NEW正社員No.ST0055580
アピールポイント
2020年から東証一部上場企業の完全子会社になり、現在、会社としてはグループシナジーを活かした海外展開を強化しております。
親会社の管理部門に適切な業務引き継ぎを行い、当社の管理コストを抑制することにより
管理部の業務は削減が見込まれる一方で、海外販路向けの新システムの稼働等により、新たなエラーが発生することも見込まれます。
経理以外の総務/人事/法務等の業務についても同様に、エラー対応だけでなく業務全体の改善を企画する等、広い視点での活躍を期待しております。
仕組みの再構築等やりがいのあるポジションです。
職種 |
経理(決算業務) |
---|---|
仕事内容 |
経理/財務/人事/総務/法務等のバックオフィス業務の実務及び既存スタッフの育成、マネジメント業務をお任せします。 |
応募条件 |
・事業会社での月次決算業務(売上計上、債権債務管理、固定資産管理など一連の単体締め処理業務)経験5年以上 |
活かせる資格 |
日商簿記 2級 |
勤務地 |
東京都大田区 |
資本 |
日系企業 |
勤務時間 |
10:00 〜 19:00
|
ポジション |
マネージャー・課長級 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
450万円 〜 650万円 |
休日・勤務条件 |
土日祝(年間休日126日※過去実績)/夏季・年末年始、有給休暇(入社3ヶ月後)、産休・育休 |
福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 福利厚生施設 / ストックオプション(持ち株会) / 資格補助 |
業種 |
IT・情報通信(情報処理・通信) |
従業員数 |
797人 |
企業分類 |
東証1部 |
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年収630万円〜900万円
経営企画・管理(部長・部門長級)
年収650万円〜800万円
経営企画・管理(主任・係長級)
年収600万円〜1000万円
経理(主任・係長級)
年収342万円〜405万円
経理(スタッフ・担当級)
年収400万円〜550万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収300万円〜350万円
経理(スタッフ・担当級)
年収500万円〜800万円
監査・会計・税務・コンサルティング(スペシャリスト)
年収400万円〜600万円
経理(スタッフ・担当級)
年収400万円〜750万円
監査・会計・税務・コンサルティング(スペシャリスト)
年収390万円〜550万円
経理(スタッフ・担当級)
年収700万円〜900万円
経理(部長・部門長級)
年収450万円〜550万円
経理(スタッフ・担当級)
年収400万円〜600万円
経理(スタッフ・担当級)
年収400万円〜600万円
経理(スタッフ・担当級)
年収650万円〜800万円
経理(マネージャー・課長級)
年収287万円〜500万円
経理(スタッフ・担当級)
年収500万円〜700万円
経理(主任・係長級)
年収450万円〜650万円
経理(スタッフ・担当級)
年収600万円〜850万円
経理(マネージャー・課長級)
年収450万円〜640万円
経理(スタッフ・担当級)
転職後:470万円
プロスポーツチーム運営会社 / 経理 / K.Hさん 20代 男性
転職後:740万円
小売業 / 経理 / Y.Kさん 30代 男性
転職後:380万円
不動産業 / 経理 / S.Eさん 30代 女性
転職後:570万円
輸送用機器メーカー / 経理 / K.Uさん 30代 男性
転職後:380万円
電気機器メーカー / 経理 / F.Dさん 20代 男性