正社員

経理（決算業務）

経理業務全般に加えて、
・部門会計の実装
・各部門の利益ポイントの把握・予測
・財務状況に基づいた意思決定
・財務業務の監督
・CEOとの財務に関する最善策の会議参加
・財務健全性を改善するための戦略計画の設計
・部下の管理（採用・教育・評価）等

大阪府大阪市中央区

IT・情報通信（Web広告・マーケティング）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1120

正社員

経理（日常業務）

・経費精算処理（経費精算システムにて確認、勘定奉行へ入力）
・仕入、買掛金関係/売上、売掛金関係（基幹システムを使った業務）
・その他経費支払い
・ファイリング、電話対応、郵便物仕分けなど

将来的には、決算業務の補助や担当、他部署とのやりとりなど管理職候補としてステップアップしていただくことを期待します。

兵庫県尼崎市

メーカー（機械・プラント）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 425

正社員

経理（決算業務）

・決算業務(月次、年次)
・年度予算立案、予実管理、財務分析
・分析結果に基づく問題提起と課題解決
・各部門との折衝など
・チームマネジメント（評価など含む）

将来的には、経営課題への参画：経営課題を理解いただき会計の目線で経営陣と意見交換などを行っていただくことなども期待します。

兵庫県尼崎市

メーカー（機械・プラント）

マネージャー・課長級

年収下限(万円) 550

年収上限(万円) 700

正社員

経理（決算業務） 、 経理（税務） 、 経理（財務）

同社の経理部でご経験に応じて次の業務をお任せいたします。
具体的には…
・仕訳、伝票処理後のチェック
・決算関連業務（月次・年次、財務諸表作成）
・事業報告書作成
・月次部門別予算実績
・税務関連業務（法人税・消費税申告書作成、税効果会計）
・国税庁国税調査対応
・予実管理業務
・財務業務（資金繰り、金融機関折衝など）

兵庫県神戸市兵庫区

商社（専門商社）

主任・係長級

年収下限(万円) 350

年収上限(万円) 500

正社員

経理（財務） 、 M&A・グループ会社管理 、 経理（連結決算）

グループ全体の財務部門の管理職候補として、資金管理業務、月次決算対応などに携わっていただきます。
具体的には、

・事業計画に基づく資金繰り計画の作成
・HQ及び国内外グループ会社の資金繰り管理
・財務面における海外グループ会社のサポート
・各種会議資料の作成（財務関連情報）
・出納業務/店舗金銭業務の管理・承認 等

上記業務以外にも、ご経験、能力、ご意向に応じて、業務範囲を拡げていただくとともに、マネジメント力・企画力の発揮を期待します。

日商簿記　１級/日商簿記　２級

・資金繰り管理や出納業務等の財務業務の経験
・日簿2級、又は、同程度の知識（財務諸表が読みとけるレベル）
・Excel, Word, PowerPoint中級レベル
※金融機関での融資営業経験者なども可
歓迎）
・上場企業や海外展開を行う企業での財務・経理経験
・子会社管理や金融機関との折衝経験など
・英語使用に抵抗のない方（※英文メール対応の可能性あり）
・マネジメント経験

■求めたい人物タイプ
・周囲を巻き込みリーダーシップを発揮できる方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとれる方

大阪府吹田市

サービス（飲食）

主任・係長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 860

正社員

経理（日常業務） 、 M&A・グループ会社管理 、 経理（財務）

債権管理を中心として、営業担当者や得意先ご担当者様等との対応含めて、以下業務をお任せ致します。
（1）債権管理、海外向けの送金処理
加えて、（2）子会社の決算業務
などもご経験・能力に応じてお任せ致します。そして、決算、税理士、監査法人対応等、将来的に、より幅広い業務をお任せいたします。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級

以下、いずれかの経験のある方
・財務経験のある方（目安2年以上）　・中小企業で経理経験のある方　　・銀行の融資営業されていた方

大阪府大阪市平野区

メーカー（精密・医療機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 360

年収上限(万円) 400

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

以下は、グループで携わる業務の全体像になります。まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。
・主計業務全般（各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決
算業務、固定資産管理等）
・開示業務（短信、四半期及び有報等）
・税務（法人税、消費税等）

※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます
※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります
※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/MBA/宅地建物取引主任者

（必須）
・経理としてプロフェッショナルを目指したい方
・社会人経験　（短くても経験・資格など含めて、考慮いたします）

(歓迎)
・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方
・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方
・決算書が読める方（決算書を理解し決算書でその会社の状態がわかる方をイメージ）
・Officeスキル 中級以上
・経理、税務などの実務経験
・日商簿記検定2級以上　（資格をお持ちでなくても構いません）

