経理の転職動向

経理転職動向

経理を取り巻く転職市場においては、ここ数年の間に大きな流れがありました。 2008年のリーマンショックなどによる影響から、日本国内における有効求人倍率が大きく落ち込み、2008年・2009年は経理の分野においても転職市場は大きく冷えこんでいました。

この後は現在まで、有効求人倍率については徐々に持ち直しております、経理を含む事務系職種においては、全職種平均の有効求人倍率が上昇トレンドにある場合にも、多少遅れて上昇するという傾向にあります。

景気の回復等で企業が人材を採用する場合には、先ずは営業や技術者など、収益の源泉となるようなポジションから人材を確保し、組織の拡大に伴って管理面を強化する目的で、経理の人材を採用するといった流れが多く見受けられます。
こういったことから2009年から数年間は、新卒採用で経理に配属させるというケースも少なく、この空洞化した層を採用すべく各社が中途採用に力を入れているというのが、直近のトレンドになります。 弊社で取り扱っている求人についても、2014年あたりから目に見えて求人数が増えてきており、2016年には過去最高の求人受理数となりました。

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  • 経理(スタッフ)(スタッフ)
    330万円~490万円
    ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。
    《管理業務》
    ■買掛金管理(仕入・支払システム入力/棚卸集計/振替伝票作成)
    ■商品入出庫管理(店舗売上・在庫管理/工場伝票管理/商品管理)
    ■売掛金管理(売掛金照合/伝票起票/請求書作成等)

  • 経理(決算業務)(スタッフ)
    330万円~490万円
    ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。

    ■会計ソフト等による月次決算処理、年次決算処理
    ■資金繰り表の作成による資金管理等
    ■役員会報告資料の作成、事業計画の策定及び予実管理
    ■現預金管理、支払管理、売掛金管理、税務申告等の事務等
    ≪募集ポジション≫
    総務部 経理課 :課長1名、課員5名(★)、派遣社員2名  ★:募集ポジション

  • 経理(スタッフ)(スタッフ)
    350万円~450万円
    経理スタッフとして業務全般に携わって頂きます。
    (具体的には)
    ・日常経理業務、月次・年次決算(試算表作成、決算整理、仕訳、データ入力、売掛金・買掛金の管理)
    ・固定資産管理業務
    ・税務関係業務
    ・IPO準備業務、IFRS導入準備
    ・その他経理財務業務
    【組織】
    ・財務経理部は11名。(部長、マネージャー、スタッフ7名、派遣2名)

  • 経理(決算業務)(スタッフ)
    300万円~420万円
    上場企業の経理業務全般
    ・日常経理業務
    ・決算業務(日次、月次、四半期、年次)
    ・税務申告業務
    ・他部門や銀行・監査法人との折衝業務
    など・・・
    経験やスキル・資格に合わせてお仕事をお任せします。

  • 経理(決算業務)(マネージャー)
    500万円~700万円
    上場企業にて、マネージャーとして、経理に関わる幅広い業務をお任せします。(決算、開示、原価計算など)
    将来的には、管理職、経営幹部としてご活躍頂きたいです。

  • CFO・管理部門長・ファイナンシャルコントローラー(部門長)
    600万円~1000万円
    上場準備に関わる業務
    ・経理業務全般
    ・経理フローの見直し(現在は会計事務所にアウトソースしている)
    ・経理組織の構築
    ・内部統制業務
    ・総務関連業務
    ・上場準備業務(監査法人、証券会社対応など)

    ※人事(採用業務)以外の管理系の業務をお任せいたします。

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