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正社員 エージェント経由 No.ST0058692

組織の急成長に伴う大幅な増員計画をリードしてくださる採用担当者を募集します。

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アピールポイント

・すでに存在する決められた仕事の効率化だけではなく、経営計画に基づいて、自ら採用戦略を描き、母集団形成から選考プロセス、受諾施策などのあらゆる施策を一気通貫でご経験出来ます。
・採用がメインミッションとなりつつも、人事全般を知ることができるため、将来的な人事としてのキャリア形成にも寄与することができます。
キャリアパスとしては組織開発や制度設計などに携わることも可能です。

求人情報

職種

採用

仕事内容

・急成長中のベンチャー企業における中途採用(ビジネス職~エンジニア職の採用)活動をお任せします。
 ミドル~シニアクラスがターゲットのため、採用の難易度は高いですが、
 採用出来たときの事業へのインパクトが非常に大きく、とてもやりがいのあるポジションです。
具体的な仕事内容
 ・採用戦略の構築(母集団形成~選考プロセス~受諾率向上施策含め全て)
 ・エージェントリレーション(約100社とのコミュニケーション)
 ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/Linkdein/Findy/Wantedlyなど)
 ・採用広報(広報/PR・イベント運営)
 ・その他施策(note執筆・Twitterなど何でも)

応募条件

必須要件
以下いずれかのご経験
・50~300名程度のベンチャー企業にてビジネス職・エンジニア職双方の人事(採用)経験がある方
・人材紹介エージェントにて営業5年以上の経験がある方(CA/企業両面の対応経験必須)

勤務地

東京都渋谷区
最寄駅:JR山手線 , JR埼京線 , JR成田エクスプレス , JR湘南新宿ライン京王井の頭線 , 東急東横線 , 東急田園都市線 , 東京メトロ銀座線 , 東京メトロ半蔵門線 , 東京メトロ副都心線 渋谷

資本

日系企業

勤務時間

10:00 〜 19:00
残業時間:20時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

500万円 〜 700万円

休日・勤務条件

完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇、年末年始、慶弔、有給休暇、産前産後/育児休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
書籍代:5000円 / 月 有料カンファレンスへの参加(Adtech、brand summit、media summit、技術勉強会等)

従業員数

65人

企業分類

上場予定

ジャスネットキャリアで公開されている求人は全体の1%。

非公開にする理由

  1. 上場企業のマネジメント層で欠員が発生している事を対外的に開示出来ないため
  2. IR等で公式にリリースをされていない情報に関連する業務を担当するため
  3. 人気企業で多数の応募者が想定され、効率的な選考を行うため
  4. ジャスネットコミュニケーションズのみを通じて採用活動を行うため
99%は非公開求人です。

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