京都府京都市中京区

不動産・建設（不動産）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 300

年収上限(万円) 500

正社員

経理（月次決算業務） 、 経理（決算業務）

経験・適正に応じて以下の業務に携わっていただきます。
・仕訳入力(freee 会計)
・支払業務（振込処理）
・債権管理、固定資産管理に関する業務
・請求発行業務
・月次、四半期、年次決算補助業務
・監査法人対応

大阪府大阪市西区

サービス（医療・福祉・介護）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 450

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）

主に以下の業務を順に経験を積んでいただきます。
・売掛金、買掛金の精算、管理
・固定資産届出処理、管理 など
※部内でのジョブ・ローテーションにより、決算（単体・連結）、税
務、開示など、経理全般に順次携わることになります。

【変更範囲】
総合職のため会社の定める業務（業務上必要がある場合は、配
置転換を命ずることがある（試用期間を含む））

大阪府大阪市中央区

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 360

年収上限(万円) 550

正社員

経理（決算業務） 、 経理（月次決算業務） 、 経理（日常業務）

主に以下の業務を順に経験を積んでいただきます。
・月次、期次、年次の決算業務、資料作成（単体・連結）
・与信管理
・予算編成、予実管理の資料作成 など
※部内でのジョブ・ローテーションにより、経理全般に順次携わること
になります。
【変更範囲】
総合職のため会社の定める業務（業務上必要がある場合は、配
置転換を命ずることがある（試用期間を含む））

大阪府大阪市中央区

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 715

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 採用

パナソニックグループの経理・財務、人事業務のシェアードサービス事業を展
開する弊社の社内人事企画を担当いただきます。
パナソニックグループの充実した福利厚生制度の活用／フルフレックス勤務
可能です。
弊社の事業を支える社内人事企画担当となります。
ご希望/適性に応じた業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下の
とおりです。
①タレントマネジメント
人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・
実践、社員のキャリア形成、異動計画、人事異動実務
②制度企画
更なる働きやすくやりがいを感じられるワークスタイル変革、勤務形態等を実
現する人事制度の企画・構築・運用
③キャリア採用
市場動向や候補者の傾向を分析の上、候補者のターゲッティング、採用試
験の運営、入社にかかる候補者への連携
④人財育成
人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、
キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至
る研修プログラム企画および運営
◆得られるスキル◆
人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験や
タレントマネジメントの活用スキルを得ることができます。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜求める人材＞
　人事業務3年程度経験のある方
　最新の人材市場動向や人事に関する情報に興味関心のある方
　自ら課題意識をもって業務に取り組むことができる方
　ITツール（RPA・BIツール・生成AI等）を積極的に取り入れることができる方
＜推奨条件＞
　人事基幹システム・タレントマネジメントシステム（HRテック）実践経験のある方
　人事制度の設計や規程改正プロセスの経験のある方

大阪府大阪市中央区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

・人事業務に関する知識と実務経験
　（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
　　(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
　　パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
　Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 650

正社員

人事制度 、 その他（人事・総務） 、 社会保険・給与

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進（大阪・東京）
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック
（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセス
の設計・最適化推進（大阪のみ）
はじめは、各種人事業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

・人事業務に関する知識と実務経験
　（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）
・ITスキル
　　(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
　　パソコンの操作ができる方)
＜必要スキル＞
　Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

大阪府門真市

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 380

年収上限(万円) 650

正社員

経営企画 、 その他（経営企画・管理）

下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
（PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進
■コーポレート主要行事の企画・運営　他

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必要な経験＞
●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
<求める人材像＞
・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・何事にも主体的に行動を起こせる方
＜必要スキル＞
●企画構想力
●問題分析力
●IT知見を活用したプランニング
●簿記3級 推奨
●パワーポイント等　プレゼン作成スキル
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・経理に関する知識や経験をお持ちの方
・企画業務に携わった経験のある方

東京都港区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 750

正社員

経営企画 、 その他（経営企画・管理）

下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社
（PFP)として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション
実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等の
プランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進
■コーポレート主要行事の企画・運営　他

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必要な経験＞
●経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
<求める人材像＞
・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・何事にも主体的に行動を起こせる方
＜必要スキル＞
●企画構想力
●問題分析力
●IT知見を活用したプランニング
●簿記3級 推奨
●パワーポイント等　プレゼン作成スキル
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
・経理に関する知識や経験をお持ちの方
・企画業務に携わった経験のある方

