○事務所について
ITリテラシーの高いメンバーが多く、クラウド会計・チャット・Web会議などを積極的に活用。
従来型の会計事務所の枠にとらわれず、時代の変化や多様な業種ニーズに対応しながら進化し続ける風土が根付いている事務所です。

40年以上の歴史を持つ同法人ですが、様々な働き方に理解のある2代目代表（大手監査法人から中堅税理士法人を経験した公認会計士・税理士）が、3年前に王子に事務所を開設しました。
起業直後のスタートアップからIPO準備会社まで、クライアントの成長ステージに応じた支援を行っており、単なる税務顧問にとどまらず、経営全体を支えるコンサルティングファーム的な立ち位置が特長です。
顧客層はIT企業が多く、そのほかにもメディア関連企業、飲食業、EC系小売業、建築業など業種は多岐にわたっており、さまざまなビジネスモデルに触れながら実務経験を積める環境があります。
所内には17名のスタッフが在籍しており、そのうち公認会計士2名、税理士7名をはじめ、中小企業診断士・行政書士など多数の有資格者が在籍しています。
1社につき2名以上のチーム制で対応することで、特定の個人に業務が属人化することなく、安定した高品質なサービスを提供しています。
また、国税OB税理士も所属しており、税務調査対応に強みを持っている点も大きな特長です。


○業務について
所内には成長意欲が高く、常に「クライアントにとって何が最善か」を考えながら働くメンバーが多く、受け身ではなく、自ら提案し価値を提供していきたい方が活躍できる環境です。
高い意識を持って業務に取り組み、専門性や提案力をさらに磨いていきたい、やる気と前向きな姿勢のある方を歓迎しています。

税務・会計業務を軸に、クライアントの成長を支援する幅広い業務に携わります。
クラウド会計を前提とした体制により、記帳代行や仕訳入力に追われるのではなく、税務相談・経営支援・コンサルティングといった付加価値業務に注力できる環境が整っています。
担当件数は経験に応じて無理なく設定され、分からない点があれば、経験豊富な有資格者にすぐ相談できる体制があるため、
実務を通して着実にスキルアップできる点も魅力です。


○働き方について
MC LINKでは、「長く安心して働ける環境づくり」を重視しています。
Web面談を中心にしているため、訪問業務を減らし、残業はほぼなく、繁忙期も少ないのが特長です。

完全週休2日制・年間休日120日以上、フレックスタイム制を導入しており、時短勤務や在宅勤務にも柔軟に対応しています。
ライフステージや個々の事情に左右されることなく、自分に合った働き方を選択できる環境が整っています。
限られた時間の中でも成果を出し、プロフェッショナルとして主戦力で活躍できる体制があるため、「効率よく集中して働きたい」「成果や価値提供にコミットしたい」という意欲の高い方にとっても働きがいのある環境です。
もちろん、子育てや家庭と両立しながらキャリアを継続しているスタッフも多く在籍しています。
在宅勤務は、完全在宅（地方在住者含む）または王子オフィス勤務＋週2～3日在宅など、個人の状況や志向に応じて柔軟に選択可能です。
オンオフのメリハリを大切にしながら、仕事にも本気で向き合える環境が整っており、「成長実感ややりがいも欲しい」「私生活も大切にしたい」そのどちらも妥協したくない方におすすめの職場です。

代表税理士の大澤氏は、大手監査法人での金商法監査やIPO監査経験を経て、
一般事業会社のCFOとして公開準備を推進したのち、それらの経験を活かして税理士事務所を開設しました。
クライアントは個人・法人問わず、医療法人や非上場企業、上場企業と幅広く対応している点が特長です。
加えて、週3日～4日のリモートワークが浸透しており、働き方が柔軟な点も魅力的ではないでしょうか。（※時短勤務も相談可能です。）
当法人の特徴として、対面での巡回監査がありません！
クライアントとのやりとりは、基本メールとなりますので、対面での巡回監査が苦手だけど、正社員として働きたいと考えている方にはオススメです。

