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転職・求人検索結果一覧

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0068639

    ソニーグループ株式会社

    【経理・税務業務/リーダー又は担当者】業界最大手の総合電機メーカー※在宅勤務ok

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    ■担当予定の業務内容
    【入社して最初の担当業務】
    下記の業務のうち、ご経験や適正を鑑み、いずれかの業務をご担当いただきます。
    ・(月次・四半期・年次)決算締め、および会社法計算書類作成
    ・税務申告書作成・税務調査対応(法人税:連結納税、地方税、消費税、事業所税)
    ・原価計算業務、研究費管理
    ・財務業務(資金決済、資金繰り、為替予約)
    ・出資先にかかる投資管理(国内・海外)、親会社としての子会社ガバナンス
    ・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画 等

    ■ポジションの役割
    ・所属課のリーダー指揮の下、担当者として各種業務をご担当いただきます
    ・リーダーポジションの場合、6~10名程のチームリードを担っていただきます

    活かせる資格

    公認会計士/税理士

    活かせる経験

    ■必須
    ・事業会社での3年以上の経理実務経験者
    ・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方
    ・日商簿記2級程度の簿記知識
    ・TOEIC 500点以上
    ■尚可
    ・税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者尚可
    ・TOEIC 700点以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 550

    アピールポイント

    ■職場の環境
    ・所属する部は約30名(20~40代中心)
    ・多様なメンバー:経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍
    ・柔軟な働き方:働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(約80%のメンバーがリモートワーク)
    ・自律的な業務:個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい

    ■描けるキャリアパス
    積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0068634

    株式会社シバソク

    【埼玉/所沢】業界シェアトップクラスの半導体検査製品メーカー様で経理(管理職候補)の募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(日常業務)

    仕事内容

    当社の経理業務をお任せします。
    将来の管理職候補としての採用となります。具体的には下記の業務をご担当いただきます。

    ・経理に関する業務全般
    ・仕分け、会計業務、決算業務など
    ・官公庁、銀行などの対応、手続きなど

    勤務地

    埼玉県所沢市

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 300

    年収上限(万円) 500

    アピールポイント

    経理経験のある方を募集します。
    少数精鋭の組織の為、幅広く経験できスキルアップが可能です。
    残業少なめ、転勤もない為、長期的に腰を据えて働く事が可能です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0068425

    住友重機械工業株式会社

    【内部統制/東証プライム上場企業】グループ全体の内部統制およびリスク管理推進をお任せします。

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    ■当部門のミッション
    1. グループ全体の内部統制の推進
    2. グループ全体のリスク管理の推進
    3. グループ全体のコンプライアンス推進

    ■職務内容
    本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。

    1. 内部統制施策の海外関係会社への展開
    1) グローバル賄防止対策の推進(各国の贈賄防止法(米国FCPA、英国BA、日本不正競争防止法等)を踏まえた住友重機械グループとしての贈賄防止対策の推進)
    2) コンプライアンス施策のグローバル展開(グローバル行動規範、コンプライアンス教育、内部通報制度構築など)
    3) 内部統制基本方針の海外関係会社への展開
    4) リスク管理施策の海外関係会社への展開
    以上の業務を遂行するに際しては、英語を使っての業務遂行が必要となります。

    2. コンプライアンス施策の国内関係会社への展開、内部通報制度の運用、コンプライアンス教育他

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 650

    アピールポイント

    ■当業務の魅力
    住友重機械グループにおいて内部統制の推進(特に、リスク管理とコンプラアンスの推進)が求められています。そのリード役を果たすことができます。
    ■キャリアステップイメージ
    入社直後:業務経験を踏まえた上で判断しますが、当初は、上記の入社後に任せる業務の1.を中心に担当いただくことを予定しています。
    5年後以降:業務適性を判断した上で、入社後に任せる業務の2.や、さらにリスク管理、内部統制全般への対応も行っていただきます。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0068424

    住友重機械工業株式会社

    【リモート中心!!/内部監査(財務経理)】東証プライム上場企業で働こう!

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    ■入社後に任せる業務
    住友重機械グループ会社に対する業務監査全般(会計監査、リスク管理監査)。
    ・会計監査(財務諸表監査、不正監査)
    ・リスク管理監査(全社的リスク管理プロセスの整備状況・運用状況評価)
    ・海外子会社の監査において、現地マネジメントに対する英語での発見事項の説明及や議論
    ・定期開催する海外の内部監査人とのミーティングにおける英語でのレクチャーやディスカッション

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 650

    アピールポイント

    ■当業務の魅力
    ・グループ会社内における業務プロセスのベスト・プラクティスを習熟し、それを水平展開することにより、グループ全体の業務プロセス向上に資することができる。
    ・部門をまたいで国内外の特に経理部門人員との人脈形成ができる。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0068399

    株式会社トライト

    経営企画・管理会計(リーダー~課長候補)/医療・介護・保育業界に特化した人材サービス企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(管理会計) 、 経理(原価計算) 、 経営企画

    仕事内容

    【FP&A業務】
    ・中期経営計画・予算作成サポート業務
    ・予実統制(月次・四半期のPL・KPI予実管理)
    ・人員管理
    【BPR業務】
    ・FP&A業務フロー構築及び改善
    ・FP&A業務に関連するシステム導入

