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JIG-SAW株式会社

マザーズ上場 IoT分野リーディングカンパニー

NEW正社員No.ST0048224

唯一無二の技術を持ち、インターネットインフラ環境を安定稼働させる役割を担う事業会社です。公認会計士も2名在籍(CFO、マネージャー)しており、経理パーソンとしてのファーストステップとして最適な環境です。

求人情報

募集背景 組織強化に伴う、増員募集です。IoT分野はテクノロジーの進化のスピードが速いため、経営の意思決定もそれに伴い、スピードアップする必要があります。今後企業の更なる成長を見越し、安定した経理財務組織を築くために必要な人材を募集しています。 今後組織を大きくしていく過程で、企業に対する投資やM&Aを検討する上でのデューデリジェンス業務をお任せする機会もあるため、会計知識の深い会計士や、経理の枠を越えて新しいことにチャレンジしたい経理実務経験者を募集しています。 少数精鋭の組織なので、ルーティン業務にとどまらず幅広い業務やミッションに挑むチャンスがたくさん転がっているので、そういった環境に飛び込んでみたい方からの応募をお待ちしております。
職種 経理決算責任者(本社・子会社も含む)
仕事内容 上場企業「経理+α」の業務あり

【具体的な業務の一例】

  • 入社後すぐにご担当頂く業務
    日常経理、月次・四半期・年次・連結決算、開示資料作成、メンバーマネジメント など
  • 将来的にご担当頂きたい業務
    企業投資、デューデリジェンス業務、法務、IR など
ポイント

会社の経営にインパクトを与える経理業務責任者として、経理業務全般(日次、月次、四半期、年次決算業務)を、子会社経理も含めすべてお任せします。
連結会計や個別原価計算などの複雑な会計処理のほか、上場企業で求められる開示書類作成業務を経験することができます。 まずは経理業務をメインとして行っていただきますが、その後は適性や成長スピードに応じて、国内外問わず、企業に対する投資やM&Aを検討する上でのデューデリジェンス業務に携われる機会があるほか、経理のスペシャリストとしてだけでなく、法務やIR業務、総務人事を兼務するなど幅広い管理業務を経験できるチャンスがあります。

組織構成 公認会計士2名在籍

CFO、経営管理本部経理財務グループマネージャー、スタッフ(2名)

ポイント

取締役、経理財務グループマネージャーは公認会計士であり、しっかりとした体制の中でスピード感を持ちながら上場経理の経験を積んでいくことが可能です。
また、管理部門だけでなく、コミュニケーションを重視する文化があり、企業の成長のために一人ひとりが自分自身だけでなく、お互いの成長にコミットしながら業務を行っています。

応募要件 監査経験のみOK

【必須経験・スキル】

  • 公認会計士の方
    ※監査法人のみの経験の方も歓迎です。事業会社の経理業務が未経験でも積極的な応募をお待ちしております。
    もしくは
  • 日商簿記2級と同等の知識があり、経理経験2~3年程度以上(月次/四半期/年次決算の経験が目安) の方
求めている人物像
  • ベンチャーマインドを持ち、自分で考え、行動できる方
  • 未経験の業務にもチャレンジし、やりながら身につけるというスタンスの方
  • 社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
  • 成長意欲を持ち、会社と自身の成長のために努力を惜しまない方
活かせる資格

公認会計士、日商簿記、税理士試験科目合格 など

活かせる経験

監査法人での監査経験、事業会社や会計事務所での経理経験 など

勤務地 転勤なし

本社:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 18F
(最寄駅)各線 大手町駅、東京駅

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間60分
時間外労働有無:有(繁忙期でも30時間程度です)

ポイント

実際に現在所属する管理部門のメンバーは様々な業務を横断的にこなしており、少数精鋭の環境で常に業務の効率化を進めることで、繁忙期でも残業時間は月30時間におさまるように業務に取り組んでいます。

ポジション リーダー~リーダー候補
雇用形態 正社員
給与・待遇

【予定年収】450万円~700万円(月給制)

  • 残業手当:有(月給に40時間/月の残業代を含み、超過分は支給。)
  • 昇給:有
  • 賞与:年2回(2月、8月)

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

休日・休暇

土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

福利厚生

社保完備、交通費支給(月5万円まで)など

担当の取材メモ

担当の取材メモ

取材担当直井 一浩

取材から受けた会社の印象

今回経理財務グループマネージャーの佐藤様、取締役の鈴木様、人事の方の3名にお話を伺いましたが、お三方とも「成長」という言葉をキーワードに語っていたのが印象的でした。「自分自身の成長はもちろん、会社や仲間、そして社会の成長のためにどれだけ考えて仕事をできるか?」そんな問いかけに向き合い続けることは時に苦しく、孤独を感じるかもしれません。しかし、JIG-SAW社には励ましあったり、切磋琢磨しあったりできる環境があり、そんな仲間がいると感じました。

スキルアップについて

今回募集のポジションはリーダー候補となり、マネージャーやスタッフと連携しながら、まずは決算などの経理業務をご担当いただき、その後は、スキルやご希望なども鑑みながらその他の業務も含めた幅広い業務を経験することができます。

事業の成長性

IoT(Internet of Things)分野でのリーディングカンパニーでの経理リーダー候補ポジションの募集で、この分野では唯一の上場企業です。今後の成長性も非常に高く、唯一無二のビジネスモデルを持ち合わせており、今後の世界を変えていく企業の一つになることは間違いありません。

会社概要

会社名 JIG-SAW株式会社
設立 2001年11月1日
代表者 代表取締役 山川 真考
資本金 3億1410万円(2018年4月1日現在)
従業員数 62名
売上高 12億9650万円(2017年12月期)← 11億1010万円(2016年12月期)← 6億8800万円(2015年12月期)
事業内容 ビッグデータをベースにした運用サービス及びロボット型オートディレクションプラットフォームのクラウド提供など
所在地 (東京本社)〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
企業ホームページ https://www.jig-saw.com/

応募・選考

採用までの流れ 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定 → 入社
※面接3回(場合によっては1次面接と2次面接を同日実施可能)
※簡単な経理知識のテストあり(簿記3級程度)

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