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正社員 エージェント経由 No.ST0071172

【労務】グロース上場/年間休日128日以上/リモート・フレックス可

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アピールポイント

同社は、東証グロース上場のデジタルマーケティング領域に強みをもったマーケティング企業グループです。
『愛されるマーケティング活動』を推進し、情報消費行動に寄り添ったマーケティングの実現に取り組んでおります。

【キャリアパスに関して】
社員数の増加に合わせて管理部門の体制強化が必要になっております。
適性・希望次第ではリーダー・部門長と早期のキャリアアップが可能です。

求人情報

職種

人事制度、社会保険・給与

仕事内容

当社の事業拡大のた、人事労務、制度設計面から人的資源基盤の充実を図り、経営ゴールを実現に導いて頂きます。

【具体的な業務内容】
<労務>
・勤怠管理
・給与計算(社労士事務所と連携)※内製で給与計算のご経験があれば尚可。
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営やルール制定・改善改正
・年次労務関連業務(社労士事務所と連携)
・社会保険手続
・年末調整対応
・健康診断およびストレスチェック実施対応

【入社後のステップ】
最初からすべてをお任せするわけではないのでご安心ください。部門の先輩社員と一緒に動きながら、徐々にできる業務の幅を広げていってください。また外部の顧問社労士などにも、わからない点があればいつでも相談できる環境にあります。

応募条件

事業会社における労務経験(1年以上)

勤務地

東京都港区
最寄駅:東京メトロ日比谷線 神谷町

資本

日系企業

勤務時間

10:00 〜 19:00
残業時間:30時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

400万円 〜 600万円

休日・勤務条件

完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(入社半年経過後10日~) 、慶弔休暇、勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与) 、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(5日間、年間いつでも取得可能です) 、年末年始休暇、育児休暇制度 、産前・産後休暇制度、 子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 通勤費
海外セミナー参加支援、全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他)、プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可)、定期健康診断/予防接種実施、社員持株会、4人会議(社長との食事会)、社内部活動、もっと成長サポート(語学、経営、経理、マーケティング等の学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。)、起業支援、新入社員紹介制度(紹介者50万円支給)

業種

IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

従業員数

14人

企業分類

グロース

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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