就業開始時間が10:00スタートが基本となりますが、その他についても相談可能です。
現在7名ほどで活動しており、所長も気さくな方で自由で意見交換が闊達な、とても風通しの良い事務所です。
業務に慣れてきた際は、リモートワークを併用しての就業が可能で、現在就業されている方々は平均して週2～3日ほど併用されています。
出社をメインで就業希望の際も、個人のご意向に合わせてご調整可能です。
オフィスは移転したこともあり、事務所内もとても綺麗で、快適に就業いただける環境です。
ウォーターサーバーもあり、お水やコーヒー等職員の方々は皆さん無料で飲めます。
服装についてはオフィスカジュアルとなります。

アクセス：
総武線・有楽町線・南北線・都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩4分
東西線・半蔵門線・都営新宿線 『九段下駅』徒歩6分

在宅勤務可能／フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、総務として活躍！

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。


今回の求人では、中小企業のM&Aの仲介・FAを担当していただきます。
グループ内および提携先の税理士法人のクライアントに対しての案件の掘り起こし、買い手候補探しなどのマッチングの支援を行います。

そのため、テレアポやDMといった営業活動は不要です。


年収は　～1500万円（経験・能力など考慮の上、決定）
また、上記にプラスしてインセンティブ報酬が支払われます。


下記のお人柄が歓迎です。
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
・日本の中小企業の後継者不在問題を解決したい方

フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、労務として活躍！

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。

・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。

クライアントは、中小企業が多く、10～100名規模の人数がボリュームゾーンです。給与計算よりも労務の業務が大半です。

横浜オフィスの職員は19名で、男女比率は 5：5、平均年齢40代前半です。子育て中のママも複数名在籍しております。

働き方は、在宅ワークが週2～3日可能です（紙ベースの資料もあるためフルリモートは付加）
繁忙期は土曜出勤の可能性がありますが、振休取得が可能です。

※横浜オフィスの最寄駅は青葉台駅となります。

フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境で、総務として活躍！

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。

・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。


※新宿とともに、特に川崎オフィスへのご就業ができる方を大募集しております。

＜フリーアドレスの綺麗なオフィス／オフィスカジュアルOK／テレワーク(在宅勤務)可／フレックス制度あり／産休・育休の取得実績もある働きやすい環境です＞
バックオフィスから組織や事業をより良いものにしていく事を目指して、共に体制構築を進めて頂ける経理部・財務チームの仲間を募集致します。

◆かがやきグループについて
・税理士法人・社会保険労務士法人・監査法人の士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
・当法人の特徴としては、社員の働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。

◎グループ全体の重要なお金を管理する業務です。
◎資金調達、運用、管理といった専門的で多様性のある業務に携わる事ができます。
◎より効率的に業務を行うためシステム導入を含めた業務改善に携わる事ができます。
◎財務チームとして他部署とコミュニケーションを取りながら大きな成果を上げられます。

入社後、1か月ほどで一連の業務に触れて頂きます。現場の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、わからないことがあればいつでも質問できる環境です。

宇都宮市にある税理士事務所でスタッフ募集をしています。
相続税や事業承継といった特殊税務の業務も請け負っており、
相続に関する相談は年間20～30件ほど受けていらっしゃいます。
そのため、通常の法人顧問だけでなく、相続などのスポット案件を多く経験するチャンスがあります。

また働きやすい環境を整えていらっしゃり、
時短勤務やリモートワークのご相談といった制度面はもちろん、
一人に任せっぱなしにならないようなフォローアップ体制の構築などにも力を入れていらっしゃいます。

