正社員No.ST0054021
アピールポイント
代表としては、「個々の専門性が追求出来る場にしたい」という想いをお持ちですが、所属している方のお話をお聞きしても、アカデミックな風土があり、特定の論点について社内の議論があることや、そういった議論が嫌いではないメンバーが集まっているそうです。また、会計事務所としては珍しいほどに人事制度を含めて職員の働きやすさに力を入れていることが感じられます。一般の事業会社から転職をされた方がおっしゃっておりましたが、階層が上に行くほど能力や専門性が高い方が多いので、純粋に上司に対して尊敬の感情を抱けるとのことでした。
| 職種 |
経営企画 |
|---|---|
| 仕事内容 |
代表パートナーと経営企画チームリーダーと共に、事務所の発展に向けて様々な戦略の企画、実行をお任せします。 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ※経営企画業務の経験が無くても可 |
| 活かせる資格 |
公認会計士 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:30 〜 17:30
|
| ポジション |
スペシャリスト |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
660万円 〜 1250万円 |
| 休日・勤務条件 |
年間休日125日、完全週休2日制（土、日）祝、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（初年度10日）、残業時間振替制度有 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 福利厚生施設 / 研修 |
| 業種 |
監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク） |
| 従業員数 |
169人 |
| 企業分類 |
未上場 |
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年収350万円〜440万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収300万円〜600万円
経理(スタッフ・担当級)
年収500万円〜900万円
経理(マネージャー・課長級)
年収336万円〜588万円
人事・総務(スペシャリスト)
年収450万円〜600万円
監査・会計・税務・コンサルティング(スペシャリスト)
年収360万円〜468万円
経理(スタッフ・担当級)
年収450万円〜640万円
経理(スタッフ・担当級)
年収480万円〜698万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収550万円〜700万円
経理(マネージャー・課長級)
年収450万円〜850万円
経理(スタッフ・担当級)
年収600万円〜1000万円
経営企画・管理(スペシャリスト)
年収470万円〜630万円
経営企画・管理(スペシャリスト)
年収500万円〜800万円
経営企画・管理(マネージャー・課長級)
年収400万円〜700万円
経営企画・管理(マネージャー・課長級)
年収500万円〜750万円
経営企画・管理(主任・係長級)
年収400万円〜700万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収650万円〜900万円
経営企画・管理(マネージャー・課長級)
年収600万円〜700万円
経営企画・管理(スペシャリスト)
年収500万円〜600万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収400万円〜600万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
転職後：700万円
保険会社 / 経理 / T.Sさん 30代 男性
転職後：650万円
大手不動産会社 / 経理・税務職 / H.Tさん 20代 男性
転職後：800万円
コンサルティング会社 / コンサルタント / K.Kさん 30代 男性
転職後：450万円
監査法人 / 会計監査 / T.Iさん 30代 女性
転職後：600万円
輸送機器メーカー / 経理 / S.Nさん 30代 男性
