正社員

経営企画

※今回は、更なる事業拡大に向けた経営企画職を募集しております！
■自社経営数値のモニタリング、課題分析
■事業の分析、事業計画の立案
■予算策定、予実管理　
■決算資料作成/分析、情報共有/開示
■外部マーケットデータの管理/分析サポート
■事業計画策定における資料作成/データ整理のサポート
■取締役会資料作成等：月次で定例実施される取締役会に対し、各事業に係る指標の取りまとめ/分析/報告
■経営計画（中期・短期）の作成：経営計画立案に必要な外部環境環境データの収集および分析
■チームのマネジメント

東京都新宿区

その他（その他）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 900

月給下限(万円) 50

月給上限(万円) 63

正社員

内部監査・内部統制

・グループのリスクガバナンス整備（ポリシー・ガイドライン整備、自己点検運営）
・子会社リスク月報作成・レビュー、指標（KRI）モニタリングおよびPDCA
・グループリスク会議体の企画・運営および傘下サブコミッティー連携
・アジアパシフィック地域子会社のリスク管理機能監督およびサポート
・その他（個別案件への対応、若手育成も含む）

公認会計士/USCPA/日商簿記　２級

■必須
・金融業界におけるリスク管理に関するご経験3年以上
・英語力（TOEIC700点以上目安、もしくは業務での使用経験）
■歓迎
・数値センス、論理的思考力をお持ちの方
・チームワークを大切にできる方

愛知県名古屋市西区

金融（その他金融系）

主任・係長級

年収下限(万円) 960

年収上限(万円) 1200

正社員

経理（財務） 、 IR 、 M&A・グループ会社管理

▪予算作成、予実管理（月次・四半期）
当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。

▪銀行対応（主に融資関連業務）
新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。

▪M&A案件の検討・管理
当社はM&Aをホスピス事業の拡大や周辺事業への展開の方策の一つとして捉えており、取引先等からご紹介いただく案件を各部署と連携しながら検討・実行します。

▪法定開示書類のレビュー
四半期報告書や有価証券報告書などの開示書類について、関係部署で作成した資料をレビューする業務を行います。
※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります

公認会計士

【必須】
▪Excel、Word、PowerPoint等の基本的な PC スキルを有する方（Excelは一般的な関数を使用できるレベルでPowerPointはスライドを作成できるレベル）
※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません
【歓迎】
▪公認会計士資格（論文式試験合格者含む）
▪英語の読み書きに抵抗がない方
▪M&Aの各プロセスへの関与経験

東京都中央区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

その他（経営企画・管理）

当社経営管理ユニットにて、経営管理業務を担当して頂きます。

【経営管理の役割】
■中期経営計画及び年次事業計画の策定
■事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の各種経営情報の分析・評価
■意思決定の為のシミュレーション及び経営・事業部門への提案・サポート

【業務詳細】
■予算策定、KPI進捗管理及び事業部門サポート
■各種業績管理レポート作成
■事業モニタリングの為のダッシュボード作成
■BI(ビジネスインテリジェンス)ツール等を活用した各種経営情報の分析・提供
■IT、経理部門等関連部門との各種プロジェクトへの参画
等、ご経験に応じてお任せします

東京都品川区

サービス（教育・人材）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

経営企画 、 経理（管理会計） 、 その他（経営企画・管理）

ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。具体的には…
・経営分析
・部門別予算策定、予実管理体制の構築
・各部門長との対話、事業成長支援
・経営計画立案/方針策定に向けた企画運営
・経営層へのレポーティング
・その他、事業や経営に関わる各種業務
【ポイント】
管理会計制度「構築」に向けた業務に幅広く携わっていただきます。
将来的には経営計画の作成など、経営に関わる各種業務もお任せします

