正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 採用

パナソニックグループの経理・財務、人事業務のシェアードサービス事業を展
開する弊社の社内人事企画を担当いただきます。
パナソニックグループの充実した福利厚生制度の活用／フルフレックス勤務
可能です。
弊社の事業を支える社内人事企画担当となります。
ご希望/適性に応じた業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下の
とおりです。
①タレントマネジメント
人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・
実践、社員のキャリア形成、異動計画、人事異動実務
②制度企画
更なる働きやすくやりがいを感じられるワークスタイル変革、勤務形態等を実
現する人事制度の企画・構築・運用
③キャリア採用
市場動向や候補者の傾向を分析の上、候補者のターゲッティング、採用試
験の運営、入社にかかる候補者への連携
④人財育成
人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、
キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至
る研修プログラム企画および運営
◆得られるスキル◆
人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験や
タレントマネジメントの活用スキルを得ることができます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜求める人材＞
　人事業務3年程度経験のある方
　最新の人材市場動向や人事に関する情報に興味関心のある方
　自ら課題意識をもって業務に取り組むことができる方
　ITツール（RPA・BIツール・生成AI等）を積極的に取り入れることができる方
＜推奨条件＞
　人事基幹システム・タレントマネジメントシステム（HRテック）実践経験のある方
　人事制度の設計や規程改正プロセスの経験のある方

大阪府大阪市中央区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

・人事業務に関する知識と実務経験
　（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
　　(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
　　パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
　Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 650

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

・人事業務に関する知識と実務経験
　（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
　　(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
　　パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
　Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

大阪府門真市

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 650

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）

■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産
管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必須スキル＞
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
＜以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します＞
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方

群馬県邑楽郡大泉町

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

内部監査・内部統制 、 システム監査

社内組織ならびに国内外グループ会社の内部監査・内部統制を主に対応いただきます。

【主な業務】
・内部監査の計画立案および実施
・内部統制監査（J-SOX）の計画立案および実施
・上記監査を通じ、業務実施部門への指導、助言
・海外子会社における内部統制構築のための分析、指導、助言
・海外子会社のJ-SOX監査の実施

※月2件程度の監査を行っています。
※監査対象となるのは主にリスク管理と内部統制です。

大阪府大阪市淀川区

商社（専門商社）

主任・係長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1000

正社員

国際税務（税務） 、 法人税・顧問業務（税務） 、 アウトソーシング・記帳代行

外資系クライアントに対する国内・国際税務業務をお任せいたします。
■外資系企業や外国法人企業の税務申告書の作成（法人税・消費税等）及び決算書の作成
■税務プランニング　■クライアントへのレポート作成
※業務に慣れたタイミングで15社～20社程度を担当いただく想定です。（売上高3000万円～50億円規模の中小規模法人）

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

≪必須≫
・日商簿記3級以上
・英語に対してアレルギーのない方（英語を使って仕事をしてみたい方）
・社会人経験有り（第二新卒以上）

≪歓迎≫
・会計事務所での実務経験者（目安：2年～3年程度）
・ビジネスレベルの英語力
・税理士（税理士科目合格者）

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 450

正社員

経理（決算業務） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（税務）

経理メンバーとして決算や開示といった上場経理の内容はもちろん、財務や税務といった幅広い領域の業務に携わっていただきたいと考えています。

■職務詳細
・月次／四半期／年次決算の管理
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）
・税務申告書などの作成
・監査法人対応
・資金管理／運用計画策定
・管理会計
・経理業務全般の統括

日商簿記　２級

【必須】
各種専門学校卒以上/経験者のみ募集
・年次決算経験者
※決算や開示に関しては、これまで一気通貫で対応をしていないものの、流れは理解していて、それぞれのフェーズでやらなくてはいけないことを分かっている方を前提とさせていただきます。
【歓迎】
・上場企業もしくは上場準備企業での経理業務経験
・監査法人や税理士との折衝が可能な知識と経験
・開示業務経験（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信）
・銀行との折衝経験

東京都渋谷区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

月給下限(万円) 33

月給上限(万円) 50

正社員

法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務）

これまでのご経験スキルに応じて、幅広いクライアントの中から担当を決定します。
お任せする業務は以下の通りです。
■ 決算支援：記帳代行業務、月次・四半期・半期・年次決算支援（税務調査対応、税効果会計等含む）
■ 税務業務：申告書作成（法人・個人）、税務相談、資産税コンサル（年2～3件程度）、企業オーナーの相続相談
【組織構成】
基本的に１クライアントにつき2～3名体制で業務に携わっていただきます。担当するクライアントは一人につき12～15
社程度となります。

