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1〜41件/ 41件中
中規模ファッション業界での労務スタッフ募集☆ |
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募集職種 | 給与・社会保険 | No. | SK0046379 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 【メイン業務】 ・給与計算(全従業員280名分) ・人事規則、賃金規定の改変・人事管理 ・健康保険、雇用保険手続き・住民税、特別徴収手続き・年末調整 【補助業務】 ・教育、研修 ・求人、採用 ・来客、電話応対 |
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経験・資格・他 | 社労士事務所や事業会社での給与計算、社会保険事務手続きの経験3年以上 | ||||
活かせる資格 | 社会保険労務士 | ||||
勤務地 | 大阪府 大阪市 | 業種 | サービス系 | ||
年収 | 350万円 〜 420万円 | ||||
担当者コメント | ヘアサロン・ネイルサロンの運営事業をメイン事業とし、その他メイク・ネイルスクールの経営も行っているビューティーカンパニー。 売上規模1500億を超える有名グループの一員です。 売上重視の厳しい業界の中で『人材の教育』、『技術向上』といった人の成長を中心とした方針の基、店舗展開をしている珍しい企業です。 また、現在も女性が多く活躍しており、産休育休の取得実績もあるため家庭と仕事の両立もしやすい環境となっています。 | ||||
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新卒採用担当マネージャー/アジアのリーディングカンパニーを目指すエンターテイメント企業 |
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募集職種 | 採用 | No. | SK0046375 | ||
求人ポジション | マネージャー | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 新卒採用担当の統括として、下記業務をお任せします。 ■新卒採用活動(正社員/契約社員)の企画・戦略立案 ・全社要員計画を基に新卒 採用計画の策定 (採用ターゲット、人材要件の設定、人員計画、予算計画、媒体選定) ・ 採用施策、選考プロセス設計(KPI設計) ・採用ブランド向上 ・インターンシップ企画・運営 ・採用活動実務... |
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経験・資格・他 | ・新卒採用における戦略・企画立案経験合計3年以上 ※直近の業務経験が新卒採用業務であること ・マーケティング系、エンジニア(機械・建築等)、サービス職のいずれかの職種の採用経験をお持ちの方 ・部下のマネージメントを通じた成果の最大化及び部下育成のご経験... |
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勤務地 | 大阪府 大阪市此花区 | 業種 | サービス系 | ||
年収 | 550万円 〜 770万円 | ||||
担当者コメント | テーマパークという一つの大きな街を運営するために必要な多種多様な職種を、 年間でおおよそ150ポジション程度採用していきます。 大阪という立地上の問題で採用が困難な職種も多くありますが、そこをどうクリアしていくかの策略を常に考え、 実行いただけます。 また、成長著しい当社の部長陣と直接採用に関して議論し、戦略を立てますので、 採用だけでなく組織・人事企画に関する企画力が身に付きます。 | ||||
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人事制度担当(スタッフ)/アジアのリーディングカンパニーを目指すエンターテイメント企業 |
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募集職種 | 人事制度 | No. | SK0046374 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 人事制度企画担当として、下記業務をお任せいたします。 ●人事制度企画、運営、検証 -人事制度の企画立案・各種データの定量分析・資料への落とし込み・関係者への説明等 <各種データ一例> ・退職抑制等のリテンション施策立案、改善 ・評価制度・報酬制度に関するデータ分析、報酬シュミレーション、施策立案、運営 ・全社アンケートの集計、分析、課題抽出、施策立案 など |
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経験・資格・他 | ・エクセル中級以上(ご自身のエクセルスキルを駆使してBigデータの集計・分析ができる程度のご経験) ・ロジカルシンキング/定量(数字的な)分析の能力(数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方) ・コミュニケーション力 ・学生時代含めて自身がオーナーシップを持って取り組んだ経験のある方... |
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勤務地 | 大阪府 大阪市此花区 | 業種 | サービス系 | ||
年収 | 300万円 〜 400万円 | ||||
担当者コメント | テーマパークという一つの大きな街を運営するために必要な多種多様な職種、雇用形態がある中で、 根幹となる基幹制度を企画、運営実行していただくチームです。 当該ポジションについては、制度企画のご経験がなくでも可。 人事制度の企画、課題解決に興味がありチャレンジしてみたい方でも歓迎です。 | ||||
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人事ポジション/創業以来のベンチャースピリッツで常に挑戦し続けるグローバルメーカー |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0046373 | ||
求人ポジション | 主任 | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 同社人事部にて、以下の業務に従事頂きます。 ・人事制度企画立案 ・新卒・中途採用業務 ・労務管理 ・教育 ・福利厚生他 分業しておりますので一度に全ての担当となることはありませんが、基幹職として将来的には全ての業務を経験し、リーダーとなって頂くことを求めております。 |
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経験・資格・他 | ・事業会社で人事業務の経験を3年以上お持ちの方 ・将来的に海外赴任のできる方 [歓迎要件] ・社労士資格をお持ちの方 ・グローバルメーカーにて人事労務経験をお持ちの方 ・日常コミュニケーションに差しさわりのない英語力をお持ちの方 |
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勤務地 | 京都府 京都市 | 業種 | メーカー系(電気・電子・機械系) | ||
年収 | 400万円 〜 600万円 | ||||
担当者コメント | 学生ベンチャーの先駆けとして、常にチャレンジし続けてきたグローバルメーカーです。京都をコアに世界中の顧客に最先端技術を提供すべく、リスクをあえてさけず 『まずはやってみる』スタンスを大切に拡大してきました。 海外売上比率は70%を超えてはいるものの、「世界一」 を目指し、さらに展開を加速するとのこと。 変化・スピード・成長実感などを常に求める方にとってはお薦めのポジションです。 | ||||
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総務スタッフ(総務・法務・人事)/500以上の特許と実用新案を持つフレキシブルパイプメーカー。都市インフラや生活、産業など暮らしの基盤を企業 |
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募集職種 | その他人事・総務 | No. | SK0046220 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 大阪本社の総務課にて、法務業務を中心に、車両管理、保険管理、人事業務全般等、総務課としての幅広い領域に渡る業務を担当いただきます。具体的には、 ・営業車や工場フォークリフトの契約管理 ・会社契約の保険全般の管理 ・契約書の作成及びリーガルチェック ・その他人事総務業務全般 |
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経験・資格・他 | ・人事総務経験2年以上 ・社外、社内問わず、関係構築、調整、折衝等の能力をお持ちの方 ・自ら課題形成を行い、解決のため主体的に動ける方 (歓迎要件) ・グローバルメーカーにおける総務経験をお持ちの方 ・法務業務経験者 ・法律事務所での業務経験者 |
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勤務地 | 大阪府 大阪市北区 | 業種 | メーカー系(電気・電子・機械系) | ||
年収 | 400万円 〜 500万円 | ||||
