その悩み、
ジャスネットが解決します
ジャスネットコミュニケーションズは、公認会計士が1996年に創業して以来、経理・会計分野で活躍したいビジネスパーソンの転職を支援しております。
これまで69,000人の登録者と一人ひとりのキャリアに向き合ってきました。
取引実績企業は、国内上場企業、未上場優良企業、監査法人、大手会計事務所、税理士法人、コンサルティング会社、外資系企業、株式公開前のベンチャー企業、銀行・証券会社など、7,000社以上にのぼり、その数は業界最大級を誇ります。豊富な求人の中から、20代後半までの若手層、30代の中堅層、40歳以上の管理職求人まで、キャリアステージに合った最適な求人のご提案が可能です。
会計、税務、経理・財務分野の専門性を備えたエージェントが、あなたの可能性を最大限に引き出します。
経理・会計分野に特化した転職支援を行っています。
経験10年以上のベテランが多数在籍するほか、公認会計士、税理士の資格を持ったエージェントも在籍。
中長期的なキャリアの展望、詳細な希望条件など、個々のニーズに応えるために面談を重視しています。
最適なマッチング、これが他社との大きな違いです。
人材紹介だけでなく、人材派遣やアウトソーシング、さらには雑誌「アカウンタンツマガジン」の取材を通じて、実に7,000社の企業と取引があります。
これにより独自の求人が多数あり、人事部門だけでなく、採用の決裁権を持つ現場の責任者とも密接な関係を築いています。
その結果、詳細な企業情報の提供が可能となります。仮に企業の求人要項とあなたのキャリアが合わなくても、あなたの強みを個別にアピールし、転職成功への道を後押しすることができます。
面接や履歴書・職務経歴書の作成に悩んでいる方も、エージェントがサポートしますのでご安心ください。
また、WEBサイト「経理実務の学校」を通じて、転職後も業務に必要な動画を無料で視聴できるため、継続的なスキルアップを応援し、あなたが長期的に活躍できるサポート体制を整え続けます。
わたし自身、会計士試験の勉強をしていた経験があることで、経理部で働く方々ほどではないにせよ、ある程度の会計知識はあります。その知識を土台に、企業の求人ヒアリングを徹底して行います。時には、企業側すら気づいていないレベルのニーズのヒアリングをします。
なぜそこまでするのかと言えば、「どこでもよいから、求職者の方の転職先が決まればよい」とは思っていないから。その方が「その会社に転職してよかった」と本心から思ってくれないと意味がないからです。
仕事上のキャリアや経歴はもちろんですが、生い立ちとか、家族とか、その人自身の人生のストーリーと「転職」はかかわりが深いと思っています。
まずは「人と人」として、登録者の方々にきちんと向き合うこと。その転職をする一瞬のタイミングだけではなく生い立ちや家族、直近の会社だけではなく、その前にどのような会社で働いてきたのか、小さい子どもがいるなどのプライベートな理由、そういったそれぞれの方のライフストーリーを汲み取った上で誰かの助けになればよいと思っています。
関西エリアは長い歴史を持つ製造業が盛んで、自動車、電機、精密機器などの大手メーカーが多く存在する、東京に次ぐ経済圏です。大阪を中心に、京都、兵庫などでも製造業の上場企業が数多く見られます。そんな関西エリアで上場・グローバル企業へ経理職として転職するためには、何が必要なのでしょうか。ここでは多数の転職者をサポートしてきた関西のエージェントが、その魅力とリアルな転職動向についてお話いたします。
関西エリアは長い歴史を持ち、卸・小売業、製造業が盛んで、自動車、電機、精密機器、製薬などの大手メーカーが多く存在する、東京に次ぐ大都市経済圏です。
大阪は中小企業が多く、とりわけ東大阪は、製造業の事業所密度は全国一位。かつては東大阪の中小企業が集まり人工衛星を打ち上げたことがあるなど、規模は小さいながらも技術力があり、グローバルニッチトップ企業が多いのも特徴です。
関西エリアで、中小企業の経理職として転職するメリットはどのようなものなのでしょうか。多数の転職者をサポートしてきた関西のエージェントが、その魅力とリアルな転職動向についてお話いたします。
