正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

・月次決算・四半期決算・年次決算のレビュー ・入出金管理、出納業務、資金繰り管理
・業務効率化に向けた仕組み構築 ・決算整理仕訳（税効果、見越し処理等）
・決算報告書作成 ・監査法人対応 ・税理士対応
【開示関連】
・決算短信作成、四半期、有価証券報告書作成 ・決算説明会資料
■経営企画業務
・中期経営計画策定 ・予算策定、予算実績分析
・取締役会運営 ・経理財務部署のマネジメント
・資金計画策定、キャッシュフロー予測作成
【その他】※いずれか
・投資家対応
・信託銀行の対応、株式実務経験

東京都渋谷区

サービス（医療・福祉・介護）

スペシャリスト

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1100

月給下限(万円) 20

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）

本社経理財務部門での経理業務をご担当頂きます。
会社としての支払い部分を対応している課にて、社内で発生した様々な経費に関わる実務を
スタッフとしてお任せします。

▼主な業務
・月次、四半期決算処理及びそれに伴う会計監査対応
　∟会計基準、税法、業務ルールに基づいた会計処理の実施
　∟必要に応じて申請者や部門へ確認を行いながら適切な勘定科目へ振り分け（各種伝票処理）
・勘定科目ごとの残高管理（不明残高、滞留残高等）
・支払処理に関する取引先からの問い合わせ対応
・支払プロセスに対する経理的側面でのチェック

その他、月次や四半期では経費処理結果をまとめ、経費精算報告用のデータ集計や
社内からの経費精算に関する相談対応、計上判断なども上長と連携し関わって頂きます。

将来的には部署で行っている以下の業務にステップアップして頂く事も可能です。

・新しい制度に係る会計処理の確認、運用ルールの検討、構築
・会計処理または報告資料作成時に必要となる数値の集計作業

まずは会社や業務の理解を深めながら、日次・月次の経費処理業務からスタートし、
既存のルールを理解しながら徐々に業務に慣れ、担当業務領域を広げて頂きます。

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 330

年収上限(万円) 440

月給下限(万円) 22

月給上限(万円) 27

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）

入社後は各スタッフが担当している子会社の最終チェックと共にご自身も子会社を担当していただきます。

①日次業務
・仕訳計上（会計システム：ＯＢＩC7）
・WEBシステムを使用した支払依頼内容と請求書の内容確認処理
・立替経費精算や証憑と伝票の確認など
②月次決算業務
・勘定科目別前月比分析
・明細の作成（Excel使用）
③その他
・Excelを使用したデータ加工（仕訳の元データ作成、月次決算の数値分析、科目明細の作成等）
・電話対応、郵便物仕分け、ファイリング

ゆくゆく連結・開示・税務など、可能な範囲内で経験を広げていけます。

日商簿記　２級

月次決算をご自身で回せる方。
年次決算経験者は歓迎。

東京都品川区

サービス（教育・人材）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 670

正社員

経理（原価計算） 、 経理（管理会計）

下記いずれかの業務を経験に応じてご対応いただきます。

・固定資産管理（修繕費と固定資産の判断と減価償却費の予実管理）
・原価計算（製造工程を理解して、予定単価の設定を行う）
・予算策定の経験（設備投資予算と稼働予定を確認し、減価償却費の予算策定を行う）
・監査法人対応（財務諸表監査とJ-SOX監査の質問・エビデンス収集対応）

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/USCPA/日商簿記　１級/日商簿記　２級

必須条件
・業務内容のうち２つ以上のご経験
・コミュニケーション能力

優遇条件
・開示業務経験

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

≪経理業務全般に携わって頂きます≫
・日常経理業務
・決算（月次/四半/年次）業務
・税務申告業務（特に法人税）
・連結決算業務（国内外関連会社約20社）
・開示資料作成（決算短信・有価証券報告書）
・子会社管理業務
・その他経理業務

税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級

【必須要件】
・簿記2級以上ｏｒ税理士簿財どちらか合格で、事業会社3年以上おありの方
【あれば望ましい】
・連結決算、開示資料作成経験者は尚可
・Excel（V-Lookup、ピボットテーブル、SUM関数、IF関数）が使用できる方

東京都港区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 615

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成）

≪経理業務全般に携わって頂きます≫
・日常経理業務
・決算（月次/四半/年次）業務
・税務申告業務（特に法人税）
・連結決算業務（国内外関連会社約20社）
・開示資料作成（決算短信・有価証券報告書）
・子会社管理業務
・監査法人、監督官庁、税務調査対応
・プロジェクト対応（会計基準変更、システム変更等）
・予実管理
・その他経理業務

