正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（財務） 、 経理（財務）

【経理（制度会計）】※まずはこちらの業務をお任せ
・伝票起票
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験が可能です。
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策　
・資金繰りの検討

東京都中央区

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

経理（決算業務）

日常経理からスタートし、早期に子会社決算を担当することになります。M＆Aで組み込まれた中小不動産企業が多く、分担して担当するため、早期に経験ができる環境です。また、年間数社買収しているM＆A後のPMIのニーズが大きいため、業務に慣れてきたら、子会社に出張し、現場を見ながら、適切な会計処理ができるような業務フローを構築することもミッションになります。ただ、ソフトを入れるだけでは解決しないため、会計面の要求を踏まえて、業務フロー全体を再点検することも必要となり、課題解決型の業務を好む方にはピッタリな案件と言えるでしょう。

東京都新宿区

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 400

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）

主に以下の業務を順に経験を積んでいただきます。
・売掛金、買掛金の精算、管理
・固定資産届出処理、管理 など
※部内でのジョブ・ローテーションにより、決算（単体・連結）、税
務、開示など、経理全般に順次携わることになります。

【変更範囲】
総合職のため会社の定める業務（業務上必要がある場合は、配
置転換を命ずることがある（試用期間を含む））

大阪府大阪市中央区

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 360

年収上限(万円) 550

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）

主に以下の業務を順に経験を積んでいただきます。
・月次、期次、年次の決算業務、資料作成（単体・連結）
・与信管理
・予算編成、予実管理の資料作成 など
※部内でのジョブ・ローテーションにより、経理全般に順次携わること
になります。
【変更範囲】
総合職のため会社の定める業務（業務上必要がある場合は、配
置転換を命ずることがある（試用期間を含む））

大阪府大阪市中央区

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 715

正社員

経理（月次決算業務）

経営企画部（経理部門）で経理メンバーとして、下記実務を行っていただける方を募集しています。
【経理業務】
※以下業務につきまして、ご経験によっては補助業務となります。
・日常経理
・決算業務(月次、四半期、年次)
・連結決算
・税務申告
【その他】
○労務・総務業務全般

【経営企画室　構成】
部長：1名、スタッフ：7名ほど（うち契約社員3名）
こちらの部署では、グループ会社5社のバックオフィス業務全般を担っています。

東京都渋谷区

メーカー（出版・印刷）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 600

正社員

経理（決算業務）

【経理・財務全般に携わっていただきます。】
■具体的な業務
・日常経理業務
・経理業務（月次・年次）
・予算実績管理補助
・監査法人、証券会社対応補助
・上場準備（ＩＰＯ）に係る業務補助

