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NEW正社員 エージェント経由 No.SK0078027

【日本初・政府選定企業/リモート・フレックス有/連結・開示】業績好調な業界大手の東証プライム上場IT企業/福利厚生充実/年間休日125日以上

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アピールポイント

◆政府クラウド選定“初の日本企業”/複数の郊外型大規模データセンターを所有しているホスティングサーバ事業の最大手
近年ではハードウェアビジネスからソフトウェアに方針を切り替え、クラウドビジネスへの集中をされ、
特に、政府クラウド選定“初の日本企業”=「ガバメントクラウド」として、政府認定との対象サービスでは海外ベンダーのみであったなか
国内唯一の企業として、2021年12月に、ISMAPに登録から選定に至り、中央省庁・地方自治体からメーカーへと顧客を拡大中です。
その一環で宇宙事業(日本発の衛星データを利用した新たなビジネス創出)にも参画しており、将来の日本を代表するポジションへと
成長していくと感じた面白い企業。実際に、クラウドサービスは、前期比10%前後で成長を続けられています。

上記を実現するために、経理部においても、新規事業の立ち上げに伴い臨機応変に変化に対応しながら事業実現を支援しています。
成長していく上で未知の事象や変化をチャンスと捉えて当事者意識をもち、様々な業務に取組めるマインドをお持ちの方が合うかと思います。
業界では老舗にあたるほど歴史があり、財務体質も良い企業ですが、
スピード感や裁量権、新たな業務へチャレンジの機会もある、ユニークな企業で、遣り甲斐と成長に繋がる、稀少な求人かと思います。

【採用目的・背景】
当部門では財務戦略の策定・実行、予算策定・業績見通し管理、資金調達及び運用、連結決算及び開示などの役割を担っています。
今回のポジションは、連結決算システムの導入を控え、現在メインで担当しているメンバーとともに連結決算及び短信、有報等の制度開示に関する業務について、連結・開示業務のさらなるブラッシュアップを一緒に担っていただける方の増員募集になります。
【期待する将来像】
ご経験を存分に活用し、周囲がそれを学び活躍していくようなポジティブな影響力を示しつつ、部門として安心して業務に取り掛かれるベースをしっかりと構築していくことをご期待。経営陣や事業部門を含めたステークホルダーに対して自発的に関係を構築することができ、コーポレート本部における組織運営にも貢献できるようなアクティビティをご期待されています。

その他特徴として、
・将来、連結決算、開示、ファイナンス、M&Aなどに多岐にわたり関与いただく機会があり、ゼネラリストとしてのマネジメント層を目指せる環境
・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働けること
・成長し続けるマーケット、最先端のビジネス機会を通じて、自らと会社の成長実感
・多様な価値観を重視する社風の元、働きやすさと働き甲斐を両立

求人情報

職種

経理(連結決算)、経理(開示資料作成)、経理(管理会計)

仕事内容

①連結決算のための仕組み化推進
②単体及びグループ会社における連結パッケージのチェック
③連結財務諸表(月次/四半期/年次)
及び、注記(四半期/年次)の作成及びレビュー
④有価証券報告書/半期報告書等法定開示書類や決算短信の
作成及びレビュー
⑤グループ会社経理業務支援
⑥経営層へのレポーティング(取締役会資料作成)
⑦会計監査対応 
⑧新規取引における会計処理検討(予算・見通し作成との連動
含む)

応募条件

・上場企業での連結決算実務経験(3年以上)
・日商簿記2級以上の資格
※監査法人のみご経験なども可
歓迎)
・IT業界での業務経験 ・公認会計士資格保有者 など

人物像)
・社内外問わず、周囲とのコミュニケーションを円滑に取れる方
・向上心を持ち、自発的に業務に取り組める方
・経験を活かしつつ、未知のことにもチャレンジできる方
・何事も自分事として捉え行動でき、前向きな思考をお持ちの方
・チームで目標に対して進めるなか、協調性と和を大事にする方

活かせる資格

公認会計士

勤務地

大阪府大阪市北区
最寄駅:阪急神戸本線 , 阪急宝塚本線 , 阪急京都本線 , 阪神本線 , 大阪メトロ御堂筋線 梅田

資本

日系企業

勤務時間

09:30 〜 18:30
残業時間:10時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

580万円 〜 750万円

休日・勤務条件

完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数125日(夏季・年末年始休暇) 有給休暇(入社時20日付与※1日・半日・1時間単位で取得可能)、慶弔、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、バカンス休暇、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇など

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
福利厚生施設、従業員持ち株会、次世代育成手当、連続有休手当、永年勤続表彰、祝い金、通信費用、株式給付信託 連続有休手当等、各種休暇制度あり。 (有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。 5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給)など ※福利厚生詳細 https://www.sakura.ad.jp/recruit/culture/

業種

IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

従業員数

710人

企業分類

プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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