NEW正社員No.ST0056084
アピールポイント
次世代の経理担当者を採用したいと考えている企業です。
経理部は単体・連結・財務の3チームに分かれていますが、
1年ごとに希望キャリアをヒアリングする制度があり、
チームをまたぐ異動もご志向によって可能です。
一番若手の方でも同社での経理7年目と定着性も高く、
腰を据えてキャリアを形成できる環境となっています。
| 職種 |
経理（日常業務）、経理（月次決算業務）、経理（決算業務） |
|---|---|
| 仕事内容 |
日次業務からスタートしていただき、徐々にその領域を広げていただきます。まずは月次決算からしっかりとご担当いただけるようにこちらも仕事を任せていきます。 |
| 応募条件 |
■必須条件 |
| 活かせる資格 |
日商簿記 ２級 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00
|
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
350万円 〜 420万円 |
| 休日・勤務条件 |
土日祝 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 福利厚生施設 / 財形貯蓄 / 研修 / 退職金 / 通勤費 / 寮・社宅・家賃・住宅補助 |
| 業種 |
商社（専門商社） |
| 従業員数 |
3077人 |
| 企業分類 |
上場子会社 |
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年収500万円〜800万円
監査・会計・税務・コンサルティング(スペシャリスト)
年収600万円〜900万円
監査・会計・税務・コンサルティング(スペシャリスト)
年収350万円〜550万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収1500万円〜3000万円
役員・管理部門責任者(スペシャリスト)
年収1000万円〜1600万円
役員・管理部門責任者(CFO・役員級)
年収430万円〜650万円
人事・総務(主任・係長級)
年収630万円〜900万円
経営企画・管理(部長・部門長級)
年収500万円〜700万円
経理(主任・係長級)
年収400万円〜650万円
経理(スタッフ・担当級)
年収1000万円〜2000万円
経理(マネージャー・課長級)
年収650万円〜750万円
経理(スタッフ・担当級)
年収287万円〜500万円
経理(スタッフ・担当級)
年収460万円〜600万円
経理(スタッフ・担当級)
年収360万円〜450万円
経理(スタッフ・担当級)
年収400万円〜600万円
経理(スタッフ・担当級)
年収600万円〜800万円
経理(スタッフ・担当級)
年収500万円〜700万円
経理(主任・係長級)
年収500万円〜700万円
経理(主任・係長級)
年収342万円〜405万円
経理(スタッフ・担当級)
年収700万円〜900万円
経理(部長・部門長級)
転職後：400万円
税理士法人 / 税務 / T.Oさん 30代 男性
転職後：420万円
税理士事務所 / 税務 / M.Mさん 30代 女性
転職後：400万円
税理士事務所 / 税務 / R.Kさん 30代 男性
転職後：540万円
電気機器メーカー / 税務 / U.Rさん 30代 男性
転職後：500万円
大手税理士法人 / 税務・会計コンサルタント / N.Yさん 30代 男性