滋賀県高島市

メーカー（機械・プラント）

部長・部門長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 750

月給下限(円) 300000

月給上限(円) 380000

正社員

経営企画 、 IR 、 M&A・グループ会社管理

経営企画業務（収益管理メイン）をお任せいたします。
・中期経営計画の策定、予実管理、分析
・グループの年度予算、修正予算の策定、進捗管理
・月次レポート作成、課題抽出

将来的には、投資家対応を含むIR、M&A等にも携わるチャンスがございます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/MBA/中小企業診断士

下記のいずれかのご経験
・管理会計もしくは財務会計
・金融機関での融資営業等
・証券アナリスト等

大阪府大阪市福島区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

月給下限(円) 260000

正社員

内部監査・内部統制 、 経理（その他（経理））

工場の経理部門における業務です。部署・チームで協同して仕事を遂行します。
本社の経理部門等と連携しながら、工場の操業を計数面から支えていくことができる仕事です。

1．工場製品の原価計算、固定資産管理全体
2．工場の予実管理・分析・改善提言
3．その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など）

日商簿記　２級

（MUST）
・事業会社において経理経験を有する方。
・または金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務を行ってきた方。
（WANT）
・日商簿記2級以上
・TOEIC L＆Rスコア 600点以上

北海道旭川市

メーカー（化学・繊維）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 386

年収上限(万円) 455

正社員

その他（経営企画・管理）

海外関係会社（東アジア、Asean、欧米等約80社）の財務諸表管理等を行う部署にて、
数字データの精査、報告資料の作成、各国との実務やり取りなどの経営管理業務を中心に、
まずシニアメンバーのサポートとして、一緒に取り組んでいただきます。

▼具体的には・・・
・海外関係会社から提出される財務諸表の集約・現地担当者とのやり取りのサポート
・分析ツールへの取り込み作業、数字と指標の分析、会計処理の確認、予実管理のサポート
・海外の資金と融資管理、子会社投資案件の審議、新規事業の財務分析/評価のサポート
・会計システム、CMS、およびグループ内BIツールのプロジェクトサポート
・グループ内計上ルールの画一化に関するサポート
・部内の社内申請手続きや取引先との契約対応

成長スピードに合わせながら業務範囲を広げながらステップアップしていただきます。
その他、必要に応じて以下業務も含め幅広く経験を積みながらご担当いただきます。
・減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する処理サポート
・四半期ごとの連結作業支援

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

月給下限(万円) 31

月給上限(万円) 58

正社員

M&A・グループ会社管理 、 内部監査・内部統制

■担当予定の業務内容
・業界や個別企業・トピックについての調査分析(財務分析含む)
・ソニーグループ内の事業会社や社外の専門家を巻き込んだ検討・協議等への参加
- グローバルなエンタメ事業会社、法務・財務・経理等の社内専門家、社外の専門家(投資銀行、コンサルティングファーム、弁護士、会計士等)と協力しての業務も多々あります
・実際のM&A・投資プロジェクトを実務担当者として遂行
・チーム若手メンバーの育成、指導

■ポジションの役割
◇チームの人数: 主務9名
◇役割: リーダー

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 1000

正社員

内部監査・内部統制

＜業務内容＞
内部監査(業務監査)
・国内外グループ会社の内部監査業務を担当していただきます。

＜やりがい・魅力＞
・当社は経営統合の機会が多いため、内部統制/内部監査業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
・社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
・会社の縁の下の力持ちとして、会社の不正を未然に防ぐだけでなく、改善提案などにより、事業の発展に貢献することができます。

東京都港区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

内部監査・内部統制

・社内経理業務（伝票の起票や会計データの入力、請求書・領収書の発行、支払業務、試算表の作成、決算事務等）の統括
・業務効率化の推進
・資産管理
・資金繰り、資金計画の策定及び必要に応じての資金調達
・部下育成、部下評価

