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正社員 エージェント経由 No.ST0077947

ソフトウェア検証業界のパイオニア企業(上場子会社)/【人事労務課】増員募集/フルフレックス

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アピールポイント

ソフトウェア検証業界のパイオニアとして、スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズシステム、Webサイト、パッケージソフトに至るまで、1,100社以上の製品・システムの品質向上に貢献している当社。
特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げ、共に業界トップクラスを誇ります。
M&Aを含めた新規事業開拓を進めており、今後の事業拡大に向けて、現状の業務や仕組みをゼロベースで見直し、改善していく為に、人事労務課内の課題をドライブしていただける人材を募集しています。
自己研鑽奨励金制度など、会社全体として成長意欲が高い方へのバックアップが充実しています。フルフレックス/リモートワーク(月上限8日)など柔軟な就業環境も魅力のひとつです。

求人情報

職種

人事制度

仕事内容

◇業務内容:
人事部人事労務課の業務改善および制度企画
業務改善は人事労務課業務および人事情報管理の改善が主な取り組み内容となりますが、課内だけではなく、人事部および全社視点で改善を検討いただきます。
場合によっては、実際のオペレーションを担当したうえで改善いただくことも想定しています。
経営が求める人事課題に対して現状の仕組み(規程や制度)を変えていく必要があり、上位役職者と共に、スピード感をもって対応いただくことを期待しています。

◇募集背景:
今後の事業拡大に向けて、現状の業務や仕組みをゼロベースで見直し、改善していく為に、人事労務課内の課題をドライブしていただける人材が必要となったため。

応募条件

当社の成長発展に一緒に取り組んでくれる方を募集しています。
人事領域に限定せず、業務改善および制度企画に取り組んだご経験のある方を歓迎いたします。また、システム開発経験やExcelマクロやRPAツールでの業務効率化の経験のある方も歓迎いたします。
■必須
・社会人経験:5年以上
・学歴:大学卒
■人物像
・関係者との円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・主体的に物事を考え行動し、且つチームプレーを大切にする方
・将来的に人事のキャリアを築いていきたいと考えている方

勤務地

東京都千代田区
最寄駅:JR中央線(快速) , JR中央・総武線 , 都営三田線 水道橋

資本

日系企業

勤務時間


残業時間:20時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

500万円 〜 750万円

休日・勤務条件

土日祝,夏季休暇,年末年始,有給休暇:初年度 入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能)/次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
確定拠出年金・確定給付年金制度、グループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、 介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 <充実の研修制度> 自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円)、英語学習支援制度、ITスキルアップ支援制度、その他年間130回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。

業種

IT・情報通信(情報処理・通信)

従業員数

1915人

企業分類

上場子会社

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 部門責任者とのパイプあり
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  • 募集背景お伝え可能
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  • 面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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