ジャスネット関西支社＆ジャスネットキャリア編集部より、関西における会計事務所の動向と転職事情についてご紹介します。
全国には約20,000の会計事務所・税理士事務所・公認会計士事務所があり、そのうち東京には約6,500（首都圏全体では約8,600）、大阪には約3,400（近畿2府4県で約4,450）があります。大阪は全国で2番目に事務所の多い地域です。
K.Mさん 30代女性
日商簿記2級
転職満足度★★★★★
今後転職に困っている人に弊社のサービスをおすすめしたいと思いますか？
したい。条件に合った転職先をご紹介いただけただけでなく、自分が望む働き方や面接前後の感情にとても寄り添っていただけたから。
弊社サービスを利用して特によかった部分があれば教えてください。
1.紹介求人の質と量が高い。
2.メールのレスポンスが速い。
3.電話の受け答えが的確でポジティブになれる言葉選びをしてくれる。
R.Kさん 30代女性
日商簿記2級 会計事務所経験者
転職満足度★★★★★
弊社サービスを利用して特によかった部分があれば教えてください。
他エージェントより、希望に沿った求人を紹介してくれたところがよかった。
お気づきになった点、担当エージェントへのメッセージなどをお願いします。
担当していただいた齋藤様には面接前に直接アドバイスをいただいたり、同行していただきとてもお世話になりました。担当者の印象なども先に教えていただいていたので、なんとなく想像してから面接に挑めました。また緊張もほぐしていただきとても助かりました。
H.Tさん 20代男性
日商簿記2級 経理未経験
転職満足度★★★★★
今後転職に困っている人に弊社のサービスをおすすめしたいと思いますか？
したい。
希望の職種に就けるから。
弊社サービスを利用して特によかった部分があれば教えてください。
求人が少ないと選考に間隔があき、中だるみしてしまう可能性もあるが、求人が多く、モチベーションを保てた。
K.Nさん 20代男性
日商簿記2級 経理未経験
転職満足度★★★★★
今後転職に困っている人に弊社のサービスをおすすめしたいと思いますか？
したい。様々なことでお世話になりましたが1番の理由はキャリアの道筋を立てていただいたり、軌道修正していただけたからです。キャリアに不安がある知り合いは少なくないので紹介したいと思いました。
弊社サービスを利用して特によかった部分があれば教えてください。
担当していただいたエージェントには何から何までサポートしていただけて、利用して良かったと感じています。求人も投げやりにメールで送られてくるのではなく、10個ほどピックアップして送っていただけたので最初から最後まで一社一社丁寧に転職活動に臨めました。
お申込み完了後、メールにてご連絡させていただきます。
これまでの経験やご希望をお伺いし、今後のキャリアプランの相談に乗ります。
求人情報だけでなく、募集要項からは読み取れない、企業の生の情報もお伝えします。
模擬面接や企業別の「傾向と対策」等、選考通過率向上のためのアドバイスを行います。
待遇面の確認および交渉、入社日の調整等のサポートを行います。
転職成功後も、長期的にキャリアアップを支援します。いつでもご相談ください。
安心して転職活動を進めていくには、紹介会社の中から適切な会社を選ぶ必要があります。参考になるものとして、厚労省による「職業紹介優良事業者 認定制度」があります。
この制度は、求職者と求人者の双方が安心して職業紹介会社を選べるように始まったものであり、双方が適切な会社を選ぶ際の参考になります。
「適正な有料職業紹介事業者」として認定を受けるためには、「法令を遵守しているか」といった必須基準（19項目）、「求職者や求人者に対してより良いサービスを提供する」ために満たすことが望ましい基本基準（11項目中9項目）をすべて守っていることが求められます。
厚生労働省によると、日本国内の有料職業紹介事業者の数は2022年1月時点で28,000社を越えていますが、その中でこの認定を取得しているのは、わずか40社。
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社は、その認定を取得しています。
また、会計分野に特化した紹介会社では、取得しているのは弊社のみとなっております。