担当者コメント | 樹脂製フレキシブルパイプ・ホースの製造で国内トップクラスのメーカー。 同社の製品は私たちの暮らしのいたるところで活躍しており、昨今では都市インフラの老朽化対策のため、業績も拡大中。 また、同社製品が活躍する場は、国内だけでなく海外にも広がっております。管理部門の次期幹部候補としてお力を発揮してください。 | ||||
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★労務スペシャリスト歓迎★月残業15時間未満★従業員数6000名を超える外食業界での労務主任ポジションの募集 |
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募集職種 | 給与・社会保険 | No. | SK0046156 | ||
求人ポジション | 主任 | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | (1)労務関連業務 ①勤怠処理管理 ②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ③住民税特別徴収事務業務 ④社会保険手続き管理 ⑤年末調整業務 ⑥給与システム維持管理 ⑦関連する就業規則の変更提案 ⑧給与・労務制度の仕組み提案・構築 ⑨公共機関に対する関連項目の申請や対応 (2)人事関連業務 ①人事情報管理業務 ②人事システム維持管理... |
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経験・資格・他 | (1)労務部門経験5年以上(社労士事務所、OS会社での労務経験も含みます) (2)パソコン実務レベル中級以上(特にエクセルに長けた方:関数、VLOOKUP、ピポットテーブル等 |
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活かせる資格 | 社会保険労務士 | ||||
勤務地 | 大阪府 大阪市西区 | 業種 | サービス系 | ||
年収 | 400万円 〜 490万円 | ||||
担当者コメント | 関西で有名な飲食店の経営、精肉販売を中心とした店舗の経営しているグループ会社の管理部門を統括するホールディングスカンパニーです。 正社員、アルバイトを合わせると6300名を超える大所帯のグループとなっております。 新店舗立ち上げは年間3~4店舗ほど。 店舗を一気に増やして売上増を狙っているわけではなく、商品の質、接客サービスの質にこだわって地に足を付けて成長しています。 関西を中心に九州、中京、中四国地区へ展開し、今後も更なる出店を予定しているため今後の成長が楽しみな企業です。 | ||||
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[大阪市内勤務]残業少なめ!グローバル商社での労務ポジションの募集 |
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募集職種 | 給与・社会保険 | No. | SK0045764 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 給与計算・社保手続等、労務のお仕事をお任せ致します ・給与計算業務(勤怠システム管理/月次給与/賞与計算) ・社会保険/労働保険手続き全般 ・入社、退職する社員の手続き(正社員・契約社員・パート) ・育休/産休の手続き ・社員からの各種問い合わせ対応 ・消耗品や被服管理などの総務事務業務や人事採用業務の補助 など ・ご本人のスキルと意欲に応じ、人事制度改定等の企画的な業務に携わることも可能 |
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経験・資格・他 | 【必須】 ・給与計算/社会保険の手続きの実務経験をお持ちの方 (ご経験3年以上程度を想定しておりますが、応相談) 【歓迎】 ・正確かつスピード感をもって業務をすすめられる方 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 |
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勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 | 業種 | 商社系(電気・電子・機械系) | ||
年収 | 300万円 〜 350万円 | ||||
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人事グループリーダーポジション/独自の技術力により世界から一目おかれる上場炭素製品メーカー |
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募集職種 | 人事制度 | No. | SK0045730 | ||
求人ポジション | マネージャー | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 同社総務部人事グループにて、制度運用、採用など全般に従事いただきます。具体的には ・人事制度の運用および改定 ・新卒・中途採用計画の立案・推進 ・各種研修の企画・運営 ・メンバーマネジメント ・就労規則の運用改定など |
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経験・資格・他 | ・一般事業会社における人事経験10年以上 ・明るくコミュニケーション力が高く、経営マインドをお持ちの方 [歓迎要件] ・人事制度の構築や採用などの経験豊富な方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮し、改革・育成に熱意をもって取り組める方 |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市 | 業種 | メーカー系(素材・医薬品他) | ||
年収 | 510万円 〜 650万円 | ||||
担当者コメント | 同社では人事グループにて人事制度の運用・改定から採用・教育に関することを担っています。 業績拡大が見込まれる中、次期総務人事部門を担う人材を募集しています。 | ||||
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人事スタッフ/堺市勤務。吸着ノズルやダイヤモンドワイヤで高い技術とシェアを誇る老舗の上場メーカー |
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募集職種 | 給与・社会保険 | No. | SK0045691 | ||
求人ポジション | 主任 | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ※その他、スキルに応じて下記の業務もお任せします。 ・人材採用業務 ・人材教育支援業務 ・福利厚生手続き業務など |
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経験・資格・他 | ・5年程度の総務人事関連の経験がある方 ・給与社保の実務経験のある方 【歓迎条件】 ・人事制度設計や採用関連のご経験のある方 ・大手企業(300名以上)での勤務経験がある方 |
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勤務地 | 大阪府 堺市西区 | 業種 | メーカー系(電気・電子・機械系) | ||
年収 | 450万円 〜 700万円 | ||||
担当者コメント | ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ※その他、スキルに応じて将来的に下記の業務もお任せします。 ・人材採用業務 ・人材教育支援業務 ・福利厚生手続き業務など | ||||
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景気に左右されずニーズも高い。電力の発電~販売まで行う総合エンジニアリング企業 |
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募集職種 | 総務 | No. | SK0045616 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | ・人材採用業務 ・給与計算業務(160名分程度) ・社会保険手続き業務 ・人材教育支援業務 ・福利厚生手続き業務 |
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経験・資格・他 | ・総務の実務経験3年以上 ・周囲に気を配れる方 【歓迎条件】 ・採用、教育、労務、福利厚生に関する業務経験のある方 ・上場企業でご経験のある方 |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区 | 業種 | 流通・小売系 | ||
年収 | 350万円 〜 700万円 | ||||
担当者コメント | 電力の発電から販売までワンストップで行う総合エンジニアリング企業です。創業以来、地方公共団体等と協力してプラントの建設、販売を行うことで独自の市場を開拓。 景気に左右をされず成長を続けています。 電力供給は全国で約3,500事業所の実績があり、そのうち約1,200事業所は官公庁関係施設と企業信頼も高くストックビジネスのため、非常に安定しています。 | ||||
