正社員No.ST0057027
アピールポイント
・従業員がイキイキと働くことができるオフィス環境を作っていきたい。
・業務効率が高まるような設備投資をしたい。
など、総務部のミッションは、経営層が抱く想いをカタチにすることです。
また、それと同時に、他部署との調整や課題を吸い上げ、従業員が感じる課題を解決していくことも大切なミッションです。
何よりも人を大切にする経営方針の下、大手グループでNO1の働く環境づくりを目指す当社の総務部のリーダー候補を募集します。
入社後当面の間は、総務業務のご担当をお願いさせていただきますが、中～長期的には幅広く、総務業務（広報や法務業務）や管理本部系部署（人事・経理等）でご活躍いただくことができます。
| 職種 |
社会保険・給与 |
|---|---|
| 仕事内容 |
本社の人事課にて、給与計算に関する業務を担当して頂きます。 |
| 応募条件 |
◆必要経験・スキル |
| 勤務地 |
東京都中央区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00
|
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
297万円 〜 333万円 |
| 休日・勤務条件 |
土日祝 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
| 業種 |
不動産・建設（不動産） |
| 従業員数 |
7584人 |
| 企業分類 |
上場子会社 |
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年収460万円〜600万円
経理(スタッフ・担当級)
年収320万円〜480万円
経理(主任・係長級)
年収300万円〜600万円
経理(スタッフ・担当級)
年収450万円〜500万円
経理(主任・係長級)
年収500万円〜600万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収360万円〜516万円
経理(スタッフ・担当級)
年収360万円〜468万円
経理(スタッフ・担当級)
年収480万円〜698万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収450万円〜600万円
経理(部長・部門長級)
年収600万円〜800万円
経営企画・管理(主任・係長級)
年収297万円〜333万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収600万円〜900万円
人事・総務(マネージャー・課長級)
年収350万円〜600万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収300万円〜450万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収308万円〜380万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収350万円〜440万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収350万円〜450万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収350万円〜500万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収700万円〜900万円
人事・総務(マネージャー・課長級)
年収336万円〜588万円
人事・総務(スペシャリスト)
転職後：400万円
食品メーカー / 経理 / 弱 Y.Yさん 20代 男性
転職後：430万円
金型メーカー / 経理 / A.Sさん 30代 男性
転職後：350万円
飲食業（大手上場） / 経理 / W.Kさん 20代 男性
転職後：300万円
不動産仲介業 / 経理 / M.Aさん 30代 女性
転職後：390万円
インターネット広告会社 / 経理 / Y.Tさん 20代 男性
