正社員No.ST0054981
アピールポイント
・経営トップと近い距離で仕事をする機会が多く、経営者の考え方・視点を学ぶことができます
・社内外の様々な関係者と連携しながら業務を遂行する必要があるため、経営に係る幅広い知識・経験を得るとともに、コミュニケーション能力を磨くことができます
・経営管理データの分析や事業計画の策定において、財務・会計等の経験を活かすことができます
| 職種 |
経営企画、経営企画 |
|---|---|
| 仕事内容 |
法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ジュニアの採用を想定しているため、当初は指示された業務を的確に実施いただく運用・管理からキャリアをスタートすることになります。その後に企画やプロジェクト立案などにも携わっていただきます。 |
| 応募条件 |
■必須 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 資本 |
外資系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 17:00
|
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
352万円 〜 |
| 休日・勤務条件 |
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔、試験、創立記念日（7/1） |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
| 業種 |
監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（税理士法人） |
| 従業員数 |
540人 |
| 企業分類 |
業界大手 |
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年収600万円〜780万円
経理(部長・部門長級)
年収450万円〜600万円
監査・会計・税務・コンサルティング(スペシャリスト)
年収650万円〜800万円
経理(マネージャー・課長級)
年収450万円〜600万円
人事・総務(マネージャー・課長級)
年収350万円〜700万円
その他(スタッフ・担当級)
年収320万円〜480万円
経理(主任・係長級)
年収480万円〜698万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収300万円〜600万円
経理(スタッフ・担当級)
年収450万円〜640万円
経理(スタッフ・担当級)
年収287万円〜500万円
経理(スタッフ・担当級)
年収400万円〜700万円
経営企画・管理(マネージャー・課長級)
年収400万円〜600万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収700万円〜1200万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収500万円〜750万円
経営企画・管理(主任・係長級)
年収600万円〜900万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収500万円〜600万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収600万円〜750万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収400万円〜550万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収650万円〜900万円
経営企画・管理(マネージャー・課長級)
年収400万円〜700万円
経営企画・管理(マネージャー・課長級)
転職後：420万円
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転職後：750万円
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転職後：510万円
日用品メーカー / 経理 / M.Tさん 30代 女性
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ITシステム会社 / 経理 / K.Hさん 30代 女性
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