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クックパッド株式会社

クックパッド株式会社料理の可能性を信じ、成長を続ける先進的テクノロジーカンパニー

この求人のポイント

  • 上場企業
  • 会計士2名在籍
  • 監査経験のみOK
  • グローバル企業
  • 転勤なし

「料理」をベースに常に本質と目的を見据えながら、
ミッションドリブンで進んで行く。

クックパッド株式会社 執行役 コーポレート領域・CFO 犬飼 茂利男

クックパッド株式会社
執行役 コーポレート領域・CFO
公認会計士 犬飼 茂利男

ミッションの実現に貢献すること。それが経理・財務の役割

— 御社は「毎日の料理を楽しみにする」をミッションに掲げていますが、具体的にはどのようなものなのでしょうか?

料理は、健康や農業、文化、環境など「個人」と「社会」と「地球」が抱えるさまざまな課題を解決する糸口になると考えています。だからこそ、基幹のレシピサービスで料理する人を増やしていきたい。クックパッドには、単なるレシピ紹介サービスの運営ではなく、「毎日の料理を楽しみにする人が増えれば世の中が良くなる」と信じ、料理で世界を変えることに喜びを感じる人たちが… 続きを読む

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PROFILE

クックパッド株式会社
執行役 コーポレート領域・CFO 
公認会計士

犬飼 茂利男Morio Inukai

1995年10月
朝日監査法人(現 有限責任あずさ監査法人)入所
2007年7月
ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン(有)入社
2011年11月
(株)ベンチャーリパブリック入社
2016年7月
当社入社 財務担当VP、財務本部長
2016年11月
同社執行役(現任)

同僚の視点

クックパッド株式会社 執行役・CTO 成田 一生

ミッションを信じ、ユーザーの課題を解決することが最重要事項

クックパッドのミッションは「毎日の料理を楽しみにする」です。有料会員事業が一番大きな収益になり、上場も果たしています。つまり、ミッションと収益事業が一致している幸せな会社です。ミッションに共感して、情熱が持てるかどうかはすごく大事なことです。世の中では外食や中食(テイクアウトやデリバリーなど)が増えて、大量生産・大量消費が主流ですが、その中で料理をする人を増やす意味や意義は何なのかを常に考えています。

当社では、「料理が好きです」「クックパッドを使ったことがあります」という程度にとどまらず、その先にある課題を解決し、「世の中を良くしたい」という思いを持った方や、料理を起点とした社会の好循環に可能性を感じる方に入社していただきたいと思っています。また、「ユーザーの課題解決」を重要視し、そこに収益を関連付けるという順番で物事を考えています。毎日料理をしている方が何に困っていて、どうしたら料理をすることが楽しみになって「明日も料理をしたい」と思えるようになるのか。「料理を楽しむ人が増えれば世の中も良くなるに決まっている」と何の疑問もなく思える方にとって、やりがいを感じられる環境といえるでしょう。

クックパッド株式会社 執行役・CTO 成田 一生

人事からの声

クックパッド株式会社 人事部 採用グループ 中途採用チームリーダー 冨永 麻美

本気で課題に取り組んでいきたい人にとって、やりがいのある職場

執行役の犬飼は、冷静で、「ミッションを実現するために、どのようなアクションプランに落とし込むべきか」という思考プロセスがしっかりしていますし、本質的なものの考え方をする方だといつも思っています。クックパッドという環境を楽しめるのは、「毎日の料理を楽しみにする」というミッションに心から共感できる方。そしてミッションの実現に対して情熱・行動力を持っているかどうかを、とても大事にしています。

当社では半期ごとに目標を設定し、人事評価をしています。実際の評価では上長のほか、自分が評価してほしい人の意見をもらいますし、採用も人事評価と同じ3つの基準で見ています。
1つ目が「課題発見」。本質的な課題発見ができるかどうか。2つ目は「具現化」で、見つけた課題に対して自分で解決策を考え、固定概念にとらわれずに行動できるかどうか。最後は「研鑽・育成」です。研鑽し、最終的に自分が持っている課題解決や具現化のリーダーシップが他者に影響を与えているかどうかです。クックパッドは、サービスのイメージから家庭的な会社と思われがちですが、ストイックな側面もある会社です。解決する価値のある課題と向き合って仕事をしていきたい方や、当社がこれから成し遂げたい世界観に共感できる方。そんな方々と一緒に働きたいと、心から思っています。

クックパッド株式会社 人事部 採用グループ 中途採用チームリーダー
冨永 麻美

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