現経営管理部長が執行役員CFOへ昇格する予定で、その後任を募集。
マネージャークラス（候補）から部長経験者をターゲット。

経営管理部は、部長含め4名体制で、今回は部長のリプレイス。
主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理（決算）承認や予実管理、
稟議審査や財務（資金繰りや資金管理）、株主総会や役員会事務局（議事録作成や招集通知）等を担当します。
※　人事労務以外のすべてのイメージです。

理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者ですが、経理バックグラウンドでも可。
会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。

是非意欲的な方はお問い合わせください。30代の方であれば、経験領域が狭くても、ポテンシャルで検討できます。

小田急線鶴間駅より徒歩3分の立地にあり、長期勤続社員の多い環境です。現在中途と新卒で1名ずつ担当がいらっしゃるのですが、今回は新卒採用チームの増員募集となります。

通常期の残業時間は少なく、ワーク・ライフ・バランスも取りやすいプライム企業で、決算業務をお任せするスタッフを探しています。
5年～10年に渡り長期就業されている方が多く、みなさん定時で業務を終えられる日が大多数を占めています。
企業としての安定感や良好な人間関係の中で、中長期に経理としてじっくりとキャリアを作っていきたいと考えていらっしゃる方にオススメな企業です。

・クライアントを第一に考えているためリピートや紹介が多く、業種もベンチャーから東証1部上場企業まで様々です。
・残業は月40時間程度を超えないようにコントロールされています。（時短の場合は基本残業はなし。）
・サポート、アドバイスを通してスキルを身につけられるだけでなく、様々な企業文化や人材と出会えるのも魅力です。
・基本的には一人一社担当制ではなく、チームを組んで業務にあたっていただきます。
・柔軟な働き方が可能です。時短等の相談は応募時にしていただければと存じます。

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
・経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、
人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。

IPO準備中の医療系研究事業ベンチャー企業。
大手製薬メーカーが大株主で大きな資金調達も済んでいる将来有望な企業。

こちらで組織強化を目的とした経理スタッフの増員採用を検討しています。
上司の指示命令の元、経理実務担当者として活躍することができます。
・今までの経理実務経験を活かして医療系のIPO準備中企業で活躍したい方
・会計事務所から事業会社へ転職したい方
におすすめの求人です。

【当社ビジネスモデルの成り立ち】
生活の基礎である衣・食・住のうち、インターネットサービスの充実が確立されていないのは、唯一「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを用いて住生活の情報革命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注目して事業を立ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
衣・食と違って価格相場が高い家具は「実物を見て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を見て購⼊頂く」というビジネスモデルを確立。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

【当社ビジネスモデルの成り立ち】
生活の基礎である衣・食・住のうち、インターネットサービスの充実が確立されていないのは、唯一「住」の領域でし た。そこで当社は「オンリー１、ナンバー１サービスを提供することで、インターネットを用いて住生活の情報革命を起こし、100年企業を⽬指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注目して事業を立ち上げました。最初は家具のネット販売を⾏っていたものの、
衣・食と違って価格相場が高い家具は「実物を見て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。
当社はECサイトと対⾯の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を見て購⼊頂く」というビジネスモデルを確立。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの⽀持を頂いています。

■求める人物像
◆当社の経営理念（志）に共感できる方
◆インターネットと家具インンテリアが好きな方
◆素直で謙虚で誠実な方
◆何歳になっても成長意欲が高い方
◆笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
◆目的意識を持ち、何事にもチャレンジできる意欲が高い方
◆思いやりを持って仲間と接する事が出来る方
◆常にやる気をもって、一つのことをきっちりやり遂げることを続けられる方

SPC会計に特化した会計ファームです。
こちらの法人は、国内外の非上場法人や上場法人に関する
数多くの会計税務案件を受託していることが特徴です。
特に、設立当初より不動産流動化に関する案件を扱っており、
国内外の大手金融機関や投資家が関わる事案の会計税務や監査案件と経験することができます。

また、昨今のインバウンド需要の増加により、海外投資家に係る会計税務案件も増えております。
加えまして、給与計算や社会保険手続きなどをはじめとする、
労務業務も依頼されることが増えておりますので、
今回は業務量増加に伴う、増員の募集となります。

