ロングブラックパートナーズ株式会社求人詳細 | 監査法人・税理士法人・コンサルティングファームの転職求人情報

ロングブラックパートナーズ株式会社

現場常駐型の事業再生をメインに中堅・中小企業を支援するコンサルティングファーム

NEW正社員直接応募 JS0000379

『現場常駐型』による地方中堅・中小企業の再生支援に強み。地域社会の発展へ貢献できる、やりがいのある再生アドバイザリーで自分の能力を活かし、クライアントの長期的な黒字化（Long Black）に貢献しませんか。

求人情報

募集背景	ロングブラックパートナーズ株式会社は、顧客の「長期的（Long）」な「黒字（Black）」に貢献するパートナーでありたいという想いを出発点として2008年に設立されました。中堅・中小企業の事業再生・経営改善案件を中心としつつ、事業承継・成長支援、M&A・資金調達サポート・経営管理体制構築案件・地域再生ファンドの運営等、財務アドバイザリーの分野ではワンストップでクライアントの課題に対応できる体制を構築している独立系のコンサルティングファームです。今回は、バックオフィスのアソシエイト～シニアアソシエイトポジションの募集です。グループ全体で100名近い規模になったことから、業務システムを導入し、業務フロー及び社内規程を整備し、バックオフィス部門の体制構築を進めていく時期にさしかかっています。管理部門でのご経験を活かしていただき、社内の管理体制を作り上げていくのが大きなミッションです。テクノロジーを活用し、社員の協力を得ながら業務を改善・生産性を向上させていくことに、熱意を持って共に取り組んでいただける方、ぜひご応募ください。お待ちしております。
職種	アソシエイト～シニアアソシエイト（バックオフィス業務）
仕事内容	オフィス勤務中心ポジションありシステムに明るいチーフオフィサーのもと、3年ほど期間をかけ、社内に業務システムを順次導入し、業務フローを構築、関連社内規定を整備していただきます。その後はバックオフィススタッフをマネジメントしていただき、経理財務、人事労務、総務、情報システムのいずれかの責任者として運営にあたっていただきます。＜バックオフィスにおける業務システム導入、規程整備等＞ 1.各種業務システム導入・管理（勤怠･人事･給与･会計･経費精算･情報セキュリティ等） 2.社内諸規程の整備 3.バックオフィス部門スタッフのマネジメント 4.バックオフィス部門各種業務（経理財務・人事労務・総務・システム管理等）
組織構成	今回はバックオフィス部門における「アソシエイト～シニアアソシエイト」の募集です。バックオフィスは、チーフオフィサーと3名のアシスタント（うち1名岡山オフィス）で構成されています。ポイント当社グループは、アドバイザリー（コンサルティング）、M&A、地域活性化・再生ファンド、事業承継ファンド、監査法人、税理士法人からなる総合財務アドバイザリーファームです。クライアントのオフィスに常駐しクライアントに寄り添って業務遂行するスタイルを強みとする一方、東京、大阪、岡山、札幌、京都、松江にオフィスを構えています。
応募要件	【必須条件】大企業～中堅企業のバックオフィス（経理財務、人事労務、総務、情報システム）業務のうち一つ以上を経験している方【歓迎条件】システム導入企業側として、ベンダーとの窓口に立った経験がある方社内規程の変更に携わった経験がある方管理職として、チームを率いた経験がある方 PCスキルのある方（Excel、業務システム）
求めている人物像	業務をテクノロジーでどう変革するかに対して興味がある方業務改善・生産性向上・管理体制整備に熱意を持って取り組める方仕事の壁を作らず、他部門のメンバーと協力的な人間関係を構築できる方未経験の分野も積極的に学び理解し、外部専門家も活用し課題解決を図ることのできる方
活かせる資格	日商簿記2級、社会保険労務士、情報技術者系資格　など
活かせる経験	管理部門複数業務の経験、業務システム導入の経験、社内管理体制整備の経験　など
勤務地	東京事務所に所属していただきます。【東京本社オフィス】〒106-0041 東京都港区麻布台1-7-2　神谷町麻布台ビル6階（旧、神谷町サンケイビル）（最寄駅）神谷町駅（東京メトロ日比谷線）2番出口より徒歩3分
勤務時間	9時15分～ 17時45分 (休憩：1時間／実働：7.5時間)
雇用形態	正社員・3ヵ月の試用期間あり（諸条件に変更はありません）
給与・待遇	※これまでのご経験や能力を考慮し、決定いたします。月給例：30万円～42万円賞与例（年1回）：100万円～150万円年収例：450万円～700万円 ※固定残業代45時間分（8万円～11万円）を含む。45時間を超える残業代は別途支給。【残業手当】月間固定残業代【賞与】期末支給（12月）【昇給】年1回
休日・休暇	休日年間120日以上完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇年次有給（初年度10日）休暇慶弔休暇育児・看護・介護休暇
福利厚生	社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 通勤手当全額支給、オフィスグリコ、スポーツジム代支給（8000円/月）、リフレッシュ旅行手当（10万円/年）※勤続6ヵ月以上、社内レクリエーション費用負担、フレックスタイム制度、在宅ワーク制度、夜食手当（1500円）※業務時間が21時を超える場合、資格試験受講費補助、資格維持費用補助（主要国家資格）、専門書籍購入費会社負担、年末全社員旅行　など

