株式会社ベイカレント・コンサルティング

株式会社ベイカレント・コンサルティング既成概念にとらわれず、高付加価値なサービスで企業の発展に貢献。

この求人のポイント

  • 上場企業
  • 会計士1名在籍
  • 監査経験のみOK
  • 転勤なし

求人No.ST0049088

東証一部上場 クライアントと伴走する日本発の総合コンサルティングファーム。
「クライアントの期待以上の価値」を武器に、あらゆる業界で活かせるスキルを磨けます。

募集背景募集背景

事業拡大に伴い、経理組織の強化を目的とした採用です。ベイカレント・コンサルティング社は2018年12月3日に東証マザーズから東証一部へ指定替えをしました。今後の事業成長のためにも、社内体制の整備を進めていく必要があります。現在、会計チームは5名体制。少数精鋭の組織のため、全体の見える環境です。裁量を持って、経理として専門性を活かしながら、幅広い業務に取り組みご活躍いただきたいと考えています。公認会計士、もしくは上場企業にて決算・税務、開示業務の主担当として携わっていた方などのご応募を歓迎しています。

職種職種

経理・財務・税務

仕事内容仕事内容

  • 上場企業

いままでの経験に伴い、下記業務を含め経理業務全般をお任せします。

  • ・日本基準での決算及び税務業務、決算準備資料作成、開示資料作成
  • ・IFRSでの決算業務補佐
  • ・債権債務管理と監査対応
  • ・適時開示業務(TDnet連携システムへの入力等)
  • ・取締役会資料、その他経営上必要な経理関係資料(管理会計含む)の作成

経歴や経験によって、リーダー、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

ポイント

他部署との垣根がなく、組織を越えて相談しあえる環境です。お互いの進捗状況を確認しながら、いかにスムーズに業務を進めていけるかを考え行動していける環境です。
また、同社はチャレンジを応援する社風。自身が対応したことがない業務でも、手を挙げればチャレンジすることができます。実際に新卒入社4年目の社員が、内部統制対応の運用整備において主担当として活躍しているという事例もあります。
いま組織内で起こっている問題は何か、課題を特定し、解決するためにはベストな手段は何なのかを考え行動し、常に成長していける環境があります。

組織構成組織構成

  • 会計士1名在籍

マネージャー1名、リーダー1名(会計士)、シニアスタッフ1名、スタッフ2名

ポイント

会計チームは5名で、前述の仕事内容に記載の通り、少数で幅広い会計業務を行っております。そのため、ただの業務処理だけでなく、日々の業務をより効率的にするための仕組み作りにも力を入れています。そのため、考える力・考え抜く力を養える組織です。既存の業務を行うだけでなく、より良い組織体制にしていくための、プロセス改善にも取り組めます。

応募要件応募要件

  • 監査経験のみOK
  • 【必須経験・スキル】(下記いずれかのご経験をお持ちの方)
  • ・公認会計士
  • ・上場企業、又は上場に準ずる企業(会計監査人設置会社)にて、決算・税務業務、開示資料作成の実務経験がある方
  • ・税務業務のご経験がある方(法人税、消費税、事業税、外形標準課税、税効果会計、申告書作成、別表調整等)
  • ・監査法人対応のご経験がある方

求めている人材像求めている人材像

  • ・自分で考えながら行動し続けられる方
  • ・常に成長し続けたいと考えている方
  • ・チームワークを大切にできる方

活かせる資格活かせる資格

公認会計士、USCPA、税理士、税理士試験科目合格、日商簿記 など

活かせる経験活かせる経験

監査法人での監査経験、事業会社での経理経験、会計事務所での経験 など

勤務地勤務地

  • 転勤なし

東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー9階
(最寄駅)虎ノ門駅、神谷町駅、霞ヶ関駅、内幸町駅、新橋駅

勤務時間勤務時間

9:00~18:00
残業時間:月平均20~40時間程度

ポジションポジション

スタッフ~マネージャー

雇用形態雇用形態

正社員
入社後3カ月は試用期間あり(試用期間中の待遇等に変化はありません)。

給与・待遇給与・待遇

  • 【予定年収】
  • マネージャー:1,000万円~1,500万円
  • リーダー:600万円~1,000万円
  • スタッフ:400万円~600万円
  • ※経験・能力・年齢など考慮の上、決定します。
  • ※基本的に前年収以上は保証されます。
  • ・給与改定:年1回(4月)
  • ・賞与:年2回(6月・12月)

休日・休暇休日・休暇

<年間休日125日以上>
完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚/忌引)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

福利厚生福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、交通費支給、社員持株会、保養施設、社外研修費用補助、スポーツジム優待、全社パーティー、健康診断・人間ドッグ など

担当の取材メモ

担当の取材メモ

取材担当直井 一浩

取材から受けた会社の印象

同社の特徴を一言で言えば、「やりたいことができる環境である」ということです。発案者がマネージャーとなり、プロジェクトを立ち上げ、実行していくという進め方もその一つです。会社の成長というベクトルに沿って自由にやりたいことを行える環境があります。
また、同社はフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。これは、アジア太平洋地域を代表する年間売上10億ドル未満の上場企業の中から優良上場企業200社が選出されるものです。
その注目度は国内にとどまらず、海外へと広がっています。今後も日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や企業の様々な課題を解決していくでしょう。
このように、幅広い視点から自身を成長させていきたい方にはピッタリの環境だと感じました。

3年間は次のステップへの準備期間

CFOの中村さんにお話を伺った中で印象的だったのは、「直近3年は新規事業の展開は行わず、現在のコンサルティングサービスをより成長させ、将来に向けた基盤を固める時間です」という言葉。新規事業なども大切ですが、現段階では、より安定成長を続けるための基盤づくりをしていくそうです。バックオフィスに関しても、次の成長に向けての準備のため、制度や仕組みをつくっていけるフェーズです。同社は一部上場企業ではありますが、良い意味でまだまだ発展途上。自身でアイデアや意見を発信しながら、管理部内でも介在価値を発揮し、会社の成長に大きく貢献できるチャンスではないでしょうか。

会社概要

会社名

株式会社ベイカレント・コンサルティング

設立

1998年3月25日

代表者

代表取締役社長 阿部 義之

資本金

1億4,908万8,000円

従業員数

1,528名(2018年4月時点)

事業内容

経営とITに関する大手企業へのコンサルティングおよびシステムインテグレーション

所在地

東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー9階

企業ホームページ

http://www.baycurrent.co.jp/

応募・選考

採用までの流れ

一次面接+適性テスト、最終面接
※選考フローは状況により変更となる場合があります。
※選考場面において「面接」を最も重視しています。

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