    勤務地

    東京都品川区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービスを展開し、創業から数年で年率約40%の売上拡大を実現。介護・保育の人材紹介の分野においては業界1位、看護人材紹介では2位のシェア率をもつ企業です。
    2021年には都市部との介護・医療格差が広がる地方への展開強化として8拠点を開設した他、離職率を防ぐ業界初サービスの提供など介護・医療・保育業界のDX化を目指すなど、様々な取り組みにより業績も拡大。2023年7月、東証グロースへの上場も果たしました。
    今回同社が増員するのは、FP&A及びBPRをお任せする人材です。
    創業以来の『成長のDNA』である企業文化をベースに、M&Aやアライアンスによる事業拡大や業界課題の解決に向け、どんどん進化している会社です。会社の成長を肌で実感でき、知識・スキルupも期待できるポジションです。スピード感をもって成長したい方、企業成長に貢献したい方にはお薦めのポジションです。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0068371

    株式会社カラダノート

    【裁量をもって働きたい方歓迎!】上場ベンチャーで管理部門長募集中

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    既存業務として、経理・財務、法務、情シス業務をマネジメントしていただきます。
    その後新規業務として、主に経営企画(戦略策定、管理会計の高度化、M&A検討、IR等)の強化を担っていただきます。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    株式会社カラダノートは「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンに掲げている少数精鋭のグロース上場のベンチャーです。
    同社は、「かぞくの保険」や宅配水のサービスをはじめとした生活インフラ事業から、妊娠中のママ・パパ向けアプリの運営、健康管理・ヘルスケアアプリの運営などライフイベントを起点とした事業を展開しています。
    同社の強みとして、総合的に事業を展開していることがあげられます。そのため、ユーザーのライフイベントを一気通貫でサポートできるだけでなく、その過程で収集した上質なデータにより、ユーザーの最適なタイミングで効果的なサービスのアプローチを実現しています。
    現在、同社はデータベースを利用したマーケティング事業のフロービジネスから自社製品(保険・宅配水など)のストックビジネスへの転換期を迎えています。IR資料では、先行投資により赤字となっておりますがストックビジネスへの売上は順調に伸びてきており、来期には黒字化する見込みとなっております。

    今回、2020年にはわずか30名で上場を成し遂げた同社で管理部門長を募集しております。入社後は、経理・財務のほかに法務、経営企画業務などをマネジメントしていただきます。ゆくゆくは、コーポレート本部長へのキャリアも実現できる求人となっております。
    経理財務経験を積んできた方で新しいキャリアを検討している方、企業の転換期に携わりたい方、ビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしております。ぜひご応募ください!

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0068343

    株式会社五十嵐電機製作所

    神奈川の老舗メーカーで経理管理職の募集となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    経理業務全般をお任せいたします。
    具体的には…
    ・日常経理業務全般              
    ・決算(単体/連結、単月/四半期)関連業務
    ・連結決算(海外子会社含む)
    ・海外拠点との資金決済業務
    ・予実管理(セグメント別、顧客別、製品別管理)        
    ・工場損益管理
    ・会計監査、税務監査、監査法人対応  等

    活かせる資格

    公認会計士/日商簿記 2級

    活かせる経験

    【MUST】
    ・海外子会社を含む連結決算経験
    ・マネジメント経験
    【WANT】
    ・グローバル製造業界での経理経験がある方
    ・英語ビジネスレベル

    勤務地

    神奈川県川崎市

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 700

    アピールポイント

    自動車エンジン、ハッチバックの小型モーター分野で、圧倒的な海外シェアを持つ老舗優良メーカーで経理管理職を探しています。
    定着率は高く、キャリアの総決算としてご活躍いただくには非常にオススメな環境です。

  • 正社員 エージェント経由 No.SN0068095

    VTホールディングス株式会社

    【栄】東証プライム上場企業の経営企画グループ長として、旗振り役となりグループを引っ張っていくアクションができる方を募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 IR 、 その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    グループ全体の経営企画、および新ビジネス・新ブランド導入等の新規事業開発
    【具体的な業務内容】
    ・グループ全体のシナジー強化・中期経営方針の策定
    ・グループ全体会議や各事業体との諸会議マネジメント
    ・IR、広報関連業務
    ・国内外の自動車販売~製造まで含む自動車関連ビジネスを中心とした新規事業開発

    勤務地

    愛知県名古屋市

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 750

    年収上限(万円) 1400

    アピールポイント

    上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高は30倍以上に成長。
    2023年3月期の決算では、過去最高の売上高、営業利益を達成。
    今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0068088

    東京建物株式会社

    老舗大手企業での経理スタッフの求人

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(決算業務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    ●「決算(単体・連結)業務」「法人税等確定申告」「予算実績管理」の実務担当。 
    ・四半期及び年次の決算書作成の実務担当として業務遂行  
    ・法人税等、企業が支払うべき税金を計算・申告し、それを納税するまでの一連業務 
    ・会計システム等の改善、運用、管理(※)  
    ・各種プロジェクトにおける会計税務への影響把握・処理方法検討等、事業部門への支援 
    ※インフラ保守業務は委託先のベンダーにて実施しています。 

