その悩み、
ジャスネットが解決します
ジャスネットコミュニケーションズは、公認会計士が1996年に創業して以来、経理・会計分野で活躍したいビジネスパーソンの転職を支援しており、これまで69,000人の登録者と一人ひとりのキャリアに向き合ってきました。
取引実績企業は、国内上場企業、未上場優良企業、監査法人、大手会計事務所、税理士法人、コンサルティング会社、外資系企業、株式公開前のベンチャー企業、銀行・証券会社など、7,000社以上にのぼり、その数は業界最大級を誇ります。豊富な求人の中から、20代後半までの若手層、30代の中堅層、40歳以上の管理職求人まで、キャリアステージに合った最適な求人のご提案が可能です。
会計、税務、経理・財務分野の専門性を備えたエージェントが、あなたの可能性を最大限に引き出します。
ジャスネットは経理・会計分野に特化した転職エージェントです。
経験10年以上のベテランが多数在籍するほか、公認会計士、税理士、日商簿記1級とキャリアコンサルタントの資格を持ったエージェントも。数多くの一人経理の方の転職にも立ち会ってまいりました。
企業の経理部門の事情を知り尽くした我々が、今のあなたの仕事量が適正なのか、まずはお話を聞かせていただきます。
その上で、一人経理として働いてきたあなたのどんなスキルが転職の際に強みになるのかをお伝えし、今までのキャリアの棚卸のお手伝いをさせていただきます。さらに転職を希望される場合には、詳細な条件をお伺いして、その希望にピッタリの求人をご提案も可能です。
あなたと企業との最適なマッチング、これが他社との大きな違いです。
これまで一人経理で働いてきた方にとって、今までのキャリアが転職で通用するのかと悩む方は少なくありません。
また、これまで業務を一人でやってきたことで、チームで動く一般的な経理の進め方に馴染めるのか、そもそも一人経理で働いていることで、キャリアアップの機会を逃しているのではないかと、心配に思われる方もいらっしゃるでしょう。
こういった不安のほか、「今までの経歴をアピールできる履歴書・職務経歴書の作り方は？」「面接では何を聞かれるの？」といった疑問にも、エージェントが個別にサポートしますのでご安心ください。
また、ジャスネットは人材紹介だけではなく、人材派遣やアウトソーシングなどを通じて、現在も7000社の企業（会計事務所、外資系企業など含む）と取引があります。採用の決定権を持つ現場責任者とも密な関係を築いているため、常に現場のニーズを把握。ジャスネット独占で、多種多様なパターンの求人をいただいています。
あなたがこれまで一人経理として培ったスキルや希望に合ったご提案で、理想の働き方を手に入れるお手伝いをさせていただきます。
一人経理の場合、わからないことはすべて自分で調べて対処しなくてはなりません。けれど「自分の知識に自信がない」「もっと新しい経理のスキルを身につけたい」「そもそも正しい処理がわからないから教えてほしい」、そんな希望にもジャスネットはお答えします。
経理部門に特化したエージェントによるキャリア相談、面談を無料で実施しているほか、公認会計士・税理士のエージェントによる業務内容に関する相談も受け付けています。
ジャスネットにご登録いただければ、WEBサイト「経理実務の学校」を通じて、業務に必要な動画（日商簿記3・2級講座含む）を多数無料で視聴できます。
あなたの継続的なスキルアップを応援し、長期的に活躍できるサポート体制を整え続けます。
わたし自身、会計士試験の勉強をしていた経験があることで、管理部門で働く方々ほどではないにせよ、ある程度の会計知識はあります。その知識を土台に、管理部門を中心とした企業の求人ヒアリングを徹底して行います。時には、企業側すら気づいていないレベルのニーズのヒアリングをします。
なぜそこまでするのかと言えば、「求職者の方の転職先が決まれば、どこでもいい」とは思っていないから。その方が「その会社に転職してよかった」と本心から思ってくれないと意味がないからです。
仕事上のキャリアや経歴はもちろんですが、生い立ちとか、家族とか、その人自身の人生のストーリーと「転職」はかかわりが深いと思っています。
まずは「人と人」として、登録者の方々にきちんと向き合うこと。その転職をする一瞬のタイミングだけではなく生い立ちや家族、直近の会社だけではなく、その前にどのような会社で働いてきたのか、小さい子どもがいるなどのプライベートな理由、そういったそれぞれの方のライフストーリーを汲み取った上で誰かの助けになればよいと思っています。
お申込み完了後、メールにてご連絡させていただきます。
これまでの経験やご希望をお伺いし、今後のキャリアプランの相談に乗ります。
求人情報だけでなく、募集要項からは読み取れない、企業の生の情報もお伝えします。
模擬面接や企業別の「傾向と対策」等、選考通過率向上のためのアドバイスを行います。
待遇面の確認および交渉、入社日の調整等のサポートを行います。
転職成功後も、長期的にキャリアアップを支援します。いつでもご相談ください。
安心して転職活動を進めていくには、紹介会社の中から適切な会社を選ぶ必要があります。参考になるものとして、厚労省による「職業紹介優良事業者 認定制度」があります。
この制度は、求職者と求人者の双方が安心して職業紹介会社を選べるように始まったものであり、双方が適切な会社を選ぶ際の参考になります。
「適正な有料職業紹介事業者」として認定を受けるためには、「法令を遵守しているか」といった必須基準（19項目）、「求職者や求人者に対してより良いサービスを提供する」ために満たすことが望ましい基本基準（11項目中9項目）をすべて守っていることが求められます。
厚生労働省によると、日本国内の有料職業紹介事業者の数は2022年1月時点で28,000社を越えていますが、その中でこの認定を取得しているのは、わずか40社。
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社は、その認定を取得しています。
また、会計分野に特化した紹介会社では、取得しているのは弊社のみとなっております。
