【業界屈指の規模と歴史】
創業58年の日本経営グループ全体の従業員数約800名、関連会社を含めると約3,000名。独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。

【個性あふれる専門家集団】
総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。
１人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。

【医療業界にも強みを発揮】
医療分野に特化した事業部も数多く擁し、医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラスです。

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約800名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、
お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。

日本橋国際会計事務所では、日本に本店を置く外資系企業に対し、会計・税務・総務を含むバックオフィス業務をワンストップで支援しています。海外親会社とのレポーティング対応、国内税務申告、各種届出、外国人従業員の所得税申告など、国際色豊かな案件に日々携わっていることが当事務所の大きな特徴です。

近年、外資系企業の日本進出が増加しており、法人税（国税・地方税）・消費税の申告業務や、月次・年次決算といった実務経験を持つ人材のニーズが急速に高まっています。特に、e-Tax／eLTAXを活用した申請・届出、決算書や勘定科目内訳書の作成まで一連の流れを担える方は大歓迎です。
税務申告書はすべて日本語で作成・提出され、外資系企業の案件であっても、この点は変わりません。したがって、当事務所が最も重視するのは「英語力」よりも「日本の税務・会計実務の経験」です。今回の採用において、英語力を応募条件に含めていないのはそのためです。
しかし同時に、国際化の波のなかで“英語でのコミュニケーション力”が求められる場面は確実に増えています。円安を背景に海外企業の日本進出はさらに加速しており、それに伴い英語での問い合わせや資料の読み込みが必要となる機会は、今後ますます広がるでしょう。

当事務所では、英語が得意なスタッフが英文メールや会計英語のフォローを行うため、入社時点で完璧な英語力は不要です。実務を通じて英語に触れながら自然とスキルが伸び、「気づけば国際案件を自立して担当できるようになっていた」というスタッフも少なくありません。
「弥生会計が使えます」「税務申告書が作れます」──このスキルにプラスして、英語力と国際会計業務の経験が身につけば、あなたの市場価値は飛躍的に高まります。当事務所はその成長を全力で後押しします。
資格の有無は問いません。必要なのは、経験と前向きな姿勢です。
外資系企業を支えるプロフェッショナルとして、一緒にキャリアを築きませんか？

★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★業務の質に応じて報酬upなど成果報酬型で還元します。
★在宅中心でのご就業OK！通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、チャット／LINE／電話もOKです！
★大切なのは『納期を守る』＆『レスポンスが速い』こと。この2つを守れる方は大歓迎！！

★2020年に創業したばかりの比較的新しい会計事務所で、代表税理士は34才と若手です。
★業務の質に応じて報酬upなど成果報酬型で還元します。
★完全在宅OK！通勤の手間を省いて効率よく働けます！
★しっかりサポート。作業中に不明点があった場合は遠慮なくご連絡ください。対面もしくはZoomももちろんOKですし、チャット／LINE／電話もOKです！
★大切なのは『納期を守る』＆『レスポンスが速い』こと。この2つを守れる方は大歓迎！！

＜庵章税理士事務所について＞
神戸を中心に幅広い地域のクライアントへ開業支援・経営支援など、お客様企業の発展・成長をサポートしています。
代表が病院での勤務経験(総務・人事)があることもあり、
クリニックや病院、老人ホームなど医療業界のクライアントが多いことが特徴です。
また、2014年にはシンガポールに海外支店を設け、海外進出の支援にも対応しています。

＜今回の募集について＞
おかげさまでクライアントが増加してきており（年間20～30件ほど）、今後の成長を見据え、
これからの当事務所を支えてくれる人材を育てていきたいと考えています。

入社後1～2ヶ月は、資料作成や先輩の監査に同席し、流れをつかんでいただきます。
その後はお客様の担当を持ち、定期的な監査を中心にお任せいたします。
来社いただけるクライアントも多いので、効率的に業務を進めることができます。

