正社員No.ST0053412
アピールポイント
歴史ある老舗メーカーですが、製造部門の分社化、社員の英語教育など、
グローバルカンパニーとして成長スピードを上げるべく、意識改革、構造改革を積極的に進めている企業です。
能力・実力次第では、年齢に関係なくキャリアアップすることが可能。
役員の年齢層も若く、自ら積極的に働きかけることで幅広く任せてもらえる、風通しの良い環境です。
仕事に集中できる働きやすい風土づくりを常に意識していて、勤務時間選択制度も導入しています。
加えて、本ポジションについては、非常勤など雇用形態も柔軟に検討していただけます。
これまで積み上げてきた体制を、専門的知見から改めて見直し、整備していただける方を募集します。
大きな裁量の中で自由に働きたい方、限られた勤務日数・時間でも事業会社で専門知識を発揮したい方におすすめです。
職種 |
内部監査・内部統制 |
---|---|
仕事内容 |
以下の業務を幅広く行っていただきます。 |
応募条件 |
■必須条件: |
活かせる資格 |
公認会計士/CIA |
勤務地 |
東京都新宿区 |
資本 |
日系企業 |
勤務時間 |
08:00 〜 17:00
|
ポジション |
スペシャリスト |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
400万円 〜 800万円 |
休日・勤務条件 |
完全週休2日制(土日)・祝日 ※会社カレンダーにより、祝日の出勤が発生する場合があります。、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 有給休暇10日~20日 休日日数120日 |
福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 退職金 / 寮・社宅・家賃・住宅補助 / 通勤手当支給(全額) |
業種 |
メーカー(鉄鋼・金属・非鉄金属) |
従業員数 |
4848人 |
企業分類 |
未上場 |
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年収600万円〜780万円
経理(部長・部門長級)
年収360万円〜468万円
経理(スタッフ・担当級)
年収500万円〜600万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収450万円〜500万円
経理(スタッフ・担当級)
年収600万円〜800万円
経理(マネージャー・課長級)
年収336万円〜588万円
人事・総務(スペシャリスト)
年収600万円〜850万円
経理(マネージャー・課長級)
年収320万円〜480万円
経理(主任・係長級)
年収450万円〜600万円
監査・会計・税務・コンサルティング(スペシャリスト)
年収350万円〜440万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収400万円〜600万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収650万円〜900万円
経営企画・管理(マネージャー・課長級)
年収600万円〜800万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収600万円〜800万円
経営企画・管理(部長・部門長級)
年収600万円〜1000万円
経営企画・管理(スペシャリスト)
年収470万円〜630万円
経営企画・管理(スペシャリスト)
年収500万円〜1000万円
経営企画・管理(主任・係長級)
年収600万円〜800万円
経営企画・管理(マネージャー・課長級)
年収400万円〜550万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収500万円〜650万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
転職後:450万円
求人サイトの運営会社 / 経理 / M.Iさん 30代 女性
転職後:250万円
不動産会社 / 経理 / K.Tさん 20代 男性
転職後:400万円
食品メーカー / 経理 / 弱 Y.Yさん 20代 男性
転職後:500万円
化学メーカー / 経営企画 / M.Rさん 30代 男性
転職後:360万円
広告会社 / 経理 / K.Rさん 20代 男性