労務業務だけではなく、会計業務にも携わることができます。

全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。

終業時間は10:00～18:00となります。
残業はほとんど無く、一番多い月でも10時間弱となりますので、
育児から復帰したいという方にもおすすめの求人です。
また、例えば10:00～17:00で就業したいという方は契約社員として就業することも可能です。
その場合年収は記載の幅の6/7ほどを想定しております。
契約社員は1年ごとの更新でフルタイム就業できるようになったタイミングで正社員に切り替わることも可能です。

業務は全体の8割が総務業務、2割が会計業務となります。
同じ部署のコンサルタントのサポート業務がメインとなります。
入力業務も質問できる方がおりますのでご安心ください。

年収は想定年収を15で割った金額が月給となります。
7月と12月に1.5ヶ月分ずつ賞与があります。

税理士事務所と社会保険労務士事務所を併設している会計ファームです。
クライアントは、比較的若い経営者が起業した法人や上場準備企業が多くあります。
通常期だとほぼ残業がないなど、ワークライフバランスが取りやすい環境のため、
資格取得を目指す方や女性が多く活躍されております。
スキルの上昇に伴い、給与は随時改定されるので、スキルアップしたい方にもお薦めです。
今回は業務量増加に伴う、増員の募集となります。

広尾にある会計事務所となります。
クライアントは全体の8～9割が外資系企業となり、アメリカやヨーロッパの企業が多いです。
スタートアップ企業がメインとなり、ワンストップで会計業務や労務業務のサポートをしています。
メンバーは代表の税理士（女性）、取締役（男性）、スタッフ（男女数名）となります。

業務は英語に抵抗が無ければ問題ありません。
これまで英語の実務使用経験のない方も採用されておりますので、
経験の無い方もご安心ください。

まずはこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せします。
会計事務所未経験の方も歓迎です。
会計業務、労務業務、税務業務幅広く経験を積むことができますので、
チャレンジしてみたい方のご応募お待ちしております。

〇基本情報
・ユニヴィスグループは、会計、税務、ファイナンスを軸としつつ、多面的にクライアント支援を行っており、Big4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員等を経験してきたメンバーが中心となり、プロフェッショナル集団です。
・今回はそんなグループの労務を担う「社労士法人ユニヴィス」にて労務スタッフの募集となります。
※ご就業いただくのは、「社労士法人ユニヴィス」ですが、雇用元は「税理士法人ユニヴィス」となります。
・淡路町駅A5出口より徒歩5分、小川町駅A3またはA4出口より徒歩2分、新御茶ノ水駅B3出口より徒歩4分、御茶ノ水駅聖橋口より徒歩4分、秋葉原駅より徒歩8分、神田駅より徒歩9分にございます。
・クライアントは、業界は様々でベンチャー企業が多くなっております。
・お任せする業務は主に給与計算/社会保険関係になります。
・業務に慣れてきた段階で、週2日程度の在宅勤務も可能です！（目安：入社後3か月目以降）
・所内のほとんどの方が、在宅と併用してお仕事をしています。

〇職場環境
・子育て中の女性が多いので、ご家庭の事業にも柔軟にご対応いただけます。
・所内は、黙々とお仕事をされている環境で、優しくほんわかされている方が多い印象です。
・分からないことは、直接聞いていただくか、チャットを使って確認していただきます。

【直接雇用切替前提！派遣でもご相談できます！】
・働き方は、週3日/5時間～週4日/7時間など、週20時間ほどを想定しております。
※週数日の場合には、パートになります。
・試用期間はございません。
・慣れてきたら、週1～2日ほど在宅勤務も可能です。
・パートを前提とする派遣の場合、時給は 1300 円～1500 円となります。（応相談）

・高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・所定労働時間は9：30～17：30の7時間です
・残業時間の実績は月20～30時間程です。（年末調整等の年次業務の繁忙期は50時間超）
・業務に幅があり、いろいろな経験・スキルを身に付けていただけます。
・将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。

【会社概要】
世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。
全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、
フルフレックス・在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。

【募集ポジション】
人事部の一員として、HRオペレーションチーム内外のステークホルダーと協業し、ペイロール業務、社会保険、福利厚生に関する
質の高いサービスを提供していただきます。
給与計算や社会保険手続きといった労務業務のご経験があり、ご経験を活かして大手グローバル企業で活躍していきたい方におすすめです。

250名規模のベンチャー企業ですが、社内に3人の公認会計士を擁する組織となります。数々の企業を監査人という立場で見てきた方々が自身の働く場として選んだ職場ですので、魅力があることは想像に難くありません。成長中の企業ですので、非常に多くのポジションで責任者候補を求めております。しっかりとした知識を持った方が社内にいる安心感と、熱意と能力次第では早期に責任あるポジションを任されるというベンチャーの良さを味わえます。
古臭い上場企業に飽き飽きしており、フラットでオープンな（加えて事業面に強みがある）環境で自分の力を試したいという方にオススメです！