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ■必須経験 
    ・会計税務実務経験3年以上 
     業務経験(例) 
      -事業会社にて連結決算業務として実際に連結調整仕訳等を作成していた 
      -事業会社にて法人税等確定申告作業を実際に行っていた 
      -事業会社にてSAP(会計システム)やDIVA(連結システム)を実際に扱っていた 
      -会計システム等クラウド環境を利用したシステムの導入作業を実際に行った 
      -DX活用により従来のオペレーションを改革し生産性の向上を実現した 
      -公認会計士として事業会社の会計監査実務に携わっていた 
    ■歓迎 
    ・望ましい知識:会計・税務諸制度及びその動向についての知見 
    ・望ましい資格:簿記、公認会計士、税理士 
    ・望ましいスキル:PC・Excelスキル(決算業務等で効率よく活用できるレベル) 

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    不動産・建設(不動産)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 550

    年収上限(万円) 900

    アピールポイント

    ・体制強化のための増員募集となります。
    ・現在経理は総合職の社員が担っており、ローテーションの関係もあり、ベテランと若手社員と二極化しており、経理専任で実務を行っていただける方を採用したいという募集背景となります。
    ・定着率もよく、経理のスペシャリストとして長く安定して働きたい方にお勧めです。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0068038

    株式会社ロココ 東京本社

    【経理マネージャー】上場間近のIT企業/連結決算・開示業務に携われる/残業20h程度/在宅・時差出勤可

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(開示資料作成) 、 経理(連結決算)

    仕事内容

    ・単体決算及び連結決算業務(月次/四半期/年次)
    ・開示業務(有価証券報告書、決算短信、四半期報告書、計算書類等)
    ・監査法人対応、主幹事証券対応
    ・月次報告資料、取締役会資料作成
    ・予算作成、予実分析
    ・内部統制構築
    ・メンバーマネジメント

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 620

    年収上限(万円) 900

    月給

    月給下限(万円) 46

    月給上限(万円) 70

    アピールポイント

    スマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、各種のシステム開発を受託するIT企業です。加えてヘルプデスク業務やコールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案しています。現在は勤怠管理システムやなどのHRソリューションや生体認証をベースにした入退管理システムを提供しております。 また中国やフィリピンにも拠点があり、海外での新しいテクノロジーやサービスの発掘に注力するなど、グローバル展開も積極的に行っております。
    今回は経理マネージャーの募集です。同社はIPO準備を着々と進め、現在は申請期として上場間近の状況です。東証スタンダード市場への上場を予定しており、成長フェーズにあります。事業拡大に伴い、単体決算や連結決算、開示資料作成をご担当頂く予定です。
    入社後はまず会社の会計状況を理解するために、仕訳入力や精算処理などの日次業務からご担当頂きます。その後、単体決算を中心に担当し、ゆくゆくは連結経験や開示業務もお任せする予定です。あくまで予定なので、ご経験に合わせてお任せする範囲は相談可能です。ゆくゆくは課長へステップアップすることを想定しているので、メンバーマネジメントもありますが、どちらかというと手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
    経理部内の雰囲気は明るく、時より雑談もしながら、互いに相談し合って業務を進めています。中途入社の方も多くいるので、馴染みやすい環境です。
    上場の確度の高いIPO準備企業で活躍したい方、ゆくゆく上場企業での経理経験を積みたい方、連結経験や開示業務に携わりたい方のご応募をお待ちしております。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0068032

    トランス・コスモス株式会社

    ・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー企業での経理業務案件となります。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務)

    仕事内容

    トランスコスモスの国内子会社を中心に約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて
    伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。

    ▼主な業務
    ・関係会社の経理(伝票入力から月次決算、年次決算まで)
    ・関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)
    ・関係会社の内部統制業務

    担当する国内子会社(1~2社)を決め、
    まずは経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)を実担当としてお任せします。
    親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、
    社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。
    また、担当子会社における社会保険手続きや給与計算、税務申告なども
    ご経験に応じて徐々に広げて取り組んで頂く可能性もございます。

    ※会計ソフト:PCA会計
    ※給与計算:PCA給与
    ※法人税・消費税申告書:魔法陣

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 350

    年収上限(万円) 460

    月給

    月給下限(万円) 23

    月給上限(万円) 31

    アピールポイント

    ・世界28カ国159拠点で展開するBPO業界のリーディングカンパニー。
    ・プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。
    ・子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。
    ・一方で納期の厳守や業務の正確性を強く求められるポジションとなります。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0067986

    株式会社トリドールホールディングス

    プライム市場企業での海外事業本部【グローバル戦略室】※戦略担当マネージャーの募集案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
    更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
    将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

    ■グローバル戦略室(戦略担当)
    【業務内容】
    •海外事業戦略策定における各種調査・分析
    *グローバル戦略の策定・更新
    *全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
    *優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定(市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等)
    ・グローバル組織体制の検討(事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長、副本部長及びグローバル戦略室長と共に推進)
    ・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
    ・海外ブランドの経営サポート(戦略策定/課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施)

    ◆海外渡航あり。(頻度としては1~2ヶ月に一度、1、2週間程度)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    ・当グループは、日本一の外食企業を目指し、現在、直営店を全国47都道府県・海外約30ヵ国に展開しています。
    ・年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価されています。
    ・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0067985

    株式会社トリドールホールディングス

    プライム市場企業での海外事業本部【グローバル戦略室】※グローバル戦略担当スタッフの募集案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
    更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
    トリドールの海外事業における以下のような戦略策定業務(調査、分析、実行推進)を戦略主担当者と共に推進し、将来的に、トリドールの海外戦略を主導できるリーダー人材になることを目指していただきます。

