＜入社後のイメージ＞
入社後の数か月は内勤を行いつつ、先生や先輩社員の付き添いをしながら顧問先対応を行い、
最終的には20～25件ほどの担当を持っていただく予定です。


＜資格取得をサポート！学ぶ意欲にこたえる充実の研修体制＞
事務所ではスキルアップの奨励、及びそのサポートが充実しているのが嬉しいポイントです。
資格手当を完備し、入社後に税理士試験に合格すれば、1科目ごとに1万円が通常のお給料にプラスされます。
さらに、月一回の勉強会の実施や、税制改正・相続に関する動画が見放題等、
実務に直結したサポートも完備しております。

常に知識をアップデートし成長を継続できる方や、
得た知識を自信の業務に応用してお仕事を進めることにご興味がある方からの応募をお待ちしております！


＜募集の背景＞
資産税部門を立上げ、セミナー等を行うことで新規のお客様を着実に増加しており、
業務増に伴う、増員募集です。

※予備校など通学の場合は、9：00-17：30
※時短勤務、前倒し就業相談可能

【当社の特徴】
◆多岐にわたる税理士業務に携わることが可能なため、幅広くスキルを身につけることができます。
◆資格支援サポート
・オンデマンド研修（多数の研修ツールを用意）や社内ライブラリーが充実。
・フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。
・税理士試験前の休みも取りやすく、勉強と仕事の両立が可能な環境が整っています。
・税務の習熟度が分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。
◆長く働きやすい職場環境
・時短勤務・在宅勤務が可能なためライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。
・健康優良企業(銀の認定)を取得おり、会社全体で社員の健康づくりに取り組み、会社の目標として5年後の残業時間ゼロを目指しています。

【当社の取り組み】
◆ 持続可能な開発目標（SDGs） ◆
弊社は「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【目標3：すべての人に健康と福祉を】
社員の健康的な生活を確保する
【目標4：質の高い教育をみんなに】
時間と場所の制約のない研修の機会を提供する事により質の高い教育を提供する
【目標8：働きがいも経済成成長も】
デジタル化によって生産性の向上をはかる

◆ 健康優良企業【銀の認定】◆
弊社は健康保険組合連合会東京連合会より、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、健康優良企業に認定され「銀の認定」を取得しました。

◆事業継続力強化計画 ◆
弊社は経済産業省の認定を受けた「事業継続力強化計画」の計画書をもとに、感染症や自然災害が発生した場合でも事業の継続を図れる組織を目指してまいります。
【策定BCP】
・災害対応BCP
・感染症対応BCP

創業14年目、社内はフレッシュで活気があり、スピード感をもって急成長中！規模拡大による増員募集です。
業務においては、『単に知識を提供するだけでなく、いかに親身になってお客様と接することができるか』この点を最も重視しています。
またメンバーの多くは子育て中スタッフなので、仕事と子育ての両立がしやすい環境です。
事務所主催イベントや社内プロジェクトに参加等、コミュニケーションも大切にしている事務所です。

【有資格者多数在籍】税務・会計の知識に富んだ職員がたくさんいるので貪欲に学べます。
【試験休暇及び夏季休暇の導入】7～9月の期間中3日間、試験勉強や夏季休暇として取得できます。
【時差出勤・在宅ワーク】7：30～10：30の間で毎日ご都合に合わせて出勤時間を調整していただくことが可能で、在宅ワーク制度も導入しています。また有給休暇は1時間単位で取得可能です。
【複数担当制】一の顧問先に対し複数人で担当するので相談や意見交換ができ、一人で悩まずに質の高いサービスをお客様へ提供することができます。
【多種多様な顧問先】個人事業主から上場企業、公益法人など多種多様なお客様のサポートに携わる事ができます。
【学んだことが活かせる仕事】様々な顧問先がいらっしゃるので、悩むこともあると思いますが、相談できる仲間がいる中で、頑張った分だけ力がついていくのが実感できます！

全国に拠点を構えるコンサルティンググループの中核企業です。
事業再生、M&A、事業承継、海外事業、そして持続的成長コンサルティング分野に強みを持っています。
今回のM&A部門では金融機関出身者の方や、事業会社で会計領域の経験をされてきた方など幅広い方のご応募をお待ちしております。
大手企業の新規事業、ユニコーン企業の成長戦略など幅広いクライアントに対するM&A業務を行えるチャンスですので、ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひご応募ください！

