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正社員 エージェント経由 No.ST0056797

東証1部(総合重機機器メーカー)でグローバル人事としてご活躍下さい!

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アピールポイント

・新たな取り組みや既存業務の改善に取り組むことができる業務となります。
・国内外の多様な人材とともに活躍することができる業務です。
{キャリアイメージ}
3~5年程度の間、グローバル人事グループにおける業務を担当いただき、その後は人材開発、組織開発、業務効率化などの本社業務、海外拠点への駐在、国内製造所・関係会社人事業務を担当いただくことなど、本人の特性に応じたキャリアステップを期待。

求人情報

職種

その他(人事・総務)

仕事内容

以下のABをグループリーダー、他メンバーとともに担当いただきます。
A)海外グループ会社に対するガバナンスルール構築・人事マネジメント支援業務
 業務①グループガバナンスルールの構築・展開・運用。
 業務②グループHR担当者会議の運営
 業務③海外拠点における人事マネジメントの実行・制度構築支援
海外出張:3~4回/年。英語を使うシーン:電子メール、TV会議、対面(社内)

B)海外エグゼクティブの人事マネジメント、クロスボーダークロスボーダーM&A対応
 業務①海外拠点エグゼクティブ層の報酬・サクセッションプラン等人事マネジメント
 業務②クロスボーダーM&Aに伴う人事DD、PMI対応
海外出張:3~4回/年。英語を使うシーン:電子メール、TV会議、対面(社内/社外)

※ご経験等に応じてさらにCを担当いただく場合があります。
C)駐在員管理業務
 業務①駐在員の赴任時・期間中・帰国時の業務の運用管理と品質改善。
 業務②駐在員の現地生活の調査、相談窓口
 業務③海外危機管理 事務局
 海外出張:1~2回/年。英語を使うシーン:電子メールのみ(社内/社外)

応募条件

・4大学卒業
・上記ABのいずれかに関連する業務経験
・TOEIC720点以上
・駐在員管理業務
・国内人事全般の業務経験
・多様な業務に興味を持ち、主体的・自律的に行動できる方。
・ホスピタリティある対応力と高いコミュニケーション能力を発揮できる方。
・スピード感をもって、フットワークよく行動できる方。
・論理的な思考力と粘り強さを持って行動できる方。

勤務地

東京都品川区
最寄駅:JR山手線 , JR埼京線 , JR湘南新宿ライン , 東京臨海高速鉄道 大崎

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 18:00
残業時間:20時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

550万円 〜 

休日・勤務条件

週休二日制、祝日、祭日、年末年始休暇

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 福利厚生施設 / 退職金

業種

メーカー(機械・プラント)

従業員数

22543人

企業分類

東証1部

成功の秘訣

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  • 募集背景お伝え可能
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  • 面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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非公開にする理由

  1. 上場企業のマネジメント層で欠員が発生している事を対外的に開示出来ないため
  2. IR等で公式にリリースをされていない情報に関連する業務を担当するため
  3. 人気企業で多数の応募者が想定され、効率的な選考を行うため
  4. ジャスネットコミュニケーションズのみを通じて採用活動を行うため
99%は非公開求人です。

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