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NEW正社員 エージェント経由 No.SK0063712

守口市(最寄駅:京阪線・谷町線)/財務責任者候補(財務経験不問)/働き方改革中/地域に愛され安定した経営基盤を持つ創業60年のビルダー

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アピールポイント

設立以来、59年連続黒字経営の優良企業。
地域の方々から愛され、親子2代・3代の利用者も多い、安定した経営基盤を持たれている、大阪・京都・滋賀に強いビルダーです。

このような同社にて、財務責任者が56歳と高齢のため、ご自身の後任者となる方の募集となります。
財務業務経験の有無は不問とされ、経理・税務のご経験・知見のある方を対象とされた育成を前提とされた採用になります。
部長、穏やかで、包容力を感じさせるお人柄の方で、金融機関から事業会社をご経験後に同社へご入社されており、
ご経験も豊富で、中途入社の方へのご理解もある、頼りになるお方とお見受けいたしました。

社内は、年齢など関係なく意見を言いやすい職場となっており、35歳以下の社員で構成される委員会があり、そこで出た意見は高い割合で実行され、
経営に影響を与えている実績や新卒の営業一人デビューまでの研修・教育へ8ヵ月をかけていたり、社員の成長や環境づくりも大切にすることで、お客様への提供サービス向上にも繋げている、風通しがよく社員の方々も働きやすい環境と感じています。

その他にも、デジタル化推進などの、働き方改革にも取り組れています。
事例として、施工現場へのスマホやタブレットでの工程管理ができるアプリ導入。営業へ、WEBサイトからの反響営業を中心としてデジタル集客強化の推進。営業活動を援護する専用のサポートセンターの設置など。業務スリム化を図り、生産性を高め残業「月10時間以下」も目指されています。

上記などより、長く働く先としても、キャリアと環境面より、良い企業と感じています。

求人情報

職種

経理(財務)

仕事内容

将来の財務責任者候補の採用です。
最初は、日常の銀行宛実務処理からはじめていただき、徐々に資金繰り作成等、無理なく財務業務の範囲を広げて頂きます。
・日常の銀行宛実務処理・借入対応
・書類の受け渡し
・資金繰り
・財務に絡む運用・仕組みの構築
(入金・支払いに関する仕組み等)
などに取り組んでいただきます。
経理担当・担当税理士など関係部署と連携しつつ、
複数の金融機関との折衝業務を行って頂きます。

※業務に関して、部長から教育・フォローがございますので、業務に
携わりながら覚えて頂けますので、ご安心頂きたいと思います。
※全社で、業務システム導入にも取り組まれています。

応募条件

・Excelスキル中級程度(ピボット、IF関数など)
・自ら考え、主体的に仕事に取り組んでこられた方
・決算迄の一通りの経理業務経験(決算補助のご経験から)

【歓迎】
・年次決算、税理士対応、監査法人対応などのご経験
・製造、建設・土木、不動産などの業界での実務経験
・管理会計、原価計算・原価管理業務の実務経験
・借入対応、資金繰りなどのご経験
・ネットバンキング振込支払、手形小切手、小口現金、預金の
取り扱い経験
・システム導入経験など、IT・システムに明るい方

・歓迎資格:日商簿記2級以上、建設業経理士2級以上
・学歴:不問  ・語学力 :不問

活かせる資格

公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/不動産鑑定士/宅地建物取引主任者

勤務地

大阪府守口市
最寄駅:京阪本線 守口市

勤務時間

09:00 〜 18:00
残業時間:20時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

350万円 〜 600万円

休日・勤務条件

週休2日制(土日)、祝日 ※休日補足:第1,2,4土曜日が休日 年間有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔 年間休日日数113日、夏期6日、年末年始8日、GW、独立記念日(9月1日)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
退職金制度、社内表彰制度、慶弔金制度・リロクラブ、企業型確定拠出年金、定年60年(再雇用:65歳迄) 社員旅行・社内行事(運動会・忘年会・新年会など) ※社員旅行等の社内行事は労働時間に含め給与が支給される

従業員数

112人

企業分類

未上場

ジャスネットキャリアで公開されている求人は全体の1%。

非公開にする理由

  1. 上場企業のマネジメント層で欠員が発生している事を対外的に開示出来ないため
  2. IR等で公式にリリースをされていない情報に関連する業務を担当するため
  3. 人気企業で多数の応募者が想定され、効率的な選考を行うため
  4. ジャスネットコミュニケーションズのみを通じて採用活動を行うため
99%は非公開求人です。

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