正社員

採用 、 社会保険・給与

【人事業務全般をお任せします。】
※中途採用を中心に担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆採用関連の企画、各種手配
◆採用計画の立案、スケジュール管理等
◆既存紹介会社との折衝、新規開拓
◆人材の育成
◆社会保険手続・勤怠管理
◆労務関連業務（社労士と連携）　など

宅地建物取引主任者

・大卒以上
・人事の実務経験（3年以上、業種不問）
・中途採用の経験
●歓迎要件
・不動産関連での人事経験
・人材紹介会社との折衝経験

東京都新宿区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 434

年収上限(万円) 700

正社員

経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務） 、 その他（人事・総務）

管理部にて、経理・総務事務をお任せいたします。
【具体的な業務】
■仕訳・支払業務・伝票入力
■入金回収管理
■売掛金・買掛金管理
■経費精算業務
■備品、什器管理
■郵送物手配、切手管理
■各種文書保管

東京都品川区

商社（専門商社）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 450

正社員

人事制度

総務人事部にて、主に労務人事を全般に担当して頂きます。
加えて就業環境整備、従業員面談などにも関与し、ソフト面、ハード面ともに事業・会社組織の拡大を支える就業支援基盤の構築に携わって頂きます。

【具体的には】
◆給与計算
◆社保対応
◆年末調整
◆安衛法等労働環境向上
◆勤怠時間管理等、労務管理全般

東京都目黒区

IT・情報通信（ゲーム・アプリ）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

正社員

人事制度 、 採用 、 営業・マーケティング・広報

具体的には人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画等
・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進
・採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接等）
・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行
・人事広報部としてイベント、広報、研修など幅広い業務も担当頂きます。

※将来の幹部候補としてご活躍を期待しています
※全体を見渡せるポジションなので社内の制度やルール作りにも取組め、会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます

東京都中央区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

経理（日常業務） 、 社会保険・給与

≪具体的な業務≫
・経費精算
・会計データへの入力業務
・各種支払業務
・滞留債権の管理
・経費精算、社会保険等の手続き
・資金繰り、レポートの作成　など

ただ経理のルーティンワークをこなすだけでなく、実際の業務で感じた問題点の指摘や解決策の提案などのコンサルティング業務にも携われます。

東京都江東区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 400

正社員

その他（人事・総務）

・コンプライアンス担当
・組織課題の解決
・稟議、伝票処理、備品管理
・社内行事に関する取りまとめ
・行政手続きなど

行政書士/不動産鑑定士/社会保険労務士/宅地建物取引主任者

総務職として社内行事に関する取りまとめや行政手続き、会議体や規定作成・更新などを経験している方

東京都渋谷区

金融（その他金融系）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 570

正社員

その他（人事・総務）

■総務業務全般をお任せします。

社内体制の構築をメーンに担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
◆安全衛生管理
◆社内規程・ルールの運用改善・管理
◆株主総会、取締役会関連業務
◆業務効率化の提案、実行
◆稟議規程の管理
◆固定資産の管理
◆各種届け出、登録の手続き、管理 など

