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PR 正社員 直接応募
No.JS0001123
【実働7時間・東京本店勤務】相続に特化した税理士法人で相続税業務（正社員/年収350万円～1300万円/東京都中央区東京）
税理士法人チェスター 東京本店
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PR 正社員 直接応募
No.JS0001135
【経理（管理職候補）】東京STD上場企業グループ／完全週休2日制（土日祝休み）
Ｊグランド株式会社
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001136
【週3日～ 時短勤務可能】税理士事務所で会計事務スタッフ募集
高橋幸子税理士事務所
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PR パート・アルバイト 直接応募
No.JS0001122
【副業・WワークOK！/一人経理】学習教材などのデザインを手掛ける教材制作総合プロダクション(時給1300円～1500円/経理事務/パートアルバイト/東京都新宿区早稲田)
株式会社アート工房
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NEW 正社員 No.ST0070421
株式会社リファインバースグループ
【グロース上場企業での経理 （マネジメント候補）】廃棄物を資源化・素材化する事業のリーディングカンパニー/残業月平均20h以内/在宅勤務可
雇用形態 正社員
職種 経理（開示資料作成） 、 経理（連結決算）
仕事内容 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
<主な業務>
・月次決算、四半期決算
・年次業務（決算申告書作成に関する業務）
・決算業務、経理体制整備
<ゆくゆくは下記業務のいずれかにも携わっていただく予定です>
・開示資料、決算資料準備
・有価証券報告書作成
・監査法人の社外対応
・予実管理
・連結決算勤務地 東京都千代田区
業種 その他（その他）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 900
月給 月給下限(万円) 61
アピールポイント
当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。当社は持株会社の下にグループ会社4社という構造になっており、その4社のうち1社を担当頂く予定です。ご志向性と適性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらも目指していただけます。基本的には経理部門でご活躍いただく想定ですが、経営企画等の経営寄りの業務に意欲がある場合はチャレンジいただける環境です。また、就業環境もよく年間休日は125日、月平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークは週1～2回運用しており、時差出勤（10～15時に本社出勤）も取り入れており、柔軟に就業いただけます。
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NEW 正社員 No.ST0070046
王子マネジメントオフィス株式会社
【経理（連結決算、法定開示、税務など）】年間休日120日以上/残業月15H程
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（決算業務） 、 経理（税務）
仕事内容 連結決算、法定開示、税務に関する業務全般。
・王子グループの連結決算（連結子会社196社）、連結財務諸表及び王子ホールディングスの決算、財務諸表の作成等
・決算短信、有価証券報告書、連結計算書類等の作成・開示
・グループ通算制度対応、税務申告、国際税務対応等
＊その方のご経験に応じて業務を決定します。連結決算の場合、連結子会社約200社をチームで分担して担当いただきます。活かせる資格 公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 １級
活かせる経験 【必須要件・資格】
・決算業務、法定開示書類作成、税務のいずれかの経験者（事務所の方も応募可）
・会計系専門学校卒以上（四大卒歓迎）
【推奨要件・資格】
会計士、税理士、USCPA、日商簿記等の関連資格の保有者勤務地 東京都中央区
業種 その他（その他）
ポジション スタッフ・担当級
年収 年収下限(万円) 450
年収上限(万円) 900
アピールポイント
東証プライム上場グループ会社にて親会社本体、グループ会社の経理（連結決算、法定開示、税務など）募集致します。
採用元の王子マネジメントオフィスは、王子ホールディングスの中核会社として国内外にわたり事業を展開する王子グループ全体の経理、財務、企画、人事、新規事業開発等の統括管理・経理支援に関わる業務を担っています。
王子マネジメントオフィスでは、働き方改革を推進し、従来からの仕事のやり方を変え仕事の質を向上させるとともに、「19時消灯」の推進や
フレックスタイム制度の活用、リモートワーク制度（月5回程度）の導入などワークライフバランスの向上に努めています。 -
NEW 正社員 No.ST0069871
CMでお馴染み/創業以来黒字、右肩上がりで業績拡大中！／自己資本100％と未上場に拘り創業19年で年商1000億円規模に！
雇用形態 正社員