相続対策や事業承継といった特殊業務と一般的な税務顧問業務の双方を経験することのできる税理士法人での募集です。

特殊業務と顧問業務は基本的に１：１の割合でお任せすることを想定しており、また顧問業務における記帳代行業務もほぼ無く、クライアントへの顧問業務に集中することができます。
また、週に1度、マネージャー層で業務分担などについて話す場があり、その方のキャパシティーに応じて業務負担を調整するなど、働きやすさへの配慮もされています。
そのため、設立12年で退職者はわずかと定着率も高く、長く働くことのできる法人としてオススメできる法人です。

ベンチャー企業から上場企業まで幅広いクライアントを持つ税理士法人。クライアントはクライアント間の紹介が多く、
またグループ法人との関わりから税務顧問が変更になったケースもあり、クライアントからのサービス満足度の高さが
うかがえます。
クライアント対応は、基本的に2～3名のチーム体制で行っており、クライアント規模やご経験、ご志向に応じて柔軟に
メンバー調整をしております。在籍されている方は、大手から転職されてきた方や、中小税理士事務所からのキャリア
アップなど多岐に渡り、且つ業務範囲の広さも特徴的なため、税理士として様々な経験を積みたい、スキルアップをし
たいと考えている方にオススメな環境です。
また、働き方にも特徴のある法人となります。税理士試験勉強中の方には試験前休暇や試験費用一部負担等のサ
ポートがあり、実際に業務との両立をしながら試験合格された方もいらっしゃいます。
フレックスタイム制度(コアタイム：11:00～16:00)や週2日のテレワークも導入しており、働き方や仕事の進め方にも裁
量を与えてくれることも同所の特徴の一つです。また、時短勤務なども柔軟に相談ができるため、実際に、直近の離
職者はおらず、メリハリをつけて仕事をしたいという方にもオススメな法人です。

【Best Professional Firm 2019～2020 連続選出ファーム】

創業130年以上の超名門司法書士事務所から派生した、日本でも有数の中規模会計事務所です。社会的知名度、評価ともに高い事務所で、手掛けているサービスも幅広く、顧問先も大手企業、大手関連企業から中小企業まで多岐に渡っており、資産税案件や医療コンサルティング等にも強みを持っています。TOMAグループは2012年1月より丸の内トラストタワー本館へ本社を移転しました。また併せてTOMA税理士法人とTOMA社会保険労務士法人を設立したうえでTOMAコンサルタンツグループ㈱をホールディングスカンパニーとしたグループ体制へ移行しました。本物のワンストップサービスの提供可能な優秀人材を取り揃えており、強く成長を望む方には最適な環境です。

【グループ概要】
・TOMAコンサルタンツグループ株式会社・TOMA税理士法人・TOMA社会保険労務士法人
・TOMA公認会計士共同事務所・TOMA行政書士法人・TOMAファイナンシャルアドバイザリー株式会社

相続案件及び国際相続案件の紹介が多く、海外資産も含めた複雑な案件についても対応可能です。このような案件に興味がある方を募集しております。また、経験を活かして、他の業務部門とのクロスアサインも相談可能です。

≪相続に特化した税理士法人≫
お客様との初回面談から、財産評価、分割協議、申告・納税、名義変更まで相続税申告の一連の業務をお任せします。通常は、案件ごとに、メインの担当者と所属部門の部長の2名でお客様対応を行い、事務作業のヘルプとして事務スタッフが1名がアサインされます。
・相続税申告業務を一通りマスターされた後には、さらに高度なコンサルティングを行う相続事業承継コンサルティング部門への異動という選択肢や、相続後の様々なコンサルティングを行っているお客様サポート部門への異動という選択肢もあります。
・相続税実務未経験のスタッフも多く入所するため、月に一度の社内研修や外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有にも力を入れ、レベルアップを図っています。
・時代の変化への対応が早く柔軟となり、従業員が働きやすい職場環境作りをしてくれます。