東京都豊島区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 560

月給下限(万円) 30

月給上限(万円) 40

正社員

IR

エイベックス株式会社は、音楽・アニメ・芸能マネジメント等のエンタテイメント事業を展開するエイベックス・グループ全体を管理する持株会社です。
エイベックス株式会社経営管理本部では、グループ全体の経営サポートやコーポレートガバナンスの強化等の役割を担っており、その中で当経営管理グループは、取締役会や経営会議等の重要会議体の運営、決算対応等のIR業務、株主総会や株主優待等の株式業務を行うとともに、マネジメントの意思決定を補佐する個別案件等を担当する組織です。

本ポジションでは、決算説明資料の作成や投資家面談等のIR業務をご担当いただきます。

▼主な業務内容
ご自身のスキル・適性に応じた分野から携わっていただき、将来的に業務領域を拡大していただくことを想定しています。
※業務例
・投資家向け資料（決算説明資料等）の作成
・投資家、アナリスト取材対応
・決算説明会、IR関連イベント等の企画・運営
・IRサイトの企画・運用
・IR戦略の企画・立案
その他、時期に応じて株主総会運営やM&A業務等のプロジェクト案件にも関与いただく場合があります。

東京都港区

サービス（その他サービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 434

年収上限(万円) 695

正社員

IR 、 経理（開示資料作成） 、 経理（管理会計）

経験・適性に応じて以下の業務に従事いただきます。
・決算説明会のための資料作成と運営
・有価証券報告書と決算短信の作成（文章等）
・機関投資家との面会
・IRサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・統合報告書の作成
・株主・投資家の意見を経営陣に報告
・店舗別管理会計分析等

北海道札幌市

サービス（流通・小売）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1300

正社員

経営企画

社長直轄で企業の成長促進のための会社全体のビジョンにベースに具体的な経営戦略/事業計画を策定・実行を担当していただきます。
* 経営戦略の計画策定（中期/中長期）
* 市場・競合分析
* 経営指標・財務指標分析
* 経営戦略/計画に基づく戦略の実行（中期/中長期）
* 各部門を俯瞰した戦略のマネージメント（進捗管理やリソース管理、リスク管理）
* 経営戦略/計画のパフォーマンス評価
* ステークスホルダ対応。

東京都新宿区

IT・情報通信（情報処理・通信）

部長・部門長級

年収下限(万円) 1000

年収上限(万円) 1200

正社員

内部監査・内部統制

・国内各部門及び子会社（国内・海外）の業務監査
・国内各部門及び子会社（国内・海外）の業務フロー作成と更新
・監査室の予算作成と予実管理
・ガバナンス委員会の窓口業務
・コンプライアンス通報対応
・その他内部統制に関連する業務

埼玉県ふじみ野市

メーカー（その他メーカー）

主任・係長級

年収下限(万円) 615

年収上限(万円) 840

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 IPO

【行っていただく業務】
・クラウド会計ソフト(freee)を用いた経理業務
・仕訳業務
・月次/年次決算業務
・各決算書類作成
・監査法人対応
・IPO準備業務

東京都目黒区

サービス（その他サービス）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 600

月給下限(万円) 41

月給上限(万円) 50

正社員

内部監査・内部統制

・当社グループ会社（国内・海外）に対する内部監査業務
⇒主任監査員の指導の下、監査員の一人（通常3名体制）として、資料分析・インタビュー・報告書作成等の監査実務を担っていただきます
・当社におけるJSOX評価業務
・監査部署は多岐に渡ります。
・半年1回の頻度で出張（支店・工場の内部監査/3・4泊程度）

東京都中央区

メーカー（食品）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 600

正社員

内部監査・内部統制

■入社後に任せる業務
住友重機械グループ会社に対する業務監査全般（会計監査、リスク管理監査）。
・会計監査（財務諸表監査、不正監査）
・リスク管理監査（全社的リスク管理プロセスの整備状況・運用状況評価）
・海外子会社の監査において、現地マネジメントに対する英語での発見事項の説明及や議論
・定期開催する海外の内部監査人とのミーティングにおける英語でのレクチャーやディスカッション