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パソコン・自作パソコン・PCパーツ・周辺機器を扱う大手小売チェーンにおける人事ポジション。グループ中核会社の経理・財務ポジションのコア人材として活躍してください。 |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0045559 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 紹介予定派遣 | ||
仕事内容 | 同社人事部にて、人事業務全般に従事いただきます。具体的には ・採用活動(新卒) ・勤怠管理 ・車両管理 ・来客対応 ・データ入力や書類整備など |
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経験・資格・他 | (未経験の場合)一般事業会社にて販売・営業の経験がある方 (経験者の場合)人事・総務などのご経験者(3年程度) |
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勤務地 | 大阪府 大阪市 | 業種 | 流通・小売系 | ||
担当者コメント | グループの中核、特にカスタマーとの接点の強い販売チャネル企業として、事業拡大中の同社。PC専門店としての質の向上とともに、周辺サービスの展開(サポートやリユース)などの他、VR、E-sportsなどの新規事業への参入も計画中とのこと。 大きなステージでチャレンジしてみたい方はぜひ。 | ||||
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売上280億円を超えるベンチャー企業にて人事担当者を募集【未経験応募可/車通勤可/時間差出勤制度有】 |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0045520 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | グループ4社の人事採用業務 ・新卒採用、中途採用 ・社員研修・教育 ・従業員が志し高く、いきいきと働くための社内環境づくり、制度設計発 ※業務上、全国に出張します |
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経験・資格・他 | 【必須条件】 ・人事業務のご経験(人材業界、人事コンサルの経験でも可) 【尚可条件】 ・人事業務のご経験が3年以上 ・英語スキル(将来的に海外展開も検討しているため) |
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勤務地 | 京都府 京都市下京区 | 業種 | サービス系 | ||
年収 | 330万円 〜 450万円 | ||||
担当者コメント | 設立から16年でグループとして295名、売上規模283億円まで拡大している有望ベンチャー企業。 青果転送事業という斬新なビジネスを基に高い営業力でここまで成長してきています。 その他には野菜のブランド化事業、野菜生産事業、直販事業、物流事業を手掛けている。 青果が消費者の手に渡るまでの工程を全て行っています。 また、野菜生産事業としては世界最大規模の人工光型植物工場を運営しており、農業生産システムも構築。 工場野菜レタス販売量では国内シェアNo.1を実現しています。 現在、農業生産システムを柱に海外へも進出。 将来的には海外での青果製造、販売も計画しています。 成長性、スピード感は国内のベンチャー企業でもトップクラス。 事業に魅力を感じ、自身を成長させたいと考えている向上心の高い方にもってこいの企業です。 | ||||
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売上280億円を超えるベンチャー企業にて人事責任者を募集【未経験応募可/車通勤可/時間差出勤制度有】 |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0045508 | ||
求人ポジション | 部門長 | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | グループ全体の人材・組織開発の責任者として、国内グループ会社(現在4社)および、今後の海外展開を見据えた組織開発 | ||||
経験・資格・他 | 【必須条件】 ・グループ会社を複数持っている企業での人事経験もしくは人事コンサル経験(5年以上) ・部署のマネージメント経験 【尚可条件】 ・英語スキル(今後海外展開も検討しているため) |
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勤務地 | 京都府 京都市下京区 | 業種 | サービス系 | ||
年収 | 600万円 〜 1000万円 | ||||
担当者コメント | 設立から16年でグループとして295名、売上規模283億円まで拡大している有望ベンチャー企業。 青果転送事業という斬新なビジネスを基に高い営業力でここまで成長してきています。 その他には野菜のブランド化事業、野菜生産事業、直販事業、物流事業を手掛けている。 青果が消費者の手に渡るまでの工程を全て行っています。 また、野菜生産事業としては世界最大規模の人工光型植物工場を運営しており、農業生産システムも構築。 工場野菜レタス販売量では国内シェアNo.1を実現しています。 現在、農業生産システムを柱に海外へも進出。 将来的には海外での青果製造、販売も計画しています。 成長性、スピード感は国内のベンチャー企業でもトップクラス。 事業に魅力を感じ、自身を成長させたいと考えている向上心の高い方にもってこいの企業です。 | ||||
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人事総務ポジション/大手ITグループの大阪拠点。転勤なし、時短も相談可能。バックオフィスを支えるポジション |
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募集職種 | 給与・社会保険 | No. | SK0045397 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 紹介予定派遣 | ||
仕事内容 | 同社管理部門にて主に総務・人事をご担当いただきます。具体的には ・給与計算(データ管理) ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険関係届け出業務 ・採用業務サポート(求人出向、応募者対応) ・社内備品管理、書類管理 ・その他庶務業務など |
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経験・資格・他 | 管理部門実務経験(人事・総務)2年以上 基本的なPCスキル(Excel 、Word、PowerPoint) (歓迎要件) 日商簿記2級と同程度以上の知識・経験をお持ちの方 衛生管理者などの知識をお持ちの方 丁寧、かつスピーディに業務に取り組める方 |
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勤務地 | 大阪府 大阪市北区 | 業種 | IT・通信系 | ||
担当者コメント | 同社管理部門の中でも主に労務管理、職場環境の向上などにお力を発揮いただきたいとのこと。衛生管理者など人事労務経験・知識をお持ちの方はより歓迎します。 | ||||
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プロスポーツ選手も愛用している誰もが知っている有名メーカーでの経理スタッフ募集 |
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募集職種 | 給与・社会保険 | No. | SK0045316 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | ・給与計算、勤怠管理、社保手続きなどの労務業務全般 ・電話、来客対応 ・その他庶務業務 |
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経験・資格・他 | 労務経験(給与計算と社会保険手続きのみも可) ※社労士事務所やOS会社での経験でも可 |
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勤務地 | 京都府 京都市中京区 | 業種 | メーカー系(素材・医薬品他) | ||
年収 | 300万円 〜 400万円 | ||||
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法務・総務管理職候補/フラットパネルディスプレーの進化を支える、世界トップクラスのフォトマスクメーカー |
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募集職種 | 株主総会 | No. | SK0045102 | ||
求人ポジション | 主任 | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 同社管理本部総務グループにて、法務や株主総会等、総務業務全般をご担当いただきます。具体的には、 ・契約審査の主担当 ・株式管理 ・株主総会、社員大会の運営 ・規定管理 ・その他総務業務 など |