税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　２級

・税理士法人、会計事務所での実務経験（目安：3年程度）
・日商簿記2級もしくは、税理士科目1科目以上保持。

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 800

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）

経理補助担当として取りまとめした情報の入力、請求書発行などお任せします。最初は自身の知見を活かせる補助業務に取り組んでいただきます。
■入社後お任せする業務
データ入力、請求書チェック、エクセル使用し月次資料作成、日時の残業時間の管理
また電話対応、消耗品の発注、凛議書の管理、ファイリング業務なども適宣発生

■将来的にお任せしたい業務
ご本人の希望によっては将来的に経理業務をお任せしたいと考えており、具体的には以下になります。
・日次決算、月次決算の確定、原価計算、収益シミュレーション
・損益管理や予算管理
・決算における外部税理士と連携

千葉県成田市

メーカー（食品）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 550

正社員

経理（決算業務）

当社の経理部（会計・税務業務）として下記業務を行っていただきます。

・単体および連結決算
・損益計画策定
・基本的な税務業務
・海外プロジェクト監査

東京都千代田区

物流・運輸・インフラ（インフラ（電気・ガス・エネルギー））

主任・係長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

内部監査・内部統制

以下の業務を中心に、当社全体の内部監査を担っていただきます。
・内部監査（業務監査、会計監査、組織・制度監査）
・被監査部門への指導・支援
・内部統制（J-soxを含む）の運用評価及びモニタリング　など

静岡県三島市

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

財務・会計 、 M&A・企業再生

Small automation（DXツールを用いたERP外プロセスの自動化・高度化）を中心にしたFinance Transformation業務
具体的には以下の通り
・自動化プロセスの設計・構築
・自動モニタリングの設計・構築
・BPR
・Managed Service

■当該ポジションへ期待すること
クライアントと既存業務プロセスをベースにディスカッションし、あるべきプロセスのイメージを共有・明確化していただきます。
また、上記を実現するため改善点の洗い出し～イメージに基づいた自動化ワークフローの実現までの一連のサービスをリードいただきたいと考えております。

■当業務の魅力
DXツールを活用した自動化・高度化支援を通じて、デジタルドリブンのプロセス改革に関するスキルを身に着け、
かつ、デジタルリテラシーの向上を図ることが可能です。
また、監査・内部統制等の知識を活用して数値に信頼性を付与するプロセスを構築することが目的であるため、
監査法人や経理部門で培ったスキル・ナレッジが活用出来ます。

■将来のキャリアパス
今後必須スキルであるデジタルスキルを向上させながら、プロセス改善をリードできるスキルを身に着けることが可能です。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補

・監査・会計・経理に関する業務経験（3年以上）
・業務プロセス改善プロジェクトに関与した経験
・内部統制の整備・運用に関する業務経験

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（監査法人）

スペシャリスト

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 1200

正社員

経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（税務）

伝票確認、単体決算業務、連結決算対応（IFRS）、財務業務、税務申告業務

日商簿記　２級

(必須)Excel,word,powerpoint
(希望)Microsoft Access,日商簿記2級
営業支店業務や生産管理業務経験、係数管理に興味がある方であればなお可

東京都中央区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 650

正社員

経理（決算業務） 、 経理（財務）

▼業務内容
・上場体制構築
・上場審査書類の作成
・部下マネジメント
・日常会計処理のチェック業務
・決算業務
・計算書類の作成
・財務関連（資金繰り/融資等）
・監査対応
・予算作成および業績管理

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/日商簿記　２級

・大卒以上
・経理経験3年以上(目安につき任意項目)
・上場準備経験をしてみたい
※上記すべてを満たす必要はありません。総合勘案にて検討いたします。

東京都新宿区

サービス（教育・人材）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 600

月給下限(万円) 32

月給上限(万円) 42

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）

■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産
管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必須スキル＞
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
＜以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します＞
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方

滋賀県草津市

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

経理（開示資料作成） 、 経理（連結決算）

ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
<主な業務>
・月次決算、四半期決算
・年次業務（決算申告書作成に関する業務）
・決算業務、経理体制整備
<ゆくゆくは下記業務のいずれかにも携わっていただく予定です>
・開示資料、決算資料準備
・有価証券報告書作成
・監査法人の社外対応　
・予実管理
・連結決算

東京都千代田区

その他（その他）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 900

月給下限(万円) 61

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）

ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
<主な業務>
・仕訳
・月次決算
・四半期決算補助
<ゆくゆくお任せする業務>
・年次業務（決算申告書作成に関する業務）
・決算業務、経理体制整備
・有価証券報告書作成