日商簿記　２級/宅地建物取引主任者

●必須
・大卒以上
・総務の実務経験（3年以上、業種不問）
・中途採用の経験（年数不問）
●歓迎
・不動産関連での総務経験
・リーダー経験

東京都新宿区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

主任・係長級

年収下限(万円) 400

月給下限(万円) 26

正社員

その他（コンサルティング） 、 戦略・経営 、 社会保険・給与

・各種手続き業務
・給与計算、年末調整
・助成金関連
・労務相談等々、社労士業務全般

社会保険労務士

・会計事務所もしくは社労士事務所にて労務実務経験のある方
・社労士資格をお持ちの方歓迎
・Word、Excelの実務経験がある方

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（その他士業事務所）

スペシャリスト

年収下限(万円) 420

年収上限(万円) 600

一般派遣

経理（日常業務） 、 その他（人事・総務） 、 営業事務・一般事務

現在、社員の方が行っている経理事務と総務業務のサポートをお願いいたします。
＜経理事務業務＞
・売掛金・買掛金の管理（Excelデータ入力、消込など）
・入金・支払処理（ネットバンキング）
・会計ソフトへの入力、各種データ表作成管理
＜総務業務＞
・給与計算補助（まずは勤怠データの入力をお願いする予定です）
・入社・退社手続き一式補助
・電話対応、来客対応（受付、お茶出し）、消耗品管理、ファイリング、郵便物対応、その他庶務業務

東京都中野区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

1800円　

正社員

株主総会 、 その他（人事・総務） 、 IPO

株主総会や役員会の運営、議事録の作成
内部統制の構築、リスク管理、コンプライアンス、内部監査等。

公認会計士/ビジネス実務法務検定　２級/CIA/CISA

いずれかに該当する方
・ガバナンスや内部統制の知識や経験
・法務コンプラのバックグラウンド
・上場企業における総務や内部監査室の実務経験者
・株主総会や役員会の運営事務局の経験者

東京都中央区

その他（その他）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1000

紹介予定派遣

経理（決算業務）

<業務内容について>
事務所内の総務、経理業務をお任せします。（業務割合＝総務：経理＝７：３）
ご興味があれば、ゆくゆく税務業務もお任せできる環境です！
具体的には、総務業務は、郵便関係、税務署・クライアント等への対応
経理業務は、税理士法人内の経理・関連会社（コンサルティング会社）の月次記帳・決算・申告、毎月の納税手続き、消費税関連業務等を
お任せします！
※現在、１名が退職に伴い、税務スタッフが経理職も兼任しております。わからないことはその方に聞ける環境です！
※指導者は固定ではないので、近くにいる方に聞くスタイルになります。
決算・申告業務は、教えられるメンバーがたくさんいるのでご安心ください。

<入社後の流れについて>
まずは総務業務、日常経理業務から始めていただきます。
一通りの業務ができるようになったら、決算業務や申告業務もいただきます。加えて税務業務も希望であればお任せします。
（※TKCソフトに関しては、あくまでツールとして使用しているだけです。
入力は別のソフトを使用していますので、面倒な入力やセミナー参加などは全くございません。）
※毎月10日に請求書を発行しておりますので、6～10日、申告終わり時期の月末月初は忙しい認識をいただければと思います。

東京都港区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

1750円　〜　2000円

一般派遣

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

■給与計算（対象：正社員・契約社員・アルバイト）※計算は外部委託
　　当月末払いと翌月末払いの月２回行います。
　　　①毎月の変動事項の一覧作成　　②社労士に計算委託　　　
　　　③計算結果のチェック（正社員とのWチェック体制）　④振込

■入社・退職の手続き（対象：正社員・契約社員・アルバイト）
　　入社日は毎月1日と16日。（5～10名/月程度）
　　　勤怠管理システム登録
　　　社会保険の資格取得・喪失などの情報をまとめ、社労士に委託
　　　入社者への勤怠管理システムの説明
　　　その月の退職者への源泉徴収票や離職票の送付（メール）

■勤怠管理関連業務（対象：正社員・契約社員・アルバイト）
　勤怠エラーの確認、勤怠に関する従業員からの問い合わせ対応
　　　時間外勤務、有給取得管理資料の作成
　　　各種証明書の作成（在職証明書等）など

■従業員の健康管理に関わる業務（対象：正社員・契約社員・アルバイト）
　　健康診断のアレンジ・ワクチン接種案内など

■年末調整（対象：正社員・契約社員・アルバイト）
　　申請内容の抜け漏れチェック、給与計算結果への反映チェック

■代表電話・部門電話対応
■その他、労務に付随する業務

東京都港区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

1750円　〜　1800円

正社員

経理（決算業務） 、 経理（日常業務） 、 社会保険・給与

・社内経理全般-経費精算、データ入力（エクセル、ワード）
・銀行の通帳記帳、入出金
・会社決算、社保・納税業務

所属する税理士直轄のもと、上記業務中心に行っていただきます。
社内ではDX化などで業務効率化を図っており、社内連絡にはチャットワークなどを導入するなど働きやすい環境整備がされていますので、これから入社される方も安心して業務に取り組める体制となっています。