＜当法人について＞
私たち、会計事務所はサービス業です。
お客様を「ウェルス経営・ウェルスライフ」に導くために、
お客様のニーズに寄り添いながら、最高のサービスを考えていきます。
企業を支援するのは当然のことですが、経営者も家に帰れば普通のお父さんかもしれません。
そんな個人の生活まで含め、総合的に支援できる「ベストパートナー」を目指しています。

法人の巡回監査や決算申告を行う”監査部門”
相続や贈与の相談・申告を中心とする”資産税部門”
そして、会社の未来を考えた経営支援を行う”MAS部門”

この3つの柱を中心に、融資や補助金、ファイナンシャルプランナー、社会保険労務士と各分野の専門家を置き、総合的な支援体制を整えています。お客様の様々なニーズにお応えし、ご納得のうえご安心してお任せいただけるよう、最善・最良のサービスを提供してすることを心がけています。

創業35年を迎え、事務所も、サービスも、新しいステージへ向かおうとしています。
「お客様のベストパートナーであることを目指す」という想いに共感し、「お客様と共に自分も成長したい」という意欲のある方。
私たちと一緒に、自分の可能性に挑戦してみませんか？


＜当法人の特徴＞
★資産税部門について
ベイヒルズ税理士法人は「相続税が専門」の事務所ではありません。「相続税も専門」にしている事務所です。お客様の様々なニーズにお応えするため、相続税はもちろんのこと、法人税や所得税、経営支援等、様々な分野でお客様をご支援しておりますが、その中の「相続専門の部署」で、相続税やその他資産税に関するご相談や、相続税申告をお受けしています。また、司法書士や弁護士等の専門家とも連携し、相続対策や遺産分割、納税資金、ご遺族の今後など、相続のあらゆる面にわたって、お客様をサポートしております。

★「経営革新等支援機関」に認定されています
「経営革新等支援機関」とは、中小企業が安心して経営相談等を受けられるように、専門知識や実務経験が一定レベル以上の者として国が認定した金融機関、弁護士、公認会計士、税理士等のことです。

★SDGs経営の推進に取り組んでいます。
「かながわSDGｓパートナー(第2期)」に登録されており、税理士事務所としては神奈川県初の登録です。また、横浜市SDGs認証制度 Y-SDGs（第1期）」にも登録されました。高品質な経営支援・税務・会計サービスの提供に邁進するとともに、国連が掲げる「持続可能な開発目標(SDGs)」についても真摯に取り組んで参ります。

＜事務所の雰囲気＞
★風通しの良い職場
オフィスは横浜駅から徒歩5分、通勤にも通学にも非常に便利な立地です。組織が細分化されていますが、壁はなく、質問・相談がしやすい非常に風通しの良い雰囲気が自慢で、年齢やキャリア関係なく、お互いに刺激とやる気をもらえ得るものが多い職場環境です。
資格の勉強や家事、子育て、介護など様々な状況でも皆が長く働けるよう、フレックスタイム制（入社1年後の７月から）や在宅勤務（原則週1日）等の制度を導入するなど、柔軟な働き方が可能な環境です。
また、2023年よりフリーアドレスとオフィスカジュアルも導入
しました。

★日帰りの社員旅行
年に1度、バス旅行や観劇、テーマパーク等、日帰りの社員旅行を実施しています。

当事務所は、創業以来「身近な法律事務所」を実現するためにリーガルサービスを提供しております。
一人で多くの方の相談に応えられるように、国内６５拠点以上という法律事務所の中でもトップクラスの規模で運営しており、
これまで９０万人以上のお客さまからのご相談をいただいております。（※拠点数は2023年10月時点、相談実績は2023年7月時点。
いずれも弁護士法人アディーレ法律事務所と弁護士法人AdIre法律事務所の合計です。
相談実績については弁護士への相談に至った方のみ数であり、問合せ、質問、予約のみは含みません。）
当事務所は、IT化、業務効率化を推し進め、自社開発によるAIの活用も含めて全所をあげてデジタル化を推し進めております。
また、透明性と公正性を確保するため、コンプライアンス室を常設しており、従業員一人ひとりが正しく、かつ安心して業務を遂行できる環境を提供しています。
今回は、新たに相続分野の税務部門の新規立ち上げに伴い、税務申告業務経験のある税理士を募集しております。
弁護士や司法書士と協働して、相続事件をワンストップで解決できる体制を構築すべく、部署の立ち上げ、
業務フローの構築等も含めて協力いただける税理士を募集しております。