将来的には開示資料作成、連結決算、予実分析、監査対応等の業務にもチャレンジいただけます。

東京都千代田区

その他（その他）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

月給下限(万円) 61

紹介予定派遣

社会保険・給与

【アウトソーシング業務】
・給与計算（主業務）
・社会保険手続
・労働保険手続き
・その他付帯業務

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）

スタッフ・担当級

1700円　〜　1900円

正社員

内部監査・内部統制

・グループのリスクガバナンス整備（ポリシー・ガイドライン整備、自己点検運営）
・子会社リスク月報作成・レビュー、指標（KRI）モニタリングおよびPDCA
・グループリスク会議体の企画・運営および傘下サブコミッティー連携
・アジアパシフィック地域子会社のリスク管理機能監督およびサポート
・その他（個別案件への対応、若手育成も含む）

公認会計士/USCPA/日商簿記　２級

■必須
・金融業界におけるリスク管理に関するご経験3年以上
・英語力（TOEIC700点以上目安、もしくは業務での使用経験）
■歓迎
・数値センス、論理的思考力をお持ちの方
・チームワークを大切にできる方

愛知県名古屋市西区

金融（その他金融系）

主任・係長級

年収下限(万円) 960

年収上限(万円) 1200

正社員

経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（管理会計）

■配属部門のミッション
経理グループ：予算決算業務、事業部門の会計処理等の指導・支援、税務戦略策定及び申告業務
財務グループ：当社及び国内外グループ会社の資金管理、資金の調達・運用、為替リスク管理他
事業管理グループ：予算編成、事業部門及び関係会社の業績管理

職務内容

■入社後に任せる業務
経理グループ
・連結及び単体決算業務
・決算短信及び有価証券報告書等各種開示資料の作成
・法人税住民税事業税及び消費税に係る予算・決算・申告業務
・国際税務
財務グループ
・当社本体の資金管理、資金計画の策定・実施。
・グループ資金効率化業務。
・金融機関との折衝他。
事業管理グループ
・予算編成及び業績管理
・事業部門/関係会社の事業支援

東京都品川区

メーカー（機械・プラント）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

正社員

経理（財務） 、 IR 、 M&A・グループ会社管理

▪予算作成、予実管理（月次・四半期）
当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。

▪銀行対応（主に融資関連業務）
新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。

▪M&A案件の検討・管理
当社はM&Aをホスピス事業の拡大や周辺事業への展開の方策の一つとして捉えており、取引先等からご紹介いただく案件を各部署と連携しながら検討・実行します。

▪法定開示書類のレビュー
四半期報告書や有価証券報告書などの開示書類について、関係部署で作成した資料をレビューする業務を行います。
※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります

公認会計士

【必須】
▪Excel、Word、PowerPoint等の基本的な PC スキルを有する方（Excelは一般的な関数を使用できるレベルでPowerPointはスライドを作成できるレベル）
※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません
【歓迎】
▪公認会計士資格（論文式試験合格者含む）
▪英語の読み書きに抵抗がない方
▪M&Aの各プロセスへの関与経験

東京都中央区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

・月次、四半期、年次決算業務
※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら行っております。
・仕訳業務
・管理会計（予実分析）
・監査対応業務補佐
・内部監査業務補佐
・グループ会社決算業務

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 650

正社員

投資先支援（ファンド・VC）・上場準備 、 M&A・企業再生

＜FAS／Financial Advisory Service＞
・株式価値算定・事業価値算定（Valuation）
・投資検討（ビジネス）デューデリジェンス
・財務デューデリジェンス
・財務モデル構築支援

＜IPOコンサルティング＞
・上場のための課題調査
・資本政策の立案・実行支援
・事業計画策定支援・予算統制体制構築支援
・コーポレートガバナンス・内部管理体制の整備支援
・財務報告体制の整備支援
・申請書書類作成・審査対応支援

※社内には公認会計士のほか、キャピタリストなどのスタートアップ投資領域に詳しいメンバーが在籍しています。
　チームを超えたコミュニケーションも活発で、各部門のメンバーとサポートし合いながら品質の高いサービスを提供できる環境があります。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/USCPA/日商簿記　２級/MBA

※いずれか必須※
・監査法人、コンサルティングファーム、会計事務所などで、公認会計士としての実務経験（3年以上）
・IPO支援、株価算定、デューデリジェンスなどに携わったご経験

東京都渋谷区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（管理会計）

同社財務部にて制度会計全般に従事いただきます。具体的には
・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）
・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）
・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等）
・予算策定、予算実績差異分析
・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝）
・メンバーマネジメント　など
まずは連結決算業務を中心に取り組んでいただきますた、将来的には決算業務のBPRや管理会計業務の高度化に取り組んでいただきたいとのことです。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級