東京都品川区

メーカー（機械・プラント）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 650

正社員

経理（決算業務） 、 経営企画 、 その他（人事・総務）

総務部にて、下記の業務をお任せします。
◇経理業務
現預金管理、振込業務、受取手形管理、買掛金管理、売掛金管理、費用管理、請求書管理、起票、会計ソフト入力等
◇総務・庶務業務
勤怠管理、給与計算、年末調整、法定調書合計表、社会保険業務、労働保険業務、労務管理、入退社手続き等

将来的に、、、
経理では決算、税務、資金繰り管理、銀行折衝等、
人事総務では、採用、人事制度企画立案、教育関連等

管理部門全体を立体的に見ていただき、経営への提言等も行っていただけるかと思います。

大阪府貝塚市

メーカー（機械・プラント）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 375

年収上限(万円) 550

正社員

経理（管理会計） 、 経理（原価計算） 、 経営企画

【FP＆A業務】
・中期経営計画・予算作成サポート業務
・予実統制（月次・四半期のPL・KPI予実管理）
・人員管理
【BPR業務】
・FP＆A業務フロー構築及び改善
・FP&A業務に関連するシステム導入

東京都品川区

サービス（教育・人材）

主任・係長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1000

正社員

経営企画 、 IR 、 その他（経営企画・管理）

グループ全体の経営企画、および新ビジネス・新ブランド導入等の新規事業開発
【具体的な業務内容】
・グループ全体のシナジー強化・中期経営方針の策定
・グループ全体会議や各事業体との諸会議マネジメント
・IR、広報関連業務
・国内外の自動車販売～製造まで含む自動車関連ビジネスを中心とした新規事業開発

愛知県名古屋市

サービス（流通・小売）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 750

年収上限(万円) 1400

正社員

経営企画 、 経営企画

管理局長として管理部門の統括やIPO準備を主として進めていただきます。
ご経験に合わせて、お任せする領域を決定します。

【業務詳細】
■IPO準備：各種計画の実行管理から実績分析。
■財務会計：
　ファイナンス戦略立案（資金調達、資金繰り管理、事業計画策定、株主対応など）、
　決算業務（月次、四半期）、原価計算、監査法人対応、税理士法人対応、
　各種申告書対応（法人税、消費税・事業所税、償却資産）
■管理会計：
　予算策定（入力フォーマット作成、集計、サマリー、経営層との折衝）、
　予実分析（セグメント、部署別予実分析資料作成）
■管理部門統括業務：管理部門全体の統括、マネジメント

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

CFO・役員級

年収下限(万円) 780

年収上限(万円) 1008

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

■グローバル戦略室（戦略担当）
【業務内容】
•海外事業戦略策定における各種調査・分析
＊グローバル戦略の策定・更新
＊全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
＊優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等）
・グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長、副本部長及びグローバル戦略室長と共に推進）
・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
・海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施）

◆海外渡航あり。（頻度としては１～2ヶ月に一度、1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
トリドールの海外事業における以下のような戦略策定業務（調査、分析、実行推進）を戦略主担当者と共に推進し、将来的に、トリドールの海外戦略を主導できるリーダー人材になることを目指していただきます。

■グローバル戦略室（戦略）
【業務内容】
以下業務をよりシニアなマネージャー（主担当者）と共に推進。
海外事業戦略策定における各種調査・分析
＊グローバル戦略の策定・更新
＊全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
＊優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等）
・グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長及びグローバル戦略室長と共に推進）
・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
・海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施）

◆海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。


■グローバル戦略室（M＆A担当）
【業務内容】
◇オリジネーション業務
・有望国、業態、企業の調査
・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成
・FAと関係構築・維持
・買収先候補の初期的評価

◇エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）
・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等
・社外専門家（FA、弁護士、会計士、等）との調整、社内関係部署との連携（法務部、ファイナンス本部、等）
・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成
◇PMI業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）
・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等（ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施）
（補足：上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わっていただく可能性もあります。）