＜その他＞
代表が税理士受験専門学校の講師をしていたこともあり、受験生に対する理解がある環境です。
仕事がしっかりできていれば定時退社し、通学することも可能です。

現在、税理士試験勉強中の先輩スタッフもおり、
事務所の成長とともに自己実現・成長を実現できる環境です。

通常の税務からもう一歩成長していきたいという方やコンサルティングの忙しさに疲れてしまい、
もう少し穏やかな環境で今までの経験を活かして活躍していきたいというご希望をお持ちの方にピッタリの会計ファームです。

年商規模の大きいクライアントの多い一般的な税務顧問サービスに加え、創業支援、事業再生やＭ＆Ａ、
組織再編などのスポット案件も順調に受託しており、今後も成長を見込んでいます。
また最近ではグループ内の法律事務所経由で相続案件のご依頼も増えており、
法人税務・コンサルティング・資産税務など幅広い経験を積んで成長されたい方大歓迎です！

＜働く環境について＞
会社組織志向で、定着率も高いです。
他業界出身者も多いことから、バランス感覚があり常識的な所員が多いため、
和気あいあいとしつつも、個々のプライベートを重視し、余計な干渉が少ない環境です。

特に女性の定着性が高く、在籍10年以上の所員や育休復帰実績もあり、長く活躍される方が多いのが特長です。
また、スタッフ職の残業は固定残業時間内（20時間）に収まることがほとんどと、働き方も穏やかです。

＜法人について＞
当社は2006年6月に設立された独立系税務会計コンサルティンググループです。
大手監査法人出身の公認会計士が集い、多様化する顧客のニーズを的確に捉え、柔軟に対応していく為、
グループで監査法人・税理士法人・社労士法人・法律事務所・コンサルティング会社を有し、ワンストップサービスを提供しています。

税務顧問業務を中心に、監査業務、企業再生コンサルティングと、バランス良く、安定的で堅実な経営をされています。
クライアントは金融機関からの紹介も含め順調に増加しており、中小企業から売上1千億円超まで幅広く、
上場企業、IPO準備企業、ファンドなどバリエーションにも富んでいます。

会計士・税理士・弁護士・不動産鑑定士・社会保険労務士など、ダブルライセンス資格保有者含め多くの資格者が在籍され、
良いシナジーを生んでいます。近年は、グループ内の法律事務所経由での相続のご相談も多く、
安定的な顧問報酬・監査報酬と企業再生・相続といったスポット収入のバランスも良いことから、
LLPのメリットを最大限に活かし、安定的に成長をしています。

＜募集背景＞
当法人は「みんなとともに税理士事務所を成長発展させたい」との思いから始まりました。
個人一人の力はたかが知れています。個々人の力を合わせることによって、
その成果が２倍にも４倍にもなると考えています。また、ただ単に力を合わせるだけではその成果も半減します。

一人一人が自覚と責任をもって、自分の能力の限界を広げていくときに初めて成長するものであると確信しています。
一人一人が成長し、それにより当法人も成長するプラスのサイクルを実現することが継続につながると考えます。
このようなことを考えたとき、当法人に力を発揮できる「人」を募集したいと思っています。


＜事務所の特長＞
金融支援や経営助言にも積極的に取り組んでいる事務所です。

当法人の業務は月次巡回監査（毎月１回お客様を訪問し会計資料の監査を行い、
経営者と業績について検討すること）を実施し、お客様に会計の重要性を認識いただき、
経営者の良き相談相手となる業務を中心としています。

なんでも早くやろうとする税理士が所長、コミュニケーション力抜群の税理士がマネジャーをしている事務所です。
現在スタッフ男性４名、女性６名。
特徴は風通しの良い事務所とよく言われます。また、仕事には誠実とこだわりを持ちます。

