■勤務地
オフィスは「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分のほか、「茅場町駅」1番出口からも徒歩2分駅の距離にございます。
■クライアント
クライアントは中小企業から上場子会社、社会福祉法人等、幅広くいらっしゃいます。
その中でも、今回は売上規模数千万円規模のクライアントを中心に担当するチームをご担当いただきます。
創業から5年以内のクライアントが多いため、原則難易度の高い会計はございません！
■働き方
・定時が10:00～19:00のため、余裕を持ってお子様のお見送りもできるような環境です。時短勤務も可能ですので、ご希望がありましたらお気軽にご相談ください！
・個人の確定申告業務はほとんどなく法人顧問がメインとなるため、業務が特定月に集中することが少なく、繁忙期以外は定時退社される方がほとんどです。
・業務に慣れてこられた段階で在宅勤務や時差出勤も可能ですので、プライベートの予定とも両立しやすい環境です。
■その他
・厳しい上下関係もなく、フラットな社風が特長の法人で、資格にこだわらず、これまでのご経験やお人柄重視の採用です！
今回は1名の欠員が出たための募集となりますが、新卒から長年ご就業されご自身で起業されるためです。今年度も勉強生の新卒を採用されており、分からないことでも気軽に質問できる雰囲気です。
・税理士を目指して勉強中の方や、勉強は一旦休憩した方など、資格の有無問わず、基本実務とマネジメント次第で年収600万以上が目指せる環境です！
同じ会計業界で働く方でも考え方は十人十色です。定期的な面談を通じて、目指す目標のお手伝いをしたいと考えております。
・高度な会計税務の専門知識は必要ありません。創業期の中小企業に対して行う税理士事務所の基本的な業務が出来る方、ぜひ一緒に働きましょう！

兵庫県尼崎の地で60年以上続く老舗の税理士法人です。
中小～大企業（上場企業含む）300社以上の幅広いクライアントを有しており、メーカーや飲食店、海外展開中の企業など様々です。

社内は残業も少なく、定着率が高い環境。女性の割合が多く、産休育休実績も多数。フレックスタイム制もあり、働き方もフレキシブルです。

今回、クライアントからのニーズ増加に伴い、同社内でクライアントの経理業務（会計入力や決算、税務申告書類等）をお任せします。
主に年商10億円～上場子会社辺りの規模がメインとなります。幅広い業界・規模の経理を経験出来るのでスキルアップにも繋がります。

また、クライアントはどこもお付き合いの長い企業が多く、所長からフォローもありますのである程度安心して働けます。

腰を据えて働くも良し。希望があれば一般的な企業では経験が難しい連結納税・上場会計のような高難易度業務もチャレンジ可能です。

40年以上歴史のある同法人ですが、様々な働き方に理解のある2代目の代表（大手監査法人から中堅税理士法人を経験した会計士・税理士）が3年前に王子に事務所を開設。
王子ではクラウド会計が中心のため、クライアントはスタートアップ企業、IT企業が多く、その他メディア、飲食、EC系小売業、建築などもございます。
基本的にクライアント先への訪問はなく、WEBや来社が中心で時間を有効に使うことができます。
税務＋αの経験を積みたい方、コンサルティング業務に興味がある方は、事業再生やIPO支援など経験豊富な代表のもと、
コンサルティング業務に携わることも可能です。
少人数ですが、予算インセンティブなど頑張りを還元していく制度と、しっかりとした年次昇給の制度を整えておりますので、ご安心ください。
また、コアタイム10時～16時のフレックスタイム制をとっており、在宅勤務も可能なため、お子様がいらっしゃる方も活躍中です。
事務所内はフリーアドレスで音楽が流れており、服装はオフィスカジュアルOKと自由な雰囲気。残業は少ないですが、
時短勤務の相談も可能なので、子育て中の方や、税理士試験の勉強などで時間に制約がある方には、お薦めの環境です！

税理士事務所と社会保険労務士事務所を併設している会計ファームです。
クライアントは、比較的若い経営者が起業した法人や上場準備企業が多くあり、
会計・税務コンサルティング業務を中心に行っております。
また、上場準備企業や中堅企業に対しては「会計システム構築」、「業務フロー改善」等システム提案を織り交ぜた業務を行っております。
通常の税務業務にとどまらず、「未来志向」で業務に精進しクライアントを拡大中です。
社内では自主性を重視し、業務に対する各人の意見を尊重、新しい取り組みを積極的に行う風通しの良い職場です。
通常期だとほぼ残業がないなど、ワークライフバランスが取りやすい環境のため、資格取得を目指す方や女性が多く活躍されております。
スキルの上昇に伴い、給与は随時改定されるので、スキルアップしたい方にもお薦めです。