東京都港区

その他（その他）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 500

一般派遣

経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）

・会計ソフト（弥生会計）へのデータ入力
・経費/売上の集計
・小口清算
・入金データのデータ取得および取込
・電子帳簿保存対応(クラウドサービスに保存)
・通帳記帳 等

日商簿記　２級

・複数年の経理経験
・日商簿記3級
・Excelの四則演算が可能な方

東京都品川区

商社（専門商社）

スタッフ・担当級

1600円　〜　1650円

一般派遣

経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）

・費用計上全般
・返金処理業務
・社員立替経費精算の承認業務 　
・システムを利用しての支払申請
・未払金管理
・その他経理業務全般
・庶務業務（電話対応、他部署対応、ファイリング）

日商簿記　２級

・日商簿記2級もしくは経理の実務経験2年以上
・SUM関数とIF関数の知識をお持ちの方
・インボイス制度及び電帳法の知識をお持ちの方

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

1850円　

正社員

IR 、 経営企画 、 株主総会

経営管理部にて、経営企画（IR含む）及び総務など、経営管理業務を幅広くご担当いただけます。
はじめから全てお任せするのではなく、できることからお任せしていきます。

【業務内容】
・適時開示資料、IR資料や有価証券報告書などの作成及び提出
・取締役会事務局
・予算統制資料の作成及び分析
・証券取引所、証券会社及び信託銀行等との対応業務
・各種IR業務（IRサイト更新、株主・投資家対応、決算説明会運営など）
・同業他社や業界動向の調査及びレポーティング
・株主総会の全体的な統括（運営等含む）
・M&A業務
・その他総務業務など

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士

【必須】 以下、いずれかのご経験
開示書類作成（計算書類、事業報告、決算短信、有価証券報告書など）
IR業務経験（適時開示リリース、臨報作成など）

東京都千代田区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 750

正社員

社会保険・給与

・給与計算
・入退社手続き
・社会保険事務手続き
・そのほか社内で発生する各種労務

東京都渋谷区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 450

正社員

採用 、 人事制度

東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、さらに成長を続ける当社で、以下の領域をグループ長（課長クラス）としての立場でお任せいたします。

【具体的業務内容】
・新卒、中途採用の採用戦略立案から実行
・KPIマネジメント
・メンバーマネジメント
・採用ブランディング
・業務改善や新たな採用手法の確立
・求職者面接対応

東京都品川区

IT・情報通信（情報処理・通信）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 805

年収上限(万円) 925

月給下限(万円) 48

月給上限(万円) 55

正社員

採用

≪中途採用業務≫
■採用戦略の立案・費用対効果の検証
■ポータルサイト運営
■応募者の対応・管理・情報更新
■入社者などの書類作成・手続き・管理
■面接希望者の日程調整・スケジュール管理・実施・情報更新

≪新卒採用業務≫
■採用計画立案～実施・面接対応など
■学生向け説明資料の作成や説明会開催
　全体スケジュールの調整・動画制作・既存の資料の改正など
■学校訪問や地方説明会への参加・新たな開拓など
　学校開催の企業説明会などにも参加頂きます。
■内定者フォロー・就業者との面談といった定期的なフォロー業務
　担当リクルーターとして、学生とのアポイントメントの調整や、
　選考参加からご入社までの一連の流れをサポートしていただきます。
　学生のキャリア相談、不安や悩みを聞ける良き相談役となってください。
■HP更新やSNSなどの運用・更新など
企業全体のプロモーションにも携わることも可能です。