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経験・資格・他 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業における法務経験と株主総会対応等の経験をお持ちの方 ・弁護士事務所などで、国内外のリーガル業務に従事した経験をお持ちの方 [歓迎要件] ・製造業における法務経験をお持ちの方 ・明るく協調性があり、コツコツと業務に取り組む姿勢をお持ちの方 |
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勤務地 | 京都府 京都市上京区 | 業種 | メーカー系(電気・電子・機械系) | ||
年収 | 475万円 〜 585万円 | ||||
担当者コメント | スマートフォンやテレビ、パソコンなど身の回りの液晶パネルの製造工程に欠かせないフォトマスク。現在の精密で美しい液晶ディスプレーの進化を陰で支えてきたのが同社の技術です。フォトマスク専業メーカーは世の中で同社のみ、超大型描画装置の導入などの設備投資も業界に先駆けて取り組むなど、常に業界のリーディングカンパニーとして成長しています。 一方で、ベンチャー精神とオープンイノベーションに積極的な姿勢を基に、昨今ではヘルスケア事業など新たな領域にも積極的に展開しています。 本ポジションの方には、既存の枠組みにとらわれず成長し続ける同社を縁の下から強く支えていただくポジションになります。 | ||||
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<残業ほぼ無し>九条駅すぐ!地域に根差した医療法人での人事ポジションの募集 |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0044780 | ||
求人ポジション | マネージャー | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | <人事総務> ・労務管理 ・給与計算 ・求人運用・採用関連 ・PC入力 ・書類作成 ・病院と介護施設の送迎 など |
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勤務地 | 大阪府 大阪市西区 | 業種 | その他 | ||
年収 | 300万円 〜 400万円 | ||||
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<マザーズ上場>人気通販サイトを支える次世代Webマーケティング企業での人事マネージャーポジションの募集 |
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募集職種 | 採用 | No. | SK0044552 | ||
求人ポジション | 主任 | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | ・給与社保実務 ・人事制度、 評価制度の企画、運用 ・採用業務 ・労務対応 ・株主総会準備、対応など *マネージャーもしくはマネージャー候補(リーダー)としてご入社頂き、人事総務全般に携わって頂きます。 |
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経験・資格・他 | 【必須条件】 ・給与社保実務経験 ・事業会社での人事経験 ・採用経験 【歓迎条件】 ・人事制度・評価制度の企画、運営経験 ・社内教育の企画、運用経験 ・上場企業での株主総会準備、対応経験 |
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勤務地 | 大阪府 吹田市 | 業種 | IT・通信系 | ||
年収 | 500万円 〜 800万円 | ||||
担当者コメント | レコメンドサービスで大手通販サイト、就活情報サイトなどを陰ながら支えています。 設立前から現在まで関西の国立大学をはじめ私立大学出身者を受け入れ、研究開発投資を行っており、技術コンテストで優勝した経験を持つ学生なども参画して、将来的な技術革新を常に行っております。 | ||||
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ワークライフバランスが魅力の総務スタッフ!生徒数増加中の学校法人での募集です |
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募集職種 | 総務 | No. | SK0044536 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 大阪成蹊大学、短期大学にて総務業務全般をお任せいたします。 ■具体的には ・大学の運営、予算管理、教員人事、 ・大学の各規定の維持、改訂 ・大学認証評価に関わる仕事 ・学内イベント(入学式、卒業式等)の企画、運営 その他幅広い業務に臨機応変に対応していただきます。 |
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経験・資格・他 | 3年以上管理部門での実務経験ある方 <いずれか1つの経験ある方歓迎> ・総務経験者 ・人事経験者 |
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勤務地 | 大阪府 大阪市東淀川区 | 業種 | その他 | ||
年収 | 350万円 〜 500万円 | ||||
担当者コメント | 少子化の中、志願者・入学者数ともに年々増えており安定して好調な状態です。 また、理事長の影響が少なく自らの意見を発信できる風土があり風通しも良いです。 こちらの総務ポジションは、管理部門での3年以上の経験があればあとは育ていく考えなので総務未経験の方のキャリアチェンジが可能です。また、年収・残業・休日なども良く長く働き続けたい方にお勧めの内容です。 | ||||
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需要の伸び続ける耐震関連技術のパイオニア企業での人事採用担当スタッフ募集 |
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募集職種 | 採用 | No. | SK0044209 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 本社の総務・人事業務を一通りお任せいたします。 ■ 新卒・中途社員採用 ■ 営業補助 ■ その他 |
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経験・資格・他 | ・総務業務の経験がある方(採用経験 尚可) | ||||
勤務地 | 兵庫県 神戸市 | 業種 | その他コンサルティング | ||
年収 | 400万円 〜 500万円 | ||||
担当者コメント | コンクリート建造物の調査・診断から補修・補強工事まで 一気通貫で行っている国内でも有数の企業。 40年以上歴史があり業界の草分け的な存在です。 取引先は日本を代表するスーパーゼネコンや公的機関が中心です。 営業拠点は関西を中心に東京、名古屋があります。 大学や事業会社との共同開発をしている技術や工法が数多くあり、その特許数は今も増え続けています。 同業から提携のお話しも数多くあり業界では一目置かれている存在。 | ||||
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人事制度担当(サブマネージャー)/アジアのリーディングカンパニーを目指すエンターテイメント企業 |
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募集職種 | 人事制度 | No. | SK0044075 | ||
求人ポジション | 主任 | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 人事制度企画担当として、下記業務をお任せいたします。 ●人事制度企画、運営、検証(有期雇用:契約社員、アルバイト社員) ・退職抑制等のリテンション施策立案、改善 ・有期雇用者の無期雇用化に関する施策立案、運営 ・評価制度・報酬制度に関する施策立案、運営 など ●最適人員数の各部門との調整、決定 ●アルバイト採用イベント対応等 |
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経験・資格・他 | ・人事制度の企画・運営の経験 ・部下マネージメント経験 ・人事系コンサルティング会社で人事制度の設計や育成体系の設計などのご経験 ・様々な雇用形態の人事制度の企画・運営の経験 (歓迎要件) ・大規模採用経験(新卒/中途/アルバイト問わず) ・戦略性・論理性があり、コミットメントにこだわる方 |
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勤務地 | 大阪府 大阪市此花区 | 業種 | サービス系 | ||
年収 | 550万円 〜 710万円 | ||||
担当者コメント | 世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指し、常に成長し続けている企業です。 留まることを知らず、より良いものを、より喜ばれることをと邁進し続ける環境作りのため、お力を注いでいただくポジションになります。 走りながら考えるという働き方にはなりますが、刺激と成長はお約束できるポジションになります。 | ||||