大阪府大阪市中央区

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 750

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）

■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産
管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必須スキル＞
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
＜以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します＞
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方

群馬県邑楽郡大泉町

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

経理（月次決算業務）

経理部経理課にて以下の業務を担当していただきます。
税務関連業務　
・国際税務（海外取引に伴う源泉所得税の対応、製品輸出時の移転価格対応など）　
・税務上の有利選択の提案（海外子会社及び海外支店設立時の税制対応、その他利用可能な税制の把握・提案）　
・新規案件に係る税務処理の検討（国内外新規取引）
決算業務(単体決算、親会社連結決算報告)
部門内の全般的なサポート（若手社員への会計処理指導）
プロジェクト案件の推進（税制改正対応（インボイス制度、電子帳簿保存法、システム変更等））
会計全般(営業部門売上仕入計上確認、支払確認等)
その他営業部門相談対応
※経理部は経理課と資金課の二課構成です。

兵庫県神戸市中央区

主任・係長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 750

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

本社経理部にて、各種会計処理から決算業務・開示書類作成・税務申告書作成などの上場経理業務全般について、ご経験やスキルに応じ担当して頂きます。

■具体的な業務
・日常業務
　∟仕訳伝票入力経費精算、請求書支払管理、固定資産管理ほか）　
・決算業務（月次・四半期・年次）
・連結決算業務（四半期・年次）
＊これまでのご経験に応じて業務をお任せするため、まずはご経験のある業務からお任せいたします。

大阪府大阪市中央区

メーカー（化学・繊維）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 430

年収上限(万円) 650

正社員

経理（税務） 、 経理（決算業務） 、 経理（連結決算）

ご経験・適性に応じて以下の業務を担っていただく予定です。
・単体決算（月次/四半期/年次）
・子会社管理
・税務申告書作成（法人税、消費税、固定資産税 等）
・原価計算

慣れてきたら、連結決算や開示等にも従事いただければと考えております。
他、財務、IR、サステナビリティ関連も同部署で行っておりますので、
業務範囲は非常に広く携わっていただけます。

愛媛県東温市

メーカー（鉄鋼・金属・非鉄金属）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 650

正社員

内部監査・内部統制 、 システム監査

社内組織ならびに国内外グループ会社の内部監査・内部統制を主に対応いただきます。

【主な業務】
・内部監査の計画立案および実施
・内部統制監査（J-SOX）の計画立案および実施
・上記監査を通じ、業務実施部門への指導、助言
・海外子会社における内部統制構築のための分析、指導、助言
・海外子会社のJ-SOX監査の実施

※月2件程度の監査を行っています。
※監査対象となるのは主にリスク管理と内部統制です。

大阪府大阪市淀川区

商社（専門商社）

主任・係長級

年収下限(万円) 700

年収上限(万円) 1000

正社員

経理（月次決算業務）

経理部経理課にて以下の業務を担当していただきます。
・決算業務(単体決算、親会社連結決算報告)
・会計全般(営業部門売上仕入計上確認、支払確認等)
・税務関連業務
・その他営業部門相談対応

※経理部は経理課と資金課の二課構成です。

兵庫県神戸市中央区

主任・係長級

年収下限(万円) 570

年収上限(万円) 750

正社員

経営企画 、 M&A・グループ会社管理 、 IR

経営企画メンバーには、下記の経営企画業務のうちから複数担当いただきます。
(1)グループ事業ポートフォリオ戦略の立案及び実行支援
(2)経営体制方針の検討支援
(3)IR戦略の企画・準備
(4)M&A戦略の策定支援

公認会計士/税理士/USCPA/日商簿記　１級/MBA

・財務三表へ理解がある方
・英語への抵抗感がない方（読み書きが出来るレベル）
（歓迎要件）
・成長企業でワンランク上の職務経験を得たい方、コミュニケーション能力の高い方
・コンサルティング・ベンチャー・スタートアップなどでの計数管理経験者
・M&Aのソーシング、交渉経験をお持ちの方
・IRに関する経験をお持ちの方
・ビジネス英語力をお持ちの方

東京都品川区

サービス（教育・人材）

主任・係長級

年収下限(万円) 500

年収上限(万円) 700

正社員

経理（決算業務） 、 経理（管理会計） 、 社会保険・給与

全社のバックオフィス業務の全般をご担当。具体的には、
・取締役会等の運営、主務官庁等への届出、社内規定整備
・勤怠管理、給与計算、社保、働き方関連の制度設計など
・月次・年次決算、予算策定・実績管理、経費精算など
・情報セキュリティ管理、IT活用による業務改善の検討など
※日々の伝票入力や労務業務はアウトソース

