日本マーケティングリサーチ機構調べ
調査概要 2022年2月期_ブランドのイメージ調査
ジャスネットコミュニケーションズは、公認会計士が1996年に創業して以来、経理・会計分野で活躍したいビジネスパーソンの転職を支援しております。
取引実績企業は、国内上場企業、未上場優良企業、監査法人、大手会計事務所、税理士法人、コンサルティング会社、外資系企業、株式公開前のベンチャー企業、銀行・証券会社など、7,000社以上にのぼり、その数は業界最大級を誇ります。豊富な求人の中から、20代後半までの若手層、30代の中堅層、40歳以上の管理職求人まで、キャリアステージに合った最適な求人のご提案が可能です。
会計、税務、経理・財務分野の専門性を備えたエージェントが、あなたの可能性を最大限に引き出します。
世界に羽ばたく教育系ベンチャー。管理部長として入社し、将来は経理担当役員に昇格。
年収1,200万円
IPOに向けた管理部門強化のための求人。手堅いストックビジネスを展開し、業績上々。
年収700万円
一部上場。コンサルや監査法人出身者も対象となる求人。風通しの良いフラットな環境。
年収600万円
一部上場。放送キー局の経理局。経理を中心に経営管理へと展開するキャリアパス。
年収600万円
業界大手。 17時半が定時で残業も少なめ。ワークライフバランスの取れる環境。
年収550万円
未経験も相談可の経理アシスタント。 長期休暇が取りやすく、フレキシブルな社風。
年収450万円
転職前
年収850万転職後
年収940万・自己成長するためチャレンジングな環境を希望
・転職の意義を確信できる求人が出るまで待つスタンス
・ 発見した課題を、経理自ら解決に当たるグローバル企業へ
転職前
年収350万転職後
年収460万・初めての転職、エージェントは面接でのリラックス法をアドバイス
・地元の一次選考をパスし、東京本社の最終面接で単身上京
・入社までに十分な期間を取り、円満な退職についてもフォロー
転職前
年収500万転職後
年収580万・スキルアップができることと安定性が高い会社への転職を希望
・スピーディーに進めるためエージェントがカジュアル面談を提案
・社内の情報共有が日程調整や年収交渉へつながり年収アップ
転職前
年収460万転職後
年収510万・仕事と子育てを両立できる環境を求めて転職
・希望に合致した会社は大卒が条件だったため、一度断念
・エージェントが粘り強く会社側と交渉し面接を実現
転職前
年収910万転職後
年収1200万・想定問答集の作成や模擬面接で事前準備を入念に行う
・長い海外勤務の経験を生かし、英語での面接もクリア
・50代にして初めての転職が成功、年収は1000万円を超える
転職前
年収400万転職後
年収530万・規模が大きく経営基盤が安定している会社への転職を希望
・大手での実務経験不足をカバーするため面接対策を講じる
・面接対策では会社側の採用担当者からサポートも
ジャスネットコミュニケーションズでは、経理職として、正社員で働ける求人を数多く保有しています。「スピード選考」・「スピード入社可能」な求人もあり、ご希望や状況にあわせたご紹介が可能です。また、転職活動を始める前のサポートはもちろん、転職活動中も細かく対応させていただきます。
働き方改革の進展により、経理・会計職でも「在宅ワーク・テレワーク・リモートワーク可能」という企業が増えています。これからも、柔軟な働き方を取り入れる企業はさらに増えると予想されます。「web面接」も一般化してきていますが、ジャスネットコミュニケーションズでは、個人の状況に合わせたサポートを行っています。
時短勤務や週数日勤務可能な求人、フレックスタイム制度を導入している企業なども、ジャスネットコミュニケーションズは保有しております。また日頃から企業と密なコミュニケーションをとっているため、求職者の方からのご希望を企業側に提案することも可能です。
人材紹介事業の国の成長戦略の一環として、2013年６月に策定された「日本再興戦略」。その中で「民間人材ビジネスを最大限に活用する」ことが謳(うた)われるなど、民営職業紹介事業に対して大きな期待が寄せられています。
