グロース上場のソフトウェア開発会社にて経理の募集です。
同社は、ソフトウェアの開発、保守運営をしているソリューションカテゴリー、工場内のシステムの保守運営をしている半導体カテゴリー、
AI・画像認識など急成長の見込まれる産業領域における高度なソフトウェア開発を担う先進技術ソリューションカテゴリーが主な事業となっております。事業の特徴としては、顧客基盤の安定性と高い収益性が挙げられます。大手グループがメインの顧客となっていることや半導体産業を主軸に展開していることで安定性や将来性のある企業です。
今回、会社分割に伴う業務量増加のため、経理人員を募集することになりました。募集ターゲットは、開示・税務・原価計算・連結決算のいずれかを経験している方で、採用する方のご経験に合わせて業務をお任せする予定です。繁忙期でも残業が少なく、フレックス制度もあり、ワークライフバランスも図りやすい環境のため、働き方に制限のある方でも相談可能です。また、会計事務所や税理士法人でご就業中の方もウェルカムなので上場企業経理に転職するチャンスです。ぜひご応募ください。

会社の規模が拡大していく中、現状の課題は、今までOEM生産が中心でしたが、
新たに自社で製品を製造するようになって、原価計算の仕組みが出来ていないこと、
そして、生産現場と経理の情報連携がなされていないことです。
その為、投資や資金管理、価格設定の面で、感覚的な判断に頼っており、的確な管理がなされておりません。

また、海外子会社のガバナンス強化も重要な課題です。
駐在員を置かずに海外子会社を適切にコントロールしていく体制を整備することもミッションです。
※　日系グローバル企業とは異なり、欧州系の外資系企業がよく採用する手法です。

先方イメージとしては、商社やメーカー出身者で、現地法人の経営管理等で海外経験が豊富な方や、
事業再生やM&AのPMIなど、ハンズオンで仕組み作りや組織改革を担った方、
製造業にて原価計算の仕組みを構築した方や同プロジェクトにコンサルタントとして関与した方です。

※　上記に加え、会計知識を備えていて、的確な助言ができる公認会計士なども対象です。
※　単に財務諸表の作成を担うという立場ではありません。リスク分析や投資・経営判断、
　各部門間の調整など、トップダウンで進めていく全社の経営課題やプロジェクトをリードする方です。

社長の右腕ナンバー2として、事業にダイレクトに貢献できるポジションです。
ぜひ前向きにご検討いただけますと幸いです。

お問い合わせお待ちしております。

1962年に設立され、設立60年以上になる老舗企業です。これまで長く日本のICT業界をリードしてきた総合ITソリューション企業です。
日本のソフトウェア企業の中でも、 ハードウェアに近い領域から、アプリケーションの領域まで、 幅広い分野を手がける数少ない企業の
一つです。2つの事業（エンベデッド(組込み)、LSI）を展開しており、それぞれがシナジーを発揮しています。
2018年には最大手自動車部品メーカーのデンソーと資本提携、自動運転技術事業にも力を入れており、さらなる発展が期待されています。
働く上での魅力は2つの事業による安定性、働きやすさと高待遇が挙げられます。経理部の平均残業時間は平均26時間、有給休暇取得率は74％、平均勤続年数は長く22.6年（2022年度）です。
経理部は、風通しがよく、意見を言いやすく落ち着いた雰囲気です。

同社は、創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています。
今回は、売り上げ増加に伴う組織強化のため、経理課長を募集しております。
同部門は少数精鋭で運営しており、少数精鋭だからこそ、裁量も大きく、
重要なポジションと考えております。
マネジメントだけでなく、税務の内製化など様々な業務をお任せしていきます。
平均残業時間10時間、育休産休復帰率100%、有給取得率78.3%と働きやすい環境が整っております。

■プライム上場している、非常に安定した部品メーカーでの経理職の募集です。
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアNo.2で約35％を獲得しています。
創業以来一度も赤字になったことがないほど安定した経営を行っています。

■今回はシート生産本部在籍の経理担当募集です。事業拡大に伴い、経理部の体制強化のために採用を開始しました。各拠点から来た収支纏め、シート生産本部全体の収支纏めをご担当いただきます。当社は本社経理部⇒各拠点や管理部の収支を纏める管理部（★今回はこちら）⇒駐在している拠点の収支を纏める工場業務課の３段階に別れております。いずれも同じビルにて勤務のため、コミュニケーションは取りやすい環境です。

■働き方といたしましては、フレックス、リモートワーク（週に1日くらい）、福利厚生も充実しております。9日以上の長期休暇も取得可能です！また、研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度もご用意しています。

■就業環境：
・当社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。

※将来的に転勤の可能性がありますが、ご本人の希望も考慮したうえで判断いたします。

■プライム上場している、非常に安定した部品メーカーでの経理職の募集です。
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアNo.2で約35％を獲得しています。
創業以来一度も赤字になったことがないほど安定した経営を行っています。

■今回は横浜工場業務課駐在のスタッフの募集です。事業拡大に伴い、経理部の体制強化のために採用を開始しました。現在業務課は18名（男女比15:3）で構成されており、幅広い年代の方がご活躍されています。
当社は本社経理部⇒各拠点や管理部の収支を纏める管理部⇒駐在している拠点の収支を纏める工場業務課の３段階に別れております。いずれも同じビルにて勤務のため、コミュニケーションは取りやすい環境です。

■働き方といたしましては、フレックス、リモートワーク（週に1日くらい）、福利厚生も充実しております。9日以上の長期休暇も取得可能です！また、研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度もご用意しています。

■就業環境：
・当社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。

※将来的に転勤の可能性がありますが、ご本人の希望も考慮したうえで判断いたします。

昭和35年に設立し、半導体関連装置、エネルギー・環境関連装置、FPD関連装置およびレーザー顕微鏡の開発、製造、販売、サービスの提供を事業内容として、世の中にない検査・計測装置を開発し続けてきました。世界シェア製品複数保有、売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
業績に連動した賞与も魅力で、神奈川県内で平均年収トップクラス（1,379万円）の実績があります。

そんな同社から経理スタッフ（リーダー候補）の募集です。業績拡大、急成長に伴い、組織強化の為の増員募集となります。経理部としては13名程の組織ですが、縦割りではなく幅広くお任せする方針であり、希望があればどんどんお任せいただける環境です。そのため、経験のない業務にもチャレンジいただけますので、スキルアップしたい方におススメの企業様です。（逆に、この業務だけ極めたい等、スペシャリスト思考の強すぎる方にはアンマッチです。）
また、将来的には海外子会社の財務・経理責任者としてご活躍いただける可能性もありますので、海外志向のある方にもマッチします。