公認会計士/税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級

・会計の高度な専門的知識・経験のある方。
・公認会計士、または同等の専門知識をお持ちの方
・大手監査法人でマネージャー以上複数年のご経験、
またはプライム上場企業の経理部門マネージャークラス（主計メイン）で
新たな会計基準適用の主導や監査法人折衝の経験多数ある方

東京都港区

不動産・建設（不動産）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 1200

正社員

経理（日常業務）

＜業務内容＞
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
・月次決算（部門損益のとりまとめ、各部署とのやりとり、伝票起票、会計処理の検討等)
・ネットバンキングを使用した支払業務
・従業員の経費精算
・支払、売上の入出金の確認
・現金出納
・監査法人対応・J-SoX・内部監査対応
※ゆくゆくは取締役会資料や開示書類の作成、
事業計画の策定等、経営の意思決定をサポートする業務全般への従事も想定されています。

日商簿記　２級

【応募要件】
・事業会社での経理業務の実務経験がある方（２年以上）
・Excelで次の関数や操作を扱える方：SUMIF、COUNT、COUNTIF、VLOOKUP、ピボットテーブル
・ネットバンキングの使用経験
【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・上場会社での年次決算のご経験がある方

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 456

年収上限(万円) 607

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など経理全般の業務となります。
■日常経理業務
■月次・四半期・年次決算
■海外子会社管理
■決算短信・有価証券報告書作成
■監査対応
■各種会計処理の検討、ポジションペーパー作成

グローバルな経営課題に関わる様々なプロジェクトへの参画、海外子会社の管理、経理業務の一部、その他海外子会社に関するプロジェクトを担当いただくことを考えています。

ご経験に合わせ、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討（収益認識なども含む）、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、また、経営に直接的につながるプロジェクト等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。

※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スペシャリスト

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 950

正社員

経理（財務）

財務企画部門は、予算作成・予実管理・資金管理の３つがメインの業務になります。
■年次予算策定
■アサインされた担当部門の発生費用のチェック・承認
■月次予実分析（売上、費用） → 担当部門とのコミュニケーション
■資金繰り管理
■他の財務企画チームメンバーや経理チームとのコミュニケーション
■海外子会社（主に韓国と台湾）の管理会計
※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 600

正社員

相続・事業承継（税務） 、 M&A・企業再生

グループ全体のM&A情報を集約し、M&Aを成功に導く体制を構築。会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援。

＜サービス内容＞

■M&Aの事前検討支援
■M&Aプランニング
■M&Aアドバイザリー（FA業務）
■デューデリジェンス、バリュエーション
■M&A仲介業務
■M&A実行後の統合支援

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士　シングルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/中小企業診断士

下記いずれかに該当する方
・監査法人、税理士法人、コンサルファームでのクライアントサービスの経験者
・金融機関における法人営業経験
・財務諸表に関わる業務経験

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スペシャリスト

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 800

正社員

内部監査・内部統制

＜仕事内容＞
内部監査担当にて、国内、社内ルールどおり処理ができているかの監査や内部統制の評価を実施するお仕事です。
＜具体的には...＞
・監査計画の立案、実施
・内部監査の実施
・内部監査調書の作成と報告
・監査結果を受けたフィードバックの実施と、改善に向けたアクションのリード
・社内ルールどおりの運用ができているかの確認
・内部統制ルールどおりの運用ができているかの確認
・業務効率に繋がる改善提案
・データ分析による異常値の検出
・監査役との連携
・内部統制(J-SOX対応)の評価、構築支援

東京都渋谷区

サービス（医療・福祉・介護）

スペシャリスト

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

月給下限(万円) 36

月給上限(万円) 57

正社員

経理（月次決算業務）

《入社時》
　　支払業務全般（伝票チェック、基幹システムへの仕訳取込、FB手続き　など）
　　小口現金管理、預金管理
　　固定資産登録
　　法定調書合計表・支払調書作成
　　月次締め処理作業
　　社内問い合わせ、電話対応

　主に支払に関わる業務全般をお任せいたします。また、同業務を担当している派遣社員の方と連携して業務を行っていただきます。

《将来》
　　売掛債権管理業務の取りまとめ（入金管理、請求書発行、売掛金管理など）
　　月次決算業務
　　年次決算業務（勘定明細作成　など）
　　経理業務に関わる業務全般も将来的に経験し、キャリア形成いただきたいと考えております。