上記以外に、庶務業務含め、バックオフィス全般と幅広くサポート業務から覚えて頂き、早期の成長を期待されています。
将来、投資法人グループのバックオフィス業務やアセットマネージャーなどへ職務の幅を広げていただくことも、お考えです。

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/不動産鑑定士/宅地建物取引主任者/中小企業診断士

・正社員としての社会人経験2年程度以上
（歓迎）・不動産業界や金融業の経験・知識や興味のある方
・バックオフィス系業務の経験のある方
　　　　　　・第二新卒の方も歓迎

・資格 ：不動産証券化マスター、日商簿記2級、宅地建物取引士

大阪府大阪市中央区

金融（その他金融系）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 500

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（管理会計）

■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産
管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/公認会計士試験　短答式合格/税理士/税理士　シングルマスター/税理士　ダブルマスター/税理士試験　１科目合格/税理士試験　２科目合格/税理士試験　３科目合格/税理士試験　４科目合格/USCPA/USCPA　科目合格/日商簿記　１級/日商簿記　２級/日商簿記　３級/BATIC　Controller Level/BATIC　Accounting Manager Level/BATIC　Accountant Level/BATIC　Bookkeeper Level

＜必須スキル＞
●経理に関する知識をお持ちの方
●経理業務に携わった経験のある方
＜以下の資格取得・経験をお持ちの方、歓迎します＞
・簿記2級
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方

滋賀県草津市

アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 650

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

ご経験スキルに応じて、経理業務を幅広くお任せいたします。
■決算業務(月次、四半期、年次、連結)
■税務申告業務
■開示業務
■監査法人対応
■子会社（海外）の経理業務フォロー
■原価計算・原価管理
■予算関連（立案～管理）

兵庫県尼崎市

メーカー（電子・電気機器）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 700

正社員

経理（決算業務） 、 経理（原価計算） 、 経理（財務）

当社の経理財務担当として下記業務を担当いただきます。
・本社・子会社決算
・原価計算
・税務申告対応
・監査法人対応 等

※ご経験に応じて業務幅を広げて頂く予定です。

兵庫県神戸市中央区

IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 400

年収上限(万円) 700

月給下限(円) 178000

月給上限(円) 268000

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

【経理課】
・単体・連結決算（月次・四半期・年次）
　　連結対象　50社超。関係会社含め150社
・子会社管理
・有価証券報告書等含めた開示業務全般
・監査、税理士対応
・M&A対応（財務DD・PMI等

【財務課】
・取引審査　・資金管理等

ご本人の能力に応じて業務を割り振ります。

福井県福井市

商社（総合商社）

主任・係長級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 700

正社員

経理（決算業務） 、 経理（連結決算） 、 経理（開示資料作成）

【経理課】
・単体・連結決算（月次・四半期・年次）
　　連結対象　50社超。関係会社含め150社
・子会社管理
・有価証券報告書等含めた開示業務全般
・監査、税理士対応
・M&A対応（財務DD・PMI等

【財務課】
・取引審査　・資金管理等

公認会計士/公認会計士試験　論文式合格・会計士補/税理士/USCPA

・大卒以上
・上場企業またはそれに準ずる企業での決算業務（連結経験の有無は問わない）までの経験者
・税理士法人・会計事務所等で上場企業もしくはそれに準ずる企業を担当した経験のある方。


＜歓迎＞
・公認会計士・税理士の資格を擁する方
・英語力のある方
・U・Iターン
・経験豊富なシニアクラスの方

福井県福井市

商社（総合商社）

主任・係長級

年収下限(万円) 600

年収上限(万円) 900

正社員

経理（決算業務）

経験・適性に応じて以下の業務に携わっていて抱きます。
・仕訳入力
・支払い業務
・決算業務（月次/年次）
・固定資産管理
・税理士法人対応
・資金繰り管理
・銀行折衝
・予算策定、予実管理
・中長期経営計画立案・実行等

大阪府吹田市

その他（その他）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 519

年収上限(万円) 770

正社員

経理（連結決算） 、 経理（税務）

・月次・年次決算
・税務申告
・連結決算
・国内外の関連会社監査
・会計監査対応　等

大阪府大阪市北区

メーカー（自動車・輸送用機器）

スタッフ・担当級

年収下限(万円) 450

年収上限(万円) 600

月給下限(円) 280000

月給上限(円) 410000