    ■グローバル戦略室(戦略)
    【業務内容】
    以下業務をよりシニアなマネージャー(主担当者)と共に推進。
    海外事業戦略策定における各種調査・分析
    *グローバル戦略の策定・更新
    *全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
    *優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定(市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等)
    ・グローバル組織体制の検討(事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長及びグローバル戦略室長と共に推進)
    ・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
    ・海外ブランドの経営サポート(戦略策定/課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施)

    ◆海外渡航あり。(頻度としては1-2か月に1、2週間程度)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    ・当グループは、日本一の外食企業を目指し、現在、直営店を全国47都道府県・海外約30ヵ国に展開しています。
    ・年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価されています。
    ・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0067984

    株式会社トリドールホールディングス

    プライム市場企業での海外事業本部【グローバル戦略室】※M&A担当マネージャーの募集案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
    更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。
    将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。


    ■グローバル戦略室(M&A担当)
    【業務内容】
    ◇オリジネーション業務
    ・有望国、業態、企業の調査
    ・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成
    ・FAと関係構築・維持
    ・買収先候補の初期的評価

    ◇エグゼキューション業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐)
    ・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等
    ・社外専門家(FA、弁護士、会計士、等)との調整、社内関係部署との連携(法務部、ファイナンス本部、等)
    ・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成
    ◇PMI業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐)
    ・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等(ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施)
    (補足:上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わっていただく可能性もあります。)

    ◆海外渡航あり。(頻度としては3ヶ月に一度、1、2週間程度)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    ・当グループは、日本一の外食企業を目指し、現在、直営店を全国47都道府県・海外約30ヵ国に展開しています。
    ・年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価されています。
    ・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0067983

    株式会社トリドールホールディングス

    プライム市場企業での【海外ブランド グローバル展開担当マネージャー】の募集案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
    今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。(例:①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開/グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開)

    ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営管理
    ・予算策定、実績モニタリング
    ・取締役会等、重要会議への参加
    ・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

    ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営/事業企画
    ・経営戦略の策定、及び実行支援
    ・グローバル成長に向けた課題の特定及び解決(出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等)
    ・新規事業(次の進出国・地域の特定及び進出支援(分析、交渉支援等)、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など)

    ■海外渡航あり。(頻度としては1-2か月に1-2週間程度)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 680

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    ・当グループは、日本一の外食企業を目指し、現在、直営店を全国47都道府県・海外約30ヵ国に展開しています。
    ・年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価されています。
    ・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0067981

    株式会社トリドールホールディングス

    プライム市場企業での【海外ブランド グローバル展開担当スタッフ】の募集案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。
    今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの主担当者の補佐として、対象ブランドの成長を推進し、成長が続くトリドール海外事業の次世代のリーダーを目指していただきます。 (例:①マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開/グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、③日本発天ぷらチェーンのグローバル展開)

    ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営管理
    ・予算策定、実績モニタリング
    ・取締役会等、重要会議への参加
    ・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進

    ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営/事業企画
    ・経営戦略の策定、及び実行支援
    ・成長に向けた課題の特定及び解決(出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等)
    ・新規事業(次の進出国・地域の特定及び進出支援(分析、交渉支援等)、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など)

    ■海外渡航あり。(頻度としては1-2か月に1-2週間程度)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    ・当グループは、日本一の外食企業を目指し、現在、直営店を全国47都道府県・海外約30ヵ国に展開しています。
    ・年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価されています。
    ・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0067941

    オザックス株式会社

    【水道橋】創業100年超の老舗商社、事業拡大に伴う増員、管理職候補

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(連結決算) 、 経理(管理会計) 、 経理(税務)

    仕事内容

    本社経理部にて、経理業務全般をお任せいたします。
    ・同社グループの月次・四半期決算、年次決算業務
    ・管理会計対応   ・税務申告対応
    ・財務分析対応   ・資金調達対応
    ・監査法人対応(内部統制含む)  ・投資レビュー対応
    ・チームマネジメント
    また、今後次のような業務についても部署全体で取り組みます。
    ・内部統制 ・金融商品取引法監査 ・会社法監査 ・リスク管理
    ・会計基準及び法改正対応 ・コンプライアンス 
    ・管理会計の高度化 ・グループ会社管理 等

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級

    活かせる経験

    ・上場企業もしくはそれに準ずる企業での経理実務経験5年以上
    及びマネジメント経験のある方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    現在では、累計11万点の商材を扱う、紙をベースとした複合型の専門商社では国内トップクラスになります。
    今回の募集は、事業拡大に伴う体制強化です。
    拡大期の今、管理本部の管理体制を整える、より高度な管理会計の導入するなどと活躍の場も多い印象です。
    これまでに培ってきた経験をもって、同社と共に成長していきたい方にオススメの法人です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0067929

    株式会社サリックス

    【埼玉】財務担当(資金調達)◆有給取得率8割以上/残業月15h/飲食・建設など多彩な事業のグループ

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務)

    仕事内容

    ■業務概要:
    当ポジションでは、財務担当としてグループ全体の資金を細やかに管理し、安定した財務基盤の形成を担います。ご入社後、まずは下記業務から経験やスキルに応じてをできる部分をお任せします。当社の課長がOJTで、グループ事業や会社の状況をお伝えします。慣れてきたら徐々に担当領域の幅を広げていきましょう。
    ■具体的には:
    ・資金管理 : グループ各社の資金の流れ(入出金)を管理します。
    ・金融機関対応 : 各金融機関と良好な関係の構築を行います。
    ・計画書作成  : 事業計画及び投資計画の作成を行います。
    ・資金調達  : 資金計画の作成、金融機関との折衝・調達の実行
    ・経営管理   : 予実管理、問題点の分析・改善
    【仕事のポイント】
    当グループでは、グループ各社の事業が多岐に渡るため、事業によって入出金の時期や流れが異なります。その全体を把握し、未来に向けた戦略を考える重要なポジションです。