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人事係長ポジション/プリント基板配線板で世界シェアトップのグローバルメーカー |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0043854 | ||
求人ポジション | 主任 | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 同社にて人事・労務管理全般に従事いただきます。具体的には、 ・採用計画の立案及び推進(新卒、中途) ・人事部門における予算作成及び予実管理 ・給与計算、社会保険各種手続き ・労務管理 ・就労規則の管理及び改定 ・人事制度の運営 ・入退社手続きなど 次期管理職候補として実務全般に従事いただくほか、グローバル化推進にあったっての人事戦略推進にもお力を発揮いただきたいと思っています。 |
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経験・資格・他 | ・製造業における人事経験(5年以上) ・社会保険労務士事務所にて、様々な人事コンサルの経験をお持ちの方(5年以上) [歓迎経験] ・グローバルメーカーにおける管理部門経験(総務だけでなく、法務、人事、経理など) ・ビジネスレベルの語学力をお持ちの方 ・課題解決に向けて率先して行動できる方... |
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活かせる資格 | 社会保険労務士 | ||||
勤務地 | 京都府 久世郡 | 業種 | メーカー系(電気・電子・機械系) | ||
年収 | 410万円 〜 550万円 | ||||
担当者コメント | プリント配線板(片面プリント配線板)で世界トップシェアを誇るメーカーの人事ポジションです。 現在、アメリカ、香港、中国、インドネシア、タイに販売拠点を、中国、インドネシアに製造拠点を置き、これまで以上にグローバル化を推進するとともに、企業間連携や大学との共同研究による新たな成長分野の開発に取り組んでいます。 基本的には国内拠点の人事業務について、採用から予算管理、労務管理など全般をご担当いただきますが、ゆくゆくはグローバル化にあたっての人事課題について取り組んでいただきたいと思っています。 | ||||
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【大阪勤務】人事労務責任者の募集/設立以来35年間連続黒字の専門商社で勤務。 |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0043825 | ||
求人ポジション | 部門長 | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | ・人事総務部内のマネジメント ・労務管理の取り纏め(給与計算、社会保険手続き、入退者管理など) ・採用業務(新卒、中途) ・就業規則、人事制度などの改定 ・グローバル人事などもゆくゆくは担当していただきます |
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経験・資格・他 | 【必須】 ・自分の意見や考えを持ち、積極的に活動できる方 ・コミュニケーション能力に優れ、向上心をお持ちの方 ・実務経験の豊富な方 |
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勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 | 業種 | 商社系(電気・電子・機械系) | ||
年収 | 600万円 〜 800万円 | ||||
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上場準備中企業での人事総務スタッフ募集★上場準備未経験でもIPOの経験が積めます★ |
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募集職種 | 人事制度 | No. | SK0043802 | ||
求人ポジション | 主任 | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | ・株主総会の運営 ・取締役会の事務局 ・会社規程の制定 ・労務管理 ・人材採用業務 ・人事制度の企画および立案 ・その他、企業内で発生する庶務業務 |
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経験・資格・他 | 【必須条件】 ・給与計算、社会保険事務手続などの労務経験3年以上 ・上場を実現させたいという強い意志をお持ちの方 【尚可条件】 ・人材採用業務経験 ・会社規定の制定、人事制度の企画及び立案経験 ・経理実務経験 |
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勤務地 | 兵庫県 西宮市 | 業種 | その他 | ||
年収 | 300万円 〜 600万円 | ||||
担当者コメント | 若者の劇団であり上場を視野に入れている成長ベンチャー企業です。 それぞれの分野のプロフェッショナルが在籍しており、劇団の活動を通してダンスや歌、英会話を学ぶ場を提供しています。 この様な教育手法は海外では非常にポピュラーなのですが、日本では認知度が低いため、業界としてまだまだ伸び代がある状況です。 既に主要都市にはスタジオを所有しており、今後は地方都市をターゲットに事業を展開していく予定。 企業、自治体、教育機関からの支援も受けているので安定性も高い企業です。 現在、上場準備中ですが上場企業経験の有無にこだわらず、業容拡大のため増員募集しています。 そう何度も経験出来ない様な経験が積める環境ですので、スキルアップを望んでいる方にお勧め。 また、若年層の学びの場という面が強いので教育業界に興味のある方にも向いていると思います。 | ||||
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東証一部上場の不動産会社にて人事スタッフの募集 |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0043627 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | ・新卒採用、中途採用 ・人事制度設計、運用 ・社内規程管理、給与処理、社会保険手続き、労務管理等、慶弔対応等 ・株式関係管理 ・従業員持株会管理 ・株主総会対応、取締役会対応 ・HP管理 ・資産管理 |
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経験・資格・他 | 【必須条件】 ・人事や総務としての勤務経験3年以上 (人材会社の営業や社労士事務所での経験者でもOKです) 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
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活かせる資格 | 宅地建物取引主任者 | ||||
勤務地 | 京都府 京都市中京区 | 業種 | 不動産・建設系 | ||
年収 | 360万円 〜 600万円 | ||||
担当者コメント | 不動産仲介業のみに特化した不動産事業を展開している東証一部上場企業。 フランチャイズ事業などのストック型事業で売上を伸ばしており安定した売上をあげています。 営業第一主義の企業とは違い、管理部門に対する意識も高く、堅実・誠実な経営を行っているのが大きな特徴です。 求めている人物像としては前向き、素直、勉強好き、人と接することも好きで挑戦し続けたいという方。 非上場企業のみのご経験でも上場企業での高度業務に携わる事が出来ます。 | ||||
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<残業ほぼ無し>ニッチな分野でトップシェアを持つ建築部材メーカーでの人事ポジションの募集@堺市南区 |
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募集職種 | 給与・社会保険 | No. | SK0043464 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 人事総務部にて人事業務をメインに行っていただきます。 【具体的には】 ・給与計算(社員320名分の勤怠管理) ・入退社の管理(社宅のあっせん、各種書類、契約書の準備等) ・新卒・中途採用業務(広告媒体選定、採用希望部署への提案、面接日の設定など) ・社会保険手続き、就業規則の更新・ ・雇用契約書の管理 ・ワークライフバランスへの取り組み ゆくゆくは人材開発や教育訓練等・・ |
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経験・資格・他 | ・人事業務の実務経験をお持ちの方 ・PC操作(Word、Excelの操作)ができる方 |
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勤務地 | 大阪府 堺市南区 | 業種 | メーカー系(電気・電子・機械系) | ||
年収 | 280万円 〜 350万円 | ||||