東京都渋谷区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 450

正社員

経理（決算業務） 、 経理（財務） 、 その他（人事・総務）

入社後は経理業務メイン（8～10割）をお任せする予定です。
※仕訳業務や試算表作成、集計等幅広く経理に関する業務を担当して頂きます。
本社機能として会社全体の間接部門を担っている点や、組織変更等により担当業務の変更可能性もありますので、マーケティングや経営企画など他業務にも興味を持って対応を頂ける柔軟性のある方にお勧めです。
・経理関連業務（仕訳業務や試算表作成、集計等）
・総務関連業務（許認可管理や契約書類管理、庶務等）

東京都台東区

商社（専門商社）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 360

年収上限(万円) 500

紹介予定派遣

経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務） 、 社会保険・給与

★できるところからお任せいたしますので、ご安心ください★
【経理業務】
仕訳やExcelへの入力業務、経費清算、振込、月次・決算業務補助、資料整理 など
【総務業務】
郵便物/電話/来客の対応、求人業務、備品購入、各種免許・資格の取得/更新手続き など
【労務業務】
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、各種給付金手続き など ※社会保険労務士と連携あり

日商簿記　２級

【必須条件】
・日商簿記3級
・経理の実務経験をお持ちの方
・基礎的なExcel知識

【尚可条件】
・労務の実務経験をお持ちの方（給与計算など）

東京都港区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

1700円　〜　1750円

正社員

経理（日常業務） 、 社会保険・給与

総務労務経理スタッフとして、以下の業務をお任せします。
【経理】　
仕訳／伝票起票／買掛金・支払い管理・現預金管理
【総務労務】
営業部で売掛金は管理している為、経理では買掛金を中心に日常経理業務を担当して頂きます。
ご志向性や業務の習熟度に合わせて、ゆくゆくは、月次・年次決算も少しずつお任せしていく予定です。
今後、適性をみて業務を割り振り、ジョブローテーションするようにしていく体制です。
【組織構成】経理管理部　経理課：課長1　+　正社員2　+　嘱託1(元課長)

東京都世田谷区

メーカー（その他メーカー）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 420

月給下限(万円) 20

月給上限(万円) 23

一般派遣

社会保険・給与

・勤怠の締め、労働時間、その他手当の集計と計算（キングオブタイム）
・給与計算、賞与計算チェック（計算自体はアウトソーシングしています。）
・入退社に伴う社会保険手続き（社労士に渡すまで）
・住民税の処理
・年末調整
・その他付随する業務

東京都新宿区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

1750円　〜　1800円

正社員

人事制度 、 社会保険・給与

当社の事業拡大のた、人事労務、制度設計面から人的資源基盤の充実を図り、経営ゴールを実現に導いて頂きます。

【具体的な業務内容】
<労務>
・勤怠管理
・給与計算（社労士事務所と連携）※内製で給与計算のご経験があれば尚可。
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営やルール制定・改善改正
・年次労務関連業務（社労士事務所と連携）
・社会保険手続
・年末調整対応
・健康診断およびストレスチェック実施対応

【入社後のステップ】
最初からすべてをお任せするわけではないのでご安心ください。部門の先輩社員と一緒に動きながら、徐々にできる業務の幅を広げていってください。また外部の顧問社労士などにも、わからない点があればいつでも相談できる環境にあります。

東京都港区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

社会保険・給与

■業務内容：分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。
将来的には、人事企画等の新領域へのチャレンジや、給与社保領域で専門性を深めていただく等、ご本人の適性・ご希望に応じてキャリアの幅を広げていただくことを期待します。

・給与計算関連業務（給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、企業年金、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票等）※680名規模を管理します。
～その他業務例～
・給与･人事･勤怠システム更改対応
・入退社関連手続き
・就業規則等の改定対応
・安全衛生関連
・BCP対策等
※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。