◆海外渡航あり。（頻度としては3ヶ月に一度、1、2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。（例：①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理
・予算策定、実績モニタリング
・取締役会等、重要会議への参加
・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画
・経営戦略の策定、及び実行支援
・グローバル成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 680

年収上限(万円) 1000

正社員

その他（経営企画・管理）

現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの主担当者の補佐として、対象ブランドの成長を推進し、成長が続くトリドール海外事業の次世代のリーダーを目指していただきます。　（例：①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理
・予算策定、実績モニタリング
・取締役会等、重要会議への参加
・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画
・経営戦略の策定、及び実行支援
・成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

その他（経営企画・管理）

グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。

更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

単にM＆A推進の担当スタッフとしてだけでなく、海外ブランド経営の副担当としてシニアメンバーの補佐としても参画いただき、飲食業界の知見・フレームワークを理解・体得することで、より質の高いＭ＆Ａ検討・推進ができる責任者への成長が期待されているポジションです。

■グローバル戦略室（M＆A）

【業務内容】

◇オリジネーション業務

・有望国、業態、企業の調査

・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成

・FAと関係構築・維持

・買収先候補の初期的評価

◇エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）

・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等

・社外専門家（FA、弁護士、会計士、等）との調整、社内関係部署との連携（法務部、ファイナンス本部、等）

・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成

◇PMI業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）

・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等（ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施）

（補足：上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わる可能性もあります。

■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）

東京都渋谷区

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

正社員

内部監査・内部統制 、 IT・システム導入 、 IT技術者

■担当業務
グループ全体の情報セキュリティ施策の立案と実施、また、各事業会社（国内／海外）施策の推進

■業務詳細
情報セキュリティ強化プログラムの立案
情報セキュリティ強化プログラムの各社への展開
情報セキュリティソリューションの導入と運用定着化の支援（技術的なサポートから業務プロセス変更におけるチェンジマネジメント等）
大塚グループ会社とのコミュニケーション（会議体の運営、脆弱性や脅威情報等リスク情報の伝達と対応支援、問合せ対応）
IT・情報セキュリティ担当者等と連携した情報セキュリティインシデント対応
モニタリング・アセスメントを通じたセキュリティ施策の評価と改善

東京都港区

メーカー（医薬品・化粧品）

スペシャリスト

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 1100

正社員

経営企画 、 経理（管理会計）

①経営戦略の立案、実行
経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。部員であっても経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。失敗を恐れない提言と、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。
②予算策定と管理
単期及び中計の予算策定業務を経営陣/経営管理メンバーとともに遂行頂きます。策定にあたってはくふうカンパニーおよび事業会社の各事業部と協働頂きます。また、期中は、業績関連情報の集計・分析・報告を通し、週次での見通し更新および報告を継続的に行います。
③会議体事務局運営
取締役会/経営会議/全社会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。マニュアル的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った姿勢が求められます。取締役会や全社会議での資料作成も役割分担して行います。
④経営の高度化（ガバナンス強化、権限移譲）
ガバナンスの健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的とし、会社ルール（制度/規定/決裁権限）の見直しを行います。
⑤投資pjt
他社やエージェントより投資案件の持ち込みがあります。pjtメンバーの取りまとめ役として活動頂きます。知識や経験は不問です。専門部署や外部専門家と相談しながら進めていきます。
⑤グループ資金管理
経理部と共に見通しを精緻に把握していきながら、グループ全社の資金管理を行います。財務バランス・調達構造の適正化を図りつつ、銀行と協議を実施していきます。

日商簿記　２級

・一般的なPCスキル（資料作成や簡易的な数量分析を目的としたExcel/PowerPoint/Word/Google系も同様）。
・3年以上のビジネス経験。
・簿記3級レベル会計知識（資格必須ではない）。
・下記いずれかの業務経験
　- 事業会社での企画系実務経験（経営企画・事業企画など）
　- コンサルティングファームでの実務経験
　- コンサルティング営業

東京都港区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600