麹町にある税理士法人でクリニック・医療法人や資産税に力を入れている事務所です。
クライアントは年間1000件を超える対応をしておりますが、顧問契約は500件ほどで、
残りの500件ほどはスポットな資産税案件となります。
資産税案件は不動産管理がメインで、大手不動産やと大手商社とパイプがあり、
毎月200件を超える相談がありますので、安定して案件が回ってきます。
また、クリニック・医療法人は顧問契約しているクライアントが80～90件ほどで、残りが事業会社となります。
上場企業もありますので、四半期決算や連結業務に携わることも可能です。

業務としては退職される方の引継ぎをメインとして考えており、
クリニック・医療法人のクライアントを7～8社ほど、10件強の事業会社をお任せする予定です。
クリニックの設立支援も行っていただきます。
また、ご希望に応じて上場企業もお任せしますので、スキルアップにも繋がります。
もちろんご希望がある方は資産税の申告業務を行うことが可能です。
なお、研修制度が充実しておりますので、クリニック・医療法人のクライアントや資産税の対応経験が無い方も
安心してご就業いただけます。

働き方は、所定労働時間が7.5時間のため、試験勉強や家庭との両立をしたい方へおすすめです。
時差出勤も可能で09:00～17:30や10:30～19:00等変更できます。
業務に慣れてきたら週に1回リモート勤務も可能です。
繁忙期は40～50時間ほど残業がありますが、閑散期は10時間前後とメリハリをもって働けます。

待遇面は、決定年収は賞与を除いた金額となり、年に1回業績賞与があります（無い可能性も有）。
決定年収を12で割った金額が月給となります。

リノベーション物件に特化した不動産会社のパイオニア。
東証スタンダード上場に上場していて、グループを含めて調達～建設を手掛けています。
3000万円程度の価格帯のみを対象としているため、単身者や子育てがひと段落した後の住み替えのニーズをとらえて好調をキープしています。
現在は国内をマーケットとしておりますが、近い将来は海外投資家に向けてのアピールすることを計画していて将来の成長も見込める企業となっています。

今回は経営企画スタッフポジションの採用です。
組織強化に伴う増員採用を検討しています。
・今までの経理経験を活かして会計部門で活躍できる幅を広げたい方
・簿記知識、会計士試験勉強経験などで培った会計知識を活かして活躍したいと考えている方
におススメの求人です。

経理部は、ベテランスタッフが揃っておりますので、細かい実務というより、役割としては、会社の財務責任者として対外的な業務に従事することと、社長のブレーンとして経営に数字の面から関与するということが求められます。上場会社ではないので、高度な会計実務は求めておりません。税務顧問もついております。しっかりと月次の数字を固めて経営報告をしたり、事業や経営、財務の分析をしたり、銀行や税理士との対外的な対応ができる、経理財務の責任者を採用したいと思っております。

【仙台市青葉区】医療事務スタッフを募集！未経験者～経験者まで対象！サポート体制充実◎マイカー通勤もOK！

今回採用された方には、医療事務・事務全般の業務を行っていただきます。
業務内容が多岐にわたることから，常に成長することを意識して，自らが勉強して知識向上を図る方を期待しています。
新しい業務に携わる上で，うまくいかないことが起きてもご安心下さい。周りのスタッフがサポートしてくれます。
当クリニックは，個人々々のライフスタイルに寛容的でとても働き易い環境です。

・大手メーカーグループと長い取引関係があり、業績は安定して伸びています。
・女性管理職や男性育休取得率の増加など、全社を挙げてESGにこだわった取り組みを実施しています。
・経理部は基本的に残業無し（本決算の時期にわずかに発生する可能性あり）で、社員の働き方にも配慮されています。

≪所定労働7時間 / 未経験、子育てや介護でブランクのある方も大歓迎！≫
・月に一度の勉強会や年に一度の国内（or海外）研修を実施するほど、充実した研修制度が用意されています。所員同士距離も近く風通しの良い環境で業務に取り組むことが可能です。
・税理士資格取得に向けて勉強中の方に対しては、勉強に専念できるように就業時間への配慮や、試験前休暇制度も整っています。実際に終業後にリモートで予備校の講座を受けながら勉強をしている社員も在籍しています。
・従業員が働きやすい環境を整えるため、在宅勤務や遠隔商談システムをはじめ、様々な制度を取り入れています。産休・育休からの復職実績もあるのが特徴的な事務所です。
※AIによる自動読み取りアプリなども活用し、入力作業の省力化を進めています