【資産承継部について】
男女比は3：4と女性の方がやや多い部署となります。
業務中は仕事に集中しつつ、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。
また、部長との面談も最低半年に一度は実施していることもあり、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。

お客様対応をするスタッフの7割は税理士であり、これまでの経験を基にした知識やノウハウを互いに共有して業務にあたっています。
チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2～3回チェックを行います。また、国税出身の顧問も複数名おり、随時相談することも可能です。
わからないことがあっても、すぐ側に税理士含む経験豊かな先輩がおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。
これまでの累計申告件数9,500件分のノウハウも社内に蓄積されています。

【業務の進め方、試験勉強との両立について】
スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。
繁忙期は1～3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。

実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができるよう、
部としても税理士資格取得に向けた時間を考慮しております。

使用ソフト：ミロク、弥生、蔭地名人

【高度会計を学びたい】【資格を活かしたい」と考える方に非常にオススメの求人です。

設立から30年の歴史と実績がある税理士法人です。
同社クライアントは、9割以上が金融機関からの紹介。優良なクライアントが多く、上場会計など高水準の経験が積める魅力があります。

税理士業とは本来、税務顧問からコンサルティングへと派生するのが一般的ですが、同社は、提案型のコンサルティングサービスを事業基盤としており、
事業承継やM&A。事業再編やIPO等、経営課題を解決したうえで信頼を勝ち取り、その後に税務顧問とすることで継続的な収益を得ています。

社内も職員の働き方に配慮しており、受験生の方には勉強と両立が出来る様。
女性の方は、2010年以降の産休利用率は100。そして復帰率も100％を誇っています。

代表の人脈やクライアントからの紹介により依頼は多く寄せられる環境ですので、コンサルタントに営業的な要素を求められることはありません。クライアントに対して、プロとして専門的な知見を活かして頂くことを第一に期待されています。
また、子育て中の方など、時間に制限のある方も多く活躍されている環境ですので、働き方についても気軽にご相談ください。

医療・福祉・公益法人など非営利組織分野では、関西トップクラスのシェアを持つ税理士法人です。
上記の他に、複数の財団法人も有しており、顧問数は600件以上。中には国内最大手の有名財団も保有します。
多数の太いパイプを有しており、現在も年/30件ペースで増加中。
優良顧客が多いため、非常に安定しています。

税務会計は法人・個人の設立（開業）から相続（承継）・M&Aまでワンストップ対応。
希望者は幅広い経験を積むことも可能です。

組織体制を強化中。（チーム制、最大年間200時間以上の研修、クラウド会計の導入等、産休・育休取得実績あり）
残業の削減や定着率が高く、長く続けられる環境です。
年収1,000万円プレーヤーも複数名おられます。男女比は4：6。性別や会計士・税理士資格を問わずに幅広い活躍の場があります。

今回、案件増加に伴い、新たに相続税部門設立。立上げメンバーを募集します。

医療・福祉・公益法人など非営利組織分野では、関西トップクラスのシェアを持つ税理士法人です。
上記の他に、複数の財団法人も有しており、顧問数は600件以上。中には国内最大手の有名財団も保有します。
多数の太いパイプを有しており、現在も年/30件ペースで増加中。
優良顧客が多いため、非常に安定しています。

税務会計は法人・個人の設立（開業）から相続（承継）・M&Aまでワンストップ対応。
希望者は幅広い経験を積むことも可能です。

組織体制を強化中。（チーム制、最大年間200時間以上の研修、クラウド会計の導入等、産休・育休取得実績あり）
残業の削減や定着率が高く、長く続けられる環境です。
年収1,000万円プレーヤーも複数名おられます。男女比は4：6。性別や会計士・税理士資格を問わずに幅広い活躍の場があります。

今回、案件増加に伴い、新たに相続税部門設立。立上げメンバーを募集します。
入社後しばらくは相続部門として活躍していただきますが、
その後は、法人や非営利法人などのキャリア幅拡大も可。相続のスペシャリストとしての道もあります。