職種 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）
仕事内容 【組織構成】経理部 15名 リーダークラス2名、リーダー候補1名、スタッフクラス13名
※平均年齢33歳 若い方の多い組織。
※リーダーやリーダー候補側の人員が不足気味。
【募集背景】
リーダークラスの方が産休に入るため。また、堅調な業績拡大を背景に、人員の増員が必要になったため。組織構成を考えて、経験者を複数名採用し、今後の組織強化のコア人材を確保するために採用活動をスタート！
【業務内容】
新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1000億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
〇制度会計
・売上や経費の集計、管理
・経費に関する証憑の収集と集計および精算
・請求書の発行 ・債権債務の管理
・月次、年次決算業務（単体）
・連結決算業務
・税務調査対応
〇管理会計
・予算管理・予実分析
・資金繰り推移表作成
・単体・連結財務諸表作成
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
※リーダー業務としては適性・希望に応じ下記対応していただく予定です
・決算プロセスの整備、効率化 ・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善
・予算集計および予実分析
・全社的な内部統制業務
・国内・海外年次決算業務のとりまとめ
・メンバー育成・マネジメント
他
M＆Aによる買収企業のPMIにも対応
【本募集の押しポイント】
経理メンバー15名の組織で、制度会計、管理会計、経営企画（M＆Aの後処理等）を分担しながら処理しています。まだ、管理会計チームといったチーム割りはないため、入社時の希望と適性によって、早期に興味のある業務を経験することが可能な組織となっています。いち早く横断的な経験を積んでいきたいという野心のある方に（業績の伸びも含めて）オススメです。勤務地 東京都渋谷区
業種 その他（その他）
ポジション 主任・係長級
年収 年収下限(万円) 400
年収上限(万円) 700
アピールポイント
システムインテグレーターを祖業としつつ、現在は売上の8割をIT技術を基盤とした人材ビジネスが占めている多事業形態の会社となります。システムインテグレーターとしても2割ほどの売り上げを上げており、他にもM＆Aで事業領域の拡大・シェアの獲得を進めています。また、社内での新規事業立ち上げも活発で、次の柱となる事業に長期的な視点で投資をしている企業です。
売上高の伸びは素晴らしく、また、創業以来間黒字経営が続いているのも注目していただきたいポイントです。
経理部内で管理会計、制度会計、経営企画業務を分担しており、早期に横断的な経験を積むことができる点は魅力的な部分です。 -
NEW 正社員 No.ST0067879
＜財務経理部 管理監督者募集＞ フレックス制有/在宅勤務可能/年間休日120以上
雇用形態 正社員
職種 経理（月次決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）
仕事内容 財務経理部の責任者として以下の業務を行っていただきます。
① 決算業務全般（月次、四半期、年次の個別決算及び連結決算と開示）
② 税金関連の決算整理（四半期）と税務申告準備
③ 監査（内部、外部）対応
④ 財務経理部で使用中のシステム管理者業務
その他、部門内や他との業務、会計事象に関する調整 等活かせる資格 USCPA/日商簿記 １級/日商簿記 ２級/日商簿記 ３級
活かせる経験 ■必要条件
・連結決算業務経験者
・事業会社における財務経理担当（課長以上）としての実務経験5年以上
・会計基準・税法・会社法などの基本となる規則についての十分な知識があること
(例えば、監査を受ける際に監査担当の会計士と会計処理についての 議論ができること 等)
・MicrosoftExcelを駆使したワークシートやシステム利用に対する苦手意識のない方
■歓迎するスキル
・上場会社での財務経理業務経験者（管理職）優遇
・リスクを事前に察知する能力。
・全体を掴み、経営者の意図を理解し、わかりやすく報告する能力。
・他部門との交渉力や情報収集能力。勤務地 東京都千代田区
業種 その他（その他）
ポジション マネージャー・課長級
年収 年収下限(万円) 600
年収上限(万円) 850
アピールポイント
当社は、多チャンネル映像配信サービスおよびデータ放送サービスを主力事業としてきました。近年、映像の視聴スタイルがテレビからスマホやタブレットへ移行してきており、YoutubeやNetfilxなどのOTTサービスの利用が急速に増加しつつあります。
急速にインターネットトラフィックが増大する中、全国のCATV局はFTTH化へ投資をしています。放送から通信へシフトする時代の流れに合わせ、インターネット上位ソリューションの提案やIP-STB開発の強化など、各種IP系サービスの開発を強化していきます。
当社は2017年度に東証スタンダード上場企業の中核子会社となり、社会的信用を有しております。また、有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定・公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス・プラットフォームの役割を担っている会社です。
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