
・働き方は、週3日/5時間～週4日/7時間など、週20時間ほどを想定しております。
※週数日の場合には、パートになります。
・試用期間はございません。
・慣れてきたら、週1～2日ほど在宅勤務も可能です。
・パートを前提とする派遣の場合、時給は 1300 円～1500 円となります。（応相談）

事業は拡大フェーズであり、決断するべきことが多く、自身の判断が全社の決定になる遣り甲斐を存分に感じることができるポジションですし、能力を示せば役員へ昇格していくことができ、それを奨励している社風でもあります。成長上場企業にてキャリアアップを目指したい方にオススメの求人です。

業界最大手上場グループ企業/事業拡大を続ける企業での経理経験者の募集（税理士法人・事務所出身も歓迎）
既存事業の強化と新しい分野（業界）のシェアを伸ばしていくために、M&Aを行い、グループ以外の取引も拡大しながら新分野での売上を伸ばし続け、業績も10年連続で好調。業界トップクラスの高い利益率（2021年度の営業利益率10.9%）を誇り、経営基盤も強い企業。

ご入社後は、経理の主任もしくは係長として本社決算を中心に携わっていただくことを想定。
上場子会社ですが、連結決算から海外子会社管理、税務など幅広い業務に携わることができる環境でもございます。
就業環境につきましても、2019年12月に新しい新社屋へ移転され、オフィス内の環境からアクセスも良くなられ
もともと、有給含めて休暇も取得しやすく男性もモチロン育児休暇取得されていたり、教育・研修も整えられているなど
働き方やキャリアなどの取り組みが評価され、「女性活躍リーディングカンパニー」 「イクメン推進企業」（※１）の認証もされています。
同社は、キャリア、給与、福利厚生など環境の面も含めて、長期就業先としてもお勧めできる良い環境と感じています。

東大阪市にある調理用家電メーカーです。家電量販店で販売している有名企業のオーブンレンジや炊飯ジャーなどを、OEMやODMで企画・製造・販売しており、オーブンレンジでは国内シェア30％を誇ります。
今回同社で募集するのは人事を中心に総務業務に従事いただくポジションですが、これまではグループ会社の人事担当者が兼務されていた業務を内製化するための採用になります。
幅広い業務をご担当いただくため、「決められた業務だけを行いたい」という方よりは、提案や改善を実行していく行動力がある方が望ましいとのこと。また、社員研修等の講師や、社員面談等もして頂きますので人とのかかわりを大切にして頂ける方にぴったりのポジションです。
会社の変化を身をもって体験していただける面白さを実感できるポジションになります。

・税務申告業務はレビューだけで経営支援（MAS）業務に集中出来ますので、定型的な税理士業務だけでは物足りない、様々なコンサルティングのケースを経験したいという方に適しています。
・量ではなく質で勝負している事務所ですので、基本的に残業はせず、業務時間後は専門性を高める勉強に時間を割く事が出来ます。

【IPO企業で会社の成長を体験しながら、経理実務経験を積んで頂ける環境です！】
土日祝日は休み、かつ残業時間も少なくワークライフバランスを取って仕事をして頂けます。落ち着いた雰囲気の中で経理スキルを磨いていくことが出来る点が魅力の求人です。

連結売上高1兆3千億の旅客鉄道グループを支える経理のプロフェッショナル企業です。
個々人の経験・スキルに応じ、子会社の経理業務全般から、親会社の連結決算まで幅広くご担当いただけます。
定期的にジョブローテーションがありますので、近畿圏主要エリアの様々な業種の子会社の経理経験も積めますし、将来的にはチームを引っ張っていただくお立場も期待されています。
中長期的に経理スキルを磨きたい方、落ち着いた環境・福利厚生の充実した環境で働きたい方などにはお薦めのポジションになります。

経営者が「職員の働きやすさ」を非常に重視しており、それが結果的にサービスの質にも繋がるというお考えをお持ちです。採用部門については全社的にも重要度の高い部門であり、数年でマネージャー・部長といった役割も期待されるポジションとなります。

・プライム上場企業のグループ会社として、2021年に立ち上がった企業です。
　現状、管理部門の専任担当がおらず、発生業務に対して　適宜対応しております。
　上場に向けた社内体制の構築ももちろんですが、何より急伸する事業をさらに成長加速させるためのコーポレート全般を担当出来る方（管理部長候補）を募集します。
・上長となる代表は、直近10年で2度の上場を果たしており、IPOに必要な業務は全て理解、経験があります。その代表直下で、IPOプロセスに０から携わることができます。
・設立から2年でM&Aも実行。今後も成長戦略の1つとしてM&Aを志向しており、IPOと並行してM&Aの経験を積むことも可能です。

※基本的にフルリモートでの勤務となります。
　広島が本社、東京にサテライトオフィスがございます。