派遣交代枠として、日常経理業務をご担当いただきます。
基本的に残業は想定しておらず、8:30-17:30の間でご就業頂く予定です。
※会社定時は8:30-17:30（いままで8:30より部内MTGやラジオ体操がありましたが、社内状況の変化がありなくなるかもしれません。
※経理メンバーの部内MTGは実施されます。8:30～就業開始予定ですが、どうしても9:00～希望の方はご相談ください。）
また、必要に応じて時短勤務等ご相談ください。週2日程度でしたら時短勤務も考慮されるケースがごいます。(例　週3日フルタイム、週2日8:30-16:30※月初8営業日以外)
慣れてきましたら、週1回在宅勤務も可能です。
自転車通勤も可能です。

■まず、直営店の請求書対応の業務をお任せいたします。
■ご希望に応じて決算にも携わることができますので、上場企業の決算経験を積むことができます。
■弊社から派遣就業した方が直雇用へと切り替わった実績のある企業です。
■経理経験者1,800円～、未経験者1,700円となります。

【ご就業日について】
週3日～5日、時短勤務～フルタイムでご就業いただきます。
年末調整期間から就業いただける方も大歓迎です。

【業務量について】
内勤での入力業務がメインとなります。クライアントとのやりとりは基本ございません。
業務時間内で収まる範囲でお任せいたします。
ご経験やご希望に応じてお任せいたしますので、ご安心ください。

【指導者について】
基本的には周りの方々がご指導くださいます。
わからないことは、周りの方々にすぐ聞ける環境ですのでご安心ください。

・大手コンサル会社のグループ会社
・JR福島駅より徒歩4分と通勤に便利
・土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランス◎
・時給1,400円以上
・税理士事務所での経験があれば応募可能です

■社内に食堂やコンビニ、ATMもあり大変便利な環境です。
■直接雇用の可能性があります。（契約社員スタート）

・社長と二人体制のため管理部門をお一人で対応いただきます。
・決算や経理業務の一部は顧問税理士にお願いしております。
・電話応対は本当に少なく、業務に集中できる環境です。
・週5日×10～14時など、週20時間程度で働き方はご相談可能です。

■募集背景
映像作品を作成するにあたっての一時的な人員補充となります。
作品ごとにチームが分かれており、社員の方の指示のもと経理アシスタント業務を行っていただきます。
■求人概要
2026年8月1日～2026年12月末ごろまでを想定しております。
※作品の状況に応じて、期間が変動する場合がございます。
週5日(月～金)×10～19時
成城学園前駅から徒歩15分ほどのシェアオフィスで勤務いただきます。
残業は基本無し
※9/22,23の祝日につきましては、出勤をお願いする場合がございます。
　ご相談のうえ、出勤の有無を決定させていただきますので、ご安心ください。
※ 海外作品の場合は、海外の製作経理ソフトを使用。その際は、使用方法をお教えします。
⇒翻訳作業は社内でシステムがあるので、英語への抵抗感がなければ問題ございません。

■原則週5フルタイムのお仕事ですが、時短勤務相談可能です。
■駅直結ですので、天候に左右されず通勤しやすい場所です。
■朝食やお昼過ぎに軽食サービスがございます。

・9月頃から産休に入る社員の代替要員としてご就業いただくポジションです。期間は1年程度を予定しておりますが、状況に応じて延長の可能性があります。
・在宅勤務制度はなく、出社でのお仕事です。

＜募集背景＞社員1名の退職に伴う欠員補充ならびに増員
＜業務内容＞本社にて勤務いただき、支社のパート2名と伝票発行業務を中心にお任せいたします。パート社員が経験が浅いため、チャットツールやオンライン会議なので連携を取りながら進めていただく事を想定しております。
＜働き方＞
勤務日数：週4～5日
就業時間：6～8時間で相談可能

【求人の内容】
■海外旅行のeSIM（イーシム）を運営する企業にて経理スタッフの募集です。
■現在総務労務スタッフが経理業務を兼務しており、兼務解消のため派遣スタッフを募集することになりました。

【働き方について】
■週3日～4日程度、1日6時間以上から応募可能です。
■月末月初稼働多め、月中、1～2日程度勤務など繁忙に合わせて勤務をお願いすることもございます。