三田または田町から通勤可能な税理士法人です。
クライアントは約250社(うち法人又は個人事業約150、個人約100)となります。
社内は14名（内4名が非常勤）でうち税理士2名です。
組織としては経営支援部、財務支援部、DX推進部、管理部と別れており、
本ポジションは財務支援部のメンバーとして、入力業務のサポートをしていただきます。

業務に関しては、他県にいる入力スタッフへの業務割振りや資料の郵送がメインとなります。
ストリームドという自動仕訳を使用しておりますので、入力されたデータのチェックも行っていただきます。

働き方は週2日7～8時間または週3日5～時間とお選びいただき、週に15時間前後の業務となります。
出社日はお選びいただけますので、ご希望をお知らせください。

【上場企業でキャリアアップを目指したい方にオススメの求人です】
アパレル業界の先端を走り続ける名古屋の老舗企業です。
量販店（GMS）向けレディースアパレルでは全国売上1位。婦人服業界の数量でも国内トップクラスです。

卸として創業した同社は、70年以上の歴史の中で多数の販売チャネル（専門店、直営店、ECサイト等）を確立。
現在はメーカーとしての機能もあり、自社で企画から設計・生産（ODM化）までおこなっております。

近年では「非アパレル化」も提唱。情勢に合わせたライフスタイル提案の一環として、パステルマスクも販売。芸能人を起用したTVCMも全国放送。
販売累計枚数は1億枚を突破しており、売上も100億円以上。名古屋を代表する企業の１社として21年の「大名古屋展」に出展されました。

上記の様に積極的な挑戦を続ける姿勢が同社の特徴でもあり、他社との差別化にもなっております。

今回、体制強化に伴い、新たに人材を募集します。
経理の経験者で上場企業の経営企画にチャレンジしたいという方も歓迎です。

スタンダード上場の老舗アパレル企業で経理スタッフの募集です。

今回は腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方向けの求人です。入社後は、ご本人のスキルや経験により財務経理課長のもと債権債務管理を中心に携わっていただき、半年～1年を目途に決算業務・資金管理・開示書類作成に携わっていただきます。未経験の方でも、業務の習熟度を見て徐々に新しい業務をお任せしますので、未経験の方にも非常におすすめの求人となっております。
上場経理に携わりたい方、経理へのキャリアチェンジを目指している方、アパレル業界に携わりたい方、ぜひご応募ください！

有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルアップが望める環境です。クリエイター集団ですので自由度が高い社風（私服勤務）で、遊びなどでは上下関係もフラットです。
但し、業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越え
・社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。
・プロジェクト時期により超過勤務や休日出勤が発生しますので、プロジェクト終了後はリフレッシュ休暇（取得率100％）を設定。
・産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。
・残業時間は会社月平均20時間と、繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます。コミュニケーションも活発です。

浜松町駅・大門駅から徒歩5分圏内にある会計事務所です。
クライアントは約70件で法人メインのため、確定申告業はほとんどありません。
事務所内は3名で代表の先生（女性）、正社員スタッフ（男性）、パートスタッフ（女性）となります。

業務についてははまず記帳業務から行っていただき、慣れてきたら徐々にクライアント対応をお任せします。
最初は先輩社員の同行から行いますので未経験の方でも安心してご就業いただきます。
また、最初は業務時間内に外部研修や研修動画を見ることもできますので、スキルアップにも繋がります。
確定申告業務がほとんど無いため、年間通して残業が少なく、働きやすい環境です。

・クライアントを第一に考えているためリピートや紹介が多く、業種もベンチャーから東証1部上場企業まで様々です。
・残業は月40時間程度を超えないようにコントロールされています。（時短の場合は基本残業はなし。）
・サポート、アドバイスを通してスキルを身につけられるだけでなく、様々な企業文化や人材と出会えるのも魅力です。
・基本的には一人一社担当制ではなく、チームを組んで業務にあたっていただきます。
・柔軟な働き方が可能です。時短等の相談は応募時にしていただければと存じます。

