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正社員 エージェント経由 No.ST0058780

業界トップかつ成長率トップ! 首位独走を続ける製造派遣事業をコアとする人材派遣上場企業にて、給与社保マネージャーの募集です!

この求人に問合せる

アピールポイント

・業界初の派遣技術者を自社で正社員雇用する戦略、また、リーダーを含むチーム単位で派遣し、工程を一括で請負う戦略が好奏し、従業員のモチベーションアップ、クライアント企業から派遣技術者の質の高さに高い評価を受け、急成長を果たした企業です。
・未経験を含む技術者を採用し、社内で育成、派遣を通しさらにスキルアップをしていただき、技術者の成長と報酬アップを実現するサイクルが完成しています。このモデルを製造派遣以外に水平展開することで、将来的な成長を見込んでいます。
・面接時にはオフィスを見ることができ、会社や組織のいいところも悪いところも全て知っていただいた上で、入社を決めることができます。
・理念やビジネスモデルから、人財育成を最重要視しており、単なるマネジメントではなく、“ピープル・マネジメント“、即ち、部下の管理ではなくコーチングを通して、経理スキルだけでなく、人格面も含む総合的な人間性を向上させることが管理職には期待されています。

求人情報

職種

社会保険・給与

仕事内容

当社で働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、税金の処理をお任せします。

現状、約2万人以上の社員が在籍しています。
その給与や保険、税金など「お金」にまつわる部分を、チーム約10名の力を合わせて対応しています。社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。

《具体的なお仕事内容》

・給与計算業務 
・社会保険の各種手続き業務(取得・喪失、定時決定、随時改定など)
・所得税・住民税など税金関連業務
・社員からの給与、社会保険まわりの問い合わせ対応
・各種プロジェクトへの参画(業務効率化や社員満足度向上など)
・M&Aに伴う給与管理フローの構築、関係者との調整

※全国の事業所で、月次のデータ入力まで進めていただいた情報を
 本社で集約し、COMPANYという大企業向けの基幹システムにデータを反映させるところを
 本社スタッフで分業して対応しております。
 月8営業日をかけて、2万名分の給与データを確定させています。

※今後は新たにM&Aによりジョインされる企業様との調整や業務設計などもお任せしていきます。

応募条件

【必須必須条件】
・給与計算、社会保険手続の実務経験5年以上
※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。
【歓迎経験・スキル】
・社員数500名以上規模での業務経験
・チームマネジメントのご経験
・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験

勤務地

東京都品川区
最寄駅:JR山手線 , 東急池上線 , 都営浅草線 五反田

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 18:00
残業時間:30時間未満

ポジション

マネージャー・課長級

雇用形態

正社員

給与

450万円 〜 650万円

休日・勤務条件

年間休日124日、 完全週休2日制(土・日) 、祝日 、GW休暇、夏季休暇(有給使用) 、年末年始休暇 、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 当社提携保養所利用 UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可能) UTエントリー制度

業種

サービス(教育・人材)

従業員数

22180人

企業分類

東証1部

成功の秘訣

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  • 部門責任者とのパイプあり
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  • 募集背景お伝え可能
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  • 面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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