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転職・求人検索結果一覧

    1〜4件/ 4件中

  • NEW 契約社員直接応募 No.JS0001152

    NTAX Group 保坂税理士事務所

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 会計事務(アシスタント業務)

    雇用形態

    契約社員

    仕事内容

    今回は経験者の方を対象とした採用のため、入社後は必要な引継ぎを済ませたあとは早めに担当業務をお任せする予定です。
    もちろん質問などは大歓迎!先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。

    【具体的な業務内容】
    ・申告書や決算書の作成補助
    ・先輩スタッフとクライアント先への巡回監査の同行
    ~ゆくゆくは担当者として一連の業務をお任せします~

    ※3カ月~半年程で担当をお任せするイメージですが、経験や状況に応じて柔軟に対応いたします。
    ・疑問や不安があれば社内の先輩のみならず、他士業への質問や相談も可能な環境です!

    【使用ソフト】
    フリーウェイ経理・達人シリーズ
    ※現在使用されている会計ソフトと異なる場合でも、初期操作から丁寧に説明します。

    【クライアント】
    中小零細企業、個人事業主を中心とし、「先生」と呼ばれる業種以外の幅広くやっております。
    ※売上規模:何百万円~10億未満
    ※自計化:おおよそ20~30%
    ※年1回の訪問のみのお客様が多いので、ほとんどのやり取りはメール・電話となります。

    【働き方】
    ~「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています~

    ◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定!
    ◎有休も取りやすい!
    ◎税理士資格取得実績あり!資格取得も、もちろん応援!
    ◎スキルアップのバックアップも万全!
    ◎在宅勤務導入実績あり!
    ◎私服OK!金髪OK!
    ◎独立支援あり!

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    アピールポイント

    【事務所について】
    当事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
    そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
    全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをすることもあります。
    創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況でしたが、
    時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40~50社から20~30社に減らし、
    利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります!
    また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
    そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

  • NEW 契約社員直接応募 No.JS0001150

    NTAX Group 保坂税理士事務所

    職種

    法人税・顧問業務(税務)

    雇用形態

    契約社員

    仕事内容

    今回は経験者の方を対象とした採用のため、入社後は必要な引継ぎを済ませたあとは早めに担当業務をお任せする予定です。
    もちろん質問などは大歓迎!先輩たちがきちんとフォローしますのでご安心ください。

    【具体的な業務内容】
    ・申告書作成
    ・月次訪問
    ・税務・経営コンサルタント業務 など

    担当者としての一連の業務をお任せいたします!

    ※担当件数20~30件を想定しています。
    ※入力などの業務をアシスタントスタッフに任せることも可能です。
    ※自由度高くお客様のために動ける職場のため、仕事の幅も広がります!
    ※将来的にマネージャーとしてメンバーの教育指導や業務管理などをお任せしていきます。
    ※相続業務にも挑戦できます。

    【使用ソフト】
    フリーウェイ経理・達人シリーズ
    ※現在使用されている会計ソフトと異なる場合でも、初期操作から丁寧に説明します。

    【クライアント】
    中小零細企業、個人事業主を中心とし、「先生」と呼ばれる業種以外の幅広くやっております。
    ※売上規模:何百万円~10億未満
    ※自計化:おおよそ20~30%
    ※年1回の訪問のみのお客様が多いので、ほとんどのやり取りはメール・電話となります。

    【働き方】
    ~「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています~

    ◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定!
    ◎有休も取りやすい!
    ◎税理士資格取得実績あり!資格取得も、もちろん応援!
    ◎スキルアップのバックアップも万全!
    ◎在宅勤務導入実績あり!
    ◎私服OK!金髪OK!
    ◎独立支援あり!

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    アピールポイント

    【事務所について】
    当事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
    そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
    全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをすることもあります。
    創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況でしたが、
    時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40~50社から20~30社に減らし、
    利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります!
    また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
    そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

  • 契約社員直接応募 No.JS0001119

    サイバークルー会計事務所

    職種

    財務・会計 、 法人税・顧問業務(税務) 、 相続・事業承継(税務)

    雇用形態

    契約社員

    仕事内容

    決算・申告業務などをお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・一般企業の経理業務全般の経理アウトソーシング業務の対応
    (支払業務、給与計算、売掛金・買掛金管理 等)
    ・クラウド会計の導入
    ・経理業務の効率化コンサルティング
    ・補助金申請
    ・税理士のサポート業務 等

    ※経験・スキルに応じては、税務調査、相続業務などの業務もお任せしていきます!

    【ポイント】
    幅広い経験を積むことができます!
    現在、力を入れているのが、お客様の経理を丸ごと受託するアウトソーシング。それも単なる一部の業務を抜き出し、代行するのではありません。社員数100名規模・複数の生産拠点を持つ中堅企業から、社長一人で経営をしているスタートアップ段階の企業まで。経理に関するプロセスすべてに携わる仕事です。

    働き始めてから早い段階で経営者と仕事ができる職業はそう多くはありません。確かに自分自身の成長が試される場面もあるかと思いますが、本当にお客様の役に立つ仕事をしたい、自分らしく仕事がしたいと考えている方にはピッタリです。

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(会計事務所)

    アピールポイント

    私たちサイバークルー会計事務所は一般的な同業事務所とは違い、クラウド会計ソフトを活用した経理の効率化、改善提案、経理代行を強みとし、起業家支援・中小ベンチャー企業を中心にお客様のベストパートナーとして共に成長を続けています。

    ベンチャー企業サポート専門の会計事務所として会社設立・創業融資の実績とノウハウが豊富で、設立後もお客様を税務・会計面からサポート。決算カウンセリングなどを通じた経営支援にも力を入れています。こうした環境は税務会計のプロフェッショナルとしてキャリアアップしたいと考えている方に最適ではないでしょうか。

    【顧問先】
    飲食店、IT関連、建設、不動産、サービス業、医療関連、外資系、上場企業など。

    ぜひ他では得がたいノウハウを当事務所で身に付け、市場価値の高いスペシャリストへ成長することを目指してください。ご応募お待ちしております!

  • 契約社員直接応募 No.JS0000289

    五十鈴監査法人

    職種

    会計監査 、 財務・会計 、 投資先支援(ファンド・VC)・上場準備

    雇用形態

    契約社員

    仕事内容

    ・監査、保証業務
    ・株式公開支援業務
    ・FAS業務
    ・その他コンサルティング業務

    勤務地

    三重県津市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(監査法人)

    アピールポイント

    『高品質の監査』『価値観の共有』『地域社会への貢献』、この3つを基本的な理念として、常に誠実で客観的で高い倫理観を持ってサービスを追求します。

1〜4件/ 4件中