静岡の地場に根差した会計事務所の2代目が、新しい会計事務所を作っていきたいという思いから、21年に設立した税理士法人です。
「関わる人全てを笑顔に」を理念とし、クライアントだけではなく働く所員もふくめ、すべての方を笑顔にしたいというお考えのもと設立しております。税理士法人業界は、業務の特性上、繁忙期は避けられず、残念ながら、その時期の事務所内の雰囲気が悪くなることもあります。
業界イメージを払拭していきたいとの想いから、日々より良い在り方を摸索していらっしゃるとのこと。
日々の仕事の中では、過去のやり方に捉われることなく、様々なツールを導入するなど効率化を徹底していく方針。立ち上げたばかりのため、現在は東京には代表とバックオフィス全般をマルチにこなしてるご担当者様の2名のみですが、会計・税務業務は静岡にいるベテラン所員からのバックアップ体制もあるため、ご安心ください。ご担当者さま曰く、代表は様々な提案も喜んで受け入れてくださるとのことで、遣り甲斐をもって取り組める環境です。提案を聞いて下さる代表との距離の近さは魅力の一つです。
まだまだ、これから様々な仕組みや制度を整えていく段階なので、代表とともに二人三脚で進んでいける方にご応募いただきたいと考えております。会計事務所の業務は好きだけど、業界や風土が合わないと感じていた方、新しい提案を聞き入れてもらえないもどかしさがある方、
効率的に仕事をしていきたい方、などには非常にお薦めの事務所です。ぜひ前向きにご検討ください。

神田、大手町が最寄り駅の会計事務所(コンサルティング会社)での税務スタッフの募集となります。
クライアントは中小企業が中心(中には上場子会社もあり)で、業界業種はサービス・IT・商社等、様々ございます。
今回はクライアントの増加により募集をしており、実際にご入社しましたら、
前任者からクライアントの引継ぎを行い、担当していただきます。
所内は未経験からスタートした方もいらっしゃいます！
まずは、仕訳入力などからスタートしていただき、ゆくゆくは巡回監査(オンラインが中心、外出はほぼなし)までご担当いただく予定です。
そのため、プライベートとの両立も可能で、繁忙期以外は予めご相談いただければ、
有給休暇も比較的自由に取得が可能です。
また、税理士試験との両立も可能で、実際に現在専門学校に通いながら資格取得を目指している方もいらっしゃいます。
所内は、良い意味で事務所っぽくなく、「自由」な雰囲気がございます。
業務に慣れれば、ご自身で裁量を持って働くことが可能な職場です。

現在、融資や資金調達などを担っている部長様が数年後に定年になるため引継ぎをする部下を採用したいと考えておられます。

西新宿にある税理士法人で歯科・医科・医療に特化しています。
総勢40名ほどで男女比は約6:4です。
平均年齢は30代半ばと20～30代も多くの方が活躍しています。
有資格者も10名ほどいて、約半数の方が税理士試験勉強と並行して就業しています。
税理士試験前の7月、8月はそれぞれ5日間の特別勉強休暇を取得することが可能です。

教育制度が充実しており、社内研修やOJTに力を入れています。
キャリアプランに沿って業務をお任せしますので、医業系クライアントの担当経験が無い方も安心してご入社いただけます。
また、本ポジションは巡回監査の担当者のサポートとなります。
会計事務所での就業経験がない方もご応募いただけますので、
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

西新宿にある税理士法人で歯科・医科・医療に特化しています。
総勢40名ほどで男女比は約7:3です。
平均年齢は30代半ばと20～30代も多くの方が活躍しています。
有資格者も10名ほどいて、約半数の方が税理士試験勉強と並行して就業しています。
税理士試験前の7月、8月はそれぞれ5日間の特別勉強休暇を取得することが可能です。

教育制度が充実しており、社内研修やOJTに力を入れています。
キャリアプランに沿って業務をお任せしますので、医業系クライアントの担当経験が無い方も安心してご入社いただけます。
本ポジションはクライアント担当として巡回業務までお任せします。
クライアントに寄り添ってサポートしたい方のご応募お待ちしております。

3年連続で300%以上成長していて、IPOを実現させた勢いのある上場企業です。
従業員に公認会計士資格取得者もいらっしゃり、大手コンサルティング会社が主催している成長率ランキングにランクインするなど、経済のプロからも期待されているビジネスを展開しています。