東京都新宿区

その他（その他）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 393

年収上限(万円) 507

月給下限(万円) 28

月給上限(万円) 36

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 採用

パナソニックグループの経理・財務、人事業務のシェアードサービス事業を展
開する弊社の社内人事企画を担当いただきます。
パナソニックグループの充実した福利厚生制度の活用／フルフレックス勤務
可能です。
弊社の事業を支える社内人事企画担当となります。
ご希望/適性に応じた業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下の
とおりです。
①タレントマネジメント
人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・
実践、社員のキャリア形成、異動計画、人事異動実務
②制度企画
更なる働きやすくやりがいを感じられるワークスタイル変革、勤務形態等を実
現する人事制度の企画・構築・運用
③キャリア採用
市場動向や候補者の傾向を分析の上、候補者のターゲッティング、採用試
験の運営、入社にかかる候補者への連携
④人財育成
人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、
キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至
る研修プログラム企画および運営
◆得られるスキル◆
人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験や
タレントマネジメントの活用スキルを得ることができます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜求める人材＞
　人事業務3年程度経験のある方
　最新の人材市場動向や人事に関する情報に興味関心のある方
　自ら課題意識をもって業務に取り組むことができる方
　ITツール（RPA・BIツール・生成AI等）を積極的に取り入れることができる方
＜推奨条件＞
　人事基幹システム・タレントマネジメントシステム（HRテック）実践経験のある方
　人事制度の設計や規程改正プロセスの経験のある方

大阪府大阪市中央区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

・人事業務に関する知識と実務経験
　（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
　　(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
　　パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
　Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 650

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

・人事業務に関する知識と実務経験
　（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
　　(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
　　パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
　Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

大阪府門真市

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 650

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）

■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産
管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必須スキル＞
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
＜以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します＞
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方

群馬県邑楽郡大泉町

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（月次決算業務）

当社管理部の係長候補として決算業務を中心とする経理業務をご担当いただきます。
■業務内容：
・日次・月次・年次決算
・予算管理
　決算期：11月　予算策定：半期毎（6月・12月）
・予算会議の出席、取りまとめ

千葉県浦安市

メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）

主任・係長級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 600

月給下限(万円) 31

月給上限(万円) 36

正社員

経理（決算業務）

・日常的な経理業務（現預金管理、固定資産管理、棚卸資産管理、支払業務、経費精算、等）
・決算業務（決算書作成、税務申告書作成、監査法人対応など）
・管理会計業務（管理会計資料の作成、分析業務など）

東京都大田区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 420

年収上限(万円) 895

契約社員

経理（決算業務）

■海外（米国）の音楽出版社の経理関連業務をお任せします。
・売掛金管理、仕訳伝票作成 ・月次、四半期、年次決算業務 等
入社後すぐは、月に１度先方に提出する会計レポートの作成・質疑応答になりますが、
ご本人のスキルや経験により徐々にお任せする範囲を広げていただきます。
■ゆくゆくは下記業務もお任せしたいと考えています。※ご本人の経験やスキル、業務進捗次第でお任せする範囲は異なります。
・海外（米国）関連会社管理
【組織構成】経理グループ：マネージャー（50代女性）＋経理スタッフ2名（30代男性女性）★募集ポジション
応

日商簿記　２級/日商簿記　３級

・経理実務経験1年以上
・英語実務利用経験者

東京都港区

IT・情報通信（放送・音響・映像制作）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 600

正社員

法人税・顧問業務（税務）

【業務内容】

記帳代行、月次、年次、年末調整、巡回監査、各種申告書作成、経営助言
（MAS）業務、税務会計補助

※ご担当頂くお客様の規模や担当数は、その方の能力・ご経験やご志向に応じて調整致します。
※チーム制による運用でフォローや教育・指導が出来る体制をとっています。

神奈川県相模原市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 600

正社員

法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務）

【コンサルティング業務】
・事業承継
・相続対策
・組織再編
・その他上記に関わる財務・税務コンサルティング

【会計・税務業務】
・月次、年次決算業務
・法人税・消費税等申告
・個人確定申告
・相続税、贈与税申告
・その他会計税務顧問業務

※基本的にコンサルティング業務と税務顧問業務は、１：１でお任せする予定ですが、
　ご経験や希望に応じて調整して参ります。

税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

・税務顧問業務のご経験（3～5年以上）
・税理士試験科目合格者 または 税理士

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 900

正社員

経理（決算業務）

財務経理全般の業務を担っていただきます。
経営面における意思決定のための財務資料作成・分析、経営陣への情報提供にも関与していただくようなポジションです。
【詳細】
・経理業務の業務改善、業務効率化、課題発見及びツールの導入等
・経営分析、キャッシュフロー分析、経常収支計算
・月次、四半期、年次決算業務
・単体、連結財務諸表作成
・IPO準備
・開示書類作成
・監査法人交渉
・各種会計・税務論点の検討

東京都台東区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務）

経理業務全般をお任せいたします。
具体的には…
・日常経理業務全般　　　　　　　　　　　　　　
・決算（単体/連結、単月/四半期）関連業務
・連結決算（海外子会社含む）
・海外拠点との資金決済業務
・予実管理（セグメント別、顧客別、製品別管理）　　　　　　　　
・工場損益管理
・会計監査、税務監査、監査法人対応　 等