・リモート勤務(在宅勤務※週1程度の出社)がメインとなります。
・クライアント対応もオンライン化しております。
・完全週休二日制（土日祝）です。
・ＭＡＳ監査がメインとなります。中小企業のV字回復にコミットします。赤字からV字回復を実現させたクライアント企業が多数あります。
ご紹介のみで事業拡大を実現しております。
・車通勤もOKです。新守谷駅からは徒歩3分なので、どちらも利用可能となります。

【組織構成】代表の先生含む4名正社員、2名パートスタッフ

・2020年10月より法人化。京急蒲田駅近くにある税理士法人となります。
クライアントはITや介護等、今後も成長が見込まれるクライアントが多く、
創業から長期にわたって成長を続けているクライアントも多数いらっしゃるのが特徴です。
・また、代表が外国語大学卒ということもあり、英語による会計・税務申告にも力を入れています。
なのでご希望がございましたら、英語を使用しながら業務を進めていくことも可能です。
・働き方としては、フレックスタイム制度を導入していたり、業務に慣れていただいたら一部在宅勤務(原則週1日出社)も可能ですので、
勉強中の方や子育て等のワークライフバランスを両立を目指される方にもおすすめの環境です。
・所内では個々に担当を持ちながら業務を進めていただく中で、
チーム制を設けていたり、クライアントの規模に応じてメイン担当とサブ担当をつけながら進めていただいたり、
入社する方については先輩社員がついて業務を進めていただく等のサポートがございますので、安心して業務に取り組むことが可能です。

・クリニック・医業経営の先生、これから開業をお考えの先生を対象に、会計税務・新規開業・医療法人化など、医業会計・税務顧問を担当している事務所です。
・1回研修日を設け、業務内で知識のアップデートを行っています。
・試用期間3ヶ月のあとは、業務に差し支えない程度に在宅勤務可能です！
　クライアント訪問の際には直行直帰もございます。

Big4、大手ファーム、上場企業で財務責任者の経験を積んだ若手会計士が創業。西脇市の会計事務所です。

事業承継・再生・M&Aなどの組織コンサルティングの他、
IPO（上場準備）等に大変強みを持っており、税務とコンサルの両軸で規模を拡大中。
金融機関や公的機関等からの紹介も多く、事務所としての信頼も得ております。

今回、規模拡大に伴い新たに人材を募集します。
税務とコンサル（M&Aと事業再生）に関与できる数少ない求人です。

また、スキル応じて数は変動（週1～3回）しますが、
入社後直ぐにリモートワークや直行直帰も可能です。フレックスワークも相談可。

Big4、大手ファーム、上場企業で財務責任者の経験を積んだ若手会計士が創業。西脇市の会計事務所です。

事業承継・再生・M&Aなどの組織コンサルティングの他、
IPO（上場準備）等に大変強みを持っており、税務とコンサルの両軸で規模を拡大中。
金融機関や公的機関等からの紹介も多く、事務所としての信頼も得ております。

今回、規模拡大に伴い新たに人材を募集します。
税務とコンサル（M&Aと事業再生）に関与できる数少ない求人です。

また、スキル応じて数は変動（週1～3回）しますが、
入社後直ぐにリモートワークや直行直帰も可能です。フレックスワークも相談可。

*リモートワークも導入しており、週2回出社しています。
　フレックスタイムも導入していますので、働き方は柔軟で、働きやすい環境です。
　職員のワークライフ、ヘルスケアに対し配慮のある環境ですので、皆さん安心してお仕事されています。。
*税理士試験直前期のお休みも取得できる環境です。
*所内に複数名の税理士資格取得者がおります。
*公益法人がクライアントの半数近くを占めるのが特徴の会計事務所です。
*最初は一般法人の対応からお任せしますので、徐々に公益法人の業務フローも覚えて頂くことができます。　公益法人会計の経験がなくとも、みんなでフォローしていきますので安心です。
*教えあえる環境、風土があります。
*相続税関係サービスも強化していく方向ですので、経験幅も広がってくると思います。