東京都豊島区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 370

年収上限(万円) 550

正社員

経理（日常業務）

飲食店中心のフランチャイズ事業の当社の管理部門事務担当として以下の業務をお任せいたします。

経理：
・日常経理～仕訳入力
・経費精算
・請求管理
・試算表作成
※月次決算は顧問税理士が対応しています。

労務人事：
年末調整、確定申告、勤怠管理(WEBチェック、打刻漏れ確認、シフト確認等)、雇用契約書管理等、給与計算

東京都小金井市

サービス（飲食）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 390

一般派遣

法人税・顧問業務（税務） 、 アウトソーシング・記帳代行 、 会計事務（アシスタント業務）

・法人のお客様の月次チェック
（元帳チェック、消費税課税区分チェックなど通常の監査業務）
・決算業務として申告書作成
（法人税別表作成、消費税申告書作成など）

税理士

☆★年齢不問！　ブランク不問！★☆
【必須】
◆会計事務所での勤務経験がある方（ブランク期間ありでも問題なし）

【歓迎】
◆税理士試験科目合格者（科目合格がなくても実務経験でカバーできれば全く問題ありません。）
◆簿記2級以上

東京都千代田区

主任・係長級

1700円　〜　2000円

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 採用

パナソニックグループの経理・財務、人事業務のシェアードサービス事業を展
開する弊社の社内人事企画を担当いただきます。
パナソニックグループの充実した福利厚生制度の活用／フルフレックス勤務
可能です。
弊社の事業を支える社内人事企画担当となります。
ご希望/適性に応じた業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下の
とおりです。
①タレントマネジメント
人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・
実践、社員のキャリア形成、異動計画、人事異動実務
②制度企画
更なる働きやすくやりがいを感じられるワークスタイル変革、勤務形態等を実
現する人事制度の企画・構築・運用
③キャリア採用
市場動向や候補者の傾向を分析の上、候補者のターゲッティング、採用試
験の運営、入社にかかる候補者への連携
④人財育成
人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、
キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至
る研修プログラム企画および運営
◆得られるスキル◆
人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験や
タレントマネジメントの活用スキルを得ることができます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜求める人材＞
　人事業務3年程度経験のある方
　最新の人材市場動向や人事に関する情報に興味関心のある方
　自ら課題意識をもって業務に取り組むことができる方
　ITツール（RPA・BIツール・生成AI等）を積極的に取り入れることができる方
＜推奨条件＞
　人事基幹システム・タレントマネジメントシステム（HRテック）実践経験のある方
　人事制度の設計や規程改正プロセスの経験のある方

大阪府大阪市中央区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

・人事業務に関する知識と実務経験
　（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
　　(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
　　パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
　Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 650

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

・人事業務に関する知識と実務経験
　（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
　　(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
　　パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
　Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

大阪府門真市

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 650

正社員

経営企画 、 その他（経営企画・管理）

下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
（PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進
■コーポレート主要行事の企画・運営　他

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必要な経験＞
●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
<求める人材像＞
・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・何事にも主体的に行動を起こせる方
＜必要スキル＞
●企画構想力
●問題分析力
●IT知見を活用したプランニング
●簿記3級 推奨
●パワーポイント等　プレゼン作成スキル
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・経理に関する知識や経験をお持ちの方
・企画業務に携わった経験のある方

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 750

正社員

経営企画 、 その他（経営企画・管理）

下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
（PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進
■コーポレート主要行事の企画・運営　他

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必要な経験＞
●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
<求める人材像＞
・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・何事にも主体的に行動を起こせる方
＜必要スキル＞
●企画構想力
●問題分析力
●IT知見を活用したプランニング
●簿記3級 推奨
●パワーポイント等　プレゼン作成スキル
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・経理に関する知識や経験をお持ちの方
・企画業務に携わった経験のある方

大阪府大阪市中央区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 750

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）

■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産
管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必須スキル＞
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
＜以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します＞
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方

群馬県邑楽郡大泉町

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

経理（月次決算業務）

経理部経理課にて以下の業務を担当していただきます。
税務関連業務　
・国際税務（海外取引に伴う源泉所得税の対応、製品輸出時の移転価格対応など）　
・税務上の有利選択の提案（海外子会社及び海外支店設立時の税制対応、その他利用可能な税制の把握・提案）　
・新規案件に係る税務処理の検討（国内外新規取引）
決算業務(単体決算、親会社連結決算報告)
部門内の全般的なサポート（若手社員への会計処理指導）
プロジェクト案件の推進（税制改正対応（インボイス制度、電子帳簿保存法、システム変更等））
会計全般(営業部門売上仕入計上確認、支払確認等)
その他営業部門相談対応
※経理部は経理課と資金課の二課構成です。

兵庫県神戸市中央区

主任・係長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 750

正社員

経理（日常業務） 、 経理（決算業務）

■経理/財務
・立替金処理
・支払業務
・請求書チェック、発行
・固定資産管理
・月次、年次決算　等
■人事/総務
・採用支援
・入社、退社手続き
・社内規定策定など
・事務所設備関係
・契約書管理　等
※給与、賞与はアウトソーシング

東京都千代田区

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 500

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 経理（月次決算業務）

当社管理部の係長候補として決算業務を中心とする経理業務をご担当いただきます。
■業務内容：
・日次・月次・年次決算
・予算管理
　決算期：11月　予算策定：半期毎（6月・12月）
・予算会議の出席、取りまとめ