先代から合わせて50年以上の歴史を持つ天王寺の税理士事務所です。所長含め、スタッフは全員女性です。

少数の事務所ながらも、上場企業を含めた優良クライアントを多数保有。
法人のほか、既存クライアントからの相続案件も増えており、事務所への信頼度の高さがうかがえます。

基本的には残業をさせない方針。比較的内勤業務がメインとなります。
駅からのアクセスも良く、ワークライフバランスは重視出来ます。

10年連続『働きがいのある会社ランキング』にランクインする全体で160名規模の税理士法人です。
20〜60代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、顧問数は日本全国に2,000件以上。
中小企業から上場準備企業、年商数千億円の法人まで様々。自計化はほぼ100％完了しています。

同社は、研修制度も充実。業務も細分化。ITソリューションも導入することで、職員それぞれの希望に応じた働き方を実現。リモートワークも可能です。

定期的に面談も行い、その都度希望に応じてスタイルも変更可能です(時短、時差出勤も可)
そのため、100名規模の法人としては定着率も高く、上記の通り年代層も様々。

オフィスは、市内屈指の高層ビルに入居しており、バースペースなども管理。充実の福利厚生があります。
また、オフィスは20時には施錠。残業は事前申告制です。

『キャリアアップ（相続・事業承継等もチャレンジ可能）』『ワークライフバランス』『ブランクからの復帰』各々の希望が叶う法人です。

愛知県（安城）発祥。中部～関東圏に数多く拠点を展開する200名規模の大手税理士法人です。
税務をはじめ、監査・行政・労務・コンサルティング・BPO・人材派遣など各法人をグループ内に併設。クライアントのニーズにワンストップでお応えします。顧問数は全体で3,000件を超えます。

管理会計、会計制度構築等に力を入れており、その質の高いサービスが顧問先にも活きています。
その結果、顧問先黒字率は60％以上となりました。

社内では、フレックスタイムやフレキシブルタイム、在宅ワーク等の自由度の高い制度も整っており、働き方も早い段階から活用可能。
一般税務の他、資産相続や事業承継・M&Aなど幅広い経験を積むことが出来る求人です。

愛知県（安城）発祥。中部～関東圏に数多く拠点を展開する200名規模の大手税理士法人です。
税務をはじめ、監査・行政・労務・コンサルティング・BPO・人材派遣など各法人をグループ内に併設。クライアントのニーズにワンストップでお応えします。顧問数は全体で3,000件を超えます。

管理会計、会計制度構築等に力を入れており、その質の高いサービスが顧問先にも活きています。
その結果、顧問先黒字率は60％以上となりました。

社内では、フレックスタイムやフレキシブルタイム、在宅ワーク等の自由度の高い制度も整っており、働き方も早い段階から活用可能。
一般税務の他、資産相続や事業承継・M&Aなど幅広い経験を積むことが出来る求人です。

愛知県（安城）発祥。中部～関東圏に数多く拠点を展開する200名規模の大手税理士法人です。
税務をはじめ、監査・行政・労務・コンサルティング・BPO・人材派遣など各法人をグループ内に併設。クライアントのニーズにワンストップでお応えします。顧問数は全体で3,000件を超えます。

管理会計、会計制度構築等に力を入れており、その質の高いサービスが顧問先にも活きています。
その結果、顧問先黒字率は60％以上となりました。

社内では、フレックスタイムやフレキシブルタイム、在宅ワーク等の自由度の高い制度も整っており、働き方も早い段階から活用可能。
一般税務の他、資産相続や事業承継・M&Aなど幅広い経験を積むことが出来る求人です。

一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継・M&A支援等、
専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。創業以来、毎年黒字経営を続けており業績好調です。

大きな分業は行っておらず、幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、
前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。

顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,000社以上。個人も含めると計4,200以上にのぼります。

Big4、大手ファーム、上場企業で財務責任者の経験を積んだ若手会計士が創業。西脇市の会計事務所です。

事業承継・再生・M&Aなどの組織コンサルティングの他、
IPO（上場準備）等に大変強みを持っており、税務とコンサルの両軸で規模を拡大中。
金融機関や公的機関等からの紹介も多く、事務所としての信頼も得ております。