競合も現時点では存在していないため業界トップ。
業界の先駆者としてブランドを築こうとしています。

多種多様な業界出身の従業員が集まっていて、海外にも進出しているため多様性を認める社風となっています。
カジュアルな雰囲気で皆さん和気あいあいと勤務しています。

今回は事業拡大に伴うスタッフの増員採用です。
早い段階から上場企業での高度会計業務を経験したい方にお勧めの求人となっています。

西葛西が最寄り駅の少数精鋭で税務申告×ITを強みとした税理士法人でのスタッフ募集となります。
クライアントは上場含む数十億～十数億円の規模が中心ですので、比較的規模の大きなクライアントをご担当いただきます。
よくある内勤型の事務所ではなく毎月、関与先を訪問し入力済みの仕訳チェックを現場で行うことが主となります。
そのため、システムを活用して事前に所内で監査を行うことができ、疑問点を所内で解決してから訪問することができるため
経験の浅い方でも監査ができる体制となっております。
所内には税理士が4名いらっしゃるため、分からないことがあった際は何でも聞ける環境がございます。

今回の募集では、未経験からのチャレンジが可能！また、資格取得との両立ができるような環境がございます。

〇残業が少なく、試験勉強との両立が可能！
クライアントは法人が多く、残業時間も閑散期はほぼないため、資格取得のための勉強にあてる時間を確保できます。

〇実際に業務との両立をして、税理士になった方が在籍！
資格取得を応援してくれる事務所は多くあるかと思いますが、
実際にご入社後に取得をした方がいない・少ない事務所は多くあるかと思います。
ですが、こちらの事務所では実際に業務との両立をしながら、税理士になった方がいらっしゃるので、実績がございます！

〇研修制度が充実！
会計ソフトはTKCを使用しており、研修制度は充実しております。
実務面ののみならず、研修から知識の習得もできるため、未経験からでも安心して就業できる環境がございます。

堺を基盤とする運送会社で、大手石油元売り会社、化学メーカーなどとの取引を行っております。
オフィスは清潔で一人当たりの作業スペースも広く、ストレスなく仕事ができます。
残業時間も少ないので、プライベートにも支障のない環境です。

≪お客様のニーズを突き詰めた事業展開≫
・時代の変化に伴い、お客様の多様化するニーズに応えるため、お客様に寄り添うことでOAG税理士法人は事業の幅を広げてきました。
　個人・法人の規模は問わず、また特殊な業種には特化したサービスをワンストップでご提供することによって、お客様の成長のご支援をしています。
≪アピールポイント≫
・実働7時間勤務です。
・法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。
・組織構成としては男女比はほぼ半々。どちらかというと女性の方が多く、
産休・育休も整っており、実際に復職して働き続けるスタッフが大半です。
個々の裁量でお客様に最適なご提案をして頂き、それを男女関係なく平等に評価する組織となっています。
・法人全体の平均勤続年数は5年9ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年9ヶ月）と長く、10年以上勤続しているスタッフも多くおります。
・東京ウエスト支店のみで計算すると、平均勤続年数は6年4ヶ月（入社1年未満のスタッフを含めずに計算すると7年10ヶ月）という数字が出ております。また有休消化率は75%と、メリハリをつけて働くことができる環境です。
・人事担当者より、社員の方のお人柄がいいとお話しされていたことも印象に残りました。
・税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。
・顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、
顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。

中小の良さが詰まった監査法人で、多様な働き方を相談可能です。
上場企業のクライアントがほとんどで、安定した業務スケジュールが組めます。
監査とアドバイザリーの比率で行くと、ほとんどが監査とのこと。
非常勤でも、時短でも、常勤で副業するも可能。
独立している方も、独立を検討している方も、産休・育休からの復帰を考えている方も相談可。

※　USCPAの方も監査経験があれば可。
※　20代のUSCPAは、未経験の方も検討可。

◆業界大手／薬（ワクチン）用保冷庫等も扱う企業として注目／創業以来、無借金経営・自己資本比率70％ほどと安定の財務基盤
赤字を出したことのない無借金経営で安定した財務基盤な上、環境に配慮した省エネ、エコ製品を開発し、
各前期比では、2021年12月期（売上＋約10％、経常利益＋約26％）。2022年12月期（売上±約0％、経常利益＋約12％）
2023年第一四半期（売上＋約11％、経常利益＋約28％）など、業績も好調。
テイクアウト向けから非接触対応の自動冷蔵庫などの新製品販売により、withコロナに適応した製品提案もあり、前年を上回る業績に繋がっています。

同社は、昔ながらのメーカーとなり、営業は足使い顧客と関係性を築くスタイルを大事にされ、リアルでの接点を持つことで
顧客との関係性を強固に保ち、そのときどきのニーズの変化を逃さないようにされています。それが、新しい製品販売の機会にも繋がっています。
そのため、営業の方々の入れ替わりは多いかとは思います。ただ、バックオフィスの落ち着いた・穏やかな方々が多く、働きやすい職場環境とのことでした。