千葉県浦安市

主任・係長級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 600

月給下限(万円) 31

月給上限(万円) 36

正社員

経理（決算業務）

・日常的な経理業務（現預金管理、固定資産管理、棚卸資産管理、支払業務、経費精算、等）
・決算業務（決算書作成、税務申告書作成、監査法人対応など）
・管理会計業務（管理会計資料の作成、分析業務など）

東京都大田区

メーカー（電子・電気機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 420

年収上限(万円) 895

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

本社経理部にて、各種会計処理から決算業務・開示書類作成・税務申告書作成などの上場経理業務全般について、ご経験やスキルに応じ担当して頂きます。

■具体的な業務
・日常業務
　∟仕訳伝票入力経費精算、請求書支払管理、固定資産管理ほか）　
・決算業務（月次・四半期・年次）
・連結決算業務（四半期・年次）
＊これまでのご経験に応じて業務をお任せするため、まずはご経験のある業務からお任せいたします。

大阪府大阪市中央区

メーカー（化学・繊維）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 430

年収上限(万円) 650

契約社員

経理（決算業務）

■海外（米国）の音楽出版社の経理関連業務をお任せします。
・売掛金管理、仕訳伝票作成 ・月次、四半期、年次決算業務 等
入社後すぐは、月に１度先方に提出する会計レポートの作成・質疑応答になりますが、
ご本人のスキルや経験により徐々にお任せする範囲を広げていただきます。
■ゆくゆくは下記業務もお任せしたいと考えています。※ご本人の経験やスキル、業務進捗次第でお任せする範囲は異なります。
・海外（米国）関連会社管理
【組織構成】経理グループ：マネージャー（50代女性）＋経理スタッフ2名（30代男性女性）★募集ポジション
応

日商簿記　２級/日商簿記　３級

・経理実務経験1年以上
・英語実務利用経験者

東京都港区

IT・情報通信（放送・音響・映像制作）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 600

正社員

法人税・顧問業務（税務）

【業務内容】

記帳代行、月次、年次、年末調整、巡回監査、各種申告書作成、経営助言
（MAS）業務、税務会計補助

※ご担当頂くお客様の規模や担当数は、その方の能力・ご経験やご志向に応じて調整致します。
※チーム制による運用でフォローや教育・指導が出来る体制をとっています。

神奈川県相模原市

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 600

正社員

法人税・顧問業務（税務） 、 相続・事業承継（税務）

【コンサルティング業務】
・事業承継
・相続対策
・組織再編
・その他上記に関わる財務・税務コンサルティング

【会計・税務業務】
・月次、年次決算業務
・法人税・消費税等申告
・個人確定申告
・相続税、贈与税申告
・その他会計税務顧問業務

※基本的にコンサルティング業務と税務顧問業務は、１：１でお任せする予定ですが、
　ご経験や希望に応じて調整して参ります。

税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格

・税務顧問業務のご経験（3～5年以上）
・税理士試験科目合格者 または 税理士

東京都千代田区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 900

正社員

その他（経営企画・管理）

当社のグループ全体（海外子会社を含む）で組織構造を変革する予定です。
上記には、弊社（日本親会社）のグローバル本社機能・役割を組織として明確にすることを含みます。
外部コンサルタントを起用の上、一定の規模・期間のプロジェクトを組成します。

【想定役割】
①上記のプロジェクトにおいて、会社側のプロジェクト責任者（管理担当役員）の直下でフルタイムの主要メンバーとして参画頂く
②プロジェクト完了後には（出来上がった）グローバル本社機能・役割において、一定の管理ポジション（課長もしくはそれ以上を想定）を担って頂く