・地元での就業を優先したい
・スキルアップはしたいけれど、働き方にも気を配りたい
・家庭とのバランスも取りたい

様々な働く悩みについてご相談できる事務所さんですので、
お気軽にお問い合わせください。

■勤務地
オフィスは「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分のほか、「茅場町駅」1番出口からも徒歩2分駅の距離にございます。
■クライアント
クライアントは中小企業から上場子会社、社会福祉法人等、幅広くいらっしゃいます。
その中でも、今回は売上規模数千万円規模のクライアントを中心に担当するチームをご担当いただきます。
創業から5年以内のクライアントが多いため、原則難易度の高い会計はございません！
■働き方
・定時が10:00～19:00のため、余裕を持ってお子様のお見送りもできるような環境です。時短勤務も可能ですので、ご希望がありましたらお気軽にご相談ください！
・個人の確定申告業務はほとんどなく法人顧問がメインとなるため、業務が特定月に集中することが少なく、繁忙期以外は定時退社される方がほとんどです。
・業務に慣れてこられた段階で在宅勤務や時差出勤も可能ですので、プライベートの予定とも両立しやすい環境です。
■その他
・厳しい上下関係もなく、フラットな社風が特長の法人で、資格にこだわらず、これまでのご経験やお人柄重視の採用です！
今回は1名の欠員が出たための募集となりますが、新卒から長年ご就業されご自身で起業されるためです。今年度も勉強生の新卒を採用されており、分からないことでも気軽に質問できる雰囲気です。
・税理士を目指して勉強中の方や、勉強は一旦休憩した方など、資格の有無問わず、基本実務とマネジメント次第で年収600万以上が目指せる環境です！
同じ会計業界で働く方でも考え方は十人十色です。定期的な面談を通じて、目指す目標のお手伝いをしたいと考えております。
・高度な会計税務の専門知識は必要ありません。創業期の中小企業に対して行う税理士事務所の基本的な業務が出来る方、ぜひ一緒に働きましょう！

兵庫県尼崎の地で60年以上続く老舗の税理士法人です。
中小～大企業（上場企業含む）300社以上の幅広いクライアントを有しており、メーカーや飲食店、海外展開中の企業など様々です。

社内は残業も少なく、定着率が高い環境。女性の割合が多く、産休育休実績も多数。フレックスタイム制もあり、働き方もフレキシブルです。

今回、クライアントからのニーズ増加に伴い、同社内でクライアントの経理業務（会計入力や決算、税務申告書類等）をお任せします。
主に年商10億円～上場子会社辺りの規模がメインとなります。幅広い業界・規模の経理を経験出来るのでスキルアップにも繋がります。

また、クライアントはどこもお付き合いの長い企業が多く、所長からフォローもありますのである程度安心して働けます。

腰を据えて働くも良し。希望があれば一般的な企業では経験が難しい連結納税・上場会計のような高難易度業務もチャレンジ可能です。

40年以上歴史のある同法人ですが、様々な働き方に理解のある2代目の代表（大手監査法人から中堅税理士法人を経験した会計士・税理士）が3年前に王子に事務所を開設。
王子ではクラウド会計が中心のため、クライアントはスタートアップ企業、IT企業が多く、その他メディア、飲食、EC系小売業、建築などもございます。
基本的にクライアント先への訪問はなく、WEBや来社が中心で時間を有効に使うことができます。
税務＋αの経験を積みたい方、コンサルティング業務に興味がある方は、事業再生やIPO支援など経験豊富な代表のもと、
コンサルティング業務に携わることも可能です。
少人数ですが、予算インセンティブなど頑張りを還元していく制度と、しっかりとした年次昇給の制度を整えておりますので、ご安心ください。
また、コアタイム10時～16時のフレックスタイム制をとっており、在宅勤務も可能なため、お子様がいらっしゃる方も活躍中です。
事務所内はフリーアドレスで音楽が流れており、服装はオフィスカジュアルOKと自由な雰囲気。残業は少ないですが、
時短勤務の相談も可能なので、子育て中の方や、税理士試験の勉強などで時間に制約がある方には、お薦めの環境です！