本採用は、ご年齢・ご経験に応じて、ポジションの選択肢のある求人。上場基準でのメーカー経理求人のポテンシャル採用。
以前に、弊社からも経理未経験の方からのご入社実績もあり、一から上場メーカーの経理業務に携わられていらっしゃるとお聞きもしています。

私たちは、『クライアントと共に成長する』をビジョンに掲げ、ベンチャー・スタートアップを中心に会計業務支援を行なっている税理士法人です。特に、立ち上げ間もないシード期やアーリー期の企業様、またIT・広告業界へのご支援に強みを持っています。
代表が2008年に「嶽野会計事務所」を創業。時代が目まぐるしく変化する中、様々なニーズに応えていくために個人事務所としての限界を感じ、より強固な組織化を図る目的で2019年5月に「税理士法人TRACK」として法人化へ舵を切りました。
これまで多くのクライアントの課題解決に寄り添い、会計・税務のみならず労務の仕組みづくりなど、幅広い視点からお客様企業の経営や事業成長をサポートしてきました。
また、資本政策やSO設計など、スタートアップ支援のナレッジを活かした取り組みも行なっています。

変化の激しい成長企業を支援するにあたり、ITの利活用など新しいことに挑戦しながら、クライアントと足並みを揃えた柔軟な対応を心がけています。


【やりがい・魅力】
◆「ペア制度」
当事務所では、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう「ペア制度」を取り入れています。先輩の丁寧な指導のもと、一緒に業務を進めながら仕訳・入力作業といった会計の基礎を身につけていただきます。
未経験からスタートしたスタッフも、密なコミュニケーションや先輩社員のサポートを通じて、専門知識を身につけながら成長してきました。
また、業務に関するセミナー・研修へ積極的にご参加いただくことも可能です。

◆自主自律を重視するカルチャー
基本的な就業時間は10時から19時ですが、18時に仕事が終わっていたら退勤可能です。その分を給与から差し引きされることもありません。早めに仕事が終われば、その後はゆっくり自分の時間を過ごすことができます。
残業は繁忙期を除いて10時間から多くても20時間程度。タイムマネジメントはそれぞれの裁量に任されており、ご自分でコントロールして勉強や余暇の充実を図っていただけます。
試用期間終了後は、申請により週1〜2回ほどリモートワーク制度も利用できます。

◆ベンチャー・スタートアップ支援で得られる経験とスキル
新しいアイデアや技術を使ったイノベーションを起こしていくベンチャーやスタートアップ。そうした企業の成長を会計の側面から支えることで、新たなビジネスやサービスが社会に貢献していく一翼を担うことができます。
企業が成長過程で様々な課題に直面する中、税務面だけでなく、財務や経営戦略、資金調達など様々な業務に携わることができます。会計実務のみならず、コンサルタントとして幅広い提案力や知識を得ることができ、今後のキャリアに長く活かせるスキルを身につけていただけます。


【募集背景】
クライアント企業の発展に伴い、ご依頼業務の量も支援範囲も拡大しております。
今後もより一層充実したサービスを提供するため、新たなメンバーを増員募集することになりました。


【キャリアパス】
税に関する専門家のもとで最新の法律や業界動向をキャッチアップし、スペシャリストとして税務・会計の実務スキルを磨いていただけます。
また、資格取得の勉強をしながら、経営や税務コンサルタントとしての経験を積んで税理士を目指していただくことも可能です。

・同社の強みは、大手電気通信会社［上場企業］の子会社として、幅広い情報収集とそれを活かしたサービス展開を行っていることです。
第二創業期として新たな組織づくりを進めている当社では、組織をけん引してくださるリーダー又はリーダー候補の方をお探ししています。
リーダーとして適性があって、組織づくりにも意欲的な方にフィットすると思います。入社後にリーダーとして登用していくことを視野に採用をしたいと思います。
会社の規模は大きくないので、会社自体を活性化してくれる方、色々なことに興味を持たれる方にフィットすると思います。
・企業風土は、大手の社風とベンチャーらしいところが融合していて、大人ベンチャーです。
・あなたが働きやすい環境になるように、最大限のサポートをします。
・環境として、所内にはバーが設けられていてお洒落でカジュアルな雰囲気です。