公認会計士/日商簿記　２級

【MUST】
・海外子会社を含む連結決算経験
・マネジメント経験
【WANT】
・グローバル製造業界での経理経験がある方
・英語ビジネスレベル
・上場企業での経験

神奈川県川崎市

メーカー（機械・プラント）

部長・部門長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（決算業務）

※経理&財務業務
・月次決算・四半期決算・年次決算
・監査法人・顧問税理士との折衝
・入出金管理、出納業務、資金繰り管理
・支払請求書の管理ツールの運用
・業務効率化に向けた仕組み構築
・経理担当者の採用・教育

東京都渋谷区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

月給下限(万円) 20

正社員

社会保険・給与

■当社の人事総務部 給与課にて、経験に応じて下記業務のいずれかに従事頂きます。

・給与（給料・賞与・退職金）に関する業務
・社会保険・源泉税に関する業務
・福利厚生に関する業務
・カンパニーシステムの設定等の業務

東京都中野区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 600

正社員

管理部門責任者

当社の財務経理部において、会計・税務を切り口として経営への提案や、上場企業としての会計・税務の品質・価値の向上を担っていただき、組織の変革期をリードしていただけることを期待しています。

■各財務数値から課題・リスク等を抽出・把握し、解決策や善後策を提案
■会計基準・法令等の改定動向や他社の会計基準変更等を体系的に収集・分析し、将来を見据えて当社グループに最適な処理や解釈を提言
■高度な専門知識を背景に、経営や事業部に自社を競争優位に導くようなアドバイスを実施
■自身の持つ専門性を元に、社内の指導的役割を果たすとともに専門教育による人材開発・育成などの専門的サポートを実施

東京都中野区

不動産・建設（不動産）

CFO・役員級

年収下限(万円) 1000

年収上限(万円) 1400

月給下限(万円) 74

正社員

内部監査・内部統制 、 システム監査

社内組織ならびに国内外グループ会社の内部監査・内部統制を主に対応いただきます。

【主な業務】
・内部監査の計画立案および実施
・内部統制監査（J-SOX）の計画立案および実施
・上記監査を通じ、業務実施部門への指導、助言
・海外子会社における内部統制構築のための分析、指導、助言
・海外子会社のJ-SOX監査の実施

※月2件程度の監査を行っています。
※監査対象となるのは主にリスク管理と内部統制です。

大阪府大阪市淀川区

商社（専門商社）

主任・係長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ユニットにて、
担当部長候補として、組織運営、メンバーのフォロー、プロジェクト運営などを担って頂きます

※メンバーは下記の業務を行っております。
（定常業務）
・経費精算、支払伝票のレビュー
・支払予定管理、振込データ作成
・入金予定管理、入金消込
・整理仕訳、伝票起票
・月次、四半期・年次決算
・固定資産台帳
・事業会社の業績予想レビュー
・監査法人対応
・顧問税理士対応、法定調書
・事業報告書、財務諸表作成

東京都品川区

サービス（教育・人材）

部長・部門長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 950

正社員

国際税務（税務） 、 法人税・顧問業務（税務） 、 アウトソーシング・記帳代行

外資系クライアントに対する国内・国際税務業務をお任せいたします。
■外資系企業や外国法人企業の税務申告書の作成（法人税・消費税等）及び決算書の作成
■税務プランニング　■クライアントへのレポート作成
※業務に慣れたタイミングで15社～20社程度を担当いただく想定です。（売上高3000万円～50億円規模の中小規模法人）

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

≪必須≫
・日商簿記3級以上
・英語に対してアレルギーのない方（英語を使って仕事をしてみたい方）
・社会人経験有り（第二新卒以上）

≪歓迎≫
・会計事務所での実務経験者（目安：2年～3年程度）
・ビジネスレベルの英語力
・税理士（税理士科目合格者）

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 450

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）

経理メンバーとして決算や開示といった上場経理の内容はもちろん、財務や税務といった幅広い領域の業務に携わっていただきたいと考えています。

■職務詳細
・月次／四半期／年次決算の管理
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）
・税務申告書などの作成
・監査法人対応
・資金管理／運用計画策定
・管理会計
・経理業務全般の統括

日商簿記　２級

【必須】
各種専門学校卒以上/経験者のみ募集
・年次決算経験者
※決算や開示に関しては、これまで一気通貫で対応をしていないものの、流れは理解していて、それぞれのフェーズでやらなくてはいけないことを分かっている方を前提とさせていただきます。
【歓迎】
・上場企業もしくは上場準備企業での経理業務経験
・監査法人や税理士との折衝が可能な知識と経験
・開示業務経験（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信）
・銀行との折衝経験

東京都渋谷区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

月給下限(万円) 33

月給上限(万円) 50