    勤務地

    埼玉県さいたま市

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 600

    月給

    月給下限(万円) 30

    月給上限(万円) 45

    アピールポイント

    ~工夫できる財務戦略に関わりたい方歓迎/基本土日祝休み/多角的に事業を展開中~

    ■社風:
    社内は穏やかで落ち着いた社員が多く、職場の雰囲気も抜群。社員の自主性を大切にする社風でもあるため、社歴に関係なく意見を発信できる場所をご用意しています。
    ■仕事のやりがい:
    ・同社は、グループ全社の人事・総務・財務の取りまとめ、更には経営戦略まで幅広い役割を担っております。
    ・今後も多角的に事業を展開していく当グループでは事業計画や資金用途も多岐に渡るため、当ポジションでは、より深く広く大きなスケールで事業戦略の前線に立つことができます。中核として活躍する頃には、実務だけでなく、経営者的な観点も身に着けることができます。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0067899

    株式会社トリドールホールディングス

    プライム市場企業での海外事業本部【グローバル戦略室】※M&A担当スタッフの募集案件です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    その他(経営企画・管理)

    仕事内容

    グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。

    更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図る為、メンバーを募集します。将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。

    単にM&A推進の担当スタッフとしてだけでなく、海外ブランド経営の副担当としてシニアメンバーの補佐としても参画いただき、飲食業界の知見・フレームワークを理解・体得することで、より質の高いM&A検討・推進ができる責任者への成長が期待されているポジションです。

    ■グローバル戦略室(M&A)

    【業務内容】

    ◇オリジネーション業務

    ・有望国、業態、企業の調査

    ・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成

    ・FAと関係構築・維持

    ・買収先候補の初期的評価

    ◇エグゼキューション業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐)

    ・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等

    ・社外専門家(FA、弁護士、会計士、等)との調整、社内関係部署との連携(法務部、ファイナンス本部、等)

    ・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成

    ◇PMI業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐)

    ・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等(ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施)

    (補足:上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わる可能性もあります。

    ■海外渡航あり。(頻度としては1-2か月に1-2週間程度)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    サービス(飲食)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    ・当グループは、日本一の外食企業を目指し、現在、直営店を全国47都道府県・海外約30ヵ国に展開しています。
    ・年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価されています。
    ・既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0067884

    株式会社ハルメクホールディングス

    グロース上場企業の内部監査・内部統制~3月に上場!ニッチ産業で成長する注目企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制

    仕事内容

    下記3点を目的とし、ハルメクグループ7社に対する内部監査業務(業務監査)並びにJ-SOX内部統制報告制度対応業務(経営者評価)を行い、
    グループ企業のガバナンス機能を向上させることが主なミッションです。
    ・業務効率・有効性の増進 
    ・コンプライアンスの強化
    ・資産保全の強化

    活かせる資格

    公認会計士

    活かせる経験

    【必須】
    ・上場企業における業務経験を5年以上お持ちの方
    ・内部監査の専門家としてのキャリア形成を望む方

    【歓迎】
    ・内部統制、内部監査業務経験を有している方
    (内部監査を受けた経験を有する方含む)
    ・上場会社の経理部門や情報システム部門において監査対応経験を有している方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 700

    アピールポイント

    50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(シニア女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の
    出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
    2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

    コロナ以前からテレワークを導入、男性の育児休暇も推奨など、
    お客様はもちろんのこと従業員やそのご家族にも幸せな人生を送っていただけるように努めています。
    事業のターゲットはシニア女性がメインですが、年齢・性別問わずご活躍いただける企業です!

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0067882

    ソニーグループ株式会社

    <業界最大手>総合電機メーカー”グループ本社の国内経理募集”

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務) 、 経理(月次決算業務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    ■担当予定の業務内容
    担当各社の経理業務においてリーダーとして課長を補佐しつつ、幅広く業務対応を担って頂きます。
    具体的な業務内容は以下の通りです。
    ・各社の単体決算(月次・四半期・年次)、IFRSベースでの連結報告データ作成、会社法計算書類の作成
    ・税務申告書作成、納税、税務調査対応(法人税、地方税、消費税等)
    ・財務業務(資金決済・支払、資金繰り、為替予約等)
    ・経理実績にかかる分析、レポート作成、マネジメントや関連部署へのレポーティング
    ・経理業務のアウトソース先事業者の監督・指導
    ・現場部署のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画


    ■ポジションの役割
    部を構成する複数の課がそれぞれ担当する会社を受け持ち、各課はそれぞれ複数のチームを編成しています。本募集の対象はチームのリーダーを担って頂く方となり、課長の補佐を含むチーム全体の業務の取りまとめに加え、チームメンバーの指導も行なって頂きます。



    「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム&ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記 1級