兵庫県尼崎の地で60年以上続く老舗の税理士法人です。
中小～大企業300件以上の幅広いクライアントを有しており、メーカーや飲食店、海外展開する企業など様々です。

資産相続・移転価格税制・連結納税・税効果会計・M&A・事業承継など高度な案件も多数保有。
希望者は、幅広い経験を積むことが可能です。

社内は残業も少なく、定着率が高い環境。女性の割合が多く、産休育休実績も多数。
フレックスタイム制の導入や週2回までの在宅ワークOKなど非常に働き方もフレキシブルです。

兵庫県尼崎の地で60年以上続く老舗の税理士法人です。
中小～大企業300件以上の幅広いクライアントを有しており、メーカーや飲食店、海外展開する企業など様々です。

資産相続・移転価格税制・連結納税・税効果会計・M&A・事業承継など高度な案件も多数保有。
希望者は、幅広い経験を積むことが可能です。

社内は残業も少なく、定着率が高い環境。女性の割合が多く、産休育休実績も多数。
フレックスタイム制の導入や週2回までの在宅ワークOKなど非常に働き方もフレキシブルです。

・求める人物像として、『仕事に対して誠実に、責任感を持って取り組める方』、『明るく素直でコミュニケーション能力が高い方』、『自身のスキルアップ、成長を意識して、仕事と前向きに向き合える方』の３つを柱として掲げています。加えて、プライベートな時間も大切にしたいと思っている方を求めています。
・業務は計画的に分担されていて、繁忙期でも残業は多くて1日2時間程度です。既婚の方、子育てをしながら働いている方も在籍し、在宅ワークも実現していますので、ライフステージが変化しても非常に働きやすい環境です。
・税理士試験受験勉強中の方に対しても様々な制度を整えており、時短勤務や試験休暇（最大で取得可能）、大学院通学の支援、合格お祝い金の支給など、受験生応援制度が充実しています。

業務は計画的に分担されていて、繁忙期でも残業は多くて1日2時間程度です。
女性スタッフが約8割、平均年齢は30歳（2019年1月現在）、
既婚の方、子育てをしながら働いている方も在籍し、在宅ワークも実現しています。
ライフステージが変化しても、非常に働きやすい環境です。
そのため、本格的に採用を始めて以来、離職者はゼロとなっています。

資格の勉強＆取得を応援している横浜の税理士法人でクライアント担当者を募集中！

横浜発祥のベンチャー企業から、都内の上場企業まで幅広いクライアントを持っている、スタッフ約30名の税理士法人で、クライアント担当を募集しています。

入社後すぐは、法人5～10件をご担当いただき、確定申告も含めて、業務に慣れていただきます。

先輩のOJTや研修が1年目は100時間、2年目70時間、3年目60時間と教育制度も充実しており、3年間で一人前の担当者になることを目指していただきます。

社員には資格の取得を推奨しており、学校に通われる方は17時ちょうどに退社を促す風土や、試験勉強のための特別休暇もあり、業務をしながら資格取得をされたスタッフも多数在籍中です。

また、所内には「ベンチャー上場チーム」「法人チーム」「資産税チーム」「サポートチーム」があり、チームを跨ぎながらクライアント支援をしていきますので、M＆Aや組織再編、財務および税務デューデリジェンスといった高度な業務にもチーム単位関わることができます。

所内メンバーと力を合わせながら仕事をしていくことで、実務としても力がついていく環境があります。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

【事務所について】
こちらの事務所はお客様と共に成長し、お互いに喜び合える関係性を築き、努力が報われる事務所を目指しています。
そのため、殿様商売を良しとする「偉い先生」は存在しません。
全てのお客様がお客様になるという考えではなく、事務所の方針に合わないお客様はお断りをする場面もあるようです。
創業当初は有給・勤怠管理に手を付けていなかった状況だったようですが、
時代の変化に合わせて、担当者数を1人あたり40～50社から20～30社に減らす、
利益だけを追求するわけではなく、スタッフが働きやすいように向き合ってくれる風土があります。
また、ポジションに関係なく「さん付け」で呼び合う仲間たちと、お客様のための高品質なサービスを提供し続ける。
そうした税理士事務所のあるべき姿を追求し続けています。