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人事制度の立案・推進/美容・健康にあらゆる角度からアプローチする総合メーカー |
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募集職種 | 人事制度 | No. | SK0043241 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | グループ全体(海外含む)の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みづくりなど、人事面から組織活性化に貢献いただきます。具体的には、 ・グループ人事戦略の企画、立案 ・基幹人事制度の企画、改訂 ・人員計画の策定、管理 ・採用戦略の立案・推進、モニタリング ・人材育成プログラム構築及び事項 ・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイスなど |
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経験・資格・他 | ・500名以上の事業会社にて人事経験5年以上お持ちの方(うち、人事企画経験の実務経験も3年以上要) ・コミュニケーション力及び調整力をお持ちの方 (歓迎要件) ・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ・海外人事制度の企画および運用経験 ・研修、教育体制の企画および運用経験... |
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活かせる資格 | 社会保険労務士 | ||||
勤務地 | 大阪府 大阪市 | 業種 | メーカー系(素材・医薬品他) | ||
年収 | 600万円 〜 900万円 | ||||
担当者コメント | 同社では、化粧品のみならず健康食品や、美容サービスなど、「美容と健康の総合メーカー」として30ものブランドを展開しています。 徹底したマーケティングに基づいた消費者のニーズに沿った商品づくりとブランド展開により、事業を成長させてきました。 同社が大切にしてきたDNAはそのままに、さらに個人が活き活きと活躍できる組織となるよう、お力を存分に発揮してください。 | ||||
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人事総務ポジション/「人を幸せにするお菓子屋」として贈答用米菓子業界を牽引するリーディングカンパニー |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0043054 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 同社管理本部人事総務課にて、人事総務業務全般に従事いただきます。具体的には、 ・採用業務全般 ・勤怠管理 ・労務管理 ・入退社手続きなどの社会保険対応 ・社内会議等、社内イベントの企画運営サポート ・資産管理など |
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経験・資格・他 | 以下の実務経験をお持ちの方 ・一般事業会社にて労務管理等の人事総務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所にて実務経験3年以上お持ちの方 ・同社経営理念に共感できる方 (歓迎要件) ・採用や教育業務の経験者 ・アメーバ経営の経験がある方 ・食品業界の経験者 |
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活かせる資格 | 社会保険労務士 | ||||
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区 | 業種 | メーカー系(素材・医薬品他) | ||
年収 | 350万円 〜 500万円 | ||||
担当者コメント | 贈答用米菓を扱う企業としては他社の追随を許さないほどのシェアを誇る同社。今後は 「ギフトマーケット」 全般を視野に入れ、積極的なM&Aやアライアンスなどによる幅広いブランド展開や、商材拡大を予定しています。 現在、全国で80店舗強、約1,000名の従業員を抱える同社。既存社員の労務環境を支えることはもちろんですが、今後の拡大に向け、特に採用や教育業務など、取り組む課題は数多くあります。 同社幹部候補として、ぜひご活躍ください。 | ||||
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人事総務部長ポジション/プリント基板配線板で世界シェアトップのグローバルメーカー |
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募集職種 | 総務 | No. | SK0042816 | ||
求人ポジション | 部門長 | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 管理部門、特に総務法務部門の実務及びマネジメントに従事いただきます。具体的には、 ・株主総会関連の業務全般 ・取締役会議事録作成 ・各種資産管理 ・CSRやコーポレートガバナンス業務 ・契約書管理や社内規定改定などの法務業務など 同社では積極的に海外展開やM&Aを加速しているため、上記以外の業務でもご経験次第で経営企画に近い業務もお任せします。 |
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経験・資格・他 | ・上場もしくはそれに準ずる企業における総務経験とマネジメント経験(5年以上) ・担当ミッションに対して経営者視点から能動的に取り組める方 [歓迎経験] ・グローバルメーカーにおける管理部門経験(総務だけでなく、法務、人事、経理など) ・ビジネスレベルの語学力をお持ちの方... |
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活かせる資格 | 公認会計士/税理士/USCPA | ||||
勤務地 | 京都府 久世郡 | 業種 | メーカー系(電気・電子・機械系) | ||
年収 | 720万円 〜 1000万円 | ||||
担当者コメント | プリント配線板(片面プリント配線板)で世界トップシェアを誇るメーカーの部門長ポジションです。 現在、アメリカ、香港、中国、インドネシア、タイに販売拠点を、中国、インドネシアに製造拠点を置き、これまで以上にグローバル化を推進するとともに、企業間連携や大学との共同研究による新たな成長分野の開発に取り組んでいます。 国内外の資産管理から、各種法務関連の対応など、幅広い分野から会社を支えていただくポジションになります。業務内容の中に未経験業務があっても、チャレンジする意欲のある方であれば、総務・人事経験及びマネジメント経験をお持ちの方なら歓迎とのことです。 | ||||
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人事・組織開発担当者ポジション/Webサイト構築によりクライアントのビジネス戦略をサポートする京都のIT企業 |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0042804 | ||
求人ポジション | スペシャリスト | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 社内の「人・組織」に対して、人材マネジメントや組織開発の観点から、様々な取り組みを企画立案・推進いただきます。具体的には、 ・ミドル層を中心とした成長課題の発見と自律的成長をうながす育成体系の構築 ・自社の新たな事業開発に向けた組織活性化策の推進 ・事業戦略実行力向上のための育成体系の企画・推進 ・人事制度の改定・構築と運用支援 ・人材のリテンション強化 ・その他管理部門業務など |
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経験・資格・他 | 以下のいずれかの経験は必須 ・人事・組織コンサルティングの経験者(5年以上) ・人事担当者として人事制度構築や組織開発のご経験(5年以上) (歓迎要件) ・論理的思考力・構造的把握力をお持ちの方 ・主体的に組織に働きかけができ、踏み込んだ関係構築ができる方... |
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勤務地 | 京都府 京都市中京区 | 業種 | IT・通信系 | ||
年収 | 500万円 〜 700万円 | ||||
担当者コメント | 同社は、Web元年と呼ばれる1995年に創業し、以降 「事業を通じ、従業員の成長と幸せを追求し、インターネットと人々の生活の発展に貢献する」 を経営理念として、従業員の成長と幸せの実現のため、様々な取り組みを行ってきました。 仲間を大切に想う心を育む仕組みや、自ら手を挙げプロジェクトに取り組む人を評価する制度など、高いモチベーションを持ち続けながら働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 創業から21年を迎え、次のステージに会社も社員も進むにあたり、様々な人・組織課題に対して主体的に、アグレッシブにチャレンジしていただける方を求めています。 | ||||