    活かせる経験

    ■必須
    ・事業会社における経理・決算業務、または税務申告業務への5年以上の従事経験
    ・業務においてリーダーの役割や継続的なメンバー指導の経験
    ・チームを取りまとめていく上での幅広い会計知識(日商簿記2級以上の理解)
    ・経理の専門性を持たない現場部署等と円滑に業務遂行するコミュニケーション能力
     (税務当局、監査法人など、外部のステークホルダーとのコミュニケーションも含む)

    ■尚可
    ・日商簿記1級、公認会計士、税理士、USCPA等の資格や知識も歓迎します

    ■求める語学力
    *必須
    簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力
    *尚可
    TOEIC 650点以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    主任・係長級

    年収

    年収下限(万円) 700

    アピールポイント

    ■職場の環境
    ・当部には20~50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。上位組織(当部を含む経理部門)の中で定期的な人材ローテーションが行なわれます。
    ・テレワーク比率は組織全体では概ね半分程度となりますが、役割や個人の意向に応じて多少異なります。


    ■描けるキャリアパス
    積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0067880

    ソニーグループ株式会社

    【経理スタッフ】業界最大手/総合電機メーカー!経理・税務業務を担当します。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務) 、 経理(原価計算)

    仕事内容

    ■担当予定の業務内容
    【入社して最初の担当業務】
    下記の業務のうち、ご経験や適正を鑑み、いずれかの業務をご担当いただきます。
    ・(月次・四半期・年次)決算締め、および会社法計算書類作成
    ・税務申告書作成・税務調査対応(法人税:連結納税、地方税、消費税、事業所税)
    ・原価計算業務、研究費管理
    ・財務業務(資金決済、資金繰り、為替予約)
    ・出資先にかかる投資管理(国内・海外)、親会社としての子会社ガバナンス
    ・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画 等

    ■ポジションの役割
    ・所属課のリーダー指揮の下、担当者として各種業務をご担当いただきます
    ・リーダーポジションの場合、6~10名程のチームリードを担っていただきます。


    「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム&ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。

    活かせる資格

    公認会計士/税理士/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ■必須
    ・事業会社での3年以上の経理実務経験者
    ・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方
    ・日商簿記2級程度の簿記知識
    ■尚可
    ・税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者尚可

    ■人物像
    ・事業やオペレーションに対する興味・関心、当事者として事業に貢献するマインド・姿勢を持っている方
    ・事業会社で働いてみたいという意欲のある方
    ・自分から積極的に仕事をし実現させる行動力と責任感のある方
    ・マルチタスクを対応することができる方
    ・グローバルで、かつ多岐にわたる事業部門の要請に対応し、自身のキャリアアップの幅を広げたいと考えている方
    ・事業活動に伴い発生する各種取引への取り組みを通して、経理としての実力をしっかり培い、自身のキャリアアップを考えている方
    ・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方

    ■求める語学力
    必須:TOEIC 500点以上

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 550

    アピールポイント

    ■職場の環境
    ・多様なメンバー:経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍
    ・柔軟な働き方:働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(約80%のメンバーがリモートワーク)
    ・自律的な業務:個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい

    ■描けるキャリアパス
    積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0067844

    株式会社SOYOKAZE

    <業界最大手のグループ企業>経理課長候補の募集!福利厚生充実/在宅勤務OK

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 経理(決算業務)

    仕事内容

    経理業務全般をお任せします。日次の経理業務の管理から決算業務、監査法人対応などを担当します。
    ・買掛金等の経費処理、管理
    ・月次、年次決算業務
    ・子会社の経理業務
    ・監査法人対応
    テレワークを導入しております。繁忙期のタイミングにもよりますが、テレワーク回数は週2回程です。
    ※入社後しばらくは出社していただき、業務を覚えていただきます。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(医療・福祉・介護)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 450

    年収上限(万円) 600

    月給

    月給下限(万円) 32

    月給上限(万円) 42

    アピールポイント

    プレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションです。
    上位ポジションですが、残業時間が本決算でも40時間程度と、比較的ワークライフバランスがとりやすい環境となっております。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0067827

    大塚ホールディングス株式会社

    大手上場製薬関連メーカー、内部統制・情報セキュリティ担当の募集!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    内部監査・内部統制 、 IT・システム導入 、 IT技術者

    仕事内容

    ■担当業務
    グループ全体の情報セキュリティ施策の立案と実施、また、各事業会社(国内/海外)施策の推進

    ■業務詳細
    情報セキュリティ強化プログラムの立案
    情報セキュリティ強化プログラムの各社への展開
    情報セキュリティソリューションの導入と運用定着化の支援(技術的なサポートから業務プロセス変更におけるチェンジマネジメント等)
    大塚グループ会社とのコミュニケーション(会議体の運営、脆弱性や脅威情報等リスク情報の伝達と対応支援、問合せ対応)
    IT・情報セキュリティ担当者等と連携した情報セキュリティインシデント対応
    モニタリング・アセスメントを通じたセキュリティ施策の評価と改善

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    スペシャリスト

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 1100

    アピールポイント

    大塚ホールディングス内部統制部の情報セキュリティチームとして、大塚グループ国内の情報セキュリティのみならず、欧米アジアの海外子会社も含めた幅広い視点で戦略の策定、ガバナンスの構築、リスク管理等の業務に取り組んでいます。
    近年、各国でサイバー攻撃が深刻な経営問題となっており、大塚グループとして持続的成長を支える上でグローバルでのリスク管理体制の構築・運用の重要性が高まっています。
    特に現在の取り組みとして、大塚ホールディングスヨーロッパ(OHE[所在地ドイツ])が設立され、欧州各グループ子会社への情報セキュリティ施策の推進・支援を強化しております。
    まずは、日本にて国内/海外の状況を把握し、情報セキュリティ強化を推進し、海外対応も可能な人材を募集しております。
    本ポジションでは、与えられた業務をこなすのみでなく、自ら進んで、グループ各社との協業を企画・立案でき、情報セキュリティの強化に積極的に取り組んでいただける方を募集しております。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0067816