今回、規模拡大に伴い新たに人材を募集します。
税務とコンサル（M&Aと事業再生）に関与できる数少ない求人です。

また、スキル応じて数は変動（週1～3回）しますが、
入社後直ぐにリモートワークや直行直帰も可能です。フレックスワークも相談可。

【収入を上げたい、大手法人でキャリアアップしたいと考える方にオススメの求人です】
全体職員数が100名を超える東海地域大手の税理士法人。
歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇り、グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応します。

歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業（IPO）も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。

21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。フレックス制やテレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。

岡崎事務所は、平成28年に開設。10名強の組織となっています。

【収入を上げたい、大手法人でキャリアアップしたいと考える方にオススメの求人です】
全体職員数が100名を超える東海地域大手の税理士法人。
歯科医分野では東海トップクラスのシェアを誇り、グループ内で税務・労務・行政・コンサル等ワンストップで対応します。

歯科分野の他、一般事業会社や上場準備企業（IPO）も有しており、
個人事業主から年商数百億円規模の法人などバラエティーは様々です。

21時にはオフィス完全消灯、残業も事前承認制。フレックス制やテレワーク制度も継続しており、稼働量調整は徹底しています。

本社は、令和2年に新オフィスへ移転。駅直結。2017年設立の複合型商業施設の高層階に位置します。

・半蔵門駅近くにある税理士法人でのスタッフ募集となります。
・クライアントは一般的な中小企業からIPO準備を見据えている中小企業、中には上場企業までサポートしております。
業界業種もテック系企業やメーカー、探偵事務所など、幅広くサポートしておりますので、様々な経験を積んでいく事が可能です。
・業務内容は通常の税務顧問業務はもちろんですが、代表が大手監査法人出身ということもあり、
内部統制構築支援やIPO支援業務等もご希望に応じてご担当いただくことも可能です。
・働き方は一部在宅勤務(週2日まで)が可能で、就業時間も9：00～17：30もしくは9：30～18：00どちらかを選択することが可能です。
残業も閑散期はほぼなく皆さんが定時で帰られる環境で、繁忙期に関しても月20時間～30時間ほどと働きやすい環境が整っております。

幡ヶ谷駅/笹塚駅が最寄りの会計事務所でのスタッフ募集となります。
単なる数字の羅列やパタ－ン化された書類提出ではなく、数字の背後に潜むヒト、モノ、カネ、情報の分析を行い、
きめ細かなオ－ダ－メイド的対応をしている会計事務所になります。
クライアントはその多くが業界トップクラスまたはトップを目指して躍進している一流企業や個人資産家です。
上記の事から、質の高いサービスを学んだり経験したりする機会が多くありますので、
これまでの経験を活かしながら活躍したい方にはおすすめの環境です。

M&AとIPO支援を強みとして、事業承継やベンチャー企業などのM&AやIPOに対して、
コンサルと税務両面のサービスを提供しているコンサルティンググループでの税務スタッフの求人です。
大手企業のグループ会社からベンチャー企業まで多岐に渡るクライアントをもっており、
「税務申告業務を入口として幅広い経験を積みたい」と大手税理士法人から転職をしてくる方が多い法人です。

大手都市銀行における事業承継コンサルティングポジションの求人です。
他行ではスキーム構築を税理士法人にお任せすることが多いですが、当行はスキーム構築に強みを持っており、一貫して業務に携わることが出来ます。
顧客対応においては、専門的な税務・会計知識が必要となりますので、税理士・会計士の方にご活躍頂けるポジションとなります。
業務未経験の方であってもOJTを通して業務を習得して頂きますので、資格を生かしながら事業承継コンサルティングに挑戦したい方も歓迎です。

国内トップクラスの総合型税理士法人。顧問数は12,000社を超え、公認会計士・税理士　270名程在籍。
全国61拠点　海外オフィスも構える。クライアント規模も上場企業～中小企業まで幅広い。

組織再編、株式公開、事業承継、相続・贈与等の各専門分野別にサービス供しており、
税務・会計・コンサルティングに関する事はほぼ網羅。幅広い業務経験、専門性に磨きをかけるには適した環境といえます。
社内研修会、セミナーなども活発に行われております。

法人部門　事業承継、資産相続部門と大きく２つに分かれます。一般法人はもとより、公益法人など企業規模も中小～上場企業まで幅広い。
税務も法人、所得、事業承継スキームの作成、資産、相続など幅広い税務が経験できます。