税理士事務所と社会保険労務士事務所を併設している会計ファームです。
クライアントは、比較的若い経営者が起業した法人や上場準備企業が多くあり、
会計・税務コンサルティング業務を中心に行っております。
また、上場準備企業や中堅企業に対しては「会計システム構築」、「業務フロー改善」等システム提案を織り交ぜた業務を行っております。
通常の税務業務にとどまらず、「未来志向」で業務に精進しクライアントを拡大中です。
社内では自主性を重視し、業務に対する各人の意見を尊重、新しい取り組みを積極的に行う風通しの良い職場です。
通常期だとほぼ残業がないなど、ワークライフバランスが取りやすい環境のため、資格取得を目指す方や女性が多く活躍されております。
スキルの上昇に伴い、給与は随時改定されるので、スキルアップしたい方にもお薦めです。

Big4、大手ファーム、上場企業で財務責任者の経験を積んだ若手会計士が創業。西脇市の会計事務所です。

事業承継・再生・M&Aなどの組織コンサルティングの他、
IPO（上場準備）等に大変強みを持っており、税務とコンサルの両軸で規模を拡大中。
金融機関や公的機関等からの紹介も多く、事務所としての信頼も得ております。

今回、規模拡大に伴い新たに人材を募集します。
税務とコンサル（M&Aと事業再生）に関与できる数少ない求人です。

また、スキル応じて数は変動（週1～3回）しますが、
入社後直ぐにリモートワークや直行直帰も可能です。フレックスワークも相談可。

Big4、大手ファーム、上場企業で財務責任者の経験を積んだ若手会計士が創業。西脇市の会計事務所です。

事業承継・再生・M&Aなどの組織コンサルティングの他、
IPO（上場準備）等に大変強みを持っており、税務とコンサルの両軸で規模を拡大中。
金融機関や公的機関等からの紹介も多く、事務所としての信頼も得ております。

今回、規模拡大に伴い新たに人材を募集します。
税務とコンサル（M&Aと事業再生）に関与できる数少ない求人です。

また、スキル応じて数は変動（週1～3回）しますが、
入社後直ぐにリモートワークや直行直帰も可能です。フレックスワークも相談可。

*リモートワークも導入しており、週2回出社しています。
　フレックスタイムも導入していますので、働き方は柔軟で、働きやすい環境です。
　職員のワークライフ、ヘルスケアに対し配慮のある環境ですので、皆さん安心してお仕事されています。。
*税理士試験直前期のお休みも取得できる環境です。
*所内に複数名の税理士資格取得者がおります。
*公益法人がクライアントの半数近くを占めるのが特徴の会計事務所です。
*最初は一般法人の対応からお任せしますので、徐々に公益法人の業務フローも覚えて頂くことができます。　公益法人会計の経験がなくとも、みんなでフォローしていきますので安心です。
*教えあえる環境、風土があります。
*相続税関係サービスも強化していく方向ですので、経験幅も広がってくると思います。

兵庫県尼崎の地で60年以上続く老舗の税理士法人です。
中小～大企業300件以上の幅広いクライアントを有しており、メーカーや飲食店、海外展開する企業など様々です。

資産相続・移転価格税制・連結納税・税効果会計・M&A・事業承継など高度な案件も多数保有。
希望者は、幅広い経験を積むことが可能です。

社内は残業も少なく、定着率が高い環境。女性の割合が多く、産休育休実績も多数。
フレックスタイム制の導入や週2回までの在宅ワークOKなど非常に働き方もフレキシブルです。

・⾮営利団体に強い会計事務所・コンサルティング会社です。（もちろん⼀般法⼈のクライアントも多くあり、また、相続・事業承継案件の実績も多数あります。）
・資産税もベテラン税理⼠とOJTで学ぶことができます。
・記帳代⾏、⼊⼒業などは⽐較的少なく、コンサルティング主体です。
・仕事は基本的に担当制であるため所員の仕事のやり⽅の⾃由度が⾼いことも特徴の⼀つです。
・有資格者の割合が⾼く、専⾨性がまだない⽅でもきちんと業務がこなせるようサポートします。
・⾮常にアットホームな環境で、所員同⼠の⼈間関係も良好です。結果として定着率も良く、10年以上勤務している所員も多数在籍しておりま
す。
・フレックス制を採⽤しており、また、夏季休暇や冬期休暇なども充実しております。また、繁忙期以外には残業はほとんどありません。
・現在は週2⽇のリモートでの在宅勤務としております。
・税理⼠試験を受験しておられる⽅、ご家族の事情のある⽅などには柔軟に対応しております。