#組織、#プロジェクト #Transformation #グループ ＃海外子会社

埼玉県鶴ヶ島市

メーカー（精密・医療機器）

部長・部門長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1500

正社員

経理（決算業務）

財務経理全般の業務を担っていただきます。
経営面における意思決定のための財務資料作成・分析、経営陣への情報提供にも関与していただくようなポジションです。
【詳細】
・経理業務の業務改善、業務効率化、課題発見及びツールの導入等
・経営分析、キャッシュフロー分析、経常収支計算
・月次、四半期、年次決算業務
・単体、連結財務諸表作成
・IPO準備
・開示書類作成
・監査法人交渉
・各種会計・税務論点の検討

東京都台東区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

経理（決算業務） 、 経理（日常業務） 、 経理（月次決算業務）

上場企業の経理担当者として事業部もしくはグループ会社の
日常の経理業務（月次決算・四半期決算・通期決算・税務申告・支払い処理等）を担当。

【キャリアアップ可能】
ご経験やご希望に応じて下記業務にチャレンジしていける環境もございます。

監査対応
開示（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書）

日商簿記　３級

【必須（MUST）】
●経理経験又は会計事務所勤務経験：数年程度
●エクセル：初級から中級程度
●会計ソフトの操作経験（PCAであればなお良し）
●メールでの社内コミュニケーション

【歓迎（WANT）】
●インターネットバンキングシステムからの支払い処理の経験
●税務申告書の作成経験（※）
（※）実際の業務は顧問税理士に外注（法人税・消費税）しております。

会計ソフトさわったことある
入力だけではなく、残高チェックとかやっていた方。

通常30時間内
決算40時間

東京都新宿区

IT・情報通信（情報処理・通信）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

月給下限(円) 300000

月給上限(円) 350000

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務）

・国際会計基準（IFRS）に基づくJCOMグループ連結決算及び、会計・税務関連業務
・JCOMグループにおける新事業・新サービスの会計・税務処理立案　
・新規M&A/組織再編における会計・税務関連業務

東京都千代田区

IT・情報通信（放送・音響・映像制作）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 690

年収上限(万円) 840

月給下限(万円) 25

月給上限(万円) 40

パート・アルバイト

経理（税務） 、 会計事務（アシスタント業務） 、 アウトソーシング・記帳代行

・データ入力（月次決算、決算書作成　等）
・申告書作成補助(ご経験によっては申告書作成まで)
・一部総務業務（電話対応、来客対応　等）
※スキル、ご経験により決定いたします。

税理士/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

【必須】
事業会社での経理経験がある方
【歓迎】
年次決算、申告書作成経験のある方

東京都新宿区

監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（会計事務所）

1200円　〜　1400円

正社員

経理（連結決算） 、 経理（決算業務）

経理業務全般をお任せいたします。
具体的には…
・日常経理業務全般　　　　　　　　　　　　　　
・決算（単体/連結、単月/四半期）関連業務
・連結決算（海外子会社含む）
・海外拠点との資金決済業務
・予実管理（セグメント別、顧客別、製品別管理）　　　　　　　　
・工場損益管理
・会計監査、税務監査、監査法人対応　 等

公認会計士/日商簿記　２級

【MUST】
・海外子会社を含む連結決算経験
・マネジメント経験
【WANT】
・グローバル製造業界での経理経験がある方
・英語ビジネスレベル
・上場企業での経験

神奈川県川崎市

メーカー（機械・プラント）

部長・部門長級

年収下限(万円) 800

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（決算業務）

※経理&財務業務
・月次決算・四半期決算・年次決算
・監査法人・顧問税理士との折衝
・入出金管理、出納業務、資金繰り管理
・支払請求書の管理ツールの運用
・業務効率化に向けた仕組み構築
・経理担当者の採用・教育

東京都渋谷区

サービス（医療・福祉・介護）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 800

月給下限(万円) 20

正社員

経理（税務） 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

ご経験・適性に応じて以下の業務を担っていただく予定です。
・単体決算（月次/四半期/年次）
・子会社管理
・税務申告書作成（法人税、消費税、固定資産税 等）
・原価計算

慣れてきたら、連結決算や開示等にも従事いただければと考えております。
他、財務、IR、サステナビリティ関連も同部署で行っておりますので、
業務範囲は非常に広く携わっていただけます。

愛媛県東温市

メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 650