<エージェントが感じた雰囲気>
お打合せ時には談笑があり、笑顔の絶えない場となりました。
業務中でも常にFMラジオが流れていたり、スタッフ同士がお互いの趣味について雑談するといった場面もあるようです。
年末には、交流を深めるために、勤務時間内に叙々苑に行ったり、
中には、お休みの日に一緒にライブへ行ったり、ゴルフに行ったりしているそうです。

【働き方について】
「いい仕事はいい環境から」という考えのもと、
スタッフが気持ちよく働ける職場づくりを重視しています。

◎毎日の実働時間はなんと6.5時間に設定！
→限られた時間で効率よく仕事を進める意識が高まるため、残業も通常期はほぼありません。ほとんどが18時には帰宅！

◎有休も取りやすい！
→資格取得への勉強時間や家族と共に過ごす時間をしっかり確保し、プライベートも充実できます！
事務所には年間スケジュール表があり、お休みスケジュールも立てやすい状況です。
2/16～3/15の期間は土日出勤が5回程ありますが、全員が振替休日として取得できる仕組みになっております。

◎税理士資格取得実績あり！資格取得も、もちろん応援！
→条件をクリアした方には税理士試験前に特別休暇も付与しています。

◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎在宅勤務導入実績あり！
→家庭の事情、税理士試験等の状況に応じて、
在宅勤務の併用も相談が可能です。（入社1年後を目途に要相談）

◎私服OK！金髪OK！
お客様によってはスーツを着用する必要がある場面もありますが、男女問わず、ジーンズ、スニーカー、Tシャツでの出勤OK！
代表も金髪＆お気に入りのバンドのTシャツで出勤されてます！
◎スキルアップのバックアップも万全！
→各種資料の充実、研修やセミナー受講の補助、各種オンライン講習などをご用意しています。

◎独立支援あり！
→前例にとらわれず、社内で独立をしている実績複数あり！
大部屋・個室問わず、近い環境で独立が叶います！

【給与について】
各種インセンティブ制度があります！ゆくゆくは担当件数も増えていき、売り上げ増に伴って報酬を上げることができます！
新規案件の立ち上げや担当替えによる引き継ぎなどの際にはインセンティブが発生するなど、成果に応じた還元があります。
また相続等のスポット案件にもインセンティブがありますので、挑戦したいと思う方は積極的に手を上げられる環境です。

渋谷にあるスタートアップやベンチャー企業を中心に会計支援を行っている税理士事務所での募集となります。
今回はクライアント増加による増員での募集で、クライアント規模は数千万～10億規模が中心で、相手にする経営者は若い方も多いです。
業務内容は、税理士補助業務で、記帳から巡回監査まで一通りご担当いただきます。とはいえ、巡回監査は基本はWEBや来社型が多いため、外出する機会は月に1回あるかないかです。
ご入社後は、担当制でお仕事をしていただきますが、無理に一気にお願いすることはございません。現在の職員が担当しているクライアントを徐々に引き継いでいただき、その後は新規のクライアントを無理のない範囲でお任せいたします。
働き方としては、フレックスタイム制(※コアタイム／10：00～17：00)を導入しています。事情に応じて出勤時間の調整ができますので、ワークライフバランスを保ちながらの就業が可能です。
これまでの経験を活かしながら、穏やかな雰囲気の事務所で働きたい方にはおすすめの求人です。

＜クライアントを成長させることで、自らも成長することができる会計事務所の税務担当を募集！＞
アクア会計事務所の何よりの特徴は、経営者が事業の成長に向けて「経営という仕事」に集中できるための最良のパートナーであることです。
クライアントの売上規模は数千万円～数百億円と多岐にわたりますが、「中小・ベンチャー企業の事業成長・事業継続を支援する」という目的のもと、スタートアップの企業でも事業を拡大・成長させていくために必要なことを、効率よく、多方面からサービス提供ができるため、アーリーステージから経営者が本来の経営の仕事に集中できるサービスが強みです。だからこそ、長く深いお付き合いができるパートナー的存在です。
そのため、スタートアップ段階の企業の会計記帳のアウトソーシングから、税務業務、財務コンサルティング、上場へのIPO支援と多岐に渡り、伴走をしていきます。クライアントに対しては数名のチームを組み対応していきます。他の会計事務所と比較して、一つひとつのクライアントに対して、ステージを見極め、多様なサービス提供を行っています。企業の成長をより近く感じれるパートナーであることがやりがいにつながり、クライアントと共に自身も成長できることが特徴です。