・非営利団体に強い会計事務所・コンサルティング会社です。（もちろん一般法人のクライアントも多くあり、また、相続・事業承継案件の実績も多数あります。）
・資産税もベテラン税理士とOJTで学ぶことができます。
・記帳代行、入力業務などは比較的少なく、コンサルティング主体です。
・仕事は基本的に担当制であるため所員の仕事のやり方の自由度が高いことも特徴の一つです。
・有資格者の割合が高く、専門性がまだない方でもきちんと業務がこなせるようサポートします。
・非常にアットホームな環境で、所員同士の人間関係も良好です。結果として定着率も良く、10年以上勤務している所員も多数在籍しておりま
す。
・フレックス制を採用しており、また、夏季休暇や冬期休暇なども充実しております。また、繁忙期以外には残業はほとんどありません。
・現在は週2日のリモートでの在宅勤務としております。
・税理士試験を受験しておられる方、ご家族の事情のある方などには柔軟に対応しております。

千葉を中心とした首都圏の中小企業向けに、税務・会計サ－ビスの提供のほか、中小企業を取り巻く法務の相談、適切な他士業の紹介とコーディネート、経営者の事業継承や円滑な相続継承の提案と実行のアドバイスを有機的に提案しています。
3年以上の会計事務所勤務経験があれば、即戦力としてご活躍いただけるよう丁寧に指導させていただきながら、決算書の作成からお客様先への巡回監査まで、税理士補助業務全般をお任せしたいと考えています。
事務所内は気軽に話せる先輩と、一生懸命業務に励む後輩の風通しが良いのが特徴です。
共に頑張っていただける方・明るく素直な方・意欲がある方・事務所の中心となりたい方・将来の夢がある方を大募集いたします。

・時短正社員でのご就業希望の方は、実働6時間となります。
・業務の中でわからないことがあれば、吉川様・進藤様（代表社員）の他、所内の方々が丁寧に教えてくれる環境です！
・フレックスタイム制を導入しています（コアタイムは10:30～15:30）
・残業時間は、12～5月が平均20時間、その他は基本無です。
・テレワークは業務に慣れてから週1日～月10日程度取得できます。
・職場はオンオフのある環境で、時におしゃべり等をしながら業務に取り組んでいます。
・休憩は別々に自由に取得できます。
・選考フローは2次面接まであります
・昇給：年１回、1月あたり5.00％（前年度実績）
・会計ソフトはMFクラウド、弥生会計を使用。申告ソフトは達人シリーズを使用。
・クライアントは不動産・建設業を中心に、基本的に売上3億規模以上のクライアントを対応しています。
・担当クライアントの巡回は3ヶ月に1回程度となりますが、巡回が発生した際は代表社員も同行いただけますので、ご安心ください。

・業務の中でわからないことがあれば、吉川様・進藤様（代表社員）の他、所内の方々が丁寧に教えてくれる環境です！
・フレックスタイム制を導入しています（コアタイムは10:30～15:30）
・残業時間は、12～5月が平均20時間、その他は基本無です。
・テレワークは業務に慣れてから週1日～月10日程度取得できます。
・職場はオンオフのある環境で、時におしゃべり等をしながら業務に取り組んでいます。
・休憩は別々に自由に取得できます。
・選考フローは2次面接まであります
・昇給：年１回、1月あたり5.00％（前年度実績）
・会計ソフトはMFクラウド、弥生会計を使用。申告ソフトは達人シリーズを使用。
・クライアントは不動産・建設業を中心に、基本的に売上3億規模以上のクライアントを対応しています。
・担当クライアントの巡回は3ヶ月に1回程度となりますが、巡回が発生した際は代表社員も同行いただけますので、ご安心ください。