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<老舗飲料メーカー>IPO企業での労務スタッフポジションの募集 |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0042446 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | <人事・総務業務全般> ■給与、賞与計算に関する業務 ■勤怠管理(システム管理、時間外、有休取得状況管理、等) ■社会保険(労働保険含) ■雇用管理(社員契約更新、試用期間終了時対応) ■健康診断 給与勤怠管理を中心に幅広く携わっていただきたいと考えております。 |
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経験・資格・他 | ・企業にて人事業務を3年以上経験されている方 ・コミュニケーション能力のある方 ・スピード感があり、柔軟に対応できる方 |
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勤務地 | 大阪府 大阪市 | 業種 | メーカー系(素材・医薬品他) | ||
年収 | 350万円 〜 450万円 | ||||
担当者コメント | 上場準備中ですので、制度が不十分なところもありこれから構築していく部分も多くございます。 | ||||
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<老舗飲料メーカー>IPO企業での人事労務責任者ポジションの募集 |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0042445 | ||
求人ポジション | マネージャー | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | <人事・総務業務全般> ■給与、賞与計算に関する業務 ■勤怠管理(システム管理、時間外、有休取得状況管理、等) ■社会保険(労働保険含) ■雇用管理(社員契約更新、試用期間終了時対応) ■社宅管理 ■健康診断 ■株主関連(株主総会の運営、株主対応etc) ■取締役会運営、議事録 上記業務の中からスキル・経験によって担当を決定。 |
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経験・資格・他 | ・企業にて人事業務を5年以上経験されている方 ・コミュニケーション能力のある方 ・スピード感があり、柔軟に対応できる方 |
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勤務地 | 大阪府 大阪市 | 業種 | メーカー系(素材・医薬品他) | ||
年収 | 500万円 〜 700万円 | ||||
担当者コメント | 上場準備中ですので、制度が不十分なところもありこれから構築していく部分も多くございます。 | ||||
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管理部門管理職候補/世界一錆びないねじで、世界のインフラに貢献するメーカー |
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募集職種 | 総務 | No. | SK0042421 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 同社、管理部門にて、経理、人事、総務など幅広い業務を担当していただきます。具体的には ・採用業務全般(中途・新卒) ・経営資料の作成補助 ・各種会議体の運営補助 ・資産管理 ・労務管理、就労規則管理 ・決算、税務申告補助業務 ・資金管理 ・法務手続き、文書管理など |
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経験・資格・他 | ・管理部門の実務経験5年以上お持ちの方 (特に歓迎) ・中小企業にて管理部門全般の幅広い経験をお持ちの方 ・採用や労務管理、就労規則などメーカーの人事部門で幅広く活躍したことのあるかた ・経営層と現場のブリッジ役として汗をかける方... |
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勤務地 | 大阪府 東大阪市 | 業種 | メーカー系(電気・電子・機械系) | ||
年収 | 300万円 〜 600万円 | ||||
担当者コメント | 同社総務部にて、次代の同社を支えるキーパーソンとして、また次期部長候補として幅広くご活躍いただきたいとのこと。 同社では、「むやみに売り上げを追及しない」「高品質なモノづくりにこだわる」などの信念のもと、高い技術力と品質で社会に認められる会社へと成長してきました。 近年ではその技術力をグローバルに展開すべくUAEに海外法人も設立。 本ポジションの方には、そんな同社を縁の下から幅広く支えていただきたいとのことです。 | ||||
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<京都市下京区>業界特化型の落ち着いた広告代理店での労務ポジションの募集 |
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募集職種 | 給与・社会保険 | No. | HK0041914 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 紹介予定派遣 | ||
仕事内容 | グループ3社(約300名)の労務事務を担当します。 ・勤怠管理(タイムカード管理、各種届管理等) ・給与計算 ・入退社手続き ・身上健康事務(結婚、出産、転居等) ・社内表彰事務 ・社会保険関係事務 ・年末調整事務 ※給与データは取りまとめた後に、雇用契約を結んでいる社会保険労務士事務所へ提出し、給与計算はそちらで処理されます。 |
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経験・資格・他 | ・エクセル・ワードの実務経験がある方 ・社内外問わず、コミュニケーションが良好な方 人事労務に関わっていた方であれば尚可 |
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活かせる資格 | 社会保険労務士 | ||||
勤務地 | 京都府 京都市下京区 | 業種 | サービス系 | ||
給与 |
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担当者コメント | 通信販売で商品を「売る」広告を 専門に扱っているパイオニア企業です。 「商品を多くの方にPRしたい」 「特定のターゲットにアピールしたい」など クライアントの悩みや課題に向き合い解決してきました。 単に広告媒体やクリエイティブを売るのではなく クライアントの利益を創出するレスポンスにこだわる事で 30年近くにわたって業界をリードしている企業です。 | ||||
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人事部長ポジション/スキンケア製品や化粧品・美容家電など『美容商材』の企画・開発から製造・販売まで一気通貫で手掛け、数々の美容ランキングを独占する次世代ベンチャーメーカー |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0040636 | ||
求人ポジション | 部門長 | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 管理本部人事課にて、採用、労務管理、教育など、人事関連業務全般でご活躍いただきます。具体的には、 ・採用業務・・・経営目標実現に向けた採用計画立案及び戦略策定及び推進 ・教育研修・・・階層・部署別など現場のコンディションに応じた研修プログラムの企画立案・推進 ・人事制度・・・制度運用、改定の企画運用、福利厚生制度の充実 ・メンバーマネジメントなど... |
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経験・資格・他 | 一般事業会社での人事部長経験者(もしくは同等の実務経験) 同社の理念、ビジョンに共感できる方 [歓迎要件] ・スピード感を意識して仕事ができる方 ・固定概念にとらわれず、自ら考え行動できる方 ・情報感度が高く、新たな領域にも挑戦できる方 ・成長意欲、上昇志向の高い方 |
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勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 | 業種 | メーカー系(素材・医薬品他) | ||
年収 | 500万円 〜 900万円 | ||||
担当者コメント | 「Chain of Happiness=商品を通じて、世界中を幸せにする」ことを目標に掲げ、消費者、クライアント、地域、社員と関係者の幸せが循環する仕組み作りに力を注いでいる会社です。 その結果、同社の商材は数多くのネット通販サイトでNo.1を受賞するなど、国内だけでなく海外からも高い評価を受け、会社も急成長中です。 社員が幸せに働ける環境づくりのため、お力を発揮して下さい。 | ||||