馬車道が最寄りの税理士事務所でスタッフ募集となります。
クライアントは数千万～10億ほどの中小企業がメインで、業種業界は様々です。
ご入社後は徐々にクライアントお任せし、最終的には25社前後ご担当いただくイメージとなります。
クライアントのみならず所内でもコミュニケーションを積極的に取りながら、
皆さんで協力体制を取りながら進めていく風土がございます。
そのため、離職率は低く長く勤務されている方も多くいらっしゃるのが、居心地の良さを感じられるポイントです。
また、働き方としても、7時間勤務で閑散期と繁忙期でメリハリのある働き方が可能です。
※ご状況によっては、時差出勤や一部在宅勤務も可能となります。

大学院時代の友人2名含む税理士3名を中心とした税理士事務所です。

開業からまだ間もないものの、順調に顧問数は増加中。
ただし、新規顧問契約については既存クライアントからの紹介に集中しており、現状は広告等もあえて利用していません。
また、顧問料金ではなくサービスの質で勝負をしているので自然と優良顧客が集まっています。

税理士3名のち、1人は若手の女性税理士でもあり、性別関係無く活躍の場があります。

所長は非常に職員思いで「社員から搾取する事務所にしたくない」というがモットー。
実際に職員からも慕われており、「一枚岩」のような関係を構築しています。

ぜひ、その目で働きやすい社風を実感してみてください！

同じグループに税理士事務所もあるコンサルティング会社での経理スタッフの募集となります。クライアントは、外資
系企業が8割程度で、小規模から上場企業、スタートアップから老舗企業など幅広いことが特徴です。
外資系のクライアントが多いため、英語の勘定科目、メール対応等で英語の使用機会があります。今後、英語スキル
をアップした方、現在の英語スキルを活かして業務をしたい方におすすめですが、英語に抵抗がなければ、使用頻度
がこれまでない方も大歓迎です！
また、同じグループに税理士事務所があることから、税務経験を積みたい方も業務に拡がりが出る可能性がありま
す。事業会社のみの経験で今後コンサル会社や税理士事務所の仕事をしてみたい方も歓迎です。

■勤務地
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分のほか、「大手町駅」「神保町駅」「小川町駅」から10分以内の距離にあり、アクセス抜群です！
■クライアント
・売上規模4桁万円の中小企業がメインとなります。飲食店や理美容業が割合としては多いです。過去のデータから将来を予測することで、中小企業の経営に「安心と自信」を提供する、そんな『業績予測経営』を掲げ、財務コンサルティングサービスでお客様を支援しております。
■働き方
・週1日からご就業いただけます！もちろん週5日も可能です。
・また、週1日出社していただければ、最大週4日の在宅勤務も可能です◎
・家庭や勉強との両立にも理解ある職場だからこそ長く勤めていただけます。育児や介護、お勉強等の理由から時短勤務のご相談も可能ですので、お気軽にご連絡ください！
■その他
・週4日ペースで在宅勤務が可能とはいえ、分からないことがあれば電話ですぐに質問をすることができます。出社をすれば必ず他の方も出社しているため、顔を合わせてコミュニケーションを取ることもできます。ご自身に合わせた働き方を変えられます！
・グループ法人では、定期的に大学生のインターンを採用していることもあり、税理士資格取得に向けてお勉強されている方であれば経験の浅い方であってもご応募いただきたい求人です。

≪柔軟な働き方が魅力！≫
7時間勤務で残業はほとんどなく、繁忙期でも月5～10時間程度と非常に働きやすい環境です。
リモートワークも取り入れており、フルタイムでの出社が必須ではないため、柔軟な働き方が可能です。
勉強中の方や子育て中などで時間に制約のある方には、特にお薦めの事務所です。
代表は、一緒に働く方には専門家として自立して働いて欲しいとお考えのため、経験者の方は裁量をもって働けますし、
未経験の方にも自立できるようサポートしています。