    株式会社ディーエイチシー

    化粧品・健康食品分野でのリーディング会社での経理スタッフ募集です。

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務)

    仕事内容

    ●当社の経理担当として業務をお任せします。
    当社は2023年1月よりオリックスグループに参加しました。
    上場子会社として連結決算の他、管理会計の精度向上や親会社に合わせた米国会計基準での財務会計の内部統制の構築など、グループ参加に伴う体制強化が必要なタイミングです。
    上場子会社かつ業界トップクラスの当社にて、通常の大手企業では縦割りとなってしまう業務を幅広く経験したい方や組織変革フェーズで内部統制など経理の体制構築に携わりたい方にぴったりな企業です。
    ■業務詳細:
    下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
    ・連結決算対応(子会社対応・連結パッケージ作成)
    ・年次決算
    ・予算策定
    ・管理会計(精度向上のための体制再構築)
    まずは連結決算・年次決算を中心に対応頂き、ご経験や適性に合わせて予算策定や管理会計、内部統制の構築・運用にも携わって頂きます。経営に近い立場で業務を進めることが可能です。その他、子会社管理や税務相談・税務申告・税務調査などの財務経理全般にも携わっていただくチャンスがあります。

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 670

    月給

    月給下限(万円) 26

    月給上限(万円) 35

    アピールポイント

    ・化粧品、健康食品の製造業だけでなくホテル、介護など多業種を展開しているため、様々な業種の経理知識を得ることができます。
    ・事業が多岐に渡るため、色々な種の広い税務会計知識必要となり、常に新しい会計知識を身付けられます。

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0067804

    OAG税理士法人

    中堅税理士法人の埼玉支店での内勤スタッフの募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    法人税・顧問業務(税務) 、 アウトソーシング・記帳代行 、 会計事務(アシスタント業務)

    仕事内容

    10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。

    メイン業務は以下の通りです。
    ①記帳代行(会計ソフトウェアなどへの入力業務)
    ②年末調整業務
    ③決算書の作成や申告業務 等

    活かせる資格

    税理士

    活かせる経験

    【必須】
    ・将来的に巡回業務をご希望の方は
    自動車免許必須
    ・経理事務経験(年数不問/ブランクありの場合も可)
    ・記帳代行経験
    ・Excelの操作経験のある方

    【尚可】
    ・会計事務所・税理士事務所での勤務経験(ブランク・年数不問)
    記帳代行経験及びExcel操作経験のある方

    勤務地

    埼玉県川越市

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 300

    年収上限(万円) 450

    月給

    月給下限(円) 205140

    月給上限(円) 277800

    アピールポイント

    メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。
    経験の少ない方は記帳代行業務から始めていただきます。
    経験豊富な方は業務に慣れて頂いた段階で決算書の作成業務や確定申告業務、
    法人税申告書の作成業務等もお願いする場合がございます。

    担当件数の目安:法人・個人合わせて、月約20~30件の補助業務
    会計ソフト:ソリマチ会計王・TKC他
    申告ソフト:NTTdata達人

    将来的に巡回業務もご希望の方は
    業務適性等判断した上でお願いする可能性もございます。

  • 正社員 エージェント経由 No.CT0067771

    OAG税理士法人

    中堅税理士法人の資産承継部での募集です!

    雇用形態

    正社員

    職種

    相続・事業承継(税務)

    仕事内容

    メイン業務は相続申告業務となります。
    上記に加え、お客様の資産管理会社に係る法人業務や確定申告業務もお願いします。

    ご入社時のご経験値に応じて徐々に対応件数を増やしながら、入社後2~3年を目安に単独で月平均3~4件程度の相続案件を担当していただきます。
    資産規模としては1億~3億円がボリュームゾーンとなります。
    上記相続案件に関する対応状況等をみながら、相続対策等の相談業務にも対応していただきます。
    まずは副担当としてお客様への潜在ニーズの聞き取り、ご提案を行って頂き、ゆくゆくは主担当してご活躍いただくことを期待しています。
    生前対策コンサルティング等の業務につきましても、発生時に都度対応していただきたいと考えています。

    活かせる資格

    税理士

    活かせる経験

    【必須】
    ・税理士もしくは税理士科目合格2科目以上の方
    ・会計事務所経験3年以上(法人顧問経験があれば尚可)

    【尚可】
    ・税理士または有資格者
    ・一般事業会社経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 800

    月給

    月給下限(円) 198025

    月給上限(円) 396050

    アピールポイント

    【資産承継部について】
    男女比は3:4と女性の方がやや多い部署となります。
    業務中は仕事に集中しつつ、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。
    また、部長との面談も最低半年に一度は実施していることもあり、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。

    お客様対応をするスタッフの7割は税理士であり、これまでの経験を基にした知識やノウハウを互いに共有して業務にあたっています。
    チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2~3回チェックを行います。また、国税出身の顧問も複数名おり、随時相談することも可能です。
    わからないことがあっても、すぐ側に税理士含む経験豊かな先輩がおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。
    これまでの累計申告件数9,500件分のノウハウも社内に蓄積されています。