1981年の設立以来、埼玉県を中心に約400社以上のクライアントへ、税務顧問に加え、経営・人事、事業継承・相続などクライアント企業の経営課題を支援しています。
実際に昨年は50件以上の相続案件の依頼があり、幅広い業務経験を積むことができます。
同法人は単なる規模の拡大ではなく、お客様の満足度向上、支援領域の拡張、社員の働きやすさといったソフト面を重視した目標を掲げております。
▽会社説明動画（Googleドライブ）
https://drive.google.com/file/d/1FVv8vDa5Ml4NPzFwlR2bWbKM6t1LZz0x/view?usp=drive_link


製販分離の体制をとり、フロントを担当するスタッフはお客様の巡回や相談対応に注力することができ、
巡回を担当するスタッフも残業時間を削減することができます。
また、同法人でじゃ「より良い仕事をするために今までの仕組みを変えよう」という方針のもと、
業務効率化や役割分担の最適化を図っており、直近ではチャットワークやＲＰＡを導入し、プライベートとのバランスを取りやすい環境つくりを進めています。

クライアントのあらゆる相談に乗り、企業の経営に伴走したい方におすすめの求人です。

＜本社（大宮オフィス）＞
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16　シーノ大宮ノースウイング4階各線『大宮駅』　徒歩5分
＜東松山オフィス＞埼玉県東松山市箭弓町3-8-5東武東上線『東松山駅』　徒歩5分
※大宮オフィスは原則自動車による通勤は不可
※東松山オフィスは自動車による通勤可
※原則オフィス出社、在宅勤務は応相談

〇会社について
株式会社つばさ会計事務所は、20名規模ながら上場企業およびその子会社を含む約200社の顧問先を有する安定した基盤を持つ会計事務所です。
税理士4名・社労士3名が在籍しており、各分野に強みを持ったプロフェッショナルが揃っています。
また、離職率が非常に低く、長期就業される方が多い点も特徴で、退職後も独立して業務委託として関係が続くケースもあり、良好な人間関係・信頼関係が築かれています。
風通しの良い環境で、経験豊富なメンバーからのサポートも受けられるため、安心してスキルアップできる環境です。

〇業務内容について
本ポジションは、資産税部門の立ち上げメンバーとしてご参画いただく非常にやりがいのあるポジションです。
入社当初は法人税務（コーポレートタックス）と資産税業務を並行してご担当いただき、徐々に資産税の比重を高めていただきます。
相続税申告・生前対策・事業承継・土地評価など幅広い資産税領域に携わりながら、部門の業務フロー構築や体制づくりにも関与いただきます。
将来的には、資産税部門のマネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待されているポジションであり、実務だけでなく組織づくりに関心のある方に非常にマッチします。

〇働き方について
完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
繁忙期でも残業は月30時間以下と抑えられており、通常期は10時間未満とメリハリをつけて働くことができます。
また、
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）
・在宅勤務（週1回）

といった柔軟な働き方にも対応しており、試用期間終了後はこれらの制度を活用できます。
ライフスタイルに配慮した制度も整っており、長期的に安定して働きながら専門性を高めたい方に適した環境です。

■事務所について
当事務所は2024年に設立された新しい税理士事務所です。
所長は国税局出身で、その豊富な経験と高度な専門知識を活かし、中小企業や個人事業主の経営を幅広くサポートしています。働きやすさを重視した職場環境を整えており、プライベートとの両立も可能です。
現在、事業拡大と組織体制の強化を見据え、将来的に事務所の中心的な役割を担っていただける新しい仲間を募集しています。税務のプロとして成長したい方はチャンスです。

■魅力
勤務時間は10時から17時まで、実働6時間と短めで、税理士試験の勉強と両立しやすい環境です。
ワークライフバランスを重視し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。
プライベートと仕事の調和を大切にしながら、資格取得を目指しながら、実務でも専門性を高められる職場です。
在宅ワークも随時使用することができます。
オフィスビル内にはサービスドリンクがあり、自由に飲むことが可能です。ビル共用のラウンジも使用することができて、現在働きながら資格勉強をされている方は、業務終了後ラウンジで勉強をされている方もいるそうです。