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人事ポジション/スキンケア製品や化粧品・美容家電など『美容商材』の企画・開発から製造・販売まで一気通貫で手掛け、数々の美容ランキングを独占する次世代ベンチャーメーカー |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0040584 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 管理本部人事課にて、採用、労務管理、教育など、人事関連業務全般でご活躍いただきます。具体的には、 ・採用業務・・・採用計画立案及び戦略策定及び推進、面接選考の実施から、内定者フォローまで ・労務管理・・・勤怠管理、入退社手続、社会保険手続、就業規則の改定・運用など ・教育研修・・・階層・部署別など現場のコンディションに応じた研修プログラムの企画立案・推進... |
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経験・資格・他 | 一般事業会社にて、採用、労務管理、教育研修などいずれかの経験を3年以上お持ちの方 [歓迎要件] ・スピード感を意識して仕事ができる方 ・固定概念にとらわれず、自ら考え行動できる方 ・情報感度が高く、新たな領域にも挑戦できる方 ・成長意欲、上昇志向の高い方 |
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勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 | 業種 | メーカー系(素材・医薬品他) | ||
年収 | 300万円 〜 500万円 | ||||
担当者コメント | 「Chain of Happiness=商品を通じて、世界中を幸せにする」ことを目標に掲げ、消費者、クライアント、地域、社員と関係者の幸せが循環する仕組み作りに力を注いでいる会社です。 その結果、同社の商材は数多くのネット通販サイトでNo.1を受賞するなど、国内だけでなく海外からも高い評価を受け、会社も急成長中です。 社員が幸せに働ける環境づくりのため、お力を発揮して下さい。 | ||||
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老舗コンサルティング会社での人事採用職、正社員採用求人! |
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募集職種 | 採用 | No. | SK0038386 | ||
求人ポジション | 主任 | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | ◆人材採用業務全般 ・新卒、中途採用業務 ・社内研修運営業務 |
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経験・資格・他 | 【必須条件】 ・人事採用業務経験者 ・研修の企画立案、および実行の経験 【優遇条件】 ・給与計算、社会保険手続きなどの労務経験者 |
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勤務地 | 大阪府 大阪市 | 業種 | 財務・戦略コンサルティング | ||
年収 | 400万円 〜 500万円 | ||||
担当者コメント | 中小企業に特化した財務会計などに強い経営コンサルティング会社。 60年以上の歴史があり、コンサルティング業界でも5本の指に入るほどの老舗。 業界の草分け的な存在です。 基礎研修、初級、中級と従業員の研修体制も整っており、時間とお金をかけて育成をする社風です。 3年以内の離職率はわずか8%とコンサルティング業界としては驚異的な定着率を誇っています。 社内リクルートも活発で色々な方向へ成長することが出来る長期キャリア形成には理想的な環境です。 | ||||
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人事採用担当者/住宅設備のネット通販からリフォーム・リノベーションと『住』をキーワードに急成長中の企業 |
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募集職種 | 採用 | No. | SK0035642 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 主に人事採用担当者としてご活躍いただきます。 具体的には ・採用戦略の立案、推進 ・採用プロセスの設計・運用・改善 ・面接の実施 ・採用サイトやエージェント等の外部媒体の活用推進、運用改善 ・採用後の研修、フォローの実施 ・勤怠管理等の業務実態の把握及び環境改善業務 ・その他人事労務業務など など。 また、将来的に人事考課制度の再設計や、組織活性プロジェクト等、全国的にご活躍いただきます。 |
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経験・資格・他 | 事業会社での採用・人事経験者 [歓迎要件] ・中小企業での人事部門の制度設計経験者 ・社会保険労務士 ・建設業界経験者 ・住宅関連事業が好きな方 |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区 | 業種 | IT・通信系 | ||
年収 | 300万円 〜 450万円 | ||||
担当者コメント | 住宅設備のネット通販から、現在ではリフォーム工事まで、住まいに関してサービス内容を拡大。今期も昨対で130%と大きく業績を伸ばしました。 創業10年目を迎え、新たなステージを迎える今年、管理部門を強化すべく、人員を増強します。 第2成長期の同社のキーマンとしてご活躍下さい。 | ||||
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グローバル化学繊維メーカーの人事ポジション(リーダークラス) |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0035333 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 人事、採用、教育、給与・社保、労政、労組対応、社内規定、工場労務など。 これまでの経験・スキル、今後のキャリア等総合的に考慮の上、お任せする業務は決定します。 |
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経験・資格・他 | グローバルメーカー等、一定規模以上の企業での人事・労務経験(5年以上) | ||||
勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 | 業種 | メーカー系(素材・医薬品他) | ||
年収 | 400万円 〜 550万円 | ||||
担当者コメント | グローバル化学繊維メーカーの人事ポジション。 将来の課長候補としてこれまでのご経験を存分に発揮してください。 | ||||
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グローバル電子機器メーカーの採用・教育部門長 |
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募集職種 | 採用 | No. | SK0035166 | ||
求人ポジション | 部門長 | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 人材採用・教育部門の責任者としてお力を発揮いただきます。 具体的には ・人員計画に基づいた採用計画立案と予算管理 ・採用戦略の立案~採用オペレーション、内定者サポート ・受け入れ体制の整備、育成計画の策定 ・評価制度、運用ルールの再整備 など。 |
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経験・資格・他 | ・採用、人事制度設計などの実務経験者 ・メーカー経験社もしくは、ゲーム・IT業界経験者 ・マネジメント(部門長以上)経験者 |
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勤務地 | 京都府 京都市 | 業種 | メーカー系(電気・電子・機械系) | ||
年収 | 750万円 〜 | ||||
担当者コメント | 1兆を超えるグローバルメーカーの人材開発部門責任者ポジションです。 | ||||
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グローバル電子機器メーカーの人事、労務ポジション |
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募集職種 | 人事 | No. | SK0035022 | ||
求人ポジション | スタッフ | 雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | ・人事、労務全般 ・人事企画、労政業務 |
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経験・資格・他 | ・人事・労務の経験がある方 ・メーカー出身で工場勤務の経験あれば更に良い ・専門分野があること |
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勤務地 | 京都府 京都市 | 業種 | メーカー系(電気・電子・機械系) | ||
年収 | 400万円 〜 800万円 | ||||
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