正社員No.SK0050282
アピールポイント
2021年度の目指す姿に向けた非連続の成長を加速する取組みが急務となっています。
特にカンパニーにおけるM&Aを含む大型投資案件の企画力強化のため、グループ内では得がたい人材を募集します。
クロスボーダー案件など、グローバルでの活躍の場も多数あり、案件策定からPMIまでハンズオンでのプロジェクト推進が可能なポジションです。
職種 |
M&A・グループ会社管理、経営企画 |
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仕事内容 |
事業ポートフォリオ視点からのM&Aを含む大型投資戦略企画・立案およびM&Aプロジェクトの案件推進 |
応募条件 |
・事業会社でのクロスボーダーM&A案件の経験、もしくは事業会社での事業戦略策定の経験(実務2年以上) |
活かせる資格 |
公認会計士/USCPA/MBA/中小企業診断士 |
勤務地 |
東京都中央区 |
資本 |
日系企業 |
勤務時間 |
09:00 〜 17:30
|
ポジション |
主任・係長級 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
600万円 〜 1200万円 |
休日・勤務条件 |
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など (年間休日127日) |
福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
業種 |
メーカー(電子・電気機器) |
従業員数 |
271869人 |
企業分類 |
東証1部 |
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年収550万円〜750万円
経理(主任・係長級)
年収600万円〜900万円
監査・会計・税務・コンサルティング(スペシャリスト)
年収1000万円〜1600万円
役員・管理部門責任者(CFO・役員級)
年収400万円〜550万円
人事・総務(主任・係長級)
年収500万円〜700万円
経理(主任・係長級)
年収400万円〜600万円
経理(スタッフ・担当級)
年収400万円〜580万円
経理(主任・係長級)
年収342万円〜405万円
経理(スタッフ・担当級)
年収1000万円〜2000万円
経理(マネージャー・課長級)
年収380万円〜490万円
人事・総務(スタッフ・担当級)
年収600万円〜750万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収600万円〜1000万円
経営企画・管理(主任・係長級)
年収570万円〜790万円
経営企画・管理(スペシャリスト)
年収550万円〜800万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収600万円〜800万円
経営企画・管理(部長・部門長級)
年収500万円〜600万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収500万円〜650万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収700万円〜1200万円
経営企画・管理(スタッフ・担当級)
年収500万円〜1000万円
経営企画・管理(主任・係長級)
年収650万円〜800万円
経営企画・管理(主任・係長級)
転職後:470万円
大手監査法人 / 会計監査、IPO支援など / N.Mさん 20代 男性
転職後:500万円
監査法人 / 監査 / T.Yさん 30代 男性
転職後:450万円
監査法人 / 会計監査、IPO支援 / S.Aさん 20代 男性
転職後:650万円
製薬会社 / 経理 / H.Iさん 30代 男性
転職後:750万円
コンサルティング会社 / 財務・会計コンサルタント / Y.Uさん 30代 男性