■アクセス
東京メトロ各線、都営新宿線「新宿三丁目駅」E3出口直結
JR「新宿駅」東口より徒歩６分

所長は40代と若く、社員も20代～30代が多数活躍している活気のある事務所です。
グループ企業案件も多く、スケールの大きな業務に関われる。風通しの良い職場。
資格取得を目指す方への学習環境も配慮。
週2～3日の在宅勤務可、年間休日125日、残業も普段はほとんどないため
ワークライフバランスが整う環境のため家庭との両立も可能。

- **顧客はIT系のスタートアップ企業が中心**
クライアントは成長企業が多く、なかでもIT系のスタートアップが非常に多いです。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートを提供できるよう私たち自身も常に変化・成長していくことをモットーにしています。

- **売上高成長率40％超！私たち自身もスタートアップ。少人数で代表と近い距離で事務所の急成長を経験できる！**
急成長中の会計事務所であり、コアメンバーとしてさらなる成長の内側を経験できます。
代表は30代後半、平均年齢30歳程度の若い会計事務所です。代表直下で様々な業務を経験でき、これ以上ない成長環境です。
また、やりたい仕事は手を挙げればチャレンジ可能な職場ですので、ご自身の希望に合わせて様々な業務を経験することができます。

- **クラウド化・DX化・ITに強みのある会計事務所**
クラウド会計（freee・MF）導入支援や、周辺領域に係るDX化のサポートに強く、また社内のIT化も進んでおり、効率的な業務遂行を推進しております。
お客様とのコミュニケーションもチャットツールに統一しており、非効率になりがちな電話対応はほぼ発生しておりません。

- **コンサルティング領域に強み**
最新のITツールをフル活用し定型業務を効率化することで、付加価値の高い業務に時間を割くことに注力しております。
資金調達、IPO、経営企画のサポート等のコンサルティングサービスにも力を入れています。

表参道にある税理士事務所です。
医院、美容室、飲食店、IT企業など多種多様な業界を扱っており、ニッチな業界でトップシェアを誇っています。
また、MFクラウドやfreeeなどでは最高位を取得されいるため、クライアントも順調に増加しており、業績は非常に安定しています。

上記から依頼を受ける企業は、WEBツールに慣れている企業も多く、チャトツールやWEB会議ソフトを使ったり、
クラウド会計ソフトや顧客情報管理ツールを使用した業務も多く、リモートワークのしやすい環境であることも同社の特徴の1つです。

現在25名の方が3チームに分かれてクライアント対応を行っており、
資格勉強中の方、子育て中の方、ワークライフバランスを保ちつつ、経験を活かしたい方など、
様々な方がご就業されていらっしゃいますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

40年以上の歴史を持つ会計事務所にて、税務スタッフの募集です。
資格や経験によって、補助からスタートして、税務業務・会計士業務・社労士業務全般をお任せします。
（ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。）
クライアントは中小企業が中心（9割以上）で、顧問先ごとに基本的には２名体制で業務をお願いし、わからないことについてお互いに話し合いながら進めていただける環境です。
残業が少なくワークライフバランスを保ちやすい環境が魅力的で、通常期は月間5～10時間程度、繁忙期においても月間20時間以内で業務されている方がほとんどです。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

募集職種の組織構成は30名程度で、前職は税理士事務所、会計事務所、経理財務部の方がおり、SPC未経験の方も多く活躍しております。

9時～17時の7時間勤務で、残業時間は月10時間～20時間、週１回の在宅ワークも可能です。
また、こちらの法人には、前職でハードワークをされていた方が転職され、
現在ご活躍されておりますので、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
クライアント数や業務量はその方の事情を汲み取っていただけるなど柔軟な対応をしていただけます。

転職をお考えの方はぜひご検討ください。

彦根市内にある50年以上の歴史がある事務所。長年のお付き合いのあるクライアントも多い一方で新規クライアントも増加中。資格取得支援、固定残業制度無、健康診断、メンタルヘルスサポート等従業員満足度にも力を入れています。