【その他】
■服装自由です。過度な服装でなければ働きやすい服装でOKです。

【求人の内容】
■上場企業にてスタッフの募集です。
■正社員採用までのつなぎ派遣となります。3～6か月程度を見込んでおります。

【働き方について】
■週5日、10：00～17：00がベース時間となります。（～18時勤務も相談可能です。）
※リモートは不可です。

【その他】
■服装自由です。過度な服装でなければ働きやすい服装でOKです。

■求人特徴
・国内最大手の税理士法人のグループ会社です！
・主にクライアントの経理や労務のアウトソーシングを行っております。クライアントの業種や規模は多岐に渡ります。
・東京駅日本橋口の目の前にある、綺麗なオフィスビルでのご就業いただく形です。

■働き方について
・勤務スタート日：随時調整可能（受け入れ可能日は毎月1日または15日）
※土日祝日の場合は翌営業日
・就業日数：週4～5日をベースに、適宜ご相談可能です◎
・就業時間：9：30～17：30が定時ですが、実働5時間以上であれば時短勤務も可能です◎

■最短6ヵ月間のお仕事となります。(先方様のご状況により長期のお仕事となる可能性がございます)
■電話応対や週1日ですがゴミ出しをお任せする可能性がございます。
■時短勤務の相談可能です。
■社割が適用されフードは3割引、ドリンク、デザートは2割引です。

プライム上場企業の財務企画部で、債権管理経験を活かせる長期ポジションです。

・在宅勤務は想定しておらずフル出社での対応となります。
・週5日勤務を原則としておりますが、時短勤務のご相談は可能です。
・服装はオフィスカジュアルです（スニーカーOK）。
・8月より休職予定の社員がいることに加え、人員体制の強化・組織拡大を見据えての募集となります。

・一緒に業務をされる派遣スタッフの方と協力しながら業務を行っていただきます。
・Excelを使用したデータ集計業務を多く行っていただく予定です。
・業務に慣れてきたら在宅勤務が相談可能です。
・月末月初に業務が集中するため、多少残業が発生する可能性があります（月10時間未満）
・週4日勤務や時短勤務もお気軽にご相談ください。
・最寄り駅より徒歩1分！ウォーターサーバーやオフィスコンビニも利用可！

・派遣スタッフの後任募集です。小さい会社のため経理総務業務を一人で担当いただきます。
・顧問税理士の方と普段から密にやり取りをしており、決算もデータをお渡しして税理士が対応しています。
・会計ソフトは発展会計3を使用していますが経験は問いません。何かしらの会計ソフトの使用経験があればOK
・グループ会社含めた3社を対応いただきますが、社員数も合計10名前後とボリュームは少なめです。
・働き方は週2～3日×5～6時間で相談OK！業務に慣れたら在宅勤務も一部可能です。
・服装自由！ワークライフバランスは取りやすい環境です。

大手上場グループでの経理業務。
新システム導入にあたり、現メンバーが業務過多になるのを防止するための増員です。
1年ほどの期間想定しております。
決算経験がある方からの応募をお待ちしております。

上場企業の決算グループで、固定資産・リース資産の専門性を活かしながら、残業なしで働ける高時給ポジションです。

・在宅勤務は想定しておらずフル出社での対応となります。
・週5日勤務を原則としておりますが、時短勤務のご相談は可能です。
・服装はオフィスカジュアルです（スニーカーOK）。
・8月より休職予定の社員がいることに加え、人員体制の強化・組織拡大を見据えての募集となります。

将来は決算・税務にも挑戦できる、育成前提の経理ポジション！
ベテラン社員のサポートのもと、経理の基礎から専門スキルまで身につけられる環境です！

・出社勤務(在宅勤務ございません。)いただける方を募集しています。
・効率的に仕事を進める為、随時課題は解決する様努め、残業の削減に取り組んでおります。
・祝日は出勤日ですが、派遣社員は祝日休みも可です。
・海外子会社もあるため、英語に抵抗ない方を募集しています。