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正社員No.ST0049788

従業員が5倍以上に急増している成長ITベンチャーで、人事・制度企画リーダー候補を募集!

アピールポイント

社会になくてはならない医療分野において、
急速に活用と普及が進むインターネットの力で社会を変えていく、その変化のど真ん中で仕事ができます。
ビジネスモデルにインパクトのある会社であると同時に、
経営陣の経歴も多彩で、医師、弁護士、公認会計士資格保有者が複数名所属。

社会貢献性の高い事業にご興味がある方にとっては、これ以上ないくらいやりがいがあります。
実務経験としても、急拡大中の組織の成長を肌で感じることができるポジションです。
急成長企業ですが、ワーク・ライフ・バランスも保てる労働環境となっています。

求人情報

職種

人事制度

仕事内容

3年間で従業員が急増(55名→300名)したベンチャー企業です。
社長や役員とともに、今後の1,000人規模までさらに成長した未来の組織を見据え、
“あるべき人事の形“に落とし込みをお願いします。
また、経営陣と議論を重ねながら柔軟に組織のゴールを設計していただきます。
【具体的な業務内容】
・社内のエンゲージメント向上に資する企画と実行
・各部門において上長が実施しているマネージメントへの人事目線からのサポート
・人事制度の設計
・人事制度の運用および継続的な改善

応募条件

【必須経験】
下記のどれか一つでも当てはまる方
・人事制度の設計と運用を「主導」した経験
・事業責任者として数字とメンバーのマネージメント両面に責任をもった経験
・経営者ないしは経営陣として組織運営に携わった経験

【尚可条件】
・社長や経営陣として、もしくは社長や経営陣とともに、密になって人事制度の設計と運用を行った経験
・出産や育児、介護、学校との両立など、いろいろな局面にいるメンバーがいる状況で、公平かつ効果的な制度設計を行ってきた経験

勤務地

東京都港区
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目

資本

日系企業

勤務時間

10:00 〜 19:00
残業時間:40時間以上

ポジション

主任・係長級

雇用形態

正社員

給与

600万円 〜 900万円

休日・勤務条件

年間休日120日以上。週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇など

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
・昇給年2回、交通費全額支給 ・家族手当(月額3万円)、住宅補助制度(該当条件により月額3万円支給) ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)

業種

IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

従業員数

380人

企業分類

マザーズ


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