ITベンチャー企業 人事部長様
満足 POINT
業務内容の理解度が高く、意欲の高い応募者に出会えた
なかなかよい人が集まらず困っていましたが、ジャスネットさんからご紹介いただいた方は業務内容を詳しく伝えていただいたおかげで、意欲の高い応募者が多かったです。何故その方がよいかもわかりやすく、自社の課題にマッチした人材をご紹介いただきました。
ジャスネットコミュニケーションズがこれまでお手伝いしてきた多数の成約事例の中から、 採用企業のご担当者様よりいただいたメッセージをいくつかご紹介いたします。
なかなかよい人が集まらず困っていましたが、ジャスネットさんからご紹介いただいた方は業務内容を詳しく伝えていただいたおかげで、意欲の高い応募者が多かったです。何故その方がよいかもわかりやすく、自社の課題にマッチした人材をご紹介いただきました。
株式上場準備に向け、一緒に頑張ってくれる人が欲しいと思い依頼しました。
上場にはどういった経験のある方がよいかなど、専門的なお話ができました。おかげで効率のよい採用に繋がりました。
急遽欠員が出たため、困っていました。
迅速に動いていただいたことはもちろん、どうやったら採用ができるか、短期的に派遣スタッフを活用することで採用できるまでの期間を乗り切るという手段等、総合的な提案もいただけて助かりました。
経理部門のスタッフを増員したいと考えていましたが正社員と派遣社員での採用、どちらがよいか悩んでいました。
この分野に特化しているだけあり、業務内容の理解度が高く、最適な提案をいただけました。
子会社を任せられるような幹部候補を急ぎではなく、よい人がいれば採用したいと思っていました。
現在の求職者の動きやどういった方が多いかといった情報を定期的にいただいたことで、徐々に採用したい人物像が明確になりました。採用できたことはもちろんのこと、継続的に丁寧なフォローをいただけたことに満足しています。