250名規模のベンチャー企業ですが、社内に3人の公認会計士を擁する組織となります。数々の企業を監査人という立場で見てきた方々が自身の働く場として選んだ職場ですので、魅力があることは想像に難くありません。成長中の企業ですので、非常に多くのポジションで責任者候補を求めております。しっかりとした知識を持った方が社内にいる安心感と、熱意と能力次第では早期に責任あるポジションを任されるというベンチャーの良さを味わえます。
古臭い上場企業に飽き飽きしており、フラットでオープンな（加えて事業面に強みがある）環境で自分の力を試したいという方にオススメです！

国内で3本の指に入る歴史深さを誇る、日本を代表する中堅中小企業向け経営コンサルティング会社です。
創業以来、6,000社以上の企業戦略・経営課題を解決してきた業界のパイオニアです。
無借金経営を継続しており、自己資本比率80％超という財務体質も強みです。
本ポジションはそんなコンサルティング会社での採用担当の募集となります。
業務内容としては、まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。
その他、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。

国内外のグローバル企業が取引先の大半を占める会計・税務・人事のプロフェッショナル企業です。

社会保険手続きのスペシャリストの募集です。APOのチームリード候補としてクライアント先に常駐し、約1万2000人の社会保険業務を担当します。
常駐チームは4名体制ですが、体制強化によりスタッフを増強。本社スタッフと分業・協働しながら業務を行います。
※本社で半年～1年程度業務を担当頂いた後、立川にある顧客先で執務いただきます。
※今回のプロジェクトは、基本的には残業は多くはありません。メリハリをつけて働くことが可能です。

クライアントは外資系が多く、グローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。
年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

退職金制度や各種休暇制度、カフェテリアプラン利用など、福利厚生も充実しています。
風通しの良い社風、経験値よりも伸びしろを重視する風土など、成長意欲の高い方にはおすすめの環境です！

幅広い分野で国内上位の認知と集客力を誇るサービスを複数提供している上場企業100％出資子会社です。
平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入済。
出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。
また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。
本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えていてコミュニケーションも活発です。
2022年「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。

今回は業容拡大に伴う増員採用です。
マネジメント層ポジションで人事制度、企画の提案が可能です。
人事部門で制度設計、企画立案を経験してきた方にオススメの求人です。

〇基本情報
・ユニヴィスグループは、会計、税務、ファイナンスを軸としつつ、多面的にクライアント支援を行っており、Big4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員等を経験してきたメンバーが中心となり、プロフェッショナル集団です。
・今回はそんなグループの労務を担う「社労士法人ユニヴィス」にて労務スタッフの募集となります。
※ご就業いただくのは、「社労士法人ユニヴィス」ですが、雇用元は「税理士法人ユニヴィス」となります。
・クライアントは、業界は様々でベンチャー企業が多くなっております。
・お任せする業務は主に給与計算/社会保険関係になります。
・業務に慣れてきた段階で、週2日程度の在宅勤務も可能です！（目安：入社後3か月目以降）
・所内のほとんどの方が、在宅と併用してお仕事をしています。

〇職場環境
・子育て中の女性が多いので、ご家庭の事情にも柔軟にご対応いただけます。
・分からないことは、直接聞いていただくか、チャットを使って確認していただきます。
・所内は、黙々とお仕事をされている環境で、優しくほんわかされている方が多い印象です。

【パートでもご相談できます！】
・働き方は、週3日/5時間～週4日/7時間など、週20時間ほどを想定しております。
※フルタイムも可能です。
・時給は、1300円～1500円となっております。
・試用期間はございません。
・パートについても業務に慣れてきたら、週1～2日ほど在宅勤務も可能です！

弊社から直接雇用に切り替わった方もいらっしゃる会計コンサルティング会社です。クライアントはインバウンドの外資系企業がほとんどです。
システムは基本的に英語表記ですので、英語にアレルギーが無い方を募集しております（メールの読み書きができれば尚可です）。
Oracle、Concurを多く使用いたしますのでERPシステム及びConcurのご使用経験がある方は馴染みやすいかと思います。
クライアントの営業の方との最低限のコミュニケーションも発生致しますので会計事務所でのご経験がある方を募集しております。
オフィスは綺麗で落ち着いており、半個室のパーテーション付き、Wスクリーンもございます。
業務に関しましては周りの従業員の皆さまが優しく教えてくださいますのでご安心ください。
ご出社時はコロナウィルス対策として『オフピーク通勤（出勤時間7：30～10：30）』を取り入れておりますのでご安心してご就業いただけます。

