株式会社じげん

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株式会社じげん創業から11期連続で“増収増益”を達成　東証一部上場の事業家集団

この求人のポイント

上場企業
「経理+α」の業務あり
会計士3名在籍
監査経験のみOK

求人No.ST0049158

急成長するグループを支える会社経営の実行部隊。コーポレート部門でも会社・事業の成長を日々感じられる環境です。事業家集団の一員として世の中の問題を解決しませんか？

募集背景: 創業以来、11期連続で増収増益を続け、2018年6月に東証一部に市場変更しました。会社のステージが変わりつつある現在、今後の拡大を見据えて新しい人材の募集をいたします。積極的なM&Aや新規事業創出などアグレッシブかつ全方位の成長戦略で加速し続けているベンチャー企業であり、攻めのコーポレート部門として会社や事業の成長への貢献を実感しながら働ける環境があります。今後も大きく変革していく「じげん」を支えるコアメンバーの募集です。

職種: 経営管理部　チーフ～マネージャー候補

仕事内容

上場企業
「経理+α」の業務あり

アルバイト・転職等の求人、住宅など「衣・食・住・遊・学・働」といった日常生活領域において、最適な意思決定をサポートするメディアを中心に展開しているじげんグループ。当社にて、主に経理・会計部門を中心にリーダーシップを発揮していただきます。事業領域を拡大させている同社を支えるコーポレート部門の要となっていただき、今後の急成長をサポートしていただきたいと思っています。

【具体的な業務の一例】
・単体及び連結決算
・開示及びIFRS対応
・税務全般の対応
・管理会計
・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助
・M&A後の子会社の連結対応
・株主総会の企画・運営
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進　など

ポイント

急成長する当社の管理部門において、主に経理部門を中心にリーダーシップを発揮していただきます。少数精鋭のチームにてまずはスキルセットに応じて単体決算、連結決算、開示、税務、IFRS対応等の業務に取り組んで頂き、また長期的には、希望するキャリアプランに応じ、ファイナンスやM&A、PMIを含む全社戦略の立案・実行や、管理関係のプロフェッショナルとして経理だけではなく労務、総務、法務といった広範囲への業務拡充も可能です。ひとつの事業会社の経理担当という業務範囲を越え、企業価値向上のために課題を抽出し、ベストなソリューションを発揮しながら、自ら管理部門をリードしていただきたいと考えています。
特に全社の経営に大きなインパクトを与えるプロジェクトも多く存在するため、全社を支える管理ポジションの中枢として能力を発揮してください。

組織構成

公認会計士3名在籍

経営管理部：部長、マネージャー1名、チーフ2名、スタッフ3名、派遣スタッフ2名、業務委託1名

ポイント

じげんのコーポレート部門は「経営戦略部」「経営管理部」「経営推進部」「情報システム室」の4つから構成されています。
経営管理部は経理・法務・総務・労務等、会社の管理業務全般を担当しています。
管理機能全般を担当する部門です。取締役CFOを管掌役員として、部長1名、男性2名・女性4名から構成され、監査法人、税理士法人、外資系投資銀行出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。

応募要件

監査経験のみOK

【必須経験・スキル】（下記いずれかの経験をお持ちの方）
・監査法人での監査経験
・年次決算の取りまとめ経験（上場企業経験者が望ましい）

【歓迎経験・スキル】
・公認会計士・公認会計士短答試験合格・USCPA
・税理士・税理士試験科目合格
・国際会計基準での経理業務経験
・税務経験
・開示経験
・マネジメント経験

求めている人材像

・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性のある方
・社内外とのコミュニケーションをいとわない方
・成長志向で組織のために考えながら行動できる方
・変化をポジティブに捉えられる方

活かせる資格: 公認会計士、税理士、税理士試験科目合格、日商簿記　など

活かせる経験: 監査法人での監査経験、事業会社での経理経験、会計事務所での会計業務経験　など

勤務地: 本社：東京都港区虎ノ門3-4-8
（最寄駅）東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩7分、東京メトロ日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩3分

勤務時間: 8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00 の3種類から選択可能（実働8時間）

ポジション: チーフ～マネージャー候補

雇用形態: 正社員
入社後3ヵ月間は試用期間あり（試用期間中の待遇等の変化はありません）

給与・待遇

【予定年収】500万円～850万円
月給：41万6,667円～70万8,334円

※基本給：30万8,285円～52万4,085円
固定手当：固定残業手当（45時間分）、10万8,382円～18万4,249円を支給。45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

※管理職での採用となった場合には試用期間終了後より別途管理職手当を支給します。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回）

休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（試用期間終了後に発生。就業規則の定めにより入社時期に応じて付与）
P-day（有給休暇を時間単位で取得可能）

福利厚生: 保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費：全額支給
福利厚生：慶弔金、委員会制度（社内制度運営や企画等）、GAT制度（１人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共にプレゼントする制度）、誕生日お祝い（誕生月に1万円のギフトポイントをプレゼント）、お菓子（オフィスグリコ等、オフィス内に常時お菓子を補充）、N-minutes（昼寝制度：1日20分間昼寝可）、リフレッシュルーム有、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、社内コミュニケーション支援（四半期に2回5000円分の飲み会費用支援）、わくらぶ（社内クラブ活動支援）、書籍購入補助、ダイエット支援、服装自由、勉強会出席支援等、資格補助制度　他多数
※福利厚生等の社内制度も従業員が主体となって企画立案しています。

ポイント

急成長する事業を支える組織作りにも積極的に取り組んでおり、イノベーションの実現と組織強化に向け、200の多様な人事制度を創る「ZIGExN ZOO (じげんズー）」プロジェクトを発足。
ZOOには200個の制度、ZIGExNのZ×無限∞、ZOO（動物園）のような多様で魅力的な人材が集う組織創り等の様々なメッセージを込めています。こうした取り組みに対し、「働きがいのある企業ランキング（Great Place to Work）R」では、7年連続のベストカンパニーにランクイン。既存の考え方や枠組みにとらわれず、社員一人ひとりがより良い組織を創りだせる環境を用意しています。

担当の取材メモ

取材担当直井一浩

取材から受けた会社の印象

今回は経営管理部奥山様、経営管理部部長波多野様、CFO 寺田様にお話を伺ってきました。
大手監査法人から次のキャリアとして、じげん社を選ばれた奥山様。監査法人での働き方や業務内容との違いに多少戸惑う部分もあったそうですが、会計士試験で得た知識をベースとしつつ、会計監査六法を片手に周囲と協力しながら上場企業での経理業務を行ってきたそうです。
以前は会社の成長に伴い、コーポレートアクションの多さに比べて経理組織の人員数も限られており、苦労されることもあったとのこと。しかし現在では、ある程度組織も整ってきており、その中で会社や事業の更なる飛躍のために日々チャレンジしているとお話されていたのが印象的でした。

コーポレート部門が活躍できる環境

じげん社はM&Aなどを積極的に行ってきており、今後もそういった動きは続いていくとのことでした。事業会社の経理業務では自社の経理をルーティーン業務として行うことが多いですが、M&Aなどのコーポレートアクションがあるので、通常業務以外でも会計のスキル・知識を活かせる機会は多いようです。一方で未経験の業務も任されることや、今持っているスキル以上の業務を担当する機会もあります。成長志向があり、変化を楽しめる方にはとても良い環境だと感じました。