東京都港区

不動産・建設（ビルメンテナンス・設備関連）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 482

年収上限(万円) 649

月給下限(万円) 26

月給上限(万円) 35

紹介予定派遣

経理（決算業務） 、 経理（日常業務） 、 社会保険・給与

【経理業務】
仕訳、伝票整理、経費精算、売掛/買掛金管理、プロジェクトの原価管理/集計、法定調書申告書、支払調書、マイナンバーの取得
月次/年次決算 ※月次決算・年次決算に関しては顧問税理士によるサポートがあります

【人事/総務業務】
求人業務（募集手続き、人材会社との打合せ）、面接設定、面接、備品購人、郵便物の取り扱い、入社・退職に伴う準備
各種免許/資格の取得/更新手続き、システム関係の管理・手続き

【労務業務】
勤怠管理、社会保険手続、給与計算、年末調整、労働保険料申告、算定基礎届、月額変更届

日商簿記　２級

【必須条件】
・日商簿記2級
・基本的なExcelスキル
・経理の実務経験をお持ちの方
【尚可条件】
・労務の実務経験をお持ちの方（給与計算など）

東京都港区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

2100円　

正社員

社会保険・給与

【基本業務】
給与計算全般
社会保険業務全般
人事・採用業務　等

【その他、詳細】
給与管理ソフト(奉行クラウド/勤怠管理クラウド・給与奉行クラウドその他)を使用し約200名の社員の給与計算や管理、
社会保険等の事務手続き、年末調整対応、各種申請、入退社手続き、その他社内手続きをおこないます。
基本業務に慣れて来ましたら、業務や制度の見直し・制定等にも参画してもらう予定です。
【組織構成】人事総務担当6名、経理担当2名

東京都三鷹市

IT・情報通信（放送・音響・映像制作）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 360

年収上限(万円) 390

月給下限(万円) 24

月給上限(万円) 26

一般派遣

経理（日常業務） 、 その他（人事・総務）

★担当となる1～2社の日常経理をお任せします！★
・仕訳 / 入出金管理 / 支払 / 売上計上 / 経費精算 など

※事務所へ提出する資料（試算表）の作成までを予定

日商簿記　２級

・日商簿記3級取得者
・1年以上の経理経験
・Excelの四則演算が可能な方

東京都目黒区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

1700円　

正社員

社会保険・給与 、 その他（人事・総務）

給与・労務全般のルーチン業務および社員対応をお任せいたします。
・入退社・異動などの人事管理
・勤怠管理・給与計算チェック
・社会保険の手続き
・福利厚生、人事関連規程の整備
・グループ各社へのサポート
（すべて1人で行うのではなく、マネージャーや社労士資格を持つメンバーと、チームで推進していただく想定です）

社会保険労務士

【必須（MUST）】
・事業会社における、労務・勤怠管理・給与計算の実務経験　2年以上
　※ 上記プロセスを外注しており、自社ではチェックを行っていた方も歓迎します。
・社会保険手続き、各種人事書類の作成経験
・安全衛生に関する基本的な知識
・基本的なPCリテラシーをお持ちの方
　例：Excel、PowerPoint、カオナビ、Slack、Zoomなどツールの活用が抵抗なくできること
・当社ビジネスに対する共感

【歓迎（WANT）】　　
・勤怠管理システムの管理者のご経験
・人事関連規程の制定・改訂に関わったご経験

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

経理（日常業務） 、 経理（決算業務） 、 社会保険・給与

【経理業務】
小口現金管理、原価管理、日常仕訳業務、月次決算・四半期決算・年次決算業務
【労務業務】
入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社労士とのやり取り（入退社の連携や社会保険関連手続きなど）

日商簿記　２級

・内勤事務経験のある方
・日商2級をお持ちの方（経理経験があれば簿記資格不問）
【歓迎】
会計事務所、事業会社問わず経理実務経験1年以上

東京都中野区

不動産・建設（建設・土木）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 360

年収上限(万円) 500