規模拡大に備えて、経理を内製化します。一般事業会社で働きたい事務所出身者や中小企業の経理総務担当者がターゲットです。プレイングマネージャーとして、経理をメインにその他の管理業務もお任せする予定です。京王線沿いの方、また千歳烏山へアクセスしやすい方は是非、お気軽にお問い合わせください。

【ポジションの魅力】
当グループでは、約2500名のスタッフが日々活躍しており、そのすべての社員の給与に関わる業務のため、やりがいを肌で感じていただけるポジションです。

◎派遣から正社員になった実績あり◎

■業務時間について
基本は7.5時間勤務を想定しておりますが、就業時間についてのご希望があれば、ご相談ください。

■在宅勤務について
在宅勤務について対応は可能です。業務の習熟度合いによりますが、勤務開始後3ヶ月程度は、出社にて社内ルールやシステムを理解いただく想定です。3ヶ月を目途に在宅の勤務が可能かどうかについて検討、ご相談の上、働きからについては対応いたします。

■福利厚生について
・社内フリードリンク有り
・冷蔵庫、電子レンジ等があり自由に使えます
・社内カフェスペース、共用ラウンジでランチを取ることも可能です。共用ラウンジではお弁当販売もあります
・オフィスおかん利用可能です


■アクセス
東京メトロ銀座線/南北線「溜池山王」駅出口14 徒歩約10分
東京メトロ銀座線/日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅出口A1/A2 徒歩約5分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅出口4b 徒歩約10分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅出口3 徒歩約10分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅改札口出口 徒歩約10分

【コンドロイチン硫酸の老舗企業】
同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。
代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。
コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。
【今回のポジション】
今回のポジションでは、派遣スタッフの方をマネジメントしつつ、ご自身の業務に注力できる方を募集しております。
今後経理としてのスキルアップやマネジメント力を積みたい未経験の方～今までのご経験を活かしたいというスペシャリストの方まで幅広くご応募可能となっております！

大型M&Aを経験済みの代表者が起業したベンチャー企業です。
急成長フェーズの企業で、様々な人事課題に向き合える環境のため、ご経験や知識を活かしながら自身の可能性を広げ、
さらなる自己成長へ繋げることが出来ます。
経営層とメンバーがフラットな関係性のため、意見を出し合いながら進めることが出来ます。
経営を間近で学ぶことができるためマネジメント経験を積みたい方にお勧めです。
ユニコーン企業となる高い蓋然性がある環境下で野心的に挑戦していくことが出来ます。
創業間もないため、自分の成長は企業の成長となる実感があります。

幅広い分野で国内上位の認知と集客力を誇るサービスを複数提供している上場企業100％出資子会社です。
平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入済。
出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。
また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。
本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えていてコミュニケーションも活発です。
2022年「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。

今回は業容拡大に伴う増員、人事スタッフの採用を検討しています。
人事業務を少しでも経験している方であれば、まずは今までのご経験で補える部分からご活躍いただき、最終的には人事労務を全てお任せできる人材に育っていただきたいと考えています。
人事部門でキャリアを築いていきたい方にオススメの求人です。

新宿区にある、拡大中の会計事務所での給与社保でのお仕事です。
先方の担当者の方に事務所の良さを伺ったところ、
一番に「人の好さ」を挙げられていましたので働きやすい環境です。
働き方としては、月に7~10日出勤のため、週2～３日就業、
9時半～17時まで、残業は基本的にございません。
もし朝は少し遅めの10時出社がいいなどの時短勤務をご希望の場合は、ご相談可能でございます。
その他ご質問ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております！

教育業界No.1企業を目指しています。
労務業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。
急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。
勤務開始時刻が10時スタートのため、小さいお子さんがいらっしゃる方にとっても負担が少ない勤務時間となっています。また、勤務終了時刻は18時で実働は7時間15分勤務のため、残業時間は一般的な企業が9時～18時勤務の企業と比べ実質0～10時間程度です。
残業代は全額支給、退職金制度が整っているなど福利厚生も充実した企業です。