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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

既成概念にとらわれず、高付加価値なサービスで企業の発展に貢献。

NEW正社員エージェント経由No.ST0055987

「ただ数字を作って、計算をして終わりではない。どれだけ現場と向き合えるかが勝負。」
-担当会社とひたすら伴走。『エンタテインメント』を共通言語にグループの成長に貢献していく-

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求人情報

募集背景 ソニーミュージックグループは次代のエンタテインメントビジネスを模索すべく、スマホのゲームアプリや音楽・ライブ配信サービス、Webメディア事業など新規ビジネスへの参入、展開を積極的に進めています。また、近年、キャラクタービジネスやマーチャンダイジングなどの分野での海外展開も活発です。エンタテインメントビジネスは現在新たなメディアやデバイスへの進出、海外展開など、非常に重要な局面を迎えています。それに伴い、管理部門、経理部門の活性化も必要不可欠な課題となっています。ソニー・ミュージックエンタテインメントはグループ各企業を横断して管理業務をサポートしていますが、より高いレベルかつ、よりスピード感を持って各社の成長を支えるためにも、新たなメンバーの力を強く求めています。
職種 経理スタッフ
仕事内容

ソニーミュージックグループ約20社、各グループ会社の専任経理担当としてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】

  • 日常的な伝票入力(記帳)や入出金管理など
  • 月次、四半期、年次決算業務
  • 損益分析および報告資料作成
  • 予算策定、予実管理
  • 税務申告を含む税務業務全般
  • 各種課題解決のためのアドバイザリー業務、新規ビジネスの対応やフローの構築など
ポイント

弊社経理本部では、担当会社の予算作成、決算・申告業務まで一手に担います。いわば、一人ひとりが担当会社の経理部そのものです。 さらに、ただ数字をつくって、計算して終わりではなく、時には企画部、営業部のメンバーに新企画の試算、マーケティングの観点でアドバイスを行うなど、経営判断に直結する業務を行う機会も数多くあります。
グループの成長に資するため、数字のプロフェッショナルとして全力を尽くす。そこに、垣根はありません。もちろん、求められるレベルは低くはありませんが、経理という仕事の醍醐味がそこには凝縮されています。

組織構成 ローテーション活発

(部門構成)
経理本部は4部門に分かれており、面接を通じて、配属部門を決定いたします。
※各部門は、15~20名程度のメンバーで構成されています

ポイント

中途入社の人材は、事業会社での経理実務経験者のほか、会計事務所、監査法人、税理士法人などで職務経験を積んだ方が中心です。
経理本部では定期的に配属部門を見直し、複数のグループ各社を経験いただくことで、エンタテインメント事業を幅広く理解していただきます。
また、グループ各社の管理部門や、グループを統括する経営企画、各社の制作部署へと活躍の場を移していく社員もいます。

応募要件

【必要要件】

  • 日商簿記検定2級以上をお持ちの方
  • 事業会社での経理実務経験、もしくは、会計事務所、監査法人、税理士法人などで職務経験がある方
求めている人物像
  • 音楽やアニメなどエンタテインメントがお好きな方
  • 円滑なコミュニケーションがとれる方
  • 仲間と協力しながら、チームで仕事のできる方
活かせる資格

公認会計士、公認会計士試験論文式合格、公認会計士試験短答式合格、税理士、税理士試験科目合格 など

活かせる経験

会計事務所、監査法人、税理士法人での勤務経験 など

ポイント

経験やスキル、資格だけでなく大切なのは「熱意」です。さらに「エンタテインメントに対するエネルギーを自身の成長の源泉にできるかどうか」が非常に重要です。経理はどのような業種でも必要となる職種ですから、経理の転職はご自身が次に活躍するステージを「選べる」機会でもあります。弊社は、経理の経験やスキルを活かして、音楽・アニメをはじめとしたエンタメビジネスを支えたいというお気持ちがある方には最適の職場です。ある程度の経験・資格・スキルをお持ちの方で、興味のある方からの積極的な応募をお待ちしております!

勤務地 転勤なし

〒102-8353 東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル
(最寄駅)
JR/東京メトロ 市ヶ谷駅より徒歩約5分

・原則、転勤なし

勤務時間

9:30~18:15(休憩60分)
※残業時間:通常期20時間程度、繁忙期30~40時間程度

ポジション スタッフ、リーダー
雇用形態 正社員
・3ヵ月の試用期間あり(試用期間中、諸条件に変更はありません)
給与・待遇

年俸制:360~650万円

  • 昇給:年1回 ※規定による
  • 賞与:年1回 ※上記年俸と別途業績連動型賞与
  • 残業代:所定時間外労働52.5時間相当分含む。52.5時間を超える所定外手当は別途支給。
休日・休暇 年間休日130日以上

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、時短特別休日、年次有給休暇(入社月により規定数付与)、 リフレッシュホリデー制度、産前産後休暇、育児休職、介護休職など

福利厚生 研究制度あり

社保完備(雇用、労災、健康、厚生)、福利厚生施設、財形貯蓄、自社保有ロッジ(那須・箱根)、会員制リゾートホテル、契約スポーツクラブ、ソニーグループ各種保険、社内販売など

ポイント

成長の源泉は「人」だと考えており、多種多様な成長ニーズにこたえるべく、各種研修・育成システムを整備していっています。初級管理職、中級管理職など階層ごとの研修システムに加え、各種スキルアップのサポートも行います。

担当の取材メモ

取材から受けた会社の印象

今回は、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの増淵様、岩﨑様、清水様にお話をうかがってきました。これまでに印象で「シェアードサービス」というと、グループ会社や親会社の経理業務や管理業務などを粛々とルーティン作業で進めていくというイメージでしたが、話を伺ってそのイメージはいい意味で裏切られました。増淵様曰く、自分のデスクで粛々と業務を進めるだけではなく、メンバーの一員として担当会社の現場とコミュニケーションをとりながら、『一緒に』仕事を進めていくとのことでした。それは「シェアード会社」としては理想形だと感じると共に、実際に働いている方々としてもとてもやりがいを感じているのだと思いました。自分の会社の経理を経理部で担当したとしても、ここまでの当事者意識ややりがいをもって働ける環境はなかなかありません。そういった意味で、積極的に当事者意識をもって働きたいという方にはとてもいい環境だと感じました。

会社概要

会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
設立 1968年3月
代表者 村松 俊亮(代表取締役
従業員数 3,100名(グループ合計)
事業内容 ソニーミュージックグループ全社の経理・総務・人事・システムなど管理業務全般の統括部門として、グループ全体の企業活動を推進・支援。
経理本部は、グループ全社の経理、財務を担当し、支払、予算作成、原価計算、税務ほか各社がスムーズで適切な営業活動ができるようにサポートしています。
所在地 〒102-8353 東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル
企業ホームページ https://www.sme.co.jp/company/groupcompanies/axis/

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