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正社員 エージェント経由 No.SK0068575

【大手IT企業のグループ会社】会社立ち上げ期の人事総務部門での労務ポジションの募集

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アピールポイント

まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。
人事労務担当はお1人ですので、改善や運用設計といった検討から、運用管理といった実際に手を動かすところまで担っていただきます。
基本出社となりますが、リモートワークも可能です。
またIPOを目指しております。人事労務領域において、そのお手伝いをお願いする可能性もございます。

求人情報

職種

社会保険・給与、人事制度、株主総会

仕事内容

・給与計算、勤怠管理、社会保険対応全般
・労度保険申告、住民税、年末調整、法定調書等のスポット労務対応
・36協定及び労働者代表更新等の対応
・健康診断等の安全衛生関連対応
・労働契約締結、個別人事対応、従業員からの問い合わせ対応(入退社・育休者対応等)
・人事関連規程の改定対応
・目標設定~評価、考課結果による給与改定計算までの評価制度の運用および事務局運営
・総務庶務業務全般(オフィス社内環境整備、契約書管理、購買関係、会社イベント・社内会議運営、郵便対応等)
・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート

応募条件

・労務業務経験を3年以上、100名以上規模の事業会社での労務経験
・記載している業務内容を一通りご経験されたことがあり、お1人で人事労務を完遂できる方
・Word、Excel(IF関数、VLOOKUP関数程度)、Power Pointの実務経験
・会社の変化や業務の幅の増加を、前向きに楽しめる方

勤務地

大阪府大阪市北区
最寄駅:阪急神戸本線 , 阪急宝塚本線 , 阪急京都本線 , 阪神本線 , 大阪メトロ御堂筋線 梅田

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 18:00
残業時間:20時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

350万円 〜 500万円

休日・勤務条件

年間休日数125日(土日、国民の休日、夏期休暇、年末年始休暇) 上記に加えて、バースデー休暇:1日 G/W、夏期、年末年始の休暇は、有給取得促進日と合わせると9連休以上になるよう設定しています。

福利厚生

各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、育児・介護休暇完備(法令に準じた日数)

業種

IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

従業員数

31人

企業分類

未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 部門責任者とのパイプあり
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  • 募集背景お伝え可能
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  • 面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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