担当の取材メモ取材担当栗城はな乃

取材から受けた会社の印象

今回はパートナーの赤坂様、ディレクターの青木様、アドバイザーの大沼様、にお話をうかがいました。

取材の中で、最も印象的でかつお三方とも共通していたのが、『熱量の高さ』です。「一生懸命、そのクライアントのために働く」ということ。この一心で業務に取り組まれているということが、ひしひしと伝わってきました。

青木様のお話の中で、「事業再生アドバイザリーの仕事は、デューディリジェンスをして事業計画を立て、金融機関が合意するのみでは終わらない。クライアントの社員の方々がいかに想いをのせ、一丸となって事業再生に取り組めるか、そしてやりがいを持って働くことができるかが重要」とありました。この想いが生まれるのは、ロングブラックパートナーズが創業来、一貫してぶれることなく継続してきた『現場常駐型』の体制を取っていたからではないかと思います。現場を自分の目で見て、体感したからこそ、クライアントのためにこれほどの熱量をもって事業再生に取り組んでいるのだと感じました。

「中堅・中小企業のために尽力したい」という業務分野に強い関心をお持ちの方には、最適な環境なのではないかと思います。ぜひ問い合わせいただき、担当の方とお会いしてみてください。

会社概要

会社名	ロングブラックパートナーズ株式会社
設立	2008年1月
代表者	牛越直／永井崇志／町田一郎／赤坂圭士郎／若宮照也
従業員数	78名（パート社員含む、2021年9月現在）
所在地	【東京本社オフィス】〒106-0041 東京都港区麻布台1-7-2　神谷町麻布台ビル6階（旧、神谷町サンケイビル）【大阪オフィス】〒541-0053大阪府大阪市中央区本町4-4-25　本町オルゴビル6階【岡山オフィス】〒700-0902 岡山県岡山市北区錦町1-1　岡山駅前ビル4階【札幌オフィス】〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地　新大通ビルディング5階【京都オフィス】〒600-8815 京都市下京区中堂寺粟田町93　KRP6号館208号室【松江オフィス】〒690-0003 島根県松江市朝日町480-8 松江SKYビル5階
事業内容	≪事業再生に強みを持つ独立系ファーム≫ 顧客の「長期的（Long）」な「黒字（Black）」に貢献するパートナーでありたいという想いを出発点に、大手会計事務所の事業再生アドバイザリー部門出身者3名により2008年1月に設立。中堅・中小企業の事業再生案件を中心としつつ、M&A・資金調達サポート・経営管理体制構築案件等にも強みを有し、また、メンバーファームとしてこのえ有限責任監査法人（監査部門）、このえ税理士法人（税務部門）を有する。加えて、地域再生・活性化ファンド、事業承継ファンドの運営にも携わるなど、財務アドバイザリーの分野ではワンストップでクライアントの課題に対応できる体制を構築。【主なサービス】 ■財務アドバイザリー　■事業再生・経営改善コンサルティング　■デューディリジェンス（財務・事業・資金繰り）　■システム構築に関するサポート　■経営の意思決定に関するサポート　■資本政策・資金調達に関するサポート　■投資事業有限責任組合（投資ファンド）の管理・運用
企業ホームページ	https://www.longblack.co.jp/

応募・選考

採用までの流れ	▼一次面接：チーフオフィサー ▼二次面接：パートナー ▼最終面接：パートナー ▼内定 ※合否にかかわらず、書類選考の結果は1週間以内にご連絡いたします。 ※携帯アドレスをご利用の方は「@longblack.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします。 ※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします。

採用までの流れ