≪「時間よりも質」を上げるための工夫≫
働きやすい環境を下支えしているのは、「時間よりも質」というお考えに賛同している各メンバーが、自分の役割をきちっと理解して時間内に完結させるための自己管理力が備わっているためです。また所内のIT化も進んでおりますので、クライアントへの訪問は年1回など最小限に抑え、WEBなどを活用しながら業務の効率化ができていること、さらにはITツールを活用して各自の業務遂行状況を管理できるよう工夫しているからこそ実現できていると言えます。
≪福利厚生について≫
退職金は勤続5年以上の職員を対象に支給しています。また、育児休業は男性も取得可能です。

茗荷谷駅にある会計事務所で女性が代表の少数精鋭な事務所です。
クライアントは約50社で、業種は様々で地域密着型です。
クライアントの自計化率は6～7割ですが、増やしていきたい意向があります。

所内は3名で全員女性となります。
穏やかな雰囲気で不明点等はすぐに聞ける環境です。

業務はこれまでのご経験に応じてお任せします。
基本的には入力業務からとなりますが、ゆくゆくは巡回監査まで行っていただきます。
また、研修制度もありますので、研修と実務でスキルアップができます。

働き方としては、時差出勤の相談が可能で、業務に慣れてきたら在宅勤務も週に1～2日可能です。
残業も閑散期は平均10時間未満で、繁忙期のみ20時間ほどに増える可能性があります。
ワークライフバランスが取りやすく、安定して働くことが可能です。

■1975年の創業以来、通常の決算申告税務だけに留まらず、それぞれの規模・成長度合いに応じたコンサルティングを提供する付加価値の高いサービスにより、多くの信頼を集めてきました。先代から45年もの長い付き合いのあるような優良法人や、株式上場を目指すような成長著しい法人など、質の高いクライアントが多いことが特長的です！

■経験能力に応じ業務をお任せいたしますが、まずは法人クライアント12～13件程度も持っていただく予定です。不明点は気軽に質問ができる環境ですのでご安心ください。
※クライアントは製造・小売・物流・保険・医療法人から公益団体と多岐に及び、平均5～10億円規模が多いです。中には600～700億規模の企業もあり、皆さんで分担して業務に取り組んでいます。経験度合いによっては、事業承継・相続・M&Aといったレベルの高い業務にも補助的なところから携わっていただくことが可能です。

■ワークライフバランスが非常に取りやすい環境です◎
通常期残業は殆どなく、確定申告や3月決算申告のある繁忙期でも19時までには帰宅している方が多いです。業務の効率化を進めているため、最近ではWEB会議や在宅ワーク等の導入をはじめ、社会変化にも臨機応変に対応中です。

■勉強環境が整った環境です◎
資格取得を全面的にバックアップしており、試験休暇も試験前に1週間取得することができます。教育体制も整っており、実際過去に何名も科目合格者を輩出しておりますので、税理士科目を勉強中の方にオススメです！

■穏やかな環境にてご就業が可能です◎
現在当事務所では代表の先生（男性）、税理士1名、スタッフ3名、パート2名の7名が働いております。皆、優しくて気さくなメンバーで穏やかな雰囲気の職場です。退職理由も独立やステップアップが殆どで、年2回の懇親会があり、ご退職されたスタッフも参加しております！

埼玉県川越市にある会計事務所でスタッフ～有資格者の募集となります。
開業以来10年連続増収。現在18名のスタッフ（パート・アルバイト含む）で邁進している会計事務所です！
所内は、様々な年代の方がこれまでのご経験を活かし自身の裁量で働いています。
業務によっては在宅ワークも良し、週3、4日の短時間正社員勤務でも良し、
税理士の資格をお持ちの方は他支店を設けてパートナーとして一緒に経営をしていくも良しです。

また、税理士試験受験生の方は給与は少なくなりますが、
任意でクライアント件数を減らして勉強時間を増やして就業することも可能です！

これまでのご経験を活かしつつ、裁量を持って働ける環境ですので、
まずはご希望をお聞かせください！

立ち上げ間もないシード期やアーリー期の企業様、またIT・広告業界へのご支援に強みを持っている税理士法人です。
これまで多くのクライアントの課題解決に寄り添い、会計・税務のみならず労務の仕組みづくりなど、
幅広い視点からお客様企業の経営や事業成長をサポートしてきました。
また、資本政策やSO設計など、スタートアップ支援のナレッジを活かした取り組みも行なっています。