当社は「職業紹介優良事業者」の認定を受け、正社員を希望する方にとっても安心、安全な事業者であることが認められています。
国内上場企業、未上場優良企業、監査法人、大手会計事務所、税理士法人、コンサルティング会社、外資系企業、株式公開前のベンチャー企業、銀行・証券会社など、取引実績企業は7,000社以上です。
会計、税務、経理・財務など管理部門に特化した人材紹介・人材派遣をサポート。日常的な経理のお仕事から、公認会計士、税理士などのエキスパート向けのお仕事まで幅広くご案内いたします。
創業来、会計、税務、経理・財務分野に特化した事業展開を行っています。「公認会計士による公認会計士のため」の人材紹介サービスからはじまった当社は、特定の分野に特化することで、そのサービスの専門性が高めてまいりました。
登録者向けの教育・情報サービスも充実しており、簿記や実務が学べる動画サイトを無料で閲覧することも可能。つちかったノウハウを元に、登録者一人ひとりの志向にあわせたキャリア面談は、満足度91.8％（2018年度自社アンケート調べ）です。
| 貴社の担当者様は転職者の希望・状況に重きを置き、そこに合わせた求人の紹介をしてくれました。転職活動のパートナーとして、信頼が置けると感じました。（男性 20代） | |
| 転職活動で不安な気持ちでいっぱいでしたが、仕事に対する不満や悩みをうまく汲み取っていただいて、わたしに合いそうな会社の傾向なども教えていただきました。面談していただいたことで、方向性が当初よりも固まったように思えます。（女性 20代） | |
| 自身の転職回数の多さや、その一方で経歴の棚卸が十分とはいえない中で、うまく説明ができないところも多々ありましたが、こちらの想いや言葉足らずなところを会話の中で引き出していただき、補っていただきました。（女性 40代） | |
| 職務経歴書の修正提案をいただきました。 あまり気にしていなかったところが、ネガティブな印象を持たれかねない表現になっていたことに気づかせていただき、応募先へのフックになりそうなものに改善することができました。（男性 30代） |
小山 満也 / Oyama Michinari
わたし自身、会計士試験の勉強をしていた経験があることで、経理部で働く方々ほどではないにせよ、ある程度の会計知識はあります。その知識を土台に、企業の求人ヒアリングを徹底して行います。時には、企業側すら気づいていないレベルのニーズのヒアリングをします。その人の立場で考えるということ。その方が「その会社に転職してよかった」と本心から思ってくれないと意味がないのです。これがわたし自身とジャスネットの定めている一つのゴールになります。
林 宏之 / Hayashi Hiroyuki
仕事上のキャリアや経歴はもちろんですが、生い立ちとか、家族とか、その人自身の人生のストーリーと「転職」はかかわりが深いと思っています。
まずは「人と人」として、登録者の方々にきちんと向き合うこと。
その転職をする一瞬のタイミングだけではなく、生い立ちや家族、どのような会社で働いてきたのか、小さい子どもがいるなどのプライベートな理由、そういったそれぞれの方のライフストーリーを汲み取った上で、誰かの助けになればよいと思っています。
WEB登録お仕事のご紹介にあたり、まずはWEB登録（無料）が必要となります。ご登録後、当社より登録面談の日程調整のご連絡をいたします。
面談・求人紹介登録面談ではご経歴やご希望についてじっくりとヒアリングをさせていただき、二人三脚で転職活動を進める担当エージェントがあなたのご希望に合った求人をご紹介します。ご紹介した求人については、ご検討いただき、応募するか否かをお知らせください。
応募・面接求人に応募いただき書類選考に通過したら、担当エージェントが面接までの段取りを行います。模擬面接を行い、面接に臨むにあたってのアドバイスもさせていただきます。
内定・入社内定が出たら待遇面の確認および交渉、入社日の調整等を行います。ジャスネットではご就業後も、さまざまなフォローアップを行っております。