以下のいずれかに該当する方
・連結決算（とりまとめ側）の経験をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちで監査法人での勤務経験をお持ちの方
（歓迎要件）
・IFRS実務経験をお持ちの方
・RPAやBIツールを用いた業務効率化等の経験をお持ちの方
・若手育成経験をお持ちの方
※マネージャーとしての採用を希望される方の場合マネジメント経験は必須です

東京都品川区

サービス（教育・人材）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 900

正社員

経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成） 、 経理（管理会計）

同社財務部にて制度会計全般に従事いただきます。具体的には
・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）
・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）
・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等）
・予算策定、予算実績差異分析
・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝）
・メンバーマネジメント　など
まずは連結決算業務を中心に取り組んでいただきますた、将来的には決算業務のBPRや管理会計業務の高度化に取り組んでいただきたいとのことです。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級

以下のいずれかに該当する方
・連結決算（とりまとめ側）の経験をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちで監査法人での勤務経験をお持ちの方
（歓迎要件）
・IFRS実務経験をお持ちの方
・RPAやBIツールを用いた業務効率化等の経験をお持ちの方
・若手育成経験をお持ちの方
※マネージャーとしての採用を希望される方の場合マネジメント経験は必須です

大阪府大阪市北区

サービス（教育・人材）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 900

正社員

内部監査・内部統制 、 経理（その他（経理））

工場の経理部門における業務です。部署・チームで協同して仕事を遂行します。
本社の経理部門等と連携しながら、工場の操業を計数面から支えていくことができる仕事です。

1．工場製品の原価計算、固定資産管理全体
2．工場の予実管理・分析・改善提言
3．その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など）

日商簿記　２級

（MUST）
・事業会社において経理経験を有する方。
・または金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務を行ってきた方。
（WANT）
・日商簿記2級以上
・TOEIC L＆Rスコア 600点以上

北海道旭川市

メーカー（化学・繊維）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 386

年収上限(万円) 455

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

■業務内容
・経理業務全般（月次決算・年次決算、仕訳）
・債権債務管理
・予実管理
・数値データを元にした現状分析、改善提案
・各種社内制度の提案、設計

東京都品川区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 500

月給下限(万円) 25

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務）

Overall Job Scope：
・Manage daily finance and accounting tasks
・Preparation of the monthly, quarterly and annual financial reporting
・Work closely with the external auditors to close audit in a timely manner

Key Duties and Responsibilities：
The following duties and responsibilities generally refer to tasks at Gojo Holdco if not specified otherwise.
1. Accounting & Administrative Tasks
・Examining expense claims by vendors and employees
・Preparing journal entries, maintaining ledgers and reconciling accounts for Gojo Holdco and Gojo’s Singapore entity
・Invoicing and performing intercompany reconciliation
・Managing remittance and related functions for all banking accounts
・Assisting tax filing and tax payment
・Cooperating with other departments to provide necessary information for project management, budget analysis etc
・Other ad-hoc activities and tasks as assigned

2. Financial Reporting
・Preparation of the monthly, quarterly and annual financial reporting of Gojo standalone and assist the preparation of consolidated financial statements under JGAAP
・Working closely with the external auditors and IPO consultants to prepare the annual securities report in compliance with the requirements under Financial Instruments and Exchange Act (FIEA).

日商簿記　２級

・Understand and agree with Gojo’s vision, mission, goals, and values
・Share and exemplify Gojo’s Guiding Principles and high level of ethical behavior and trustworthiness
・Over 2 years of experience in accounting or financial reporting in compliance with JGAAP preferred. The experience in an IPO preparation company or publicly listed company, and IFRS experience are plus
・The Official Business Skills Test in Bookkeeping 2nd grade or above (日商簿記2級以上) is a plus
・Be passionate, aspirational, and highly motivated to commit to the goal achievement even in difficult situation
・Strong interpersonal and communication skills
・Business level in Japanese
・Conversational level in English with strong interest to acquire business level English skills
・Proficiency in Microsoft Excel or Google Spreadsheet

東京都渋谷区

金融（その他金融系）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1000

正社員

内部監査・内部統制

＜業務内容＞
内部監査(業務監査)
・国内外グループ会社の内部監査業務を担当していただきます。

＜やりがい・魅力＞
・当社は経営統合の機会が多いため、内部統制/内部監査業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
・社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
・会社の縁の下の力持ちとして、会社の不正を未然に防ぐだけでなく、改善提案などにより、事業の発展に貢献することができます。

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（財務）

・一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等)
・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成)

日商簿記　２級

・一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等)

東京都渋谷区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800