変化の激しい成長企業を支援するにあたり、ITの利活用など新しいことに挑戦しながら、クライアントと足並みを揃えた柔軟な対応を心がけています。

税に関する専門家のもとで最新の法律や業界動向をキャッチアップし、スペシャリストとして税務・会計の実務スキルを磨いていただけます。
また、資格取得の勉強をしながら、経営や税務コンサルタントとしての経験を積んで税理士を目指していただくことも可能です。
資格取得後、ゆくゆくは独立して自らの事務所を持ちたいという方も歓迎です！

私たちは、『クライアントと共に成長する』をビジョンに掲げ、ベンチャー・スタートアップを中心に会計業務支援を行なっている税理士法人です。特に、立ち上げ間もないシード期やアーリー期の企業様、またIT・広告業界へのご支援に強みを持っています。
代表が2008年に「嶽野会計事務所」を創業。時代が目まぐるしく変化する中、様々なニーズに応えていくために個人事務所としての限界を感じ、より強固な組織化を図る目的で2019年5月に「税理士法人TRACK」として法人化へ舵を切りました。
これまで多くのクライアントの課題解決に寄り添い、会計・税務のみならず労務の仕組みづくりなど、幅広い視点からお客様企業の経営や事業成長をサポートしてきました。
また、資本政策やSO設計など、スタートアップ支援のナレッジを活かした取り組みも行なっています。

変化の激しい成長企業を支援するにあたり、ITの利活用など新しいことに挑戦しながら、クライアントと足並みを揃えた柔軟な対応を心がけています。


【やりがい・魅力】
◆「ペア制度」
当事務所では、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう「ペア制度」を取り入れています。先輩の丁寧な指導のもと、一緒に業務を進めながら仕訳・入力作業といった会計の基礎を身につけていただきます。
未経験からスタートしたスタッフも、密なコミュニケーションや先輩社員のサポートを通じて、専門知識を身につけながら成長してきました。
また、業務に関するセミナー・研修へ積極的にご参加いただくことも可能です。

◆自主自律を重視するカルチャー
基本的な就業時間は10時から19時ですが、18時に仕事が終わっていたら退勤可能です。その分を給与から差し引きされることもありません。早めに仕事が終われば、その後はゆっくり自分の時間を過ごすことができます。
残業は繁忙期を除いて10時間から多くても20時間程度。タイムマネジメントはそれぞれの裁量に任されており、ご自分でコントロールして勉強や余暇の充実を図っていただけます。
試用期間終了後は、申請により週1〜2回ほどリモートワーク制度も利用できます。

◆ベンチャー・スタートアップ支援で得られる経験とスキル
新しいアイデアや技術を使ったイノベーションを起こしていくベンチャーやスタートアップ。そうした企業の成長を会計の側面から支えることで、新たなビジネスやサービスが社会に貢献していく一翼を担うことができます。
企業が成長過程で様々な課題に直面する中、税務面だけでなく、財務や経営戦略、資金調達など様々な業務に携わることができます。会計実務のみならず、コンサルタントとして幅広い提案力や知識を得ることができ、今後のキャリアに長く活かせるスキルを身につけていただけます。


【募集背景】
クライアント企業の発展に伴い、ご依頼業務の量も支援範囲も拡大しております。
今後もより一層充実したサービスを提供するため、新たなメンバーを増員募集することになりました。


【キャリアパス】
税に関する専門家のもとで最新の法律や業界動向をキャッチアップし、スペシャリストとして税務・会計の実務スキルを磨いていただけます。
また、資格取得の勉強をしながら、経営や税務コンサルタントとしての経験を積んで税理士を目指していただくことも可能です。

税理士事務所と社会保険労務士事務所を併設している会計ファームです。
クライアントは、比較的若い経営者が起業した法人や上場準備企業が多くあり、
会計・税務コンサルティング業務を中心に行っております。
また、上場準備企業や中堅企業に対しては「会計システム構築」、「業務フロー改善」等システム提案を織り交ぜた業務を行っております。
通常の税務業務にとどまらず、「未来志向」で業務に精進しクライアントを拡大中です。
社内では自主性を重視し、業務に対する各人の意見を尊重、新しい取り組みを積極的に行う風通しの良い職場です。
通常期だとほぼ残業がないなど、ワークライフバランスが取りやすい環境のため、資格取得を目指す方や女性が多く活躍されております。
スキルの上昇に伴い、給与は随時改定されるので、スキルアップしたい方にもお薦めです。