    【業務の進め方、試験勉強との両立について】
    スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。
    繁忙期は1~3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。

    実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができるよう、
    部としても税理士資格取得に向けた時間を考慮しております。

    使用ソフト:ミロク、弥生、蔭地名人

  • 正社員 エージェント経由 No.SK0067754

    三友税理士法人

    【人柄重視・年間休日127日・時短相談可】京都四条の税理士法人で内勤スタッフ募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(税務) 、 アウトソーシング・記帳代行 、 会計事務(アシスタント業務)

    仕事内容

    ・顧問先の伝票整理、会計ソフトでの仕訳入力
    ・月次決算、年次決算、各種税務書類作成
    ・給与計算、年末調整、各社会保険手続
    ・電話応対、来客応対 等

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・会計事務所での勤務経験2年以上
    ・日商簿記2級程度の知識を有する方
    ・税理士試験受験者もしくは税理士試験科目合格者

    勤務地

    京都府京都市下京区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 300

    年収上限(万円) 450

    アピールポイント

    2022年に前身となる事務所から現メンバーで独立。設立自体は間もないですが100件以上の顧問先も有します。

    社内は、笑いが絶えずフランクに会話しながら仕事が出来る社風。小規模組織だからこそ全体を俯瞰して見ることが出来、情報も常に共有。
    「個」ではなく「チーム」で作業も行います。その為、協調性が求められますが孤立することも業務がブラックボックス化することもありません。

    年間休日も127日で繁忙期でも残業は月/30時間程。育児や介護などがある方は時短相談可。
    10年選手も複数名在籍しており、落ち着いて勤務出来ます。

  • NEW 正社員 エージェント経由 No.ST0067726

    マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社

    ミドルサイズ案件を得意とする独立系M&Aファームにて管理部門スタッフを募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 その他(人事・総務) 、 営業事務・一般事務

    仕事内容

    ・総務業務(備品管理、電話応対・来客対応等)
    ・人事業務・採用業務
    ・経理業務(月次決算対応、経費精算、請求書作成等)
    ・秘書業務(出張手配、スケジュール管理等)
    ・コピー・ファイリング
    ・Excel・PowerPointを使用した資料作成
    ・その他庶務業務

    決まった業務の繰り返しではなく、上記以外にも様々な業務を任されます。
    会社を裏でサポートする役割、時には会社の顔としてやりがいを持って活躍することができます。

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 500

    アピールポイント

    設立の若い会社ですが、今期四半期の実績でBloombergやトムソン・ロイターにランキングされるなど急成長している会社です。M&Aアドバイザリー業務に経験豊富な専門家が在籍しており、その方々の元で経験を積むことが出来る環境です。

  • 正社員 エージェント経由 No.ST0067694

    株式会社くふうカンパニー

    ★上場企業★ウエディング口コミサイト運営会社など10社のグループ会社を持つ持株会社で経営企画スタッフ募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経営企画 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    ①経営戦略の立案、実行
    経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。部員であっても経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。失敗を恐れない提言と、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。
    ②予算策定と管理
    単期及び中計の予算策定業務を経営陣/経営管理メンバーとともに遂行頂きます。策定にあたってはくふうカンパニーおよび事業会社の各事業部と協働頂きます。また、期中は、業績関連情報の集計・分析・報告を通し、週次での見通し更新および報告を継続的に行います。
    ③会議体事務局運営
    取締役会/経営会議/全社会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。マニュアル的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った姿勢が求められます。取締役会や全社会議での資料作成も役割分担して行います。
    ④経営の高度化(ガバナンス強化、権限移譲)
    ガバナンスの健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的とし、会社ルール(制度/規定/決裁権限)の見直しを行います。
    ⑤投資pjt
    他社やエージェントより投資案件の持ち込みがあります。pjtメンバーの取りまとめ役として活動頂きます。知識や経験は不問です。専門部署や外部専門家と相談しながら進めていきます。
    ⑤グループ資金管理
    経理部と共に見通しを精緻に把握していきながら、グループ全社の資金管理を行います。財務バランス・調達構造の適正化を図りつつ、銀行と協議を実施していきます。

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・一般的なPCスキル(資料作成や簡易的な数量分析を目的としたExcel/PowerPoint/Word/Google系も同様)。
    ・3年以上のビジネス経験。
    ・簿記3級レベル会計知識(資格必須ではない)。
    ・下記いずれかの業務経験
     - 事業会社での企画系実務経験(経営企画・事業企画など)
     - コンサルティングファームでの実務経験
     - コンサルティング営業

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    年収

    年収下限(万円) 400

    年収上限(万円) 600

    アピールポイント

    同社は知名度がある上場企業だった、ウェディング口コミ会社と不動産仲介会社が経営統合をして設立した持ち株会社です。その後約2年でM&A、子会社新設によって、グループ会社は3社から10社以上にハイスピードで成長しています。

    今回は実務未経験の方も含めたポテンシャル採用の経営企画職の募集です
    グループ内には様々な規模、業態の会社があり業務は多岐に渡ります。日々発生する新しい取引について一緒に学び、検討していただける方を募集しています。
    既に経営企画経験をお持ちの方はもちろん、新たに経営企画職としてチャレンジしたいという方も大歓迎です。