全社は40名程で、税理士13名程の税理士法人でのパートナーアシスタント業務になります。
社内平均は38歳で男女比は3対1となる税理士法人です。
秘匿性の高いお仕事を任せられるのでやりがいを持ってお仕事が出来るかと思います。
事務所は新橋駅より徒歩5分程、虎ノ門駅からも徒歩5分程でアクセスも良く、周りには飲食店も多数ございます。

リノベーションマンションの仕入れから設計、施工、販売までを一貫して行っている不動産業にて、経理スタッフの募集です。
現在、会社全体で70名の方が活躍しており、2025年までには120名体制を目標にしているため、これからどんどん事業を拡大しております。今回の募集は、体制強化による募集となります。
経理を一から学んでいただき、経理のスペシャリスト、管理部門のオールラウンダーどちらを目指していただいても構いません！
今期、人材会社や飲食業も立ち上げており、これからも新規事業をリリースしていく予定なので、財務経理の立場で新規事業を一から立ち上げる経験を積むことが出来ます。
社内の雰囲気はとても明るく、和気あいあいとしております！
ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお申し付けください！

自己投資によるハンズオン型での再生案件や海外スタートアップ向けVCの運営など幅広いプロジェクトがあ
り、コンサルタントとしてのキャリアがまだ決め切れていない方でも、きっとご自身にあったキャリアを見つける
ことができます。取り扱うテーマが多数あり、まずはご経験を活かした仕事から、ご自身の興味のあるテーマを
扱うことができます。クライアントも日本を代表する超大手企業から最先端を取り扱う新興企業や産学連携企
業まで扱うため、経験できる仕事も多く、また、クライアント先などの経営層へ転籍や兼業など、経営ポジション
へ転職される方が多数いらっしゃいます。一般的な専門家型の成長と異なり、経営機能と複数の事業機能の
マネジメントを通じて、事業機能の全体をマネジメントしていくため、プロ経営人材に成長が可能。経営人材を
目指す方にはお薦めの環境です！

広尾にある会計事務所となります。
クライアントは全体の8～9割が外資系企業となり、アメリカやヨーロッパの企業が多いです。
スタートアップ企業がメインとなり、ワンストップで会計業務や労務業務のサポートをしています。
メンバーは代表の税理士（女性）、取締役（男性）、スタッフ（男女数名）となります。

業務は英語に抵抗が無ければ問題ありません。
これまで英語の実務使用経験のない方も採用されておりますので、
経験の無い方もご安心ください。

まずはこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せします。
会計事務所未経験の方も歓迎です。
会計業務、労務業務、税務業務幅広く経験を積むことができますので、
チャレンジしてみたい方のご応募お待ちしております。

〇基本情報
・ユニヴィスグループは、会計、税務、ファイナンスを軸としつつ、多面的にクライアント支援を行っており、Big4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員等を経験してきたメンバーが中心となり、プロフェッショナル集団です。
・今回はそんなグループの労務を担う「社労士法人ユニヴィス」にて労務スタッフの募集となります。
※ご就業いただくのは、「社労士法人ユニヴィス」ですが、雇用元は「税理士法人ユニヴィス」となります。
・淡路町駅A5出口より徒歩5分、小川町駅A3またはA4出口より徒歩2分、新御茶ノ水駅B3出口より徒歩4分、御茶ノ水駅聖橋口より徒歩4分、秋葉原駅より徒歩8分、神田駅より徒歩9分にございます。
・クライアントは、業界は様々でベンチャー企業が多くなっております。
・お任せする業務は主に給与計算/社会保険関係になります。
・業務に慣れてきた段階で、週2日程度の在宅勤務も可能です！（目安：入社後3か月目以降）
・所内のほとんどの方が、在宅と併用してお仕事をしています。

〇職場環境
・子育て中の女性が多いので、ご家庭の事業にも柔軟にご対応いただけます。
・所内は、黙々とお仕事をされている環境で、優しくほんわかされている方が多い印象です。
・分からないことは、直接聞いていただくか、チャットを使って確認していただきます。

【直接雇用切替前提！派遣でもご相談できます！】
・働き方は、週3日/5時間～週4日/7時間など、週20時間ほどを想定しております。
※週数日の場合には、パートになります。
・試用期間はございません。
・慣れてきたら、週1～2日ほど在宅勤務も可能です。
・パートを前提とする派遣の場合